會計(jì)監(jiān)督論文財(cái)務(wù)管理論文：強(qiáng)化會計(jì)監(jiān)督的思考(存儲版)
【正文】 計(jì)的有效性，使會計(jì)監(jiān)督職能得到有力的實(shí)施和貫徹。因此，本文提出，加強(qiáng)需要企業(yè)會計(jì)監(jiān)督職能：首先要在企業(yè)內(nèi)樹立會計(jì)監(jiān)督理念，建立健全的企業(yè)會計(jì)監(jiān)督機(jī)制和審計(jì)監(jiān)督機(jī)制，建立嚴(yán)懲違規(guī)行為的約束機(jī)制；其次，也要提高會計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)，發(fā)揮外部監(jiān)督的力量，多方面措施并進(jìn)，只有通過全方位的共同努力，才能促進(jìn)會計(jì)監(jiān)督工作整體水平更上一層樓，促進(jìn)會計(jì)監(jiān)督職能的充分發(fā)揮，保證我國企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營健康、有序地進(jìn)行。首先要求財(cái)務(wù)人員懂法、知法、守法，嚴(yán)格按照會計(jì)法則的規(guī)定，堅(jiān)持原則，廉潔奉公，在企業(yè)內(nèi)部建立起原始記錄、審批銷核、記賬查賬等一整套規(guī)范化的程序，只有會計(jì)人員的法律意識增強(qiáng)了，才能有效避免會計(jì)違法違紀(jì)行為的發(fā)生；其次，企業(yè)會計(jì)人員不僅要對財(cái)務(wù)專業(yè)知識熟稔于心，而且要熟 悉生產(chǎn)營銷的基本知識，具有較強(qiáng)的綜合分析能力，出色的組織能力，靈活的交際能力以及良好的心理素質(zhì)和健康的體制，憑借自己的綜合素質(zhì)，保證企業(yè)更好地發(fā)揮會計(jì)監(jiān)督工作的作用；再次，企業(yè)在招聘員工時，對于是否具有會計(jì)人員從業(yè)資格進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，對于會計(jì)、出納、分析師、總會計(jì)師等不同崗位制 定清晰的崗位任職說明書，并嚴(yán)格按照說明招聘相應(yīng)員工；最后，為企業(yè)會計(jì)人員定期提供培訓(xùn)，及時補(bǔ)充會計(jì)人員的新知識、使其充分了解企業(yè)現(xiàn)金、采購、稽核、報(bào)銷等財(cái)務(wù)制度，鼓勵財(cái)務(wù)人員繼續(xù)再教育，切身幫助他們提高綜合素質(zhì)、更新知識，使會計(jì)監(jiān)督切實(shí) 提高。而且，不僅要求通過會計(jì)監(jiān)督工作能夠發(fā)現(xiàn)企業(yè)問題，有效的會計(jì)監(jiān)督工作還能夠通過檢查發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵點(diǎn)，提出制約瓶頸的可行性意見，因此，企業(yè)應(yīng)樹立會計(jì)監(jiān)督理念，明確會計(jì)監(jiān)督的執(zhí)法職責(zé)和 權(quán)限，以實(shí)施清晰明了的監(jiān)督職能，并將會計(jì)監(jiān)督理念貫穿于企業(yè)上下各部門中 ，讓所有員工了解會計(jì)監(jiān)督的重要性，并配合會計(jì)監(jiān)督工作的實(shí)施，從而能真正讓會計(jì)人員在行使監(jiān)督職能時，做到依法、合規(guī)、獨(dú)立、客觀、公正。對新政策的學(xué)習(xí)和掌握不夠，就會連帶著對政策吃不透，導(dǎo)致業(yè)務(wù)不過硬，對
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