有執(zhí)行力的人九個特點(存儲版)
【正文】 隊精神不僅僅是對員工的要求，更應該是對管理者的要求，團隊合作對管理者的最終成功起著舉足輕重的作用。 沒有欲望，任何事情都不可能堅持和成功，其人生也將應得空洞平淡、沒有人性的魅力。 。人脈就是財脈，每一個管理者都是通過組建一個團隊來實現(xiàn)自己偉大的夢想的。我想很少有人在找工作時，在推銷自己的想法或產(chǎn)品時，會遇到幾百次乃至上千次的拒絕。唯有堅忍不拔，堅定信心，才能無往而不勝。這個社會中，惟一不變的就是變化。 機會是為有準備者提供的，快速應變能力往往并不表現(xiàn)為一時的靈感，更多的是找已久的時機在瞬間出現(xiàn)。這種人無法把工作當作一種樂趣，而只是當作一種不得不受的苦役，因而在工作中缺乏工作熱情。如果只有在別人注意時才有好的表現(xiàn)，那么你永遠無法達到成功的頂峰。有執(zhí)行力的人九個特點 一、自動自發(fā) 二、注重細節(jié) 三、誠信、敢于負責 四、善于分析判斷，應變力強 五、樂于學習， 求新知，具有創(chuàng)意 六、對工作投入 七、在韌性 八、團隊精神 九、求勝的欲望強烈 一、自動自發(fā) 一個人除了會做還是遠遠不夠的，還要有工作意愿（動機）。 老板不在身邊卻更加賣力工作的人，將會獲得更多獎賞。 看不到細節(jié)，或者不把細節(jié)當回事的人，對工作缺乏認真的態(tài)度，對事情只能是敷衍了事。照相機為什么設計了千分之一秒和萬分之一秒快門，原因就是萬一之差，本質上就已經(jīng)截然不同。當今社會，一切均在不斷的發(fā)展變化之中，而且發(fā)展變化的速度不斷加快。麥當勞的創(chuàng)
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