有執(zhí)行力的人九個(gè)特點(diǎn)(存儲(chǔ)版)
【正文】 隊(duì)精神不僅僅是對(duì)員工的要求，更應(yīng)該是對(duì)管理者的要求，團(tuán)隊(duì)合作對(duì)管理者的最終成功起著舉足輕重的作用。 沒有欲望，任何事情都不可能堅(jiān)持和成功，其人生也將應(yīng)得空洞平淡、沒有人性的魅力。 。人脈就是財(cái)脈，每一個(gè)管理者都是通過組建一個(gè)團(tuán)隊(duì)來實(shí)現(xiàn)自己偉大的夢(mèng)想的。我想很少有人在找工作時(shí)，在推銷自己的想法或產(chǎn)品時(shí)，會(huì)遇到幾百次乃至上千次的拒絕。唯有堅(jiān)忍不拔，堅(jiān)定信心，才能無往而不勝。這個(gè)社會(huì)中，惟一不變的就是變化。 機(jī)會(huì)是為有準(zhǔn)備者提供的，快速應(yīng)變能力往往并不表現(xiàn)為一時(shí)的靈感，更多的是找已久的時(shí)機(jī)在瞬間出現(xiàn)。這種人無法把工作當(dāng)作一種樂趣，而只是當(dāng)作一種不得不受的苦役，因而在工作中缺乏工作熱情。如果只有在別人注意時(shí)才有好的表現(xiàn)，那么你永遠(yuǎn)無法達(dá)到成功的頂峰。有執(zhí)行力的人九個(gè)特點(diǎn) 一、自動(dòng)自發(fā) 二、注重細(xì)節(jié) 三、誠(chéng)信、敢于負(fù)責(zé) 四、善于分析判斷，應(yīng)變力強(qiáng) 五、樂于學(xué)習(xí)， 求新知，具有創(chuàng)意 六、對(duì)工作投入 七、在韌性 八、團(tuán)隊(duì)精神 九、求勝的欲望強(qiáng)烈 一、自動(dòng)自發(fā) 一個(gè)人除了會(huì)做還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要有工作意愿（動(dòng)機(jī)）。 老板不在身邊卻更加賣力工作的人，將會(huì)獲得更多獎(jiǎng)賞。 看不到細(xì)節(jié)，或者不把細(xì)節(jié)當(dāng)回事的人，對(duì)工作缺乏認(rèn)真的態(tài)度，對(duì)事情只能是敷衍了事。照相機(jī)為什么設(shè)計(jì)了千分之一秒和萬分之一秒快門，原因就是萬一之差，本質(zhì)上就已經(jīng)截然不同。當(dāng)今社會(huì)，一切均在不斷的發(fā)展變化之中，而且發(fā)展變化的速度不斷加快。麥當(dāng)勞的創(chuàng)
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