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模范單位自查報告(存儲版)

2025-05-27 02:21上一頁面

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【正文】 的值班、值日制度,節(jié)前、周末所行政領(lǐng)導(dǎo)、工會組織檢查,并把股室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理工作同月獎金掛鉤。按照有關(guān)申 報省級文明單位的相關(guān)要求,對創(chuàng)建工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查,認(rèn)為我局已經(jīng)具備了申報省級文明單位的條件,現(xiàn)將自查 情況報告如下: 一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),保證創(chuàng)建活動成效 一是完善文明創(chuàng)建組織機(jī)制。 三是完善文明創(chuàng)建監(jiān)督機(jī)制。 精神文明建設(shè)是一個與時俱進(jìn)不斷創(chuàng)新的系統(tǒng)工程,我們始終立足于“船舶適航、船員適任、安全暢通、有效監(jiān)管、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的總目標(biāo)和建設(shè)一支政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、自覺奉獻(xiàn)、業(yè)務(wù)精湛的海事執(zhí)法隊伍為根本任務(wù),緊緊圍繞爭創(chuàng)“省級文明單位”這條主線貼近基層、貼近群眾不斷探索創(chuàng)新文明創(chuàng)建活動新的載體。一是改善辦公環(huán)境,完成了石島海事處辦公用房的置換、修繕,建立了局政務(wù)中心、海事處政務(wù)受理窗口,改善了職工食堂,更新了職工健身器材,開展了內(nèi)容豐富的群眾性文體娛樂活動,豐富了干部職工的業(yè)務(wù)文化生活。船舶管理、船員管理、通航管理、事故應(yīng)急管理等業(yè)務(wù)系統(tǒng)全面推廣應(yīng)用,船舶登記信息、海船船員證書信息數(shù)據(jù)庫基本建成,船舶“一卡通”工程全面推廣應(yīng)用;海事電子政務(wù)建設(shè)初見成效,危險品申報實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)申報和網(wǎng)上審批;建設(shè)了威海海事局互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站,向社會發(fā)布船舶、船員、通航環(huán)境、相關(guān)法規(guī)等海事管理 信息,為社會公眾和管理相對人提供了及時、便捷的信息服務(wù)。因此,我們在設(shè)計創(chuàng)建主題時緊緊圍繞中心,貼近實際,突出轄區(qū)特點,重在解決問題,提高實際效果。 三是與促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合。 。為此,我們始終把創(chuàng)建活動與提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治和執(zhí)政能力建設(shè)、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用、群眾性的道德實踐活動載體有機(jī)地結(jié)合起來,不斷提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),形成了全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。 一是與服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合。在各執(zhí)法窗口制作政務(wù)公開欄,制作“明白紙”公開辦事程序,在辦公場所設(shè)置醒目的單位名牌,懸掛海事局徽 ;購置了一大批海事執(zhí)法車輛和船艇,對實現(xiàn)流動執(zhí)法、增強(qiáng)應(yīng)急反應(yīng)能力提供了有力支持。 服務(wù)手段的更新、便 民措施的實現(xiàn),更進(jìn)一步充實和豐富了文明創(chuàng)建活動的載體,也為創(chuàng)建省級文明單位增添了合力。幾年來,我局積極參加扶貧救困活動,認(rèn)真開展“四聯(lián)一包”活動,為聯(lián)系村、聯(lián)系學(xué)校提供幫扶款物近 10 萬元,無償獻(xiàn)血 30 多人次,在威海 市委、市政府倡導(dǎo)的愛心捐助、“慈心一日捐”等活動中,全局干部職工先后捐款 10 余萬元。為此我局研究制定了《威海海事局精神文明創(chuàng)建活動工作規(guī)劃》等文件,用以指導(dǎo)和規(guī)范文明創(chuàng)建工作并推動全局精神文明建設(shè)活動向縱深發(fā)展,積極支持和鼓勵各單位部門創(chuàng)新文明創(chuàng)建活動載體,使我局精神文明建設(shè)工作取得了明顯成效。 單位自查報告范文 (三) 威海市文明委: 近年來,我局在威海市委、市政府、市文明委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“ 三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持 科學(xué)發(fā)展觀,以構(gòu)建“和諧海事”“平安海事”為目標(biāo),以“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”為宗旨,以加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)、規(guī)范執(zhí)法行為、樹立行業(yè)新風(fēng)為重點,以隊伍建設(shè)為根本,以提高干部職工隊伍的綜合素質(zhì)和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力為著力點,切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),積極探索建立長效機(jī)制,深入開展群眾性的文明創(chuàng)建活動,使文明建設(shè)活動深入人心,整個活動呈現(xiàn)出連續(xù)性強(qiáng)、成效顯著、群眾和社會認(rèn)可的突出特點,全局的三個文明建設(shè)也形成相互促進(jìn),同步提高的局面。 四、切實抓好業(yè)務(wù)工作,促進(jìn)衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高 全所干部職工同心同德,真抓實干,上上下下一條心,在市地稅局領(lǐng)導(dǎo)下,以稅收征收管理工作為重點,帶動各項工作不斷發(fā)展,稅收執(zhí)法力度進(jìn)一步加大,稽查覆蓋率較往年有所提高,各項監(jiān)督工作完成較好。 我局領(lǐng)導(dǎo)班子以“四好”、“五強(qiáng)”要求為目標(biāo),加強(qiáng)自身建設(shè),訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機(jī)制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定,實施黨風(fēng)廉政責(zé)任制度,堅持加強(qiáng)職工民主監(jiān)督和民主管理,建立所務(wù)公開制度和所務(wù)公開欄,保障職工主人翁地位,充分發(fā)揮民主。 單位自查報告范文 (二) 大致可按以下結(jié)構(gòu)操作: 企業(yè)基本情況 稅務(wù)自查工作如何安排以及如何落實的 公司財務(wù)情況及稅收計提與實際繳納的情況 通過自查發(fā)現(xiàn)的問題 采取何種措施和改進(jìn)建議。從完善服務(wù)公開承諾制;規(guī)范市場行為,建立公平、有序、安全的旅游市場環(huán)境;提升旅游服務(wù)質(zhì)量,加大人員 培訓(xùn)管理力度;完善旅游公共服務(wù)職能,提升旅游整體形象;加大學(xué)“標(biāo)”對“標(biāo)”力度,營造產(chǎn)業(yè)發(fā)展最優(yōu)環(huán)境;加大對行政投訴處理力度,加強(qiáng)政風(fēng) 行風(fēng)建設(shè)等六個方面,提出了切實改善和優(yōu)化武漢市旅游投資發(fā)展環(huán)境的具體措施 。大力整治平時不加強(qiáng) 政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),工作能力低下,對于交辦的事情不會做、不能做、做不了等不良現(xiàn)象。開展“治庸問責(zé)”工作后,我局機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量得到明顯提升,收到良好效果。在古爾邦節(jié)前,為 2 戶困難家庭中送去了袋大米、袋面和清油。為做好老干部工作,我局把節(jié)日慰問工作做好做實,讓老干部滿意,把黨的溫暖送到老干部家中,充分體現(xiàn)組織的關(guān)懷。一是利用機(jī)關(guān)黨支部學(xué)習(xí)日,抓好老干局干部職工的民族團(tuán)結(jié)宣傳與教育。局機(jī)關(guān)自 1999 年以來,先后榮獲全國節(jié)水增產(chǎn)重點建設(shè)先進(jìn)集體、全國水土保持先進(jìn)集體;連續(xù)六年榮獲全省水利建設(shè)先進(jìn)縣、省集雨節(jié)灌 先進(jìn)單位、省地方電力行業(yè)建設(shè)先進(jìn)集體,檔案工作達(dá)到省一級標(biāo)準(zhǔn);在全市水利建設(shè)先進(jìn)縣評比中多次榮獲第 一名,先后多次被表彰為全市農(nóng)網(wǎng)改造先進(jìn)縣、全市農(nóng)田水利基本建設(shè)先進(jìn)單位、全市水政資源先進(jìn)集體、全市先進(jìn)縣級水利局,局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子連續(xù)兩年被縣委表彰為“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。 五、“嚴(yán)打”整治成效明顯,努力打造“平安水務(wù)” 一是積極配合公安機(jī)關(guān)參與“嚴(yán)打”整治,始終保持對違法犯罪活動的高壓態(tài)勢。 二、加強(qiáng)整體聯(lián)動建設(shè),治安防范扎實有力 全面啟動了整體聯(lián)動防范工程,以各單位領(lǐng)導(dǎo)和專兼職綜治工作人員為基礎(chǔ),建立起了覆蓋全系統(tǒng)的治安防范體系,規(guī)劃出了重點部位,實行人 防、物防、技防“三結(jié)合”。局黨組、行政堅持每年根據(jù)人事變動和工作需要對各種綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行調(diào)整充實,綜治工作實行“一把手”工程,由局黨組書記、局長任綜治領(lǐng)導(dǎo)小組組長,黨組副書記、副局長 *任副組長,各部門 負(fù) 責(zé)人為成員,下設(shè)綜治辦公室,落實專人負(fù)責(zé)處理綜治日常事務(wù),不斷完善和規(guī)范綜治工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,做到了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、專 (兼 )職工作人員抓具體”,形成了一級抓一級,層層抓落實的良好格局。堅決杜絕易燃、易爆、劇毒、放射性等危險物品帶進(jìn)校園,同時,加強(qiáng)教學(xué)樓、圖書資料室、器材室的管理,建立健全以崗位責(zé)任制為中心的安全保衛(wèi)制度,對重點部位安裝必要的報警、滅火等技術(shù)防范設(shè)施,嚴(yán)防盜竊、破壞案件、災(zāi)害事故的發(fā)生。通過主題隊會等做到使規(guī)范成為學(xué)生行動的準(zhǔn)則,嚴(yán)格杜絕違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。 第二篇:模范單位自查報告 一、提高認(rèn)識,高度重視 綜合治理工作是踐行“三個代表”重要思想和黨的十六大精神的主要內(nèi)容。加強(qiáng)食品衛(wèi)生管理,要求學(xué)生上學(xué)放學(xué)及在校不準(zhǔn)買零食,不買三無食品。由黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)、法制副校長主要負(fù)責(zé),政教處、大隊部、辦公室、總務(wù)處和工會等負(fù)責(zé)人參與的學(xué)校治安綜合治理委員會,設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,落實目標(biāo)責(zé)任制,做到各司其職,各負(fù)其責(zé),齊抓共管。 二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),扎實工作 加強(qiáng)對學(xué)校治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo) 學(xué)校治安綜合治理絕不僅僅是保衛(wèi)部門、保衛(wèi)人員的事,必須在學(xué)校黨支部、校委會的領(lǐng)導(dǎo)下,將學(xué)校治安綜合治理工作納入學(xué)校工作的重要議事日程,各部門互相配合,齊抓共管。上學(xué)放學(xué)有值周教師負(fù)責(zé)學(xué)生的安全工作,要求學(xué)生到校不準(zhǔn)在校園內(nèi)追逐打鬧,放學(xué)排隊出校、排隊回家。 通過以上安全綜合治理工作的查漏補缺 ,堅持實施
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