【正文】 切實加強我鄉(xiāng)孕產(chǎn)婦保健工作，提高兩個系統(tǒng)管理質(zhì)量，更好地為人民健康服務(wù)，不斷提高人民的健康水平，力爭把 20xx 年成績再提高一節(jié)，現(xiàn)制定 20xx年婦幼工作計劃。 ②醫(yī)院定時對村醫(yī)進(jìn)行培訓(xùn)和工作督導(dǎo)，并有書面記錄。 按護(hù)理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求，負(fù)責(zé)制訂護(hù)理工作計劃并組織實施，定期或不定期督促檢查各項規(guī)章，各班崗位職 責(zé)以及各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況，并及時總講評，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。 婦產(chǎn)科護(hù)理小組工作計劃（二） 又一年的開始，一年的征程將要起步，面對新的起點，新的希望，新的美好向往。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的個人，追究相關(guān)責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。 （ 6）定期對科室人員進(jìn)行院感知識 培訓(xùn)考核，定期或不定期進(jìn)行院感質(zhì)量檢查，進(jìn)行原因分析，及時反饋并進(jìn)行整改。在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語，護(hù)患溝通技能。 急救物品完好率達(dá) 100%。 院領(lǐng)導(dǎo)兼職婦幼工作成員、婦產(chǎn)科人員專職。 按時按點參加上級領(lǐng)導(dǎo)單位組織，舉辦的各類學(xué)習(xí)和例會，并及時把與會精神和工作任務(wù)下傳落實。 二、按護(hù)理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求，負(fù)責(zé)制訂護(hù)理工作計劃并組織實施，定期或不定期督促檢查各項規(guī)章，各班崗位職責(zé)以及各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的 執(zhí)行落實情況，并及時總講評，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。 婦產(chǎn)科護(hù)理小組工作計劃范文 (二 ) 又一年的開始，一年的征程將要起步，面對新的起點，新的希望，新的美好向往。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的個人，追究相關(guān)責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。?/p (4)加強危重孕產(chǎn)婦的護(hù)理，預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生，認(rèn)真落實產(chǎn)科各項護(hù)理常規(guī)，杜絕差錯事故發(fā)生。把“用心服務(wù)，創(chuàng)造感動”的服務(wù)理念運用到實際工作中。 新上崗護(hù)士實行一對一帶教，適應(yīng) 制教學(xué)，重點加強?？萍膊〉呐嘤?xùn)，將?？萍膊〉沫h(huán)節(jié)分解講解，并定期召開帶教工作總結(jié)會，聽取帶教教師及新上崗的護(hù)士的意見。 一月工作計劃：制定護(hù)理工作計劃、季重點、月安排 。分層次護(hù)士考核。分層次護(hù)士考核。組織護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理安全教育培訓(xùn) 。 八月工作計劃：對急救藥品和器械進(jìn)行全面檢查 。組織召開護(hù)理質(zhì)控會議 。 認(rèn)真落實“兩綱”和“母嬰保健法”，從而降低孕產(chǎn)婦和兒童死亡率，消除新生兒破傷風(fēng)，全面推動孕產(chǎn)婦管理工作，提高轄區(qū)孕產(chǎn)婦保健質(zhì)量，現(xiàn)計劃如下： 一、提高認(rèn)識，增強責(zé)任感。 ③每月 30號到中心醫(yī)院收取孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理的各類全部資料。 婦產(chǎn)科護(hù)理小組工作計劃范文 (四 ) 我在醫(yī)院工作也有三年了，在新的 2020 年里，我的工作也面臨著挑戰(zhàn)，需要不斷對自己嚴(yán)格要求。 三、完成晉升，成為護(hù)師 我目前晉升護(hù)師的工作時間已經(jīng)達(dá)標(biāo)了，今年就是我在醫(yī)院當(dāng)護(hù)士的第三年，我就必須把晉升護(hù)師這個目標(biāo)納入今年的工作計劃當(dāng)中來，我目前自身的各項工作能力也基本的達(dá)標(biāo)護(hù)師的標(biāo)準(zhǔn)，我今年的最主要的任務(wù)就是更好的熟悉自己的技能，別在考核的時候犯錯失誤，并且做到盡心盡力的服務(wù)患者，保證自己一年當(dāng)中沒有任何的患者投訴記錄，我今年的工作目標(biāo)就是通過年底的醫(yī)師考核，這對一名護(hù)士而言，綜合要求十分的高，不容忽視。 ①醫(yī)院及各村及時對婦幼政策進(jìn)行宣傳，每村永久性宣傳標(biāo)語不低于 2 條。 ①每月 8 號各村上報孕產(chǎn)婦及兒童 (包括流動孕婦及兒童 )人口信息，力爭準(zhǔn)確。分層次護(hù)士考核。分層次護(hù)士考核。組織召開護(hù)理質(zhì)控會議 。 六月工作計劃：對護(hù)理質(zhì)控進(jìn)行全面檢查 。科室培訓(xùn)護(hù)理操作。護(hù)理文書書寫規(guī)范化培訓(xùn)。 急救車管理合格率 100% 一次性注射器、輸液 (血 )器用后毀形率達(dá) 100%。互相學(xué)習(xí)促進(jìn)，并作記錄。加強主動服務(wù)意識 ，質(zhì)量意識，安全意識，在進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作的基礎(chǔ)上，提高護(hù)患溝通技能，從而促使護(hù)理質(zhì)量提高，確保護(hù)理工作安全、有效。target=39。雖然是日常工作，但一旦發(fā)生問題，都是人命關(guān)天的大事，作為護(hù)理管理中監(jiān)控的重點之重點。 八、做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負(fù)責(zé)，保證供應(yīng)并定期檢查，做好記錄。 第五篇：婦產(chǎn)科護(hù)理小組工作計劃 又一年的開始，一年的征程將要起步，面對新的起點，新的希望，新的美好向往。 每月 30號到中心醫(yī)院收取孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理的各類全部資料。 婦產(chǎn)科護(hù)理小組工作計劃（三） 為了切實加強我鄉(xiāng)孕產(chǎn)婦保健工作，提高兩個系統(tǒng)管理質(zhì)量，更好地為人民健康服務(wù)，不斷提高人民的健康水平，力爭把 20xx 年成績再提高一節(jié)，現(xiàn)制定 20xx年婦幼工作計劃。 新上崗護(hù)士實行一對一帶教，適應(yīng)制教學(xué)，重點加強專科疾病的培訓(xùn)，將?？萍膊〉沫h(huán)節(jié)分解講解，并定期召開帶教工作總結(jié)會，聽取帶教教師及新上崗的護(hù)士的意見。把“用心服務(wù)，創(chuàng)造感動”的服務(wù)理念運用到實際工作中。 （ 4）加強危重孕產(chǎn)婦的護(hù)理，預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生，認(rèn)真落實產(chǎn)科各項護(hù)理常規(guī)，杜絕差錯事故發(fā)生。雖然是日常工作，但一旦發(fā)生問題，都是人命關(guān)天的大事，作為護(hù)理管理中監(jiān)控的重點之重點。 做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負(fù)責(zé)，保證供應(yīng)并定期檢查，做好記錄。下面是為大家收集整理的“婦產(chǎn)科護(hù)理小組工作計劃”，歡迎大家瀏覽、閱讀。 ③每月 30號到中心醫(yī)院收取孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理的各類全部資料。 急救車管理合格率 100%。 隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，有計劃的選送部分護(hù)士外出學(xué)習(xí)，提高護(hù)理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊伍，不斷的更新護(hù)理知識。 注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，通過與孕產(chǎn)婦的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，了解回訪意見、獲取孕產(chǎn)婦的需求及反饋信息，及時提出改進(jìn)措施，同時對護(hù)士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性，從思想上，行動上作到真正的主動服務(wù)。主要是科室新進(jìn)人員，責(zé)任心不強人員的管理要重點幫扶。 護(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。 七、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論，了解各級醫(yī)生對護(hù)理工作的要求。 第三篇：婦產(chǎn)科護(hù)理小組工作計劃 任何工作事先都應(yīng)有個打算和安排。 嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，注射時做到一人一針一管一帶，止血帶用后及時浸泡消毒，醫(yī)療垃圾分類放置，濕化瓶、霧化器、體溫計等用后及時浸泡，消毒液每日更換。 ②醫(yī)院定時對村醫(yī)進(jìn)行培訓(xùn)和工作督導(dǎo)，并有書面記錄。建立新的網(wǎng)絡(luò)，并保持良好的關(guān)系。組織召開護(hù)理質(zhì)控會議 。分層次護(hù)士考核。半年工作總結(jié)。檢查各科室急救藥品和器械。分層次護(hù)士考核。組織護(hù)理人員進(jìn)行一次護(hù)理安全教育培訓(xùn)。 護(hù)理文件書寫合格率≥ 90% 護(hù)理人員“三基考核合格率達(dá) 99%。培養(yǎng)護(hù)士樹立良 好的職業(yè)形象。 二、轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念，配合市場部，做好科室的營銷 加強服務(wù)就必須有考核，要宣傳營銷沒有后續(xù)好的服務(wù)反而是浪費資源，所以明年的工作中繼續(xù)加強全體人員服務(wù)意識的教育，加強服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，同時還要加大宣傳力度，配合市場部做好宣傳工作，把科室的宣傳資料及科室電話、科室骨干電話送到他們手中，讓他們有機會聯(lián)系我們，并取得孕產(chǎn)婦的信任。 (2)強化科室注重?fù)尵任锲返墓芾恚綍r加強對性能及安全性的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設(shè)備的完好率 100% (3)加強薄弱環(huán)節(jié)的管理，減少護(hù)理差錯事故發(fā)生。 ：新入院、轉(zhuǎn)入、急危重孕產(chǎn)婦、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的孕產(chǎn)婦要重點督促檢查和監(jiān)控。 四、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的培訓(xùn)，定期提問或采用其它形式考核，并做好獎懲考核工作。 掌握常見病的判斷及 搶救流程及護(hù)理要求，掌握心肺復(fù)蘇，除顫儀，心電監(jiān)護(hù)等搶救技術(shù)及各種搶救儀器的使用與保養(yǎng)。 ②對于孕產(chǎn)婦的咨詢，各村專干要做到科學(xué)準(zhǔn)確不推不拖。 ②每月 8 號各村醫(yī)上交孕 產(chǎn)婦資料和其它方面的婦幼資料。 婦產(chǎn)科護(hù)理小組 2020年工作計劃 (三 ) 為了切實加強我鄉(xiāng)孕產(chǎn)婦保健工作，提高兩個系統(tǒng)管理質(zhì)量，更好地為人民健康服務(wù)，不斷提高人民的健康水平，力爭把 2020 年成績再提高一節(jié)，現(xiàn)制定 2020年婦幼工作計劃。 第四季度工作重點：急救物品及院感工作督查，病房管理質(zhì)量月抽查及做好準(zhǔn)備迎接年終檢查 十月工作計劃：護(hù)理質(zhì)量檢查，急救藥品 及器械的清點督查 。分層次護(hù)士考核。抽查一級護(hù)理質(zhì)量 。組 織召開護(hù)理質(zhì)控會議 。組織召開護(hù)理質(zhì)控會議 。 五、附：產(chǎn)科工作計劃具體安排 第一季度工作重點：抽查基礎(chǔ)護(hù)理落實情況，護(hù)理安全執(zhí)行情況。 隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，有計劃的選送部分護(hù)士外出學(xué)習(xí)，提高護(hù)理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理隊伍，不斷的更新護(hù)理知識。 注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，通過與孕產(chǎn)婦的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，了解回訪意見、 獲取孕產(chǎn)婦的需求及反饋信息，及時提出改進(jìn)措施，同時對護(hù)士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性，從思想上，行動上作到真正的主動服務(wù)。_blank39。 ：不定期的進(jìn)行護(hù)理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。 八、做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負(fù)責(zé)，保證供應(yīng)并定期檢查，做好記錄。婦產(chǎn)科護(hù)理小組 20XX 年工作計劃 [精選多篇 ] 第一篇：婦產(chǎn)科護(hù)理小組 2020年工作計劃 又一年的開始，一年的征程將要起步，面對新的起點，新的希望，新的美好向往。 七、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論，了解各級醫(yī)生對護(hù)理工作的要求。雖然是日常工作，但一旦發(fā)生問題，都是人命關(guān)天的大事，作為護(hù)理管理中監(jiān)控的重點之重點。target=39。加強主動服務(wù)意識，質(zhì)量意識，安全意識，在進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作的基礎(chǔ)上，提高護(hù)患溝通技能，從而促使護(hù)理質(zhì)量提高，確保護(hù)理工作安全、有效?；ハ鄬W(xué)習(xí)促進(jìn)，并作記錄。 急救車管理合格率 100% 一次性注射器、輸液 (血 )器用后毀形率達(dá) 100%。護(hù)理文書書寫規(guī)范化培訓(xùn)?？剖遗嘤?xùn)護(hù)理操作。 六月工作計劃：對護(hù)理質(zhì)控進(jìn)行全面檢查 。組織召開護(hù)理質(zhì)控會議 。