20xx工會(huì)建設(shè)模范職工之家自查報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 ，還是后勤經(jīng)費(fèi)的使用，職工福利的發(fā)放，我們都做到了公開(kāi)條件、公開(kāi)規(guī)定、公開(kāi)政策，讓職工根據(jù)自身?xiàng)l件公平競(jìng)爭(zhēng)?！ 。鉀Q職工困難，抓好以維護(hù)職工切身利益為主要內(nèi)容的維權(quán)工程 后勤工會(huì)十分關(guān)注職工生活，積極反映職工的呼聲和要求，采取多種方式為職工排憂解難送溫暖，重視女工工作，處處維護(hù)后勤職工權(quán)益。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。會(huì)員情況檔案里詳細(xì)地記錄了每位職工的生日和聯(lián)系方式，每位職工在其生日那天都會(huì)收到一份溫馨的祝福。另外，后勤工會(huì)還非常注重民主管理氛圍。民主體現(xiàn)于參政，參政先要議政，議政源于知情，沒(méi)有政務(wù)公開(kāi)就沒(méi)有職工的知情權(quán)?！ ∫弧⒑笄诜?wù)總公司模范職工之家建設(shè)指導(dǎo)思想 以“三個(gè)代表”
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