【正文】 然，也有人在同樣的環(huán)境中脫穎而出，成為了強(qiáng)人或名人。 三、誠信，敢于負(fù)責(zé) 誠信是立身處世的準(zhǔn)則，是人格的體現(xiàn)，是衡量個人品德優(yōu)劣的道德標(biāo)準(zhǔn)之 孔子所說 “ 言必信，行必果 ” ，即 “ 人無信不立 ” 。 沒有對工作的熱忱，他就無法全身心投入工作，就無法堅(jiān)持到底，對成功也就少了一份執(zhí)著；有了對工作的熱忱，在執(zhí)行中就不會斤斤計(jì)較得失，不會吝嗇付出和奉獻(xiàn)，不會缺乏創(chuàng)造力。 對管理者而言，真正意義上的成功必然是團(tuán)隊(duì)的成功。 華為的狼性哲學(xué)使華為具有強(qiáng)大的凝聚力、不屈不撓的斗志，使得企業(yè)走出了 “ 冬天 ” ，沖出中國，走入世界，成就了事業(yè)的第二次高峰。相比洛克勒遇到挫折，也許我們幸運(yùn)得多。當(dāng)今社會，一切均在不斷的發(fā)展變化之中，而且發(fā)展變化的速度不斷加快。 看不到細(xì)節(jié)，或者不把細(xì)節(jié)當(dāng)回事的人，對工作缺乏認(rèn)真的態(tài)度，對事情只能是敷衍了事。有執(zhí)行力的人九個特點(diǎn) 一、自動自發(fā) 二、注重細(xì)節(jié) 三、誠信、敢于負(fù)責(zé) 四、善于分析判斷，應(yīng)變力強(qiáng) 五、樂于學(xué)習(xí)， 求新知，具有創(chuàng)意 六、對工作投入 七、在韌性 八、團(tuán)隊(duì)精神 九、求勝的欲望強(qiáng)烈 一、自動自發(fā) 一個人除了會做還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要有工作意愿（動機(jī)）。這種人無法把工作當(dāng)作一種樂趣，而只是當(dāng)作一種不得不受的苦役，因而在工作中缺乏工作熱情。這個社會中，惟一不變的就是變化。我想很少有人在找工作時(shí)，在推銷自己的想法或產(chǎn)品時(shí)，會遇到幾百次乃至上千次的拒絕