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職工免費(fèi)工作餐管理辦法(存儲(chǔ)版)

2024-10-18 10:51上一頁(yè)面

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【正文】各單位要負(fù)責(zé)回收就餐卡上交到公司辦公室。第十八條本辦法由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。第十一條每月 5 日前，公司辦公室將《就餐實(shí)核統(tǒng)計(jì)表》由福利員交職工食堂，負(fù)責(zé)充值到就餐卡中。第五條財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)每月辦理免費(fèi)工作餐結(jié)算手續(xù)。第四條公司辦公室負(fù)責(zé)審核各單位考勤情況，核定各單位各類人員的人數(shù)和制度工作出勤日，并根據(jù)職工人數(shù)和考勤情況，確定本月職工的免費(fèi)工作餐人數(shù)及總額，負(fù)責(zé)職工就餐管理，并配合辦理財(cái)務(wù)結(jié)算手續(xù)。第十條公司辦公室對(duì)照各單位考勤和《職工免費(fèi)工作餐申報(bào)表》

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2025-04-19 00:03

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2025-04-18 23:27

困難職工救助管理辦法-資料下載頁(yè)

【摘要】困難職工救助實(shí)施辦法第一條目的公司遵守國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)法律規(guī)定，為廣大職工辦理各類社會(huì)保險(xiǎn)，保證職工享受國(guó)家給予的基本社會(huì)保險(xiǎn)待遇。同時(shí)，為弘揚(yáng)互幫互助精神，救助生活困難的公司職工，促進(jìn)以人為本、和諧企業(yè)建設(shè)，特制定本實(shí)施辦法。第二條適用范圍本制度適用于公司符合困難救助條件的職工及其直系近親屬（即配偶、父母、子女）。子公司參照本辦法，結(jié)合本公司和當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，制定相應(yīng)

2025-04-08 22:24

職工工傷事故管理辦法-資料下載頁(yè)

【摘要】通鋼集團(tuán)吉林鋼鐵有限責(zé)任公司編號(hào)：SC01003發(fā)布日期：2007年11月14日職工工傷事故管理辦法生效日期：2007年11月14日編制人：王洪斌審核人：關(guān)守東主辦單位：生產(chǎn)計(jì)劃處批準(zhǔn)人：袁長(zhǎng)青頁(yè)數(shù)：第1頁(yè)共15頁(yè)第一章總則第一條為做好職工傷亡事故的調(diào)查分析和處理工作，根據(jù)國(guó)務(wù)院《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和

2025-04-12 08:19

職工勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法-資料下載頁(yè)

【摘要】1職工勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法第一條為了加強(qiáng)職工勞動(dòng)紀(jì)律管理，維護(hù)良好的企業(yè)形象，提高工作效率，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常、有序地進(jìn)行，根據(jù)《勞動(dòng)法》及國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我單位實(shí)際情況，特制定本辦法。第二條本辦法適用于全局在崗職工。第三條職工的考勤管理工作統(tǒng)一由局長(zhǎng)辦公室負(fù)責(zé)歸口管理。第四條局屬各單位要

2025-08-30 10:51

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【摘要】**公司職工公寓管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范職工公寓管理，切實(shí)做好職工住宿服務(wù)保障工作，營(yíng)造幸福、和諧、健康、人文的居住環(huán)境，制定本辦法。第二條本辦法適用于在職工公寓住宿的所有員工。第三條市公司綜合部是職工公寓管理部門(mén)。第二章入住范圍及房間定員、物品配置標(biāo)準(zhǔn)第四條入住職

2025-05-14 05:35

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2025-08-28 12:27

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