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20xx年村社區(qū)“兩委”換屆工作匯報&“兩委”換屆推進會講話稿(存儲版)

2025-05-26 12:32上一頁面

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【正文】 行細化分解,把責任落實到人、把工期倒排到日,每天調度情況,了解進展,一項一項抓落實,一項一項抓到位,確保換屆之前,做好做足準備工作,一經啟動換屆,能夠在短時間內高質量完成換屆任務。一是抓好業(yè)務培訓。要注意以下幾個方面的風險點:一是各種干擾風險。要加強輿情監(jiān)測和應對,及時處理有關負面輿情。要把換屆紀律挺在前面,堅持教育在先、警示在先、預防在先,采取多種方式,廣泛宣傳村(社區(qū))“兩委”換屆選舉的紀律要求;要加大監(jiān)督和查處力度,充分發(fā)揮典型案例的警示教育作用,以“零容忍”態(tài)度懲治違紀違法行 為,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,形成強大震懾。加強村內公章、檔 案的使用、管理和監(jiān)督工作,對涉及土地流轉、承包租賃、擔保抵押、征用土地、招商引資、項目建設等重大工程、重大決策,必須嚴格按照“四議兩公開”決策程序進行,報鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)審批備案。三是輿論炒作風險。 五、風險防范要抓早抓小。 四、督促指導要精準精細。 村(社區(qū))“兩委”換屆準備工作, 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委負有全面領導責任,黨委書記是直接責任人,要親自上手、靠前指揮、狠抓落實。下面,就做好相關工作再強調幾點意見。適時召開“兩委”換屆調度會、推進會,研究解決基層工作中的困難和問題,確保換屆工作有序進行,按期完成。 本次換屆調整幅度較大,一批不符合條件的干部將退出村干部隊伍,這些落選干部思想波動較大,加之在脫貧攻堅、產業(yè)發(fā)展、設施建設等方面積累的矛盾問題,信訪輿情可能在換屆過程中出現(xiàn),給換屆選舉工作帶來壓力。 在 **黨建微信公眾平臺開設“兩委換屆快訊”專欄,印制換屆工作手冊、選舉流程圖、疑難問題解讀,編發(fā)手機短信、致全縣外出從業(yè)人員的一封信等,大力宣傳政策程序、人選標準、作風紀律,提高群眾知曉率和參與度。 一是落實聯(lián)系包抓制度。 (二)精準研判分析,做實前期準備。村(社區(qū))“兩委”換屆工作啟動以來,我縣堅持把抓好村(社區(qū))“兩委”換屆選舉作為建強基層治理體系、有序銜接鄉(xiāng)村振興的根本保障,堅持抓部署、強推進,抓研判、打基礎,抓機制、促落實,形成了上下聯(lián)動、齊抓共促、穩(wěn)步推進的工作局面。 全省村(社區(qū))“兩委”換屆工作電視電話會、業(yè)務培訓會召開之后,我縣立即召開部務會、縣委常委會學習傳達會議精神,研究制定《實施方案》等 **個 配套文件,明確任務、細化措施、夯實責任,確保換屆工作沿著正確方向推進。 二是深入開展談心談話。制定《村(社區(qū))“兩委”換屆工作階段安排》,建立任務、責任、時限“三個清單”,實行
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