【正文】 ，對教學(xué)樓西側(cè)預(yù)留用地、噴泉、教學(xué)區(qū)主干道行道樹下空地 22021 ㎡進(jìn)行了全面綠化，并自行設(shè)計加工各類木制花箱 26 組，既美化了校園，又起到了很好的防沙固基作用。 在食堂樓梯間建設(shè)一卡通收費站，方便師生存卡 。 1完成室內(nèi)消防系統(tǒng)的維修和啟動。 全面管理后勤工作的專業(yè)知識、實踐能力還需進(jìn)一步強(qiáng)化、提高 。業(yè)余時間利用各種渠道學(xué)習(xí)和掌握新知識新技能。在今后的工作 ,我將更加努力 ,克難奮進(jìn) ,嚴(yán)格要求自己 ,改掉一些壞習(xí)慣，不斷求 實創(chuàng)新 ,不斷磨練自己 ,虛心請教 ,抓緊時間學(xué)習(xí) ,在學(xué)習(xí)中實踐 ,在實踐中總結(jié) ,在總結(jié)中進(jìn)步 ,在進(jìn)步中成長 ,在成長中完善。 作為財務(wù)部中的一員，我深深覺到自己身肩重任。 第二是各中心招聘需求匯總及意見征詢。建立招聘系統(tǒng)分析臺帳，可以全面的了解日常招聘動態(tài)，通過其中的匯總分析表，更能直觀的分析招聘效率。 第七是行政工作協(xié)助配合張總完成了多項行政工作，如管理費用預(yù)算、采購費用核價、全員營銷活動的車輛安排等等。而我的正楷書法功底實在是太弱了，筆畫不連，字就不會寫 。 每月第八個工作日按時作好 單位職工的薪金發(fā)放。 完成財務(wù)經(jīng)理交待的工作。特別是和工商、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。 三、學(xué)習(xí)生活方面 在工作過程中，我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是向書本學(xué)習(xí)，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進(jìn)方法，廣泛吸取各種營養(yǎng)，二是向周圍的同志學(xué)習(xí)，工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度 ，主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法 。二是工作的預(yù)見力和前瞻性還不夠強(qiáng)。 每個公司的制度和規(guī)定在細(xì)節(jié)上雖稍有區(qū)別 ,但大體方向和宗旨卻都相同 .所以 ,很快我就適應(yīng)了這里的工作流程 ,盡量配合大家的工作 .雖然也有一些不當(dāng) 之處 ,但是我都積極改正 ,避免再犯 .所以 ,很快的 ,我就融入了沁園這個大家庭 ,并認(rèn)真做好自己的本職工作 .我喜歡這里 ,并且很愿意把這里當(dāng)作鍛煉自己的平臺 ,和公司共同發(fā)展 ,做出自己最大的貢獻(xiàn) .對我而言 ,不論在哪里 ,在哪個公司 ,只要我能有幸成為其中的一員 ,我都將以飽滿的熱情 ,認(rèn)真的態(tài)度 ,誠懇的為人 ,積極的工作融入其中 .這是作為一個員工基本的原則 .團(tuán)隊精神是每個公司都倡導(dǎo)的美德 .我認(rèn)為 ,公司要發(fā)展 ,彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的 .沒有各個部門和各位同仁的相互配合 ,公司的工作進(jìn)程要受到阻礙 ,工作效率會大打折扣 ,公司效益自然會受 損 .這樣對公司和個人都無益處 . 在沁園，我的主要職責(zé)是營銷中心內(nèi)勤，負(fù)責(zé)統(tǒng)計各區(qū)業(yè)務(wù)人員的工作匯報、每月費用報銷的初步審核。這就是一種 無形的責(zé)任，鞭策著我，朝著這個方向努力，不斷改進(jìn)，不斷提升。下面我將試用期 3 個月來工作 情況向領(lǐng)導(dǎo)做一匯報。所有的數(shù)據(jù)都要橫向縱向?qū)Ρ?，以便我們更加?zhǔn)確的找出原因及其相應(yīng)的對策，更好的開展后期的工作。從另外一個方面講培訓(xùn)部是為安裝師傅補(bǔ)充新的血液營養(yǎng)，同時也是公司售后發(fā)展的一個隱性推動力，迎合社會發(fā)展需求把最新的安裝維修技術(shù)，服務(wù)規(guī)范交與安裝師傅，最大限度的滿足顧客的服務(wù)需求，使我們的服務(wù)效益最大化。從整體上看效果還是有所進(jìn)展的，所有參加警示性培訓(xùn)學(xué)習(xí)的成員都如其的拿到了復(fù)崗?fù)ㄖ獣?。它們各司其職，又相互銜接，只是職能有別，處于整個銷售流程的不同位置，但都有一個共同的目標(biāo)—— 力爭上游，多塊好省，把我們的售后服務(wù)做好，為店面銷售做每一份保障，一切為里消費者，更是為了我們自己 ! 后期到到培訓(xùn)部跟李國榮部長學(xué)習(xí)。這一切都離不開店長與督導(dǎo)的指導(dǎo)和支持 ! 在督導(dǎo)的指點下我還對黑電部門進(jìn)行了一個具體的分類，按不同的內(nèi)容分成國產(chǎn)與合資、 LCD 和 LED、液晶與等離子，以及對各品類型號的銷售狀況進(jìn)行分析對比。在思想觀念和實際操作能力等方面都有了明顯的進(jìn)步和提高。 要做好一份工作，我認(rèn)為最重要的是要有責(zé)任心，有了一份責(zé)任在身上，就會努力去完成它，并完成好，這樣愛你的工作，你的工作就會喜歡你。在此十分感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們對我的關(guān)照。 三個月來我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足，與工作需要和領(lǐng)導(dǎo)要求相比，還有一定差距。 二、工作方面 從剛到 **對于 ***的比較陌生，到經(jīng)過三個月的學(xué)習(xí)及領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)，使我對 ********等有了較為深刻的認(rèn)識，對 *其他單位的 *****等工作內(nèi)容有了大概的了解。四 .出納人員要有較強(qiáng)的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制。 開發(fā)了 excel 平臺票據(jù)套打系統(tǒng)。 二、取得的成績 在這期間，在財務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下具體工作。 一、失誤、缺點和經(jīng)驗簡談 以前在公司是做會計工作的，出納的業(yè)務(wù)沒具體操作和實踐過，總認(rèn)為是調(diào)蟲小技，不以為然，可就是抱著這種心態(tài)剛開始干出納工作出現(xiàn)不少的失誤，第一失誤就是開具支票上的錯誤。 第六是日常人員招聘，入職以來，我完成了 2 名協(xié)保司機(jī)、 2 名出納、 1 名土 建工程師、 1 名工程管理工程師、 1 名土建審核師、 1 名工程資料員以及多名實習(xí)生的招聘任務(wù)。很多人都會帶著錯誤的觀念去審視招聘工作，他們往往會以招人時間的長短去衡量招聘工作的效率。 第一是熟悉公司各個崗位，入職后的第一項工作目標(biāo)是了解公司組織架構(gòu)、熟悉各個待招聘崗位的基本要求、以及公司內(nèi)部的招聘 流程等。 由于自己工作經(jīng)驗不足，在處理某些復(fù)雜業(yè)務(wù)的過程中遇到了一些困難，不能做到完全的獨擋一面。三個多月的試用期下來 ,自己努力了 ,也進(jìn)步了不少 ,學(xué)到了很多以前沒有的東西 ,我想這不僅是工作 ,更重要的是給了我一個學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會。 在工作上，熟悉公司的規(guī)章制度及辦公軟件，不犯錯誤，通過不斷的去工地了解和觀察，明白了工地施工的工序，如何去發(fā)現(xiàn)問題，又應(yīng)該怎么解決。但在實際工作中仍存在的缺點和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面 政治理論學(xué)習(xí)、思想覺悟、先進(jìn)性意識有待進(jìn)一步加強(qiáng) 。體育場施工合同。餐廳內(nèi)部組織框架分明，各項工作分工明確，責(zé)任落實到人，實現(xiàn)零交叉，全覆蓋。 主要工作成果如下： 準(zhǔn)格爾校區(qū)的校區(qū)維修、綠化及基本建設(shè)工作。對于我所犯的錯誤領(lǐng)導(dǎo)都給予了我足夠的寬容、支持和幫助。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為餐廳創(chuàng)造價值，同餐廳一起展望美好的未來 ! 餐飲部門員工試用期自我總結(jié)報告篇二 時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。服務(wù)方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面，為餐廳做出更大的貢獻(xiàn)。 總的來說，這兩