【正文】 ②對于孕產(chǎn)婦的咨詢，各村專干要做到科學準確不推不拖。 婦產(chǎn)科護理小組工作計劃范文 (三 ) 為了切實加強我鄉(xiāng)孕產(chǎn)婦保健工作，提高兩個系統(tǒng)管理質量，更好地為人民健康服務，不斷提高人民的健康水平，力爭把 2020 年成績再提高一節(jié)，現(xiàn)制定 2020年婦幼工作計劃。分層次護士考核。組織召開護理質控會議 。 五、附：產(chǎn)科工作計劃具體安排 第一季度工作重點：抽查基礎護理落實情況，護理安全執(zhí)行情況。 注重收集護理服務需求信息，通過與孕產(chǎn)婦的交談，發(fā)放滿意度調查表等，了解回訪意見、獲取孕產(chǎn)婦的需求及反饋信息，及時提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性，從思想上，行動上作到真正的主動服務。 ：不定期的進行護理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，吸取的教訓，提出防范與改進措施。下面就是給大家?guī)淼膵D產(chǎn)科護理小組工作計劃范文，希望大家喜歡 ! 婦產(chǎn)科護理小組工作計劃范文 (一 ) 一、在科主任及護理部的領導下，全面負責產(chǎn)房的行政管理和護理質量管理工作。 認真落實“兩綱”和“母嬰保健法”，從而降低孕產(chǎn)婦和兒童死亡率，消除新生兒破傷風，全面推動孕產(chǎn)婦管理工作，提高轄區(qū)孕產(chǎn)婦保健質量，現(xiàn)計劃如下： 一、提高認識，增強責任感。 深化親情服務，提高服務質量。 從護理管理角度監(jiān)控：不定期的進行護理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，吸取的教訓，提出防范與改進措施。婦產(chǎn)科護理小組工作計劃（一） 在科主任及護理部的領導下，全面負責產(chǎn)房的行政管理和護理質量管理工作。 一次性注射器、輸液（血）器用后毀形率達 100%。把“用心服務，創(chuàng)造感動”的服務理念運用到實際工作中。雖然是日常工作，但一旦發(fā)生問題，都是人命關天的大事，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點。一起來看看為大家整理的：婦產(chǎn)科護理小組工作計劃范文，歡迎閱讀，僅供參考。 ③隨時支持配合上級領導單位來我院的指導和督察。分層次護士考核。 第三季度工作重點：加強護理文書書寫及安全隱患排查，督促 5s定位管理落實情況 七月工作計劃：抽查 30 份護理病歷，找出存在的共性問題并加以整改 。 第二季度工作重點：組織護理操作技能培訓 (靜脈輸液法 )，安排“ ”護士節(jié)活動及專科護理健康教育內容。 一人一針一管一用滅菌合格率達 100%。 繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設，增強工作責任心。 ：節(jié)假日、雙休 日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監(jiān)督和管理。 掌握常用急診搶救藥品的用法和用量，嚴格執(zhí)行搶救過程中的口頭醫(yī)囑制度，注意患者過敏史、血糖、心肺功能等，注意用藥安全。 ③每月 30號到中心醫(yī)院收取孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理的各類全部資料。組織召開護理質控會議 。組織護理人員進行護理安全教育培訓 。分層次護士考核。 新上崗護士實行一對一帶教，適應制教學，重點加強專科疾病的培訓，將?？萍膊〉沫h(huán)節(jié)分解講解，并定期召開帶教工作總結會，聽取帶教教師及新上崗的護士的意見。?/p (4)加強危重孕產(chǎn)婦的護理，預防并發(fā)癥的發(fā)生，認真落實產(chǎn)科各項護理常規(guī)，杜絕差錯事故發(fā)生。 九、協(xié)調本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關系，相互溝通情況，及時取得支持和配合。 六、及時傳達護理部的工作要求，督促、指導產(chǎn)房各項工作，主持晨會，了解中夜班工作情況，不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作情況。//39。如遇特殊疑難情況，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能。組織一次護理業(yè)務大查房 。分層次護士考核。檢查 5s 定位管理落實情況，組織召開護理質控會議 。 二、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理。 二、加強業(yè)務學習及護理操作訓練，提高護理業(yè)務技術水平 按護理部的業(yè)務學習計劃要求，毎月參加全院的業(yè)務學習及操作訓練。 婦產(chǎn)科護理小組 2020年工作計劃 (二 ) 回顧過去一年來的工作，有許多的收獲，更有許多的不足，總結經(jīng)驗，吸取教訓，結合科室的實際情況及護理部的要求，我們產(chǎn)科將在某年制定新的工作計劃： 一、加強病區(qū)管理，確保安全 ：對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。 (5)培養(yǎng)護士經(jīng)營意識，認真執(zhí)行物價收費標準，善于進行成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開支，保證資源有效合理配置。 四、確保完成各項護理指標 基礎護理合格率 100%。 三月工作計劃：對第一季度護理質量進行檢查 ，對存在問題進行整改 。組織召開護理質控會議 。分層次護士考核。 三、學習與監(jiān)督。 注意動態(tài)觀察患者病情，經(jīng)常巡視，及時發(fā)現(xiàn)病情變化，在急診患者病情尚未穩(wěn)定前，一定要加強巡視和溝通，盡量把患者安排在自己實力范圍內，以便及時觀察和急救。 孕產(chǎn)婦的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、轉入、急危重孕產(chǎn)婦、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的孕產(chǎn)婦要重點督促檢查和監(jiān)控。培養(yǎng)護理人員樹立“以孕產(chǎn)婦為中心”的觀念，把孕產(chǎn)婦的呼聲作為第一信號，把孕產(chǎn)婦的需要作為第一需要，把孕產(chǎn)婦的利益作為第一考慮，把孕產(chǎn)婦的滿意作為第一標準。 一人一針一管一用滅菌合格率達 100%。 第四篇：婦產(chǎn)科護理小組工作計劃 有條理、有目的、有計劃的完成基礎或常規(guī)護理，觀察了解病人體表體重基礎情況，根據(jù)病情變化監(jiān)測或獲取病情數(shù)據(jù)，以配合醫(yī)生完成對病人的治療，加強輸液巡視和教育，及時處理醫(yī)療糾紛，防止醫(yī)療事故的發(fā)生。 時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監(jiān)督和管 理。加強主動服務意識，質量意識，安全意識，在進一步規(guī)范護理操作的基礎上，提高護患溝通技能，從而促使護理質量提高，確保護理工作安全、有效。 常規(guī)器械消毒滅菌合格率 100%。 醫(yī)院及各村及時對婦幼政策進行宣傳，每村永久性宣傳標語不低于 2 條。 ：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監(jiān)督和管理。 繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設，增強工作責任心。 一人一針一管一用滅菌合格率達 100%。 第二季度工作重點：組織護理操作技能培訓 (靜脈輸液法 )，安排“ ”護士節(jié)活動及?？谱o理健康教育內容。 第三季度工作重點：加強護理文書書寫及安全隱患排查，督促 5s定位管理落實情況 七月工作計劃：抽查 30 份護理病歷，找出存在的共性問題并加以整改 。分層次護士考核。 ③隨時支持配合上級領導單位來我院的指導和督察。以下是我的護士工作的計劃： 一、加強工作能力，提供更好的服務 我記得今年醫(yī)院因為要去重新評選等級，所以對待醫(yī)院的醫(yī)療設備要有全面的更新，醫(yī)院的規(guī)章制度也要經(jīng)過重新的修訂，完善醫(yī)院的就診過程，這將是我們醫(yī)院最重要的一年，目前我們醫(yī)院的等級是二級甲等醫(yī)院。配合婦產(chǎn)科醫(yī)生與有關部門的溝通 。組織召開護理質控會議 。護理操作技能 (靜脈輸液法 )考核 。組織召開護理人員會議，明確職責與分工 。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。確?；颊呔歪t(yī)安全、防患醫(yī)療糾紛的發(fā)生。 四、組織業(yè)務學習和專業(yè)技能的培訓，定期提問或采用其它形式考核，并做好獎懲考核工作。 與村醫(yī)簽定責任書，保證基礎資料的真實性，準確性。 三、加強護士在職教育，做好帶教工作，提高護理人員的專業(yè)素質 繼續(xù)保持臨床帶教小組，強化相關知識的學習掌握，定期組織護士授課，實行輪流主講，分級針對性進行業(yè)務培訓，每月組織業(yè)務學習、技能操作培訓、急救演練，定期考核。確保患者就醫(yī)安全、防患醫(yī)療糾 紛的發(fā)生。 組織業(yè)務學習和專業(yè)技能的培訓，定期提問或采用其它形式考核，并做好獎懲考核工作。 ② 逐漸完善婦產(chǎn)科硬件設施；配合婦產(chǎn)科醫(yī)生與有關部門的溝通；建立新的網(wǎng)絡，并保持良好的關系。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。 （ 1）堅持醫(yī)療安全天天抓，堅持每月專業(yè)知識、急救知識、技術操作培訓，強化責任意識，急救意識。 三、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務和助產(chǎn)士的具體情況，優(yōu)化護理力量的組合，進行科學合理的排班，制定各班崗位職責。 ②對于孕產(chǎn)婦的咨詢，各村專干要做到科學準確不推不拖。 婦產(chǎn)科護理小組 2020年工作計劃 (三 ) 為了切實加強我鄉(xiāng)孕產(chǎn)婦保健工作， 提高兩個系統(tǒng)管理質量，更好地為人民健康服務，不斷提高人民的健康水平，力爭把 2020 年成績再提高一節(jié)，現(xiàn)制定 2020年婦幼工作計劃。分層次護士考核。組織召開護理質控會議 。 五、附：產(chǎn)科工作計劃具體安排 第一季度工作重點：抽查基礎護理落實情況，護理安全執(zhí)行情況。 注重收集護理服務需求信息，通過與孕產(chǎn)婦的交談，發(fā)放滿意度調查表等，了解回訪意見、獲取孕產(chǎn)婦的需求及反饋信息，及時提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性，從思想上，行動上作到真正的主動服務。 ：不定期的進行護理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，吸取的教訓，提出防范與改進措施。 第二篇：婦產(chǎn)科護理小組 2020年工作計劃 又一年的開始，一年的征程將要起步，面對新的起點，新的希望，新的美好向往。 ②醫(yī)院定時對村醫(yī)進行培訓和工作督導，并有書面記錄。組織召開護理質控會議 。半年工作總結。分層次護士考核。 護理文件書寫合格率≥ 90% 護理人員“三基考核合格率達 99%。 二、轉變護理觀念，配合市場部，做好科室的營銷 加強服務就必須有考核，要宣傳營銷沒有后續(xù)好的服務反而是浪費資源，所以明年的工作中繼續(xù)加強全體人員服務意識的教育，加強服務態(tài)度，提高服務質量，同時還要加大宣傳力度，配合市場部做好宣傳工作，把科室的宣傳資料 及科室電話、科室骨干電話送到他們手中，讓他們有機會聯(lián)系我們，并取得孕產(chǎn)婦的信任。 ：新入院、轉入、急危重孕產(chǎn)婦、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的孕產(chǎn)婦要重點督促檢查和監(jiān)控。 三、根據(jù)產(chǎn)房的