【正文】 的基石，是人生成長(zhǎng)進(jìn)步的重要階梯，是我們干好事業(yè)、取得成績(jī)的根基所在?！俺耸召M(fèi)啥也不會(huì)”，這一句話在網(wǎng)上引起強(qiáng)烈討論。大家要有“一覺(jué)醒來(lái)就落伍”的危機(jī)感和“時(shí)不我待，只爭(zhēng)朝夕”的緊迫感，不斷更新知識(shí)、充電加油。要有精研深思的學(xué)習(xí)習(xí)慣。 1982 年，習(xí)近平來(lái)到河北正定，在正定的 3 年多時(shí)間里，他睡的是辦公室，吃的機(jī)關(guān)食堂“大鍋飯”，那時(shí)他經(jīng)常騎自行車下鄉(xiāng)調(diào)研，每次騎到河沙灘就得扛著自行車走，雖然辛苦了一點(diǎn)，但卻摸清了情況，同基層老百姓拉近了距離。同志一定要把眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)一些，不要因?yàn)榛鶎用β敌量喽嫉没际?，也不要因?yàn)橥饨缯T惑而分心走神，安心本職工作，要克服浮躁心理，切實(shí)把基層作 為提高素質(zhì)、積聚能量、增長(zhǎng)才干的舞臺(tái)。既然出山之前你我歷練不同，今天的遭遇又有什 么不公平呢？”現(xiàn)實(shí)工作中，我們個(gè)別年輕同志圖安逸，看見(jiàn)任務(wù)躲著走，遇到困難往上交，恰恰就像故事里的石板一樣，錯(cuò)失了磨礪成長(zhǎng)的最好機(jī)會(huì)。有這樣一個(gè)小故事，三個(gè)工匠在一起蓋房子，行人路過(guò)， 分別問(wèn)他們?cè)诟墒裁?。也就是說(shuō)，要全身心投入工作、熱衷于工作，這樣才會(huì)干出預(yù)期的成績(jī)。施工完成后，拿出來(lái)的管道、電纜的邊角料，也要過(guò)磅登記。大家知道，我們的工作具有全時(shí)制、全天候的特點(diǎn)，經(jīng)常連軸 轉(zhuǎn)、得不到休息，沒(méi)有一點(diǎn)吃苦的思想和奉獻(xiàn)的精神是不行的，是很難完成好任務(wù)的。我們黨選拔任用干部，始終強(qiáng)調(diào)“堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先”的原則，這既是對(duì)選拔任用干部道德標(biāo)準(zhǔn)的明確要求，也是對(duì)每個(gè)干部修德要求的突出強(qiáng)調(diào)，所以我們大家要十分注重品德修養(yǎng)，樹(shù)立良好形象。 二是交往要純潔謹(jǐn)慎。隨著信息網(wǎng)絡(luò)的迅速發(fā)展， 一些“網(wǎng)絡(luò)大 V”“論壇版主”經(jīng)常傳播一些不健康的言論，宣揚(yáng)一些腐朽思想文化和生活方式。二是擺正目標(biāo)，明確目的，不斷努力提升自己。原因在于工作中將宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)停留在表面，沒(méi)有真正俯下身、靜下心、沉住氣，工作浮躁。提高自身自律意識(shí)，時(shí)刻把持大局意識(shí)，堅(jiān)決做到心有所畏、言有所戒、行有所止，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，保持黨員本色，樹(shù)立良好為民服務(wù)形象，立足本職工作在發(fā)展中貢獻(xiàn)自身智慧和力量，不斷在提高自我。三是擺正態(tài)度，掌握方法，扎實(shí)開(kāi)展培 訓(xùn)學(xué)習(xí)。種種此類問(wèn)題，均是擺在我們青年干部面前的實(shí)際問(wèn)題，均是我們身處基層做好群眾服務(wù)工作的“攔路虎” 、“絆腳石”，我們必須要切實(shí)提高認(rèn)識(shí)并加以改正，才能真正做到不負(fù)時(shí)代、不辱使命。謝謝大家 ! 第五篇：新時(shí)期青年干部如何成長(zhǎng)成才研討交流材料（精品資料） 新時(shí)期青年干部如何成長(zhǎng)成才研討交流材料 珍惜機(jī)會(huì)感恩時(shí)代在新時(shí)代 新征程中淬煉成長(zhǎng)全縣第十四期青干部學(xué)員這次全縣第十四期青干班的 46 名學(xué)員中是清一色的“ 90 后”，最大的 30 歲，最小的 23 歲，這是縣委首次如此班制開(kāi)班，被外界稱之為“特種兵”班制，體現(xiàn)出縣委對(duì)青年干部培養(yǎng)的高度重視，更是對(duì)我們“ 90 后”年輕干部的信任與鼓勵(lì)，身為其中一員，我深感使命光榮。 二、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，認(rèn)真落實(shí)整改作為新時(shí)期的青年干部，既要充分發(fā)揮獨(dú)特優(yōu)勢(shì)的一面。身處基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，要旗幟鮮明講政治，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)將黨的方針政策落實(shí)到“最后一公里”，通過(guò)青干班的系統(tǒng)培訓(xùn)，在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”方面進(jìn)一步得到思想淬煉，帶頭踐行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。謝謝大家！ 。種種此類問(wèn)題，均是擺在我們青年干部面前的實(shí)際問(wèn)題，均是我們身處基層做好群眾服務(wù)工作的“攔路虎”、“絆腳石”，我們必須要切實(shí)提高認(rèn)識(shí)并加以改正，才能真正做到不負(fù)時(shí)代、不辱使命。三是擺正態(tài)度，掌握方法，扎實(shí)開(kāi)展培訓(xùn)學(xué)習(xí)。提高自身自律意識(shí)，時(shí)刻把持大局意識(shí)，堅(jiān)決做到心有所畏、言有所戒、行有所止，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，保持黨員本色，樹(shù)立良好為民服務(wù)形象，立足本職工作在發(fā)展中貢獻(xiàn)自身智慧和力量，不斷在提高自我。原因在于工作中將宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)停留在表面，沒(méi)有真正俯下身、靜下心、沉住氣，工作浮躁。二是擺正目標(biāo)，明確目的，不斷努力提升自己。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬(wàn)緒，往往一事未平、一事又起，作為青年干部要保持敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，做?面對(duì)困難不躲、遇到矛盾不饒、解決問(wèn)題不拖，確保工作干一件成一件，做好政策落實(shí)的執(zhí)行者和領(lǐng)導(dǎo)的好幫手。一方面是處理基層工作能力不足且狂妄自大而又不潛 心學(xué)習(xí)的問(wèn)題，原因在于自認(rèn)為學(xué)歷高、能力強(qiáng)，不把群眾小事當(dāng)回事的盲目自大心理，導(dǎo)致小問(wèn)題不懈解決，大問(wèn)題解決不了的尷尬局面，干部自身成長(zhǎng)緩慢。 一、強(qiáng)化政治站位，提高思想認(rèn)識(shí) 一是擺正自己，提升站位，準(zhǔn)確掌握組織意圖。情趣追求是一個(gè)人理想信念、思想品味的重要反映。一個(gè)人的能力有大小，但為人可靠是根本；一個(gè)時(shí)期的成績(jī)有大小，但做人的原則不能丟；要有謙虛低調(diào)能容人的胸襟，不能耍小聰明、玩小心眼。作為一 名新時(shí)代的年輕干部，不僅要具備勝任本職的工作能力，還必須要有高尚的道德情操和健康的生活情趣。隨著工作生活條件的不斷改善，我們少數(shù)年輕干部的吃苦精神有所淡化，擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所弱化，一心干工作的勁頭不足，考慮個(gè)人利益得失較多。還有一個(gè)土工具，就是磅秤。當(dāng)前，社會(huì)上流行這樣一種觀點(diǎn)，“工作是工作，自己是自己”，把工作和 自己分開(kāi)，讓兩者保持距離。 一是始終保持熱情激情。石佛和石板的故事相信在座的同志并不陌生。大家如果僅把基層工作經(jīng)歷當(dāng)做“跳板”，不汲取“養(yǎng)分”，不抓緊鍛煉，不補(bǔ)齊短板，雖然得一時(shí)之利，卻失去了“補(bǔ)課”“充電”的良機(jī)，根基就沒(méi)有那么牢靠。自古猛將出自卒伍，偉人也是從基層一步一步成就的。人們?cè)隗@詫和贊許之余，向科爾問(wèn)道，你論證這個(gè)課題一共花了多少時(shí)間？科爾回答， 3 年的全部星期天。我們過(guò)去掌握的那些東西，并不能 維持多長(zhǎng)時(shí)間，有的現(xiàn)在可能就不夠用了，隨時(shí)可能會(huì)被淘汰。前段時(shí)間，網(wǎng)上有兩條刷屏的新聞?！抖Y記在互聯(lián)網(wǎng) +的時(shí)代，大家上網(wǎng)過(guò)程中難免會(huì)受到不良思想的沖擊，例如，一些人在網(wǎng)上炒作中美貿(mào)易摩擦，宣揚(yáng)中國(guó)將墜入修昔底德陷阱、無(wú)法跨越中等收入陷阱，部分有社會(huì)影響力的公知惡意抹黑先輩英雄、曲解紅色歷史、傳播政治謠言、灰色段子，用心十分險(xiǎn)惡。崇高信仰、堅(jiān)定信念 不會(huì)自發(fā)產(chǎn)生。在十九大報(bào)告中，總書(shū)記 30 次提到“奮斗”；在新年致辭中， 總書(shū)記講到，“幸福都是奮斗出來(lái)的”；在今年全國(guó)人大一次會(huì)議閉幕會(huì)上，總書(shū)記發(fā)表重要講話時(shí)強(qiáng)調(diào)，“世界上沒(méi)有坐享其成好事，要幸福就要奮斗”；前不久，總書(shū)記在北京大學(xué)與師生座談交流時(shí)，再次強(qiáng)調(diào)指出，“每個(gè)青年都應(yīng)該珍惜這個(gè)偉大時(shí)代，做新時(shí)代的奮斗者”。常懷敬畏之心，嚴(yán)守規(guī)矩，憂心對(duì)待一思一念，謹(jǐn)慎對(duì)待一 言一行，拒絕投機(jī)取巧，遠(yuǎn)離自作聰明。 以上就是我的研討交流材料，不妥之處，請(qǐng)大家批評(píng)指正。還有就是務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)精神發(fā)揮不強(qiáng)工作作風(fēng)不扎實(shí)的問(wèn)題，究其原因是安于現(xiàn)狀、不求上進(jìn)、怕吃苦、怕吃虧、怕?lián)?zé)，追求享樂(lè)主義所致。要堅(jiān)持學(xué)為用原則，珍惜這次集中培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，在這里的所學(xué)所悟要與自身實(shí)際工作相結(jié)合，立足腳踏實(shí)地，促使更高質(zhì)量完成分內(nèi)工作，使領(lǐng)導(dǎo)更認(rèn)可、群眾更滿意，能夠獨(dú)擋一面，堪當(dāng)重任。社會(huì)上一些年輕人受到這些不良思想影響，情趣格調(diào)發(fā)生變化，追求燈紅酒綠，推崇“有錢任 性，沒(méi)錢也任性”，花錢大手大腳，穿著追求名牌，辦事講究排場(chǎng)，等等。交往產(chǎn)生于人與人之間，是人思想道德的行為反映。 一是人品要端正坦蕩。 我們常講，青年時(shí)代，選擇吃苦也就選擇了收獲，選擇奉獻(xiàn)也就選擇了高尚。黃旭華稱之為“斤斤計(jì)較”。大家要努力做到在任何時(shí)候、任何情況下，都有旺盛的革命斗志、飽滿的工作熱情，尤其是個(gè)人遇到挫折、受到委屈時(shí)，更應(yīng)該用良好的心態(tài)和精神面貌去對(duì) 待，只有始終抱著感情、懷著熱情去干工作，才能把工作干好，有所成就。第一個(gè)工匠一臉茫然地說(shuō)，沒(méi)看到我在忙嗎？工頭安排我砌磚。俗話說(shuō)，組織給任務(wù)就是給機(jī)遇。 講到浮躁心理，我建議大家還要在崗位上涵養(yǎng)一點(diǎn)靜氣，寧?kù)o才能致遠(yuǎn)，靜心才能靜氣，現(xiàn)在的年輕人最缺的。青年習(xí)近平在基層摸爬滾打，找到了人生的方向?！皩W(xué)而不思則罔、思而不學(xué)則殆”。要有分秒必爭(zhēng)的學(xué)習(xí)勁頭。另一條新聞是，阿里巴巴年薪 40 萬(wàn)招聘資深產(chǎn)品體驗(yàn)師，要求年紀(jì)在 60歲以上。我們身邊常有這樣的情況 ：一些同志同期上學(xué)、同期參加工作，起點(diǎn)都差不多，但后來(lái)的發(fā)展?jié)u漸地都拉開(kāi)了距離。習(xí)總書(shū)記指出，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是全黨在政治方向、政治立場(chǎng)、政治言論、政治行動(dòng)方面必須遵守的剛性約束。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，是在推進(jìn)馬克思主義中國(guó)化過(guò)程中，在傳承中華優(yōu)秀文化和革命文化、社會(huì)主義先進(jìn)文化中發(fā)展起來(lái)的，是根植中國(guó)大地、符合中國(guó)實(shí)際、具有中國(guó)氣派的科學(xué)理論，是順應(yīng)時(shí)代要求、響應(yīng)人民心聲、遵循執(zhí)政規(guī)律的科學(xué)理論，具有強(qiáng)大的真理力量和實(shí)踐偉力。大家作為新時(shí)代的年輕干部，是市委機(jī)關(guān)各部門建設(shè)發(fā)展的生力軍，只有主動(dòng)承擔(dān)起使命責(zé)任，爭(zhēng)做新時(shí)代的奮斗者，才能無(wú)愧于時(shí)代，無(wú)愧于歷史。 珍惜韶華 牢記使命爭(zhēng)做新時(shí)代的奮斗者 —— 在市委組織部青年干部素質(zhì)提升班上的講話提綱 同志們： 今天，我和 XXX 以及組織部的同志一起，來(lái)參加大家的學(xué)習(xí)體會(huì)交流。 實(shí)干擔(dān)當(dāng)，勤練履職之能。身處基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，要旗幟鮮明講政治，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)將黨的方針政策落實(shí)到“最后一公里”，通過(guò)青干班的系統(tǒng)培訓(xùn)，在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”方面進(jìn)一步得到思想淬煉，帶頭踐行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。 二、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，認(rèn)真落實(shí)整改作為新時(shí)代的青年干部，既要充分發(fā)揮獨(dú)特優(yōu)勢(shì)的一面。新時(shí)代青年干部如何成長(zhǎng)成才研討交流材料大全 第一篇：新時(shí)代青年干部如何成長(zhǎng)成才研討交流材料大全 新時(shí)代青年干部如何成長(zhǎng)成才研討交流材料 這次全縣第十四期青干班的 XX 名學(xué)員中是清一色的“ 90 后”，最大的 30 歲，最小的 23 歲，這是縣委首次如此班制開(kāi)班，被外界稱之為“特種兵”班制，體現(xiàn)出縣委對(duì)青年干部培養(yǎng)的高度重視，更是對(duì)我們“ 90 后”年輕干部的信任與鼓勵(lì)，身為其中一員，我深感使命光榮。緊跟黨校學(xué)習(xí)進(jìn)度安排，及時(shí)總結(jié)消化，入心入腦，對(duì)熟悉領(lǐng)域知識(shí)保 持“溫故而知新”常學(xué)常新的謹(jǐn)慎 學(xué)習(xí)態(tài)度，對(duì)未知領(lǐng)域知識(shí)要主動(dòng)與同學(xué)交流學(xué)、探討學(xué)，促進(jìn)自身理論素養(yǎng)的全面提升。 三、明確努力方向，弘揚(yáng)實(shí)干擔(dān)當(dāng) 一是在講政治做表率方面下功夫。我們青年干部要從習(xí)近平總書(shū)記奮斗的青春中汲取磅礴力量，弘揚(yáng)五四精神，樹(shù)立與新時(shí)代主題同心同向的理想信念，勇于擔(dān)當(dāng)新時(shí)代賦予的歷史責(zé)任，積極貫徹落實(shí)黨中央和國(guó) 家局黨組的決策部署，把個(gè)人小我融入到組織大我之中。常懷感恩之心，感恩組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、家人的理解和群眾的支持，在 平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績(jī)。聯(lián)想我們自身 ，要實(shí)現(xiàn)市委“打造一流宜居城市”的發(fā)展目標(biāo)，也需要我們?nèi)w黨員干部的不懈奮斗。黨的理論是信仰的基石，信仰根植于黨的理論。 三是嚴(yán)守政治紀(jì)律規(guī)矩?！敝R(shí)是每個(gè)人成才的基石，是人生成長(zhǎng)進(jìn)步的重要階梯，是我們干好事業(yè)、取得成績(jī)的根基所在?！俺耸召M(fèi)啥也不會(huì)”，這一句話在網(wǎng)上引起強(qiáng)烈討論。大家要有“一覺(jué)醒來(lái)就落伍”的危機(jī)感和“時(shí)