群眾路線專題民主生活會發(fā)言(存儲版)
【正文】 題方面存在薄弱環(huán)節(jié)。 （三）在享樂主義方面 一是開拓進取精神有差距。存在著只重視是非曲直，不講究方式方法的問題，個別時候有急躁情緒，耐心不夠，容易發(fā)火，批評下級過于嚴厲，不留情面，有時也有批評指責過重、過火的現(xiàn)象。在調(diào)研內(nèi)容上，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的關(guān)鍵問題，進一步強化“甘肅電投”特色企業(yè)文化系統(tǒng)性建設(shè)、注重降低企業(yè)經(jīng)營成本、管理成本、有序有效發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)、改善投資結(jié)構(gòu)和投資效益，多渠道融資籌集資金等方面工作的研究。不能存不公之心，二不能取不義之財，三不能恩非份之想。其次重視勤儉節(jié)約，抓好經(jīng)費管理。 13 第四篇：群眾路線民主生活會表態(tài)發(fā)言 在黨的群眾路線專題民主生活會上的表態(tài)發(fā)言 同志們： 這次民主生活會充滿了嚴肅認真的氣氛，大家敞開心扉，拿起批評和自我批評的武器，聚焦“四風”問題審查細剖，見思想見靈魂，自我批評嚴格深刻、觸及思想；相互批評坦誠相見，有的放矢，有辣味、見筋骨、紅紅臉、出出汗，達到了“團結(jié) — 批評 — 團結(jié)” 的目的。要喊響“向我看齊”的口號，要求群眾做到的，自己率先做到，要求群眾不做的，自己堅決不做。 最后，再一次感謝第八督導組何學歡組長及督導組全體同志對我局群眾路線教育實踐活動的關(guān)心、幫助和支持。 二是要切實發(fā)揮局黨組的表率作用，在勇于擔當、踐行群眾路線、強化自省自律上作表率，帶動全局以更好的作風推動改革發(fā)展，提升后勤保障能力。要繼續(xù)抓好我局確立的市行政中心空調(diào)改造、快遞服務(wù)規(guī)范、汽修服務(wù)延伸等 7 項具有特 色的民生實事工程，認真落實“三強化三提高”工作要求，使干部職工能真真切切體會到學習教育活動的成效。 四是要努力以改革發(fā)展、強化保 障的成果檢驗活動成效，把教育實踐活動中迸發(fā)出來的工作熱情轉(zhuǎn)化為做好工作的動力，爭取在強化保障、深化改革、轉(zhuǎn)化職能上有所突破，全面提升服務(wù)保障能力。目前的重點是要繼續(xù)深入學習總書記一系 列重要講話精神，進一步統(tǒng)一思想，提高認識。作為機關(guān)后勤服務(wù)部門，要將教育實踐活動與機關(guān)事務(wù)管理工作緊密結(jié)合起來，以服務(wù)促發(fā)展，保證政府機關(guān)的高效運轉(zhuǎn)，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。要采取多種途徑、多種形式進行學習，對總書記的講話要學深學透，掌握精髓、抓住關(guān)鍵，始終站在人民群眾的立場上看問題、想問題、解決問題。 以上是我的自我剖析，請大家對我存在的問題進行批評，幫助我不斷改進。首先要管好自己，進一步保持艱苦樸素、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風和傳統(tǒng)，注意防微杜漸，保持高尚的精神追求，做到淡泊名利，克己慎行，奉公守法，潔身自愛，不以善小而不為，不以惡小而為之。發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持黨的根本宗旨，在對待利益問題上先公后私、先人后己，吃苦在前、享受在后，堅持正確的群眾觀。整合建立集團公司業(yè)務(wù)技術(shù)和管理交流平臺，建立論文寫作、發(fā)表的激勵機制，改變技術(shù)型論 文數(shù)量較少、管理型論文質(zhì)量不高的問題，為技術(shù)學習、解決技術(shù)問題和加強企業(yè)管理多提供服務(wù)，提升集團公司在相關(guān)專業(yè)方面的科學研究水平。 （二）有主觀主義的毛病。比如職工建議制定下屬子公司經(jīng)營目標任務(wù)時要深入各企業(yè)調(diào)研、進行全面的測評評估，對基層單位的管理上要進一步結(jié)合各單位實際，在工作目標的考核評價上適當區(qū)別對待，對不同的基層單位，分別予以指導和考核。 （二）在官僚主義方面 一是對基層的一些工作期盼不知情。同時按照中央八項規(guī)定，自己在改進調(diào)查研究，指 1 澡、消消毒的目的。 要進一步加強對中央“八項”規(guī)定和市委“十項”規(guī)定以及黨風廉政各項制度的學習，率先垂范，做好表率。 對艱苦奮斗認識存在誤區(qū)，認為社會發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，艱苦奮斗沒有必要了，隨著實際生活和工作條件的改善，甚至有時候認為艱苦奮斗過時了。 二、產(chǎn)生問題的主要原因 政治理論學習不夠深入，對政治理論的學習缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，工作中有理論與實 踐、制度與實際相脫節(jié)的現(xiàn)象。 反對“四風”民 主生活會發(fā)言稿 （二） 根據(jù) **市紀律檢查委員會、 **市委組織部《關(guān)于以“為民務(wù)實清廉”為主題開好 2021 縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》精神，我在認真學習黨的十八大以及總書記一系列重要講話精神基礎(chǔ)上，結(jié)合征求 意見過程中同志們對我提 出的意見建議以及談心活動中的思想交流、溝通情況，對照“四風”剖析檢查如下： 一、存在的主要問題形式主義方面：在政治理論知識和業(yè)務(wù)知識學習方面，學習的系統(tǒng)性深度都不夠，用理論指導實際工作方面成效不明顯。堅持發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，樹立與時俱進的思想，著眼于理論的靈活運用，著眼于對實踐問題的理性思考，著眼于推動新的實踐和新的發(fā)展。二是調(diào)查研究的深度還不夠，對一些真實情況還把握得不夠準。高標準，嚴要求，堅決貫徹執(zhí)行上級關(guān)于廉潔從政的系列規(guī)定，不辦私事謀私利。一是尊重同志。 一、加強修養(yǎng)，提高自身素質(zhì) （一）加強學習。堅持以重在解決問題為出發(fā)點，加強會議管理，能精簡的精簡，能合并的合并，改進文風會風，切實提高會議效能。按照樹立艱苦樸素的高尚情操、清正廉潔的浩然正氣、讓利于民的公仆情 懷這個方向努力修煉。對集團本部在基層檢查指導中，對各種檢查進行整合，盡量避免內(nèi)容重復性的檢查，注重效果，減輕基層企業(yè)負擔，減少陪同人員，堅持對口部門接待的原則。 （三）有精神松懈的苗頭。 三、產(chǎn)生問題的原因分析 對照以上問題，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、道德品行等方面認清實質(zhì)、深挖根源，原因主要有以下幾點： （一）有因循守舊的想法。在解決企業(yè)發(fā)展中的一些深層次矛盾和突出問題方面，開拓創(chuàng)新精神還不夠；某些方面的管理還比較粗線條，精細化程度不高。等等，研究的不夠，辦法不多，落實的不及時。對共產(chǎn)主義信念、馬克思主義信仰是堅定的，對中國特色社會主義道路、理論體系和制度體系是堅信的，對貫徹落實黨的路線方針政策和重大決策部署是堅決的。 （二）貫徹中央八項規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定及轉(zhuǎn)變作風情況。這是這次征求到的意見中比較集中的意見，意見提出本人進入基層次數(shù)較少，建議定期到子公司檢查指導工作，多深入基層單位調(diào)研，繼續(xù)保持嚴謹認真的工作作風，多下基層、下班組，多聽取員工訴求 ,體察了解基層普通 3 強。 三是有的工作與實際情況銜接還不緊密。領(lǐng)導水平和領(lǐng)導藝術(shù)需要進一步提升。特別是虛心學習領(lǐng)導和同事的好經(jīng)驗、好做法、好作風，切實尊重大家的意見、建議和批評，加強與班子成員之間的溝通和交流。立身
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