設計院老員工辭職報告(存儲版)
【正文】 今天的設計院正以漂亮的經(jīng)營數(shù)字遮蓋著重重的 `管理危機，而這些危機將帶著設計院走向深淵。言辭雖然激烈，但均發(fā)自肺腑。 各位領導，我們辭職了，即將離開工作了十幾年的地方，心情是沉重的，但不管我們走到哪里，都是在為蘇州服務，在為國家服務，就讓我們用三十歲的黃金年齡飛翔一次，全身心地為事業(yè)奮斗一次，為技術投入一次。我發(fā)覺自己不適合水利設計這份工作，人總是要面對現(xiàn)實的，高的工資待遇也彌補不了這份工作帶給我的沮喪與痛苦。 所以懇請您諒解我做出的決定，也請您支持我的決定。 再者，有 俗語說我們這個年齡的青年上需陪伴高堂，下需陪伴女朋友，可上班這么長時間我沒有時間陪伴自己的父母，女朋友更是連影子也沒有。來設計院工作是我的幸運，這幾年公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助更是讓我感激不盡。在其它方面我們由衷的希望更多的是合作，在設計院需要時，我們完全愿意在市場上和設計上進行合作與交流。 四、技術上的落后： 這兩年來我們對外及內部的交流非常之少，在技術日新月異的今天，如果出去走一圈會發(fā)現(xiàn)我們在技術上已經(jīng)開始落伍，作為設計院我們沒有專門的技術負責人，沒有技術學習計劃與活動的安排，缺乏對外的視野，尤如井底之蛙。與其它管理有序的設計院相比真是汗顏、慚愧 。我們曾經(jīng)無怨無悔 ，因為設計院是我們的母親，是我們賴以生存的家。每一天，我都很苦悶，我真的承受不了這樣的工作壓力。 20xx 年春節(jié)年假期間，我認真的回顧了自己這兩年的多工作。在公司工作的四年中，各位領導也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。本著對公司負責的態(tài)度，我經(jīng)過深思熟慮，鄭重地向公司提出辭職。目前，公司正值用人之際，而春季又是各個項目即將啟動之際，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。 第三篇： 老員工辭職報告 老員工辭職報告范文 尊敬的董事長： 我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。 今天，我們辭職離開設計院，只是想去探索一種新的經(jīng)營理念。 三、意識上的落后： 對設計院來說市場與人才是我們賴以生存的兩件法寶。得過且過，明哲保身 。這種在競爭中合作的理念也是我們這次辭職后的基本經(jīng)營思路。 痛定思痛，我們不想否認設計院的成績與發(fā)展，但常言到“居安思?！?，更何況我們已處危境。與其它管理有序的設計院相比真是汗顏、慚愧 。但在業(yè)務量創(chuàng)出新高時，我們卻心痛的看到設計院正走向落后 —— 體制上的落后、管理上的落后、意識上的落后、技術上的落后。得過且過，明哲保身。 三、意識上 的落后： 對設計院來說市場與人才是我們賴以生存的兩件法寶。 今天，我們辭職離開設計院，只是想去探 索一種新的經(jīng)營理念。 第二篇：設計院老員工辭職報告 尊敬的領導 : 院經(jīng)過這么多年的發(fā)展由小變大，業(yè)務從幾十萬到數(shù)百萬，多少人為了設計院的發(fā)展殫精竭慮加班加點。 二、管理上的落后： 在用人方面設計院沒有很好的發(fā)揮各人能力上的優(yōu)勢，使他們能夠各司其職、協(xié)同工作，從一開始以技術為先對市場不重視，發(fā)展到后來集體出擊市場，拋棄了技術與內部管理、職能互相交錯、各自為政。同時，這些年來對中層骨干力量的提拔毫無音訊，對設計骨干來說，提拔為中層干部從經(jīng)濟利益上并無區(qū)別，但這是對他們工 作的認可，對他們夜以繼日工作的榮譽回報，人都是有上進心的，這些東西是金錢無法代替的。我們離開后，與設計院會有競爭，但永遠只有在技術與服務上 的競爭，這更有利于雙方能力的提高與進步。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優(yōu)秀的團隊里學習，更重要的是，學到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認知，認識了這么多好朋友和同仁，而且呢，與公司諸位同仁的合作又是那
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