【正文】 工充分發(fā)揮高度的敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神、科學(xué) 精神和團(tuán)隊(duì)精神，進(jìn)一步落實(shí)市委、市政府“建設(shè)和諧 **”的工作要求，營造安定團(tuán)結(jié)的社會環(huán)境。近年，有 3 人寫了入黨申請書，有 4 名預(yù)備黨員、有 2人轉(zhuǎn) 為正式黨員。社會經(jīng)濟(jì)成份、組織形式、利益分配、就業(yè)方式的多樣化，使工會工作領(lǐng)域、工作重點(diǎn)、工作方式都發(fā)生了深刻的變化。 我們在抓工會組建的同時(shí)，以改革發(fā)展穩(wěn)定為中心任務(wù)，以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé)，緊緊圍繞全黨工作大局，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，開展工會活動(dòng)。三是法律援助。三是創(chuàng)建“職工之家”，推動(dòng)基層工會文化活動(dòng)。機(jī)構(gòu)改革前，我們積極爭取市委的重視和市機(jī)編辦的支持，下發(fā)文件明確各鎮(zhèn)區(qū)工委會納入鎮(zhèn) 區(qū)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，列入黨群序列，配備 12 名專職干部，人員編制由市編委核定為行政編制或事業(yè)編制。二是深入基層調(diào)查研究多，但出成果不多。中心組成員在學(xué)習(xí)中，自覺聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真研究和思考一些重大理論和現(xiàn)實(shí)問題。 堅(jiān)持民主集中制，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。 完善各項(xiàng)管理制度，規(guī)范工作程序。為此，我會努力適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，著力加強(qiáng)非公有制企業(yè)工會組織建設(shè)。 一方面，突出維護(hù)職能，在推進(jìn)改革、維護(hù)社會穩(wěn)定和職工隊(duì)伍穩(wěn)定中發(fā)揮工會組織的作用。通過建立職工權(quán)益部和困難職工幫扶中心，受理職工的投訴和咨詢， 1999 年以來共接受職工來信來訪 2500 宗，全部有處理結(jié)果或 答復(fù)；立案代理侵害職工權(quán)益的案件 40宗，為職工挽回經(jīng)濟(jì)損失 3000萬元，有力維護(hù)了職工群眾的合法權(quán)益。去年，我們在員工相對集中的工業(yè)園區(qū)、宿舍區(qū)建設(shè)員工之家，配備培訓(xùn)室、閱覽室、影視室、文體活動(dòng)室等，并以文化宮為龍頭，送戲送書下鄉(xiāng)，帶動(dòng)文化廣場活動(dòng)開 展。這項(xiàng)工作在機(jī)構(gòu)改革中得到了落實(shí)，為做好工會工作提供了組織上的保證。我會領(lǐng)導(dǎo)班子近年來經(jīng)常下基層搞調(diào)研，但未能及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)面上的工作。但我們的工作仍存在不足：一是領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，因而在運(yùn)用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，適應(yīng)形勢發(fā)展的要求方面功力不夠。二是抓好鎮(zhèn)區(qū)工會干部的配備和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我們還將勞動(dòng)競賽逐步擴(kuò)展至非公有制企業(yè)領(lǐng)域，營造人人學(xué)技術(shù)、為現(xiàn)代化作貢獻(xiàn)的氛圍；二是開展“爭當(dāng)職業(yè)道德標(biāo)兵，爭創(chuàng)窗口服務(wù)先鋒”為主題的職業(yè)道德建設(shè)活動(dòng)，構(gòu)建與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的職工職業(yè)道德體系，促進(jìn)全市職工職業(yè)道德素質(zhì)和服務(wù)水平的提高。廠務(wù)公開工作也實(shí)現(xiàn)全面推進(jìn)，不留空白，全市 50 家公有及公有控股企業(yè)， 20 家科、教、文、衛(wèi)、體等事業(yè)單位全面推行廠務(wù)公開。 依法維權(quán)，保障職工合法權(quán)益。 隨著國有企業(yè)改革的深入推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和公有制實(shí)現(xiàn)形式的多樣化，我市非公有制經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，外商投資企業(yè)、民營企業(yè)、個(gè)體私營企業(yè)每年以 1000 家以上增長，且經(jīng)濟(jì)總量占全市 90%以上。同時(shí)，注 意加強(qiáng)黨的建設(shè)，擴(kuò)大黨的隊(duì)伍。我會領(lǐng)導(dǎo)班子自覺堅(jiān)持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)定不移地走中國特色社會主義道路，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策，不斷強(qiáng)化大局意識和責(zé)任意識，增強(qiáng)群眾觀念。 堅(jiān)持中心組的理論學(xué)習(xí)制度，用學(xué)習(xí)促進(jìn)工作，以工作推動(dòng)學(xué)習(xí)。市總工會先后被全總、省總評為“全國組織建設(shè)先進(jìn)單位”、“全國工會法制宣傳教育先進(jìn)單位”、“省雙愛雙評先進(jìn)單位”，“省經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作先進(jìn)單位”等，以及市委、市政府的多項(xiàng)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。我會領(lǐng)導(dǎo)班子通過壓擔(dān)子，使這批干部逐步成長，在工作中表現(xiàn)出色。一是將勞動(dòng)競賽和“技術(shù)創(chuàng)新工程”結(jié)合起來， 2021 年和 2021舉辦了兩屆職工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會，全市 10 萬多名職工參與。目前，我市平等協(xié)商簽訂集體合同制度已全面鋪開，去年實(shí)現(xiàn)“村村有區(qū)域性集體合同”，覆蓋轄下企業(yè) 1000 家，覆蓋職工 10萬人。我們針對工委會、工聯(lián)會、基層工會的實(shí)際，制定了不同的工作標(biāo)準(zhǔn)，并要求做到檔案健全，職責(zé)上墻 .要求各工委會樹立“樣板工程”，以典型示范引路，打開工作局面，有力地促進(jìn)了各級工會發(fā)揮應(yīng)有的作用。 組建工會，健全工會組織網(wǎng)絡(luò)。在機(jī)關(guān)干部中深入開展理想信念教育，深刻領(lǐng)會“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，明確“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對”的要求，引導(dǎo)工會機(jī)關(guān)干部增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，建設(shè)一支熱愛黨的工運(yùn)事業(yè)、真心實(shí)意為職工群眾說話辦事的工會干部隊(duì)伍。 強(qiáng)化大局意識，增強(qiáng)群眾觀念。 一、落實(shí)制度，強(qiáng)化監(jiān)督，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè) 我們把制度建設(shè)貫穿于機(jī)關(guān)思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)之中，既立足于經(jīng)常性工作，又抓緊解決存在的突出問題，完善內(nèi)部管理，健全各項(xiàng)制度，強(qiáng)化監(jiān)督措施，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。 、開好民主生活會。在選拔任用干部方面，始終堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格按照選拔任用干部條例的有關(guān)規(guī)定選人用人，防止出現(xiàn)選拔干部失察、失誤的現(xiàn)象，防止出現(xiàn)用人上的不正之風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流作專題輔導(dǎo)報(bào)告，撰寫多篇學(xué)習(xí)心得。我們針對工委會、工聯(lián)會 、基層工會的實(shí)際，制定了不同的工作標(biāo)準(zhǔn)，并要求做到檔案健全，職責(zé)上墻 .要求各工委會樹立“樣板工程”，以典型示范引路，打開工作局面，有力地促進(jìn)了各級工會發(fā)揮應(yīng)有的作用。 組建工會，健全工會組織網(wǎng)絡(luò)。在機(jī)關(guān)干部中深入開展理想信念教育，深刻領(lǐng)會“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，明確“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對”的要求，引導(dǎo)工會機(jī)關(guān)干部增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，建設(shè)一支熱愛黨的工運(yùn)事業(yè)、真心實(shí)意為職工群眾說話辦事的工會干部隊(duì)伍。 強(qiáng)化大局意識，增強(qiáng)群眾觀念。 一、落實(shí)制度，強(qiáng)化監(jiān)督，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè) 我們把制度建設(shè)貫穿于機(jī)關(guān)思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)之中，既立足于經(jīng)常性工作，又抓緊解決存在的突出問題，完善內(nèi)部管理，健全各項(xiàng)制度，強(qiáng)化監(jiān)督措施，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是不斷加強(qiáng)黨建活動(dòng)實(shí)踐。從責(zé)任要求、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任考核、責(zé)任追究等方面提出明確要求，堅(jiān)持了民主生活制度和工會經(jīng)費(fèi)審查制度。省廠務(wù)公開簡訊報(bào)道推廣過我區(qū)廠務(wù)公開的經(jīng)驗(yàn)。在金融危機(jī)影響下，為避免企業(yè)亂裁員，鼓勵(lì)職工與企業(yè)共謀發(fā)展，積極組織企業(yè)和職工簽訂“共同約定協(xié)議書”，截至目前，全區(qū)內(nèi)參加企業(yè)有 126家，占建會企業(yè)的 51%，覆蓋職工 2 萬多人，占建會企業(yè)職工人數(shù)的80%；四是加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)監(jiān)督。我們本著“哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的原則，注重抓非公企業(yè)工會組建與改制企業(yè)工會的鞏固和整頓，積極探索組建工作新途徑。區(qū)總每年對全區(qū)特困職工檔案進(jìn)行重新摸底，進(jìn)一步籌集和規(guī)范 使用“一日助”捐款費(fèi)用和中央專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。同時(shí)，號召全區(qū)廣大職工向先進(jìn)勞動(dòng)模范及身邊先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，立足崗位，多做貢獻(xiàn)。 三年來，我們發(fā)揮宣傳、教育、引導(dǎo)作用，最大限度團(tuán)結(jié)組織全區(qū)廣大職工投身發(fā)展、致力發(fā)展、維護(hù)發(fā)展。區(qū)總工會把全區(qū)職工緊緊團(tuán)結(jié)在黨和政府的周圍，在各自的崗位上不斷建功立業(yè)。組織開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動(dòng)，并在女職工中深入實(shí)施女職工素質(zhì)提升工程，廣泛開展“女職工建功立業(yè)”標(biāo)兵崗、標(biāo)兵競賽活動(dòng)、女職工業(yè)務(wù)、法律等知識培訓(xùn)；繼續(xù)創(chuàng)建“職工之家”和“職工書屋”，今年共創(chuàng)建 1 家“全國職工書屋”和 4 家“市級職工書屋”，為力奴等企業(yè)職工爭取價(jià)值 3 萬多元的書籍和光盤，進(jìn)一步豐富我區(qū)職工業(yè)余文化生活；培植了 1 個(gè)農(nóng)民工培訓(xùn)基地，大力開展“百千萬”職工培訓(xùn)活動(dòng)，每年培訓(xùn)技術(shù)工人 100 人以上，三年來共免費(fèi)培訓(xùn)下崗職工、農(nóng)民工、再就業(yè)職工 1700 多人， 85%下崗工人走 上了再就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的新路子，今年 6 月組織我區(qū)企業(yè)參加“八閩巡回招聘會”。困難職工中心 10 月掛牌以來，幫扶機(jī)制不斷完善，以來，共為下崗職工提供政策咨詢 180 多人次，提供就業(yè)信息 370 多條，參與職工法律援助 4 起，追回拖欠工資 萬元。全區(qū)非公企業(yè)工會組建率、職工入會率分別達(dá)到了 92%、 96%。近三年，我們狠抓工會組織建設(shè)，基層工會組織作用得到發(fā)揮，增強(qiáng)了凝聚力；進(jìn)一步開展勞動(dòng)調(diào)解銜接工作，三年共調(diào)解銜接案件 72 件。 （一