【正文】 工作任務(wù)和助產(chǎn)士的具體情況，優(yōu)化護理力量的組合，進行科學合理的排班，制定各班崗位職責。確?；颊呔歪t(yī)安全、防患醫(yī)療糾紛的發(fā)生。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。組 織召開護理人員會議，明確職責與分工 。護理操作技能 (靜脈輸液法 )考核 。組織召開護理質(zhì)控會議 。配合婦產(chǎn)科醫(yī)生與有關(guān)部門的溝通 。 嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作原則及護理程序，嚴格執(zhí)行查對制度，認真執(zhí)行醫(yī)囑，護理操作嚴格執(zhí)行“三查七對一 注意”制度，避免差錯事故的發(fā)生，確保護理安全。 七、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論，了解各級醫(yī)生對護理工作的要求。target=39?；ハ鄬W習促進，并作記錄。護理文書書寫規(guī)范化培訓。 六月工作計劃：對護理質(zhì)控進行全面檢查 。分層次護士考核。 ①每月 8 號各村上報孕產(chǎn)婦及兒童 (包括流動孕婦及兒童 )人口信息，力爭準確。 按科室的業(yè)務(wù)學習要求，毎月參加科內(nèi)的業(yè)務(wù)學習及操作訓練，專科理論及?？萍寄懿僮饔柧殹? 婦產(chǎn)科護理小組工作計劃范文（二） 又一年的開始，一年的征程將要起步，面對新的起點，新的希望，新的美好向往。 （ 6）定期對科室人員進行院感知識培訓考核，定期或不定期進行院感質(zhì)量檢查，進行原因分析，及時反饋并進行整改。 急救物品完好率達 100%。 ③隨時支持配合上級領(lǐng)導(dǎo)單位來我院的指導(dǎo)和督察。回顧過去一年來的工作，有許多的收獲，更有許多 的不足，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，結(jié)合科室的實際情況及護理部的要求，我們產(chǎn)科將在 XX年制定新的工作計劃： 一、加強病區(qū)管理，確保安全 護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。 二、轉(zhuǎn)變護理觀念，配合市場部，做好科室的營銷 加強服務(wù)就必須有考核，要宣傳營銷沒有后續(xù)好的服務(wù)反而是浪費資源，所以明年的工作中繼續(xù)加強全體人員服務(wù)意識的教育，加強服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，同時還要加大宣傳力度，配合市場部做好宣傳工作，把科室的宣傳資料及科室電話、科室骨干電話送到他們手中，讓他們有機會聯(lián)系我們，并取得孕產(chǎn)婦的信任。 護理文件書寫合格率≥ 90%。 醫(yī)院定時對村醫(yī)進行培訓和工作督導(dǎo)，并有書面記錄?；仡欉^去一年來的工作，有許多的收獲，更有許多的不足，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教 訓，結(jié)合科室的實際情況及護理部的要求，我們產(chǎn)科將在某某年制定新的工作計劃： 一、加強病區(qū)管理，確保安全 ：對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。 (5)培養(yǎng)護士經(jīng)營意識，認真執(zhí)行物價收費標準，善于進行 成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開支，保證資源有效合理配置。 四、確保完成各項護理指標 基礎(chǔ)護理合格率 100%。 三月工作計劃：對第一季度護理質(zhì)量進行檢查，對存在問題進行整改 。組織召開護理質(zhì)控會議 。分層次護士考核。 三、學習與監(jiān)督。面對哮喘病人、燒傷燙傷的病人、刀傷的病人、內(nèi)出血的病人等等，我希望在今年我都能學到相應(yīng)的急救方法，畢竟我是經(jīng)常要跟隨救護車出去救人的，我如果會能這次都學會，我就能 保住患者在去往醫(yī)院的路上就能得到我的及時處理。 二、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理。檢查 5s 定位管理落實情況，組織召開護理質(zhì)控會議 。分層次護士考核。組織一次護理業(yè)務(wù)大查房 。如遇特殊疑難情況，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能。//39。 七、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論，了解各級醫(yī)生對護理工作的要求。 每月 8號各村醫(yī)上交孕產(chǎn)婦資料和其它方面的婦幼資料。 隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，有計劃的選送部分護士外出學習，提高護理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍，不斷的更新護理知識。主要是科室新進人員，責任心不強人員的管理要重點幫扶。 參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論，了解各級醫(yī)生對護理工作的要求。 ②每月 8 號各村醫(yī)上交孕產(chǎn)婦資料和其它方面的婦幼資料?；ハ鄬W習促進，并作記錄。 （ 3）加強薄弱環(huán)節(jié)的 管理，減少護理差錯事故發(fā)生。 六、及時傳達護理部的工作要求，督促、指導(dǎo)產(chǎn)房各項工作，主持晨會，了解中夜班工作情況，不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作情況。 嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作原則及護理程序，嚴格執(zhí)行查對制度，認真執(zhí)行醫(yī)囑，護理操作嚴格執(zhí)行“三查七對一注意”制度，避免差錯事故的發(fā)生，確保護理安全。配合婦產(chǎn)科醫(yī)生與有關(guān)部門的溝通 。組織召開護理質(zhì)控會議 。護理操作技能 (靜脈輸液法 )考核 。組織召開護理人員會議，明確職責與分工 。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。確保患者就醫(yī)安全、防患醫(yī)療糾紛的發(fā)生。 三、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的具體情況，優(yōu)化護理力量的組合，進行科學合理的排班，制定各班崗位職責。 ①醫(yī)院及各村及時對婦幼政策進行宣傳，每村永久性宣傳標語不低于 2 條。分層次護士考核。組織召開護理質(zhì)控會議 ?？剖遗嘤栕o理操作。 急救車管理合格率 100% 一次性注射器、輸液 (血 )器用后毀形率達 100%。加強主動服務(wù)意識，質(zhì)量意識，安全意識，在進一步規(guī)范護理操作的基礎(chǔ)上，提高護患溝通技能，從而促使護理質(zhì)量提高，確保護理工作安全、有效。雖然是日常工作，但一旦發(fā)生問題，都是人命關(guān)天的大事，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點。婦產(chǎn)科護理小組 20XX 年工作計劃 [精選多篇 ] 第一篇：婦產(chǎn)科護理小組 2020年工作計劃 又一年的開始，一年的征程將要起步，面對新的起點，新的希望，新的美好向往。 ：不定期的進行護理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，吸取的教訓，提出防范與改進措施。 注重收集護理服務(wù)需求信息，通過與孕產(chǎn)婦的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，了解回訪意見、 獲取孕產(chǎn)婦的需求及反饋信息，及時提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性，從思想上，行動上作到真正的主動服務(wù)。 五、附：產(chǎn)科工作計劃具體安排 第一季度工作重點：抽查基礎(chǔ)護理落實情況，護理安全執(zhí)行情況。組 織召開護理質(zhì)控會議 。分層次護士考核。 婦產(chǎn)科護理小組 2020年工作計劃 (三 ) 為了切實加強我鄉(xiāng)孕產(chǎn)婦保健工作，提高兩個系統(tǒng)管理質(zhì)量，更好地為人民健康服務(wù)，不斷提高人民的健康水平，力爭把 2020 年成績再提高一節(jié)，現(xiàn)制定 2020年婦幼工作計劃。 ②對于孕產(chǎn)婦的咨詢，各村專干要做到科學準確不推不拖。 四、組織業(yè)務(wù)學習和專業(yè)技能的培訓，定期提問或采用其它形式考核，并做好獎懲考核工作。 (2)強化科室注重搶救物品的管理，平時加強對性能及安全性的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設(shè)備的完好率 100% (3)加強薄弱環(huán)節(jié)的管理，減少護理差錯事故發(fā)生。培養(yǎng)護士樹立良 好的職業(yè)形象。組織護理人員進行一次護理安全教育培訓。檢查各科室急救藥品和器械。分層次護士考核。建立新的網(wǎng)絡(luò)，并保持良好的關(guān)系。 嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，注射時做到一人一針一管一帶，止血帶用后及時浸泡消毒，醫(yī)療垃圾分類放置，濕化瓶、霧化器、體溫計等用后及時浸泡，消毒液每日更換。 七、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論，了解各級醫(yī)生對護理工作的要求。主要是科室新進人員，責任心不強人員的管理要重點幫扶。 隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，有計劃的選送部分護士外出學習，提高護理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍，不斷的更新護理知識。 ③每月 30號到中心醫(yī)院收取孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理的各類全部資料。 做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負責，保證供應(yīng)并定期檢查，做好記錄。 （ 4）加強危重孕產(chǎn)婦的護理，預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生，認真落實產(chǎn)科各項護理常規(guī)，杜絕差錯事故發(fā)生。 新上崗護士實行一對一帶教，適應(yīng)制教學，重點加強?？萍膊〉呐嘤?，將專科疾病的環(huán)節(jié)分解講解，并定期召開帶教工作總結(jié)會，聽取帶教教師及新上崗的護士的意見。 每月 30號到中心醫(yī)院收取孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理的各類全部資料。 八、做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負責，保證供應(yīng)并定期檢查，做好記錄。target=39?；ハ鄬W習促進，并作記錄。護理文書書寫規(guī)范化培訓。 六月工作計劃：對護理質(zhì)控進行全面檢查 。分層次護士考核。 ①每月 8 號各村上報孕產(chǎn)婦及兒童 (包括流動孕婦及兒童 )人口信息，力爭準確。 三、完成晉升，成為護師 我目前晉升護師的工作時間已經(jīng)達標了，今年就是我在醫(yī)院當護士的第三年，我就必須把晉升護師這個目標納入今年的工作計劃當中來，我目前自身的各項工作能力也基本的達標護師的標準，我今年的最主要的任務(wù)就是更好的熟悉自己的技能，別在考核的時候犯錯失誤，并且做到盡心盡力的服務(wù)患者，保證自己一年當中沒有任何的患者投訴記錄，我今年的工作目標就是通過年底的醫(yī)師考核，這對一名護士而言，綜合要求十分的高，不容忽視。 ③每月 30號到中心醫(yī)院收取孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理的各類全部資料。組織召開護理質(zhì)控會議 。組織護理人員進行護理安全教育培訓 。分層次護士考核。 新上崗護士實行一對一帶教，適應(yīng) 制教學，重點加強?？萍膊〉呐嘤?，將專科疾病的環(huán)節(jié)分解講解，并定期召開帶教工作總結(jié)會，聽取帶教教師及新上崗的護士的意見。?/p (4)加強危重孕產(chǎn)婦的護理，預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生，認真落實產(chǎn)科各項護理常規(guī)，杜絕差錯事故發(fā)生。 婦產(chǎn)科護理小組工作計劃范文 (二 ) 又一年的開始，一年的征程將要起步，面對新的起點，新的希望，新的美好向往。 按時按點參加上級領(lǐng)導(dǎo)單位組織，舉辦的各類學習和例會，并及時把與會精神和工作任務(wù)下傳落實。 急救物品完好率達 100%。 （ 6）定期對科室人員進行院感知識 培訓考核，定期或不定期進行院感質(zhì)量檢查，進行原因分析，及時反饋并進行整改。 婦產(chǎn)科護理小組工作計劃（二） 又一年的開始，一年的征程將要起步，面對新的起點，新的希望