【正文】 婦產(chǎn)科護理小組 20XX 年工作計劃 [精選多篇 ] 第一篇：婦產(chǎn)科護理小組 2020年工作計劃 又一年的開始，一年的征程將要起步，面對新的起點，新的希望，新的美好向往。那么婦產(chǎn)科護理小組工作計劃該怎樣寫呢 ?下面就是給大家?guī)淼膵D產(chǎn)科護理小組 2020年工作計劃，希望大家喜歡 ! 婦產(chǎn)科護理小組 2020年工作計劃 (一 ) 一、在科主任及護理部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責產(chǎn)房的行政管理和護理質(zhì)量管理工作。 二、按護理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求，負責制訂護理工作計劃并組織實施，定期或不定期督促檢查各項規(guī)章，各班崗位職責以及各項護理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況，并及時總講評，不斷提高護理質(zhì)量。 三、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的具體情況，優(yōu)化護理力量的組合，進行科學(xué)合理的排班，制定各班崗位職責。 四、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的培訓(xùn)，定期提問或采用其它形式考核，并做好獎懲考核工作。 五、督促所屬人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作，按計劃和要求定期進行產(chǎn)房無菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細菌培養(yǎng)，并 鑒定消毒效果。 六、及時傳達護理部的工作要求，督促、指導(dǎo)產(chǎn)房各項工作，主持晨會，了解中夜班工作情況，不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作情況。 七、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論，了解各級醫(yī)生對護理工作的要求。 八、做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負責，保證供應(yīng)并定期檢查，做好記錄。 九、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系，相互溝通情況，及時取得支持和配合。 婦產(chǎn)科護理小組 2020年工作計劃 (二 ) 回顧過去一年來的工作，有許多的收獲，更有許多的不足，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，結(jié)合科室的實際情況及護理部的要求，我們產(chǎn)科將在某年制定新的工作計劃： 一、加強病區(qū)管理，確保安全 ：對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障孕產(chǎn)婦就醫(yī)安全。 ：新入院、轉(zhuǎn)入、急危重孕產(chǎn)婦、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的孕產(chǎn)婦要重點督促檢查和監(jiān)控。 ：節(jié)假日、雙休日 、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監(jiān)督和管理。 ：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作，但一旦發(fā)生問題，都是人命關(guān)天的大事，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點。 ：不定期的進行護理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的個人，追究相關(guān)責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。 (1)堅持醫(yī)療安全天天抓，堅持每月專業(yè)知識、急救知識、技術(shù)操作培訓(xùn)，強化 責任意識，急救意識。確?；颊呔歪t(yī)安全、防患醫(yī)療糾紛的發(fā)生。 (2)強化科室注重搶救物品的管理，平時加強對性能及安全性的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設(shè)備的完好率 100% (3)加強薄弱環(huán)節(jié)的管理，減少護理差錯事故發(fā)生。主要是科室新進人員，責任心不 ?ahref=39。//39。target=39。_blank39。?/p (4)加強危重孕產(chǎn)婦的護理，預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生，認真落實產(chǎn)科各項護理常規(guī)，杜絕差錯事故發(fā)生。 (5)培養(yǎng)護士經(jīng)營意識，認真執(zhí)行物價收費標準，善于進行成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開支，保證資源有效合理配置。 (6)定期對科室人員進行院感知識培訓(xùn)考核，定期或不定期進行院感質(zhì)量檢查，進行原因分析，及時反饋并進行整改。 二、轉(zhuǎn)變護理觀念，配合市場部，做好科室的營銷 加強服務(wù)就必須有考核，要宣傳營銷沒有后續(xù)好的服務(wù)反而是浪費資源，所以明年的工作中繼續(xù)加強全體人員服務(wù)意識的教育，加強服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，同時還要加大宣傳力度，配合市場部做好宣傳工作，把科室的宣傳資料 及科室電話、科室骨干電話送到他們手中，讓他們有機會聯(lián)系我們，并取得孕產(chǎn)婦的信任。 繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，增強工作責任心。培養(yǎng)護理人員樹立“以孕產(chǎn)婦為中心”的觀念，把孕產(chǎn)婦的呼聲作為第一信號，把孕產(chǎn)婦的需要作為第一需要，把孕產(chǎn)婦的利益作為第一考慮，把孕產(chǎn)婦的滿意作為第一標準。加強主動服務(wù)意識，質(zhì)量意識，安全意識，在進一步規(guī)范護理操作的基礎(chǔ)上，提高護患溝通技能，從而促使護理質(zhì)量提高，確保護理工作安全、有效。 注重收集護理服務(wù)需求信息，通過與孕產(chǎn)婦的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，了解回訪意見、 獲取孕產(chǎn)婦的需求及反饋信息，及時提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性，從思想上，行動上作到真正的主動服務(wù)。把“用心服務(wù)，創(chuàng)造感動”的服務(wù)理念運用到實際工作中。 深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。 三、加強護士在職教育，做好帶教工作，提高護理人員的專業(yè)素質(zhì) 繼續(xù)保持臨床帶教小組，強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，定期組織護士授課，實行輪流主講，分級針對性進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能操作培訓(xùn)、急救演練，定期考核。如遇特殊疑難情況，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能?；ハ鄬W(xué)習(xí)促進，并作記錄。 隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，有計劃的選送部分護士外出學(xué)習(xí)，提高護理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍，不斷的更新護理知識。 新上崗護士實行一對一帶教，適應(yīng)制教學(xué)，重點加強?？萍膊〉呐嘤?xùn)，將?？萍膊〉沫h(huán)節(jié)分解講解，并定期召開帶教工作總結(jié)會，聽取帶教教師及新上崗的護士的意見。 四、確保完成各項護理指標 基礎(chǔ)護理合格率 100%。 急救物品完好率達 100%。 護理文件書寫合格率≥ 90% 護理人員“三基考核合格率達 99%。 一人一針一管一用滅菌合格率達 100%。 常規(guī)器械消毒滅菌合格率 100%。 急救車管理合格率 100% 一次性注射器、輸液 (血 )器用后毀形率達 100%。 五、附：產(chǎn)科工作計劃具體安排 第一季度工作重點：抽查基礎(chǔ)護理落實情況，護理安全執(zhí)行情況。 一月工作計劃：制定護理工作計劃、季重點、月安排 。制定三基三嚴培訓(xùn)計劃 。組 織召開護理人員會議，明確職責與分工 。組織護理人員進行一次護理安全教育培訓(xùn)。 二月工作計劃：細化各項考核標準并落實到科室 。組織一次護理業(yè)務(wù)大查房 。護理文書書寫規(guī)范化培訓(xùn)。組織召開護理質(zhì)控會議 。分層次護士考核。 三月工作計劃：對第一季度護理質(zhì)量進行檢查，對存在問題進行整改 。組織召開護理質(zhì)控會議 。分層次護士考核。 第二季度工作重點：組織護理操作技能培訓(xùn) (靜脈輸液法 )，安排“ ”護士節(jié)活動及?？谱o理健康教育內(nèi)容。 四月工作計劃：抽查健康宣教，護士節(jié)活動安排 ?？剖遗嘤?xùn)護理操作。組 織召開護理質(zhì)控會議 。分層次護士考核。 五月工作計劃：慶祝“ ”護士節(jié)活動 。護理操作技能 (靜脈輸液法 )考核 。檢查各科室急救藥品和器械。組織召開護理質(zhì)控會議 。分層次護士考核。 六月工作計劃：對護理質(zhì)控進行全面檢查 。抽查一級護理質(zhì)量 。組織護理人員進行護理安全教育培訓(xùn) 。組織召開護理質(zhì)控會議 。分層次護士考核。半年工作總結(jié)。 第三季度工作重點：加強護理文書書寫及安全隱患排查，督促 5s定位管理落實情況 七月工作計劃：抽查 30 份護理病歷，找出存在的共性問題并加以整改 。抽查患者健康教育開展情況。組織召開護理質(zhì)控會議 。分層次護士考核。 八月工作計劃：對急救藥品和器械進行全面檢查 。重點檢查各科室院感管理情況。組織召開護理質(zhì)控會議 。分層次護士考核。 九月工作計劃：組織各組長對病房管理進行檢查 。檢查 5s 定位管理落實情況，組織召開護理質(zhì)控會議 。分層次護士考核。 第四季度工作重點：急救物品及院感工作督查，病房管理質(zhì)量月抽查及做好準備迎接年終檢查 十月工作計劃：護理質(zhì)量檢查，急救藥品 及器械的清點督查 。組織召開護理質(zhì)控會議 。分層次護士考核。 十一月工作計劃：院感考核抽查，組織護理質(zhì)量檢查及行政查房 。組織召開護理質(zhì)控會議 。分層次護士考核。 十二月工作計劃：對護理工作進行總結(jié)和制定某年工作計劃，組織召開護理質(zhì)控會議 。分層次護士考核。 婦產(chǎn)科護理小組 2020年工作計劃 (三 ) 為了切實加強我鄉(xiāng)孕產(chǎn)婦保健工作，提高兩個系統(tǒng)管理質(zhì)量，更好地為人民健康服務(wù)，不斷提高人民的健康水平，力爭把 2020 年成績再提高一節(jié)，現(xiàn)制定 2020年婦幼工作計劃。 認真落實“兩綱”和 “母嬰保健法”，從而降低孕產(chǎn)婦和兒童死亡率，消除新生兒破傷風(fēng)，全面推動孕產(chǎn)婦管理工作，提高轄區(qū)孕產(chǎn)婦保健質(zhì)量，現(xiàn)計劃如下： 一、提高認識，增強責任感。 ①院領(lǐng)導(dǎo)兼職婦幼工作成員、婦產(chǎn)科人員專職 ②逐漸完善婦產(chǎn)科硬件設(shè)施 。配合婦產(chǎn)科醫(yī)生與有關(guān)部門的溝通 。建立新的網(wǎng)絡(luò)，并保持良好的關(guān)系。 ③與村醫(yī)簽定責任書，保證基礎(chǔ)資料的真實性，準確性。 二、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理。 ①每月 8 號各村上報孕產(chǎn)婦及兒童 (包括流動孕婦及兒童 )人口信息，力爭準確。 ②每月 8 號各村醫(yī)上交孕 產(chǎn)婦資料和其它方面的婦幼資料。 ③每月 30號到中心醫(yī)院收取孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理的各類全部資料。 三、學(xué)習(xí)與監(jiān)督。 ①按時按點參加上級領(lǐng)導(dǎo)單位組織，舉辦的各類學(xué)習(xí)和例會，并及時把與會精神和工作任務(wù)下傳落實。 ②醫(yī)院定時對村醫(yī)進行培訓(xùn)和工作督導(dǎo)，并有書面記錄。 ③隨時支持配合上級領(lǐng)導(dǎo)單位來我院的指導(dǎo)和督察。 四、加大婦幼宣傳。 ①醫(yī)院及各村及時對婦幼政策進行宣傳，每村永久性宣傳標語不低于 2 條。 ②對于孕產(chǎn)婦的咨詢，各村專干要做到科學(xué)準確不推不拖。 婦產(chǎn)科護理小組 2020年工作計劃 (四 ) 在新的一年里，為了適應(yīng)醫(yī)療、護理衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，認真貫徹護理部的工作計劃，認真落實以病人為中心的各項工作，提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，提高病人對護理