人事任免調動管理制度(存儲版)
【正文】 批表》按權限提請相關領導審批 總裁反饋意見 董事長 中心總監(jiān)中心總經理 總裁反饋意見 董事長 部門經理 人力資源中心主管領導人力副總裁反饋意見 總裁 其他員工 人力資源中心主管領導反饋意見 人力副總裁 區(qū)域事業(yè)部 總監(jiān)級含以上 總裁反饋意見 董事長 片區(qū)總 區(qū)域事業(yè)部人力資源部經理區(qū)域事業(yè)部總經理總部人力資源中心總經理人力副總裁總裁反饋意見 董事長 部門經理級 區(qū)域事 業(yè)部人力資源部經理區(qū)域事業(yè)部總經理總部人力資源中心總經理人力副總裁反饋意見 總裁 其他員工 區(qū)域事業(yè)部人力資源部經理 區(qū)域事業(yè)部總經理 專業(yè)事業(yè)部 總監(jiān)級含以上 總裁反饋意見 董事長 片區(qū)副總專業(yè)業(yè)務總經理 片區(qū)總經理專業(yè)事業(yè)部人力資源部經理專業(yè)事業(yè)部總經理總部人力資源中心總經理人力副總裁反饋意見 總裁 部門經理級 片區(qū)副總片區(qū)總經理專業(yè)事業(yè)部人力資源部經理專業(yè)事業(yè)部總經理總部人力資源中心總經理人力副總裁反饋意見 總裁 其他員工 片區(qū)副總片區(qū)總經理專業(yè)事業(yè)部人力資源部經理 專業(yè)事 業(yè)部總經理 注①公司總部人力資源中心負責總部內人員調動和跨事業(yè)部人員調動的執(zhí)行 ②各事業(yè)部人力資源部負責本事業(yè)部內人員調動的執(zhí)行 ③片區(qū)總經理對片區(qū)副總片區(qū)專業(yè)總經理的任免有建議權 23 調動標準參考 1 晉級標準
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