【正文】 員工試用期自我總結(jié)報(bào)告（五篇范例） 第一篇：?jiǎn)T工試用期自我總結(jié)報(bào)告 時(shí)間匆匆轉(zhuǎn)走 ,試用期彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識(shí)到日子的匆匆。今天給大家為您整理了員工試用期自我總結(jié)報(bào)告，希望對(duì)大家有所幫助。 員工試用期自我總結(jié)報(bào)告范文一 時(shí)間匆匆轉(zhuǎn)走 ,三個(gè)月彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝 ,就時(shí)需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識(shí)到日子的匆匆。原先頗感忸怩 ,現(xiàn)在漸漸變得順其自然了?，F(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了 ,或許應(yīng)該是一種慶幸 ,這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷 ,也給我留下了精彩而美好的回憶。 在工作上，熟悉公司的規(guī)章制度及辦公軟件，不犯錯(cuò)誤，通過(guò)不斷的去工地了解和觀察，明白了工地施工的工序，如何去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，又應(yīng)該怎么解決。在工作過(guò)程中 ,我將不斷向有經(jīng)驗(yàn)的同事和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教學(xué)習(xí)自己未曾真正掌握的技術(shù)或技能 ,并學(xué)以致用 ,對(duì)工作過(guò)程中的一些信息也進(jìn) 行收集整理 ,轉(zhuǎn)化為資料以備所需 。業(yè)余時(shí)間利用各種渠道學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)新技能。 “金無(wú)赤金 ,人無(wú)完人”。在短暫的三個(gè)月試用期內(nèi)我雖然長(zhǎng)進(jìn)了不少 ,但也存在很多不足之處 ,主要表現(xiàn)在 :一是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足 ,在今后的工作中還需繼續(xù)努力學(xué)習(xí)。二是與領(lǐng)導(dǎo)的交流不夠 ,有很多想法沒(méi)有給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) ,在今后的工作中還有待加強(qiáng)。三是理論水平不高 ,還需要積極參加各級(jí)培訓(xùn)、查閱文獻(xiàn)資料來(lái)充實(shí)自己。四是還帶著一些學(xué)校里的習(xí)慣，以至于沒(méi)能跟好的去工作，存在著一些毛病。三個(gè)多月的試用期下來(lái) ,自己努力了 ,也進(jìn)步了不少 ,學(xué)到了很多以前沒(méi)有的東 西 ,我想這不僅是工作 ,更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。 成績(jī)已成為過(guò)去 ,未來(lái)屬于自己。在今后的工作 ,我將更加努力 ,克難奮進(jìn) ,嚴(yán)格要求自己 ,改掉一些壞習(xí)慣，不斷求實(shí)創(chuàng)新 ,不斷磨練自己 ,虛心請(qǐng)教 ,抓緊時(shí)間學(xué)習(xí) ,在學(xué)習(xí)中實(shí)踐 ,在實(shí)踐中總結(jié) ,在總結(jié)中進(jìn)步 ,在進(jìn)步中成長(zhǎng) ,在成長(zhǎng)中完善。盡我所能把工作做好 ,爭(zhēng)取取得更大的成績(jī)。 員工試用期自我總結(jié)報(bào)告范文二 轉(zhuǎn)眼間 6 個(gè)月試用期已接近尾聲 ,首先感謝公司能給我展示才能、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì) .我于 20__年 _月成為公司的試用員工，安排在財(cái)務(wù)部擔(dān)任會(huì) 計(jì)一職 ,現(xiàn)將我的工作及學(xué)習(xí)生活情況作自我鑒定 . 努力學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力 .在工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，積極向同事學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己。 6 個(gè)月的磨練，使我以前在大學(xué)學(xué)習(xí)的會(huì)計(jì)理論知識(shí)與實(shí)際業(yè)務(wù)有了良好的結(jié)合。 團(tuán)結(jié)同事，共同努力。同事關(guān)系融洽，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互幫互助，互相尊重。 由于自己工作經(jīng)驗(yàn)不足，在處理某些復(fù)雜業(yè)務(wù)的過(guò)程中遇到了一些困難，不能做到完全的獨(dú)擋一面。還需要在工作中加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，講究方法，講究策略。 作為財(cái)務(wù)部中的一員，我深深覺(jué)到自己身肩重任 。所以更要提高自身的素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。在加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能基礎(chǔ)上，更要加強(qiáng)自己的綜合素質(zhì)。朝夕耕耘，圖春華秋實(shí)。相信在貴司的培養(yǎng)和自我的奮斗下，我定會(huì)勝任本職工作。 員工試用期自我總結(jié)報(bào)告范文三 兩個(gè)月前的今天我榮幸的加入 __公司成為公司人力資源中心招聘規(guī)劃師中的一名員工，現(xiàn)在實(shí)習(xí)期馬上就到過(guò)了，在這段時(shí)間里，我努力工作，虛心學(xué)習(xí)，對(duì)公司有了比較詳細(xì)的理解，對(duì)工作也得心應(yīng)手，下面是實(shí)習(xí)階段的自我鑒定。 第一是熟悉公司各個(gè)崗位，入職后的第一項(xiàng)工作目標(biāo)是了解公司組織架構(gòu)、 熟悉各個(gè)待招聘崗位的基本要求、以及公司內(nèi)部的招聘流程等。通過(guò)一周的工作，我已對(duì)上述問(wèn)題有了大致的了解，開始獨(dú)立工作。 第二是各中心招聘需求匯總及意見(jiàn)征詢。由于公司的在編人員接近飽和，為了有效的調(diào)節(jié)剩余人員編制，我在張總的扶持下，完成了各中心的招聘需求匯總及分析。并在后續(xù)的工作中，有效的控制了人員編制。 第三是《人員編制表》的分解和動(dòng)態(tài)更新，根據(jù)入職、離職、人事調(diào)動(dòng)及晉升的最新動(dòng)態(tài)，調(diào)整《人員編制表》，并于每月 5 日前上報(bào)集團(tuán)。另外，根據(jù)人員盤點(diǎn)的需求，又對(duì)報(bào)表進(jìn)行了設(shè)計(jì)和分解，重新制定了以管線 為單位的人員明細(xì)，給各項(xiàng)人員統(tǒng)計(jì)工作提供了便捷的參考。 第四是建立了招聘系統(tǒng)分析臺(tái)帳。很多人都會(huì)帶著錯(cuò)誤的觀念去審視招聘工作，他們往往會(huì)以招人時(shí)間的長(zhǎng)短去衡量招聘工作的效率。其實(shí)，招聘工作有著 50%以上的浮動(dòng)因素，這些因素涉及到社會(huì)政治、人才市場(chǎng)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、以及重大節(jié)氣等諸多方面，其中，任何一項(xiàng)因素的波動(dòng)，都會(huì)直接影響到招聘的效果，簡(jiǎn)歷數(shù)量稀少、中段人才隱匿等問(wèn)題就是最快、最直接的體現(xiàn)。建立招聘系統(tǒng)分析臺(tái)帳，可以全面的了解日常招聘動(dòng)態(tài)，通過(guò)其中的匯總分析表，更能直觀的分析招聘效率。從而，體現(xiàn)出真正的 工作價(jià)值和勞動(dòng)成果。目前，這套系統(tǒng)臺(tái)帳經(jīng)過(guò)多次了調(diào)整之后，已經(jīng)正式的投入使用。 第五是起草《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》文稿，秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)文化，把人才作為企業(yè)發(fā)展的一大戰(zhàn)略。我司制定了《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》，并以挑選及培育下一代業(yè)務(wù)骨干為目標(biāo)，為大學(xué)生提供一條良好的發(fā)展途徑，協(xié)助他們深入企業(yè)文化、掌握公司業(yè)務(wù)的多方面知識(shí)及技能，逐步培養(yǎng)出一批會(huì)做生意的優(yōu)秀青年人才，為實(shí)現(xiàn)“七個(gè)三甲、三個(gè)第一”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。目前，這套規(guī)程的已經(jīng)初具雛形，有待后續(xù)進(jìn)一步完善。 第六是日常人員招聘， 入職以來(lái)，我完成了 2 名協(xié)保司機(jī)、 2 名出納、 1 名土建工程師、 1 名工程管理工程師、 1 名土建審核師、 1 名工程資料員以及多名實(shí)習(xí)生的招聘任務(wù)。完成的后續(xù)工作有：妥善安排新員工入職體檢、 oa 通報(bào)、試用期情況跟進(jìn)等等。 第七是行政工作協(xié)助配合張總完成了多項(xiàng)行政工作，如管理費(fèi)用預(yù)算、采購(gòu)費(fèi)用核價(jià)、全員營(yíng)銷活動(dòng)的車輛安排等等。 總的來(lái)說(shuō)，這兩個(gè)月的工作對(duì)我是非常有幫組的，是我融入公司的橋梁，是進(jìn)入公司的第一步，在以后的工作中我一定再接再厲，爭(zhēng)取做一名對(duì)公司有用的優(yōu)秀員工。 看了員工試用期自我總結(jié)報(bào)告 第二篇：餐飲部門員工試用期自我總結(jié)報(bào)告 餐飲部門員工試用期自我總結(jié)報(bào)告 由于在不同的地區(qū)、不同的文化下，不同的人群飲食習(xí)慣、口味的不同，因此，世界各地的餐飲表現(xiàn)出多樣化的特點(diǎn)。今天給大家找來(lái)了餐飲部門員工試用期自我總結(jié)報(bào)告，供大家閱讀和參考，希望能夠幫助到大家，謝謝大家對(duì)的支持。 餐飲部門員工試用期自我總結(jié)報(bào)告篇一 我于 20xx 年 x 月 x 日成為本餐廳的試用員工，到今天已經(jīng)有 x 個(gè)月。 作為一個(gè)在校學(xué)生，初來(lái)餐廳，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作 。但是 餐廳寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的餐廳文化，讓我很快完 成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。在這段時(shí)間里，我主要的工作是熟悉了餐廳的整個(gè)操作流程。在工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)