【正文】 的十八大精神，認(rèn)真學(xué) 習(xí)校黨委提出的突出一個(gè)中心、堅(jiān)持兩個(gè)原則、確保三個(gè)導(dǎo)向、發(fā)揮四項(xiàng)作用、建設(shè)五項(xiàng)工程的工作目標(biāo)。 積極與校計(jì)財(cái)處聯(lián)系，開通飲食公用專用賬戶，保證食堂有序、合理、合法運(yùn)營(yíng)，開通圈存業(yè)務(wù)、完成與網(wǎng)絡(luò)中心的對(duì)接 。 第三篇：?jiǎn)T工試用期自我總結(jié)報(bào)告 時(shí)間匆匆轉(zhuǎn)走 ,試用期彈指一揮間就毫無聲息的流逝，需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識(shí)到日子的匆匆。盡我所能把工作做好 ,爭(zhēng)取取得更大的成績(jī)。由于公司的在編人員接近飽和，為了有效的調(diào)節(jié)剩余人員編制，我在張總的扶持下，完成了各中心的招聘需求匯總及分析。 總的來說，這兩個(gè)月的工作對(duì)我是非常有幫組的，是我融入公司的橋梁，是進(jìn)入公司的第一步，在以后的工作中我一定再接再厲，爭(zhēng)取做一名對(duì)公司有用的優(yōu)秀員工。 及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。 以上是我近三個(gè)月工作以來的一些體會(huì)和認(rèn)識(shí)，也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合的一個(gè)過程。三是工作的靈活性還不夠，創(chuàng)造性相對(duì)缺乏。 有首歌唱得好看成敗人生豪邁 ,只不過是從頭再來 .我對(duì)它的理解就是如果成功了 ,不要驕傲 ,繼續(xù)努力 ,以便取得更大的成功 。 店面、售后、物流、客服是我司的四大終端，四大終端之間環(huán)環(huán)相扣形成一條完整的銷售鏈，少了其中一個(gè)我們的銷售便無法繼續(xù)，要成為一個(gè)真正的蘇寧人就必須熟悉這四大終端的操作流程及其相互之間的聯(lián)系。在學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)問題、在發(fā)現(xiàn)問題中進(jìn)行總結(jié)、在總結(jié)中得到進(jìn)步。另外，積極關(guān)注市場(chǎng)狀況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，掌握了市場(chǎng)調(diào)研的一般方法，并實(shí)際參與了市場(chǎng)調(diào)研工作。三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí)，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，幫助身邊需要幫助的人。 三 .出納人員 要恪守良好的職業(yè)道德。在大學(xué)里，學(xué)習(xí)的知識(shí)不能用在具體解決問題上，空洞無味，就是因?yàn)闆]有問題擺在我們面前，成果都是面對(duì)一個(gè)一個(gè)具體問題而存在的。目前，這套規(guī)程的已經(jīng)初具雛形，有待后續(xù)進(jìn)一步完善。 員工試用期自我總結(jié)報(bào)告范文三 兩個(gè)月前的今天我榮幸的加入 __公司成為公司人力資源中心招聘規(guī)劃師中的一名員工，現(xiàn)在實(shí)習(xí)期馬上就到過了，在這段時(shí)間里，我努力工作，虛心學(xué)習(xí)，對(duì)公司有了比較詳細(xì)的理解，對(duì)工作也得心應(yīng)手，下面是實(shí)習(xí)階段的自我鑒定。四是還帶著一些學(xué)校里的習(xí)慣，以至于沒能跟好的去工作，存在著一些毛病。在實(shí)際工作中，堅(jiān)持原則、以身作則、不徇私情，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格控制后勤經(jīng)費(fèi)開支，不假公濟(jì)私、不鋪張浪費(fèi)，能自覺以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。食堂內(nèi)部人員管理實(shí)現(xiàn)了責(zé)任落實(shí)制和責(zé)任追究制度。在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問題，例如工作中沒有充分領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，獨(dú)斷專行，忽視公司的工作流程等等，這些都是由于工作態(tài)度和細(xì)節(jié)決定的。在工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂 。建立招聘系統(tǒng)分析臺(tái)帳，可以全面的了解日常招聘動(dòng)態(tài)，通過其中的匯總分析表，更能直觀的分析招聘效率。 作為財(cái)務(wù)部中的一員，我深深覺到自己身肩重任 。業(yè)余時(shí)間利用各種渠道學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)新技能。 “金無赤金 ,人無完人”。所以更要提高自身的素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。從而，體現(xiàn)出真正的 工作價(jià)值和勞動(dòng)成果。服務(wù)方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為餐廳做出更大的貢獻(xiàn)。對(duì)于我所犯的錯(cuò)誤領(lǐng)導(dǎo)都給予了我足夠的寬容、支持和幫助。餐廳內(nèi)部組織框架分明，各項(xiàng)工作分工明確，責(zé)任落實(shí)到人，實(shí)現(xiàn)零交叉，全覆蓋。但在實(shí)際工作中仍存在的缺點(diǎn)和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面 政治理論學(xué)習(xí)、思想覺悟、先進(jìn)性意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng) 。三個(gè)多月的試用期下來 ,自己努力了 ,也進(jìn)步了不少 ,學(xué)到了很多以前沒有的東西 ,我想這不僅是工作 ,更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。 第一是熟悉公司各個(gè)崗位，入職后的第一項(xiàng)工作目標(biāo)是了解公司組織架構(gòu)、熟悉各個(gè)待招聘崗位的基本要求、以及公司內(nèi)部的招聘 流程等。 第六是日常人員招聘，入職以來，我完成了 2 名協(xié)保司機(jī)、 2 名出納、 1 名土 建工程師、 1 名工程管理工程師、 1 名土建審核師、 1 名工程資料員以及多名實(shí)習(xí)生的招聘任務(wù)。 二、取得的成績(jī) 在這期間，在財(cái)務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下具體工作。四 .出納人員要有較強(qiáng)的安全意識(shí)，現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制。 三個(gè)月來我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持下取得了一定的成績(jī)，但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足，與工作需要和領(lǐng)導(dǎo)要求相比，還有一定差距。 要做好一份工作，我認(rèn)為最重要的是要有責(zé)任心，有了一份責(zé)任在身上，就會(huì)努力去完成它，并完成好，這樣愛你的工作，你的工作就會(huì)喜歡你。這一切都離不開店長(zhǎng)與督導(dǎo)的指導(dǎo)和支持 ! 在督導(dǎo)的指點(diǎn)下我還對(duì)黑電部門進(jìn)行了一個(gè)具體的分類，按不同的內(nèi)容分成國(guó)產(chǎn)與合資、 LCD 和 LED、液晶與等離子，以及對(duì)各品類型號(hào)的銷售狀況進(jìn)行分析對(duì)比。從整體上看效果還是有所進(jìn)展的，所有參加警示性培訓(xùn)學(xué)習(xí)的成員都如其的拿到了復(fù)崗?fù)ㄖ獣?。所有的?shù)據(jù)都要橫向縱向?qū)Ρ?，以便我們更加?zhǔn)確的找出原因及其相應(yīng)的對(duì)策，更好的開展后期的工作。這就是一種 無形的責(zé)任，鞭策著我，朝著這個(gè)方向努力，不斷改進(jìn)，不斷提升。二是工作的預(yù)見力和前瞻性還不夠強(qiáng)。特別是和工商、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。 每月第八個(gè)工作日按時(shí)作好 單位職工的薪金發(fā)放。 第七是行政工作協(xié)助配合張總完成了多項(xiàng)行政工作，如管理費(fèi)用預(yù)算、采購費(fèi)用核價(jià)、全員營(yíng)銷活動(dòng)的車輛安排等等。 第二是各中心招聘需求匯總及意見征詢。在今后的工作 ,我將更加努力 ,克難奮進(jìn) ,嚴(yán)格要求自己 ,改掉一些壞習(xí)慣，不斷求 實(shí)創(chuàng)新 ,不斷磨練自己 ,虛心請(qǐng)教 ,抓緊時(shí)間學(xué)習(xí) ,在學(xué)習(xí)中實(shí)踐 ,在實(shí)踐中總結(jié) ,在總結(jié)中進(jìn)步 ,在進(jìn)步中成長(zhǎng) ,在成長(zhǎng)中完善。 全面管理后勤工作的專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐能力還需進(jìn)一步強(qiáng)化、提高 。 在食堂樓梯間建設(shè)一卡通收費(fèi)站，方便師生存卡 。今后工作時(shí)間我一定要在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下倍加努 力，不斷學(xué)習(xí)、虛心學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，較全面地提高自己，為公司貢獻(xiàn)出自己的一份力 ! 餐飲部門員工試用期自我總結(jié)報(bào)告篇三 在試用間，我堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，遵循高等教育發(fā)展規(guī)律，本著立足崗位，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，特色鮮明的高水平 教學(xué)研究型大學(xué)的主題實(shí)踐活動(dòng)，有計(jì)劃、有目標(biāo)，積極參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)、教育和學(xué)習(xí)活動(dòng)。但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。 第五是起草《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》文稿，秉承公司