【正文】 地先進經(jīng)驗和成功做法，用科學理論、最新政策和成功經(jīng)驗指導工作實踐。認真研究工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展情況，編制好“十四五”工業(yè)經(jīng)濟規(guī)劃。 2021 年全市整體通過“國家義務教育基本均衡縣評估認定”和省級“雙高雙普”驗收。全市普惠性 幼兒園占比達 90%以上。采取多種措施從縣區(qū)調(diào)整 1899 名編制保證市區(qū)新建學校所需編制， 2021 年以來全市補充教師 4861 人； 實施“百千萬”人才培養(yǎng)工程以來，遴選培養(yǎng)校園長后備人才 572人、優(yōu)秀校園長 77 人、省市級以上骨干教師 2322 人，累計培訓教師32615人次； 將中小學幼兒園納入事業(yè)單位考核獎勵范圍，設立“延安市優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師獎勵基金”； 在全省率先出臺《延安市師德建設管理辦法》，保障教師潛心執(zhí)教、學生健康成長。二是忙于政務，外出考察學習和借鑒先進教育理念、經(jīng)驗不足。二是科學編制《“十四五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》《延安市義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展實施方案》《延安市中小學校幼兒園專項規(guī)劃（ 20202025 年）》，對標優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展評估指標，緊緊抓住“鄉(xiāng)村振興”“廁所革命”等政策機遇，加快學校標準化建設、旱廁改造和浴室配建，確保各項指標達到國家標準。二是優(yōu)化教師編制管理，不斷充實教師隊伍。調(diào)研組認為，牛永紅同志的履職報告全面、客觀、準確，符合常委會的要求，可以列入市五屆人大常委會第二十八次會議進行報告和審議。二是強化基層基礎建設，將服務體系建設到各個層級，分解任務、壓實責任，實現(xiàn)退役軍人移交安置、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、權(quán)益維護、優(yōu)待撫恤等各項工作穩(wěn)中有升。截止目前，我市未發(fā)生 1 起群訪、非訪、越訪事件。積極參加市人大常委會召開的各類會議，全力配合市人大常委會的視察、調(diào)研等活動，悉心聽取市人大代表對退役軍人事務局工作的意見建議。 二、幾點建議 （一）進一步加強對退役軍人政策法規(guī)的學習。 （三）進一步建設好退役軍人服務機構(gòu)。現(xiàn)將一年來本人在履行崗位職責和廉政建設方面的有關(guān)情況報告如下： 一、團結(jié)干事，改革創(chuàng)新，推進各項工作平穩(wěn)有序發(fā)展 去年 4 月，長沙市局把我提拔到黨組書記、局長這一工作崗位，角色的轉(zhuǎn)變，對我來說既是 一種壓力，更是一種挑戰(zhàn)。此外，為減輕債務壓力和負擔，確保全局輕裝前進，一年來共償還歷史債務 200 多萬元。三是工商機構(gòu)改革順利完成。通過一張卡片送祝福、一束鮮花送溫情的生日關(guān)懷來凝聚干部，組織發(fā)動帶頭為特困干部捐款來支持干部，籌措 10 余萬元解困濟貧資金來幫助干部，舉辦太極拳、交誼舞的培訓班來活躍干部，主張開卷有益、大興學習之風來提升干部，積極幫助處理紅白喜事來援助干部。二是樹 立“發(fā)展為執(zhí)政興國第一要務”的行政理念。二是勤儉節(jié)約，不貪圖享樂。 四、強化措施、狠抓落實，扎實抓好班子隊伍的廉政建設 本人深知，作為單位負責人，僅做到清廉為官、潔身自好是遠遠不夠的，一個稱職的負責人，還應在管好班子，帶好隊伍方面抓出實效。 。二是在資金使用上，嚴格落實“一支筆”審批和有關(guān)財務管理工作制度。通過上述工作措施的落實，全系統(tǒng)勤政廉政蔚然成風，全年全系統(tǒng)拒收禮物禮金折合人民幣 萬元。 （一）文物保護工作。協(xié)助局長工作并抓好分管的旅游工作。 （二）抓工作重點，全力組織實施。不貪不懶，潔身自好，嚴以律己，寬以待人。我深知，工作崗位不是權(quán)力，而是職責，工作的權(quán)力也是人民賦予的，設身處地要把工作做實，把事情做好。全面學習領(lǐng)會十七大報告和十七屆三中全會精神，重點學習掌握文化旅游產(chǎn)業(yè)政策法規(guī)。牽頭建立了與公安、工商等相關(guān)部門聯(lián)合執(zhí)法機制，每年組織一 至二次聯(lián)合執(zhí)法和專項檢查，形成了一季一次細查，一月一次巡查，一周一次抽查的監(jiān)管模式，此做法得到了省市主管部門的肯定。在這個工作崗位上，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，與班子其他成員一道，我始終牢記使命，著力保護文物安全，以創(chuàng)建省、市項目帶動、強力推進文物保護和旅游開發(fā)工作；堅持依法行政，突出項目建設、 陣地建設、文物執(zhí)法隊伍建設和行風建設，為實現(xiàn) xx文物旅游事業(yè)的繁榮發(fā)展踏實工作，取得了一定成績。三是通過召開座談會、深入基層走訪等形式向各地黨政、企業(yè)、個體工商戶、群眾了解工商干部的廉政情況。一是在收支管理上嚴格執(zhí)行“收支兩條線”政策。 。四是不義之財，一芥不取。一是公私分明，不以權(quán)謀私。一是加強個人品德修養(yǎng)，堅持做到“立黨為公、執(zhí)政為民”。二是切實抓好內(nèi)部穩(wěn)定。二是不斷深化人事制度改革。2021 年全局實現(xiàn)總收入 2433 萬元，超額完成了全年目標； 2021 年上半年實現(xiàn)總收入 1895 萬元，完成全年非稅收入目標數(shù)的 、奮斗數(shù)的 ，與去年同期相比增加 253 萬元，增長 。 第四篇：局長履職與廉政建設情況報告 局長履職與廉政建設情況報告 各位領(lǐng)導、同志們： 本人于 2021 年 4 月?lián)问泄ど叹贮h組書記、局長職務 ,一年來，在長沙市局和市委、市政府的正確領(lǐng) 導下，本人帶領(lǐng)全局干部職工緊緊圍繞打造學習型、服務型、法制型、廉潔型、和諧型工商的目標，團結(jié)拼搏，銳意進取，開拓創(chuàng)新，好范文，全國文秘工作者的 114!各項工作取得了 新的進展和突破。不斷夯實基層工作基礎，著力做 好退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)、移交安置、權(quán)益保障、擁軍優(yōu)屬等工作。二是深入基層調(diào)查研究不夠，掌握情況還不全面； 三是做好服務退役軍人工作的創(chuàng)新舉措還不夠多。 （五）持續(xù)推進依法行政。三是建立“一門受理、協(xié)同辦理”機制，為 4934 名退役士兵辦理了社保補繳手續(xù)，辦結(jié)率達到了 100%，位居全省前列。 （二）鞏固完善基層基礎。局長履職情況的調(diào)研報告 5 根據(jù)《延安市人民代表大會常務委員會任免和監(jiān)督國家機關(guān)工作人員辦法》的規(guī)定要求和市人大常委會工作計劃安排，為了做好市人大常委會對牛永紅同志履職評議工作，增強評議的針對性 ,提高評議質(zhì)量，市人大常委會副主任楊東平同志帶領(lǐng)部分常委會委員、社建工委委員組成調(diào)研組進行了專題調(diào) 研。一是完善教師待遇保障機制。 （二）進一步推進教育資源均衡發(fā)展。通過調(diào)研和談話了解，蘭愛平同志在履職中還存在一些不足之處。 四是重視干部和教師隊伍建設，不斷優(yōu)化師資管理。認真貫徹落實全國、全省教育大會精神和市委、市政府要求，科學謀劃、精準施策，研究出臺了《關(guān)于以習近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領(lǐng)教育工作的實施意見》《關(guān)于進一步深化教育綜合改革的意見》和《關(guān)于推行中小學校長職級制改革的實施意見》等一系列政策性文件，召開了全市教育綜合改革現(xiàn)場推進會。局長履職情況的調(diào)研報告 4 根據(jù)市人大常委會工作計劃安排，市人大常委會副主任杜興順同志帶領(lǐng)部分常委會委員、教科文衛(wèi)工委委員組成的調(diào)研組，先后深入市教育局、寶塔區(qū)、黃陵縣、志丹縣、新區(qū)和部分中小學校，采取聽取履職匯報、民主測評、與機關(guān)干部和直屬單位負責人個別談話、察看教學成果等方式，對市教育局局長蘭愛平同志履職情況進行了調(diào) 研。狠抓工業(yè)重大 項目建設，做好項目建設跟蹤服務。四是抓干部政策法規(guī)學習的力度不夠大，干部教育培訓有待加強。 帶領(lǐng)市工信局全體干部認真落實防控責任，爭取醫(yī)用口罩 萬只， kf94口罩 萬只，防護服 2300 套； 推動物資生產(chǎn)企業(yè)復工復產(chǎn)，幫助延安制藥股份有限公司等 6 戶企業(yè)通過技改轉(zhuǎn)型生產(chǎn)緊缺防疫物資，為 214 戶有融資需求的企業(yè)協(xié)調(diào)貸款資金 億元； 協(xié)調(diào)組織各大運營商通過短信、手機報、視頻彩鈴等方式多頻次開展疫情防控宣傳。加強研究謀劃和督促指導，積極開展交流合作、市場拓展、應急產(chǎn)業(yè)培訓等工作。加大專項資金、技改資金、獎勵資金等爭取力度，積極落實破解企業(yè)融資難、融資貴問題政策措施。堅持理論與實際相結(jié)合，既向書本學，又向?qū)嵺`學，使學習成為推動工作的持久動力。 （三）標本兼治改善農(nóng)村人居環(huán)境。 存在的不足主要有：一是對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有關(guān)方針政策研究得不深不透，在推動脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興有效銜接上系統(tǒng)謀劃不夠，思想準備和工作準備不充分，存在跟著感覺走的傾向。一是注重提升法治意識。全面推廣“ 6122”工作法（即 6 個工作階段、 12 個工作步驟、 2 輪公示），全市農(nóng)村承包地確權(quán)頒證工作圓滿收官，讓 萬戶農(nóng)民吃上“定心丸”。二是產(chǎn)業(yè)后整理扎實推進。多次組織力量深入基層調(diào)查研究，科學謀劃全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，牽頭起草了推動果業(yè)、畜牧、設施蔬菜產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的三個意見，組織實施“ 3+x”工程、“百千萬”工程，舉辦 7 次大型展銷會議提升本土農(nóng)產(chǎn)品競爭力，承辦 3 次全國性大型會議展示我市農(nóng)業(yè)發(fā)展高水平，承辦 4 次全省現(xiàn)場會議促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作均衡發(fā)展?，F(xiàn) 將調(diào)研情況報告如下： 一、履職情況 王湛鴻同志于 2021 年 1 月任市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局長。規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)，切實做到嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。始終把政治學習擺在頭等位置，學習好、領(lǐng)會好、貫徹好黨的十九大、十九屆三中、四中全會精神和習近 平新時代中國特色社會主義重要思想，有針對性地加強對司法行政理論和業(yè)務知識的學習，全面系統(tǒng)學、深入思考學、聯(lián)系實際學，著力在學懂弄通做實上下功夫，做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。 （七）自覺接受人大監(jiān)督，不斷強化隊伍建設。推廣了農(nóng)村（社區(qū)）普法“兩個三”工作法。組織市直部門開展證明事項清理，取消 23 個市直部門 54項證明事項，做到優(yōu)化營商環(huán)境、減證便民。 2021年全面依法治市 46 項重點工作全面完成， 2020 年全面依法治市 65 項工作任務正在穩(wěn)步推進中。現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下： 一、履職情況 羅旺京同志 2021 年 5 月任市司法局局長以來，認真履行憲法與法律賦予的職責，立足本職，服務大局，勤勉履職，全力推動全市司法行政工作上臺階、上水平。 四、建議措施 一要進一步加強與相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)，嚴格執(zhí)行城市總體規(guī)劃和詳細規(guī)劃。五是背街巷道的固定垃圾投放點不僅少而且修建過于簡陋，不符合健康環(huán)保要求。例如環(huán)城路中段原定的一個固定垃圾投放點被國土局批作居民宅基地，現(xiàn)已修至第六層，城建局既沒有及時制止，更沒有作任何處罰。二是抓城鄉(xiāng)規(guī)劃建設，城建工作取得新成績。三要通過各種形式和渠道有計劃、分步驟地加強干部業(yè)務知識的學習培訓和專業(yè)技術(shù)人才的引進。七是縣城詳細規(guī)劃和農(nóng)村村莊規(guī)劃工作相對滯后。二是對部分市政建設和改造 工程，質(zhì)量監(jiān)管力度不夠。鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)規(guī)劃與農(nóng)村村莊規(guī)劃編制工作任務過半。 一是抓班子隊伍建設，干部作風有了新轉(zhuǎn)變。三是抓依法行政，工作透明度不斷提高。三是在制定建設行業(yè)人才培訓和教育發(fā)展規(guī)劃、組織實施指導建設行業(yè)科技隊伍建設方面作得不夠。二是城市管理和執(zhí)法職能沒有得到充分發(fā)揮。五要進一步加快縣城詳細規(guī)劃和農(nóng)村村莊規(guī)劃工作的步伐。在 廣場拆建、體育場升級改造、紫府路、紅廣路改造、閔莊供水管網(wǎng)改造等重大項目工程建設中，同志能夠以身作則，帶領(lǐng)城建一班人深入工地現(xiàn)場監(jiān)督工程質(zhì)量、督促工程進度，使這些重大的建設項目工程得以如期竣工驗收，并先后交付使用。如背街巷道鋪設的板石路有些板石已經(jīng)脫落或已松動?？h城詳規(guī)只完成了民俗小區(qū)和任河嘴小區(qū)兩處，農(nóng)村村莊規(guī)劃只作了 104 個村，其中全面完成的只有 23 個村，還有 103 個村未動。四要確定專人負責解決好群眾關(guān)注的有關(guān)城建工作的熱點難點問題，以 此次人大視察調(diào)研為契機，盡快解決好群眾反映的排污管道疏通和維修、部分巷道路燈安裝及各固定垃圾投放點和公廁改造等問題（建議將公廁的沖水設施由原來的閥門式改為直沖式）。羅旺京同志能認真學習黨的理論和司法行政業(yè)務知識。 （三）突出地方特色，推動行政立法提質(zhì)增效。 2021 年以來，共受理并議決行政復議案件 224 件，辦理行政應訴案件 39 件。目前全市在冊社區(qū)服刑人員 968 人，再犯罪 8 人，再犯罪率為 %，低于全國的 %的平均水平。 調(diào)研組認為，羅旺京同志任職一年來較好履行了法律賦予的各項工作職責，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是對司法行政理論和業(yè)務學習還不深入、不透徹，在融會貫通 的運用理論學習成果去指導實際工作上尚有差距。大力發(fā)展志愿者隊伍，多渠道解決基層公共法律服務力量短缺問題。 （四）加強司法所建設，夯實司法行政工作基礎。主要有以下幾個特點： （一）善于謀劃，重大事項推動有力。 （二）肯于擔當，各項工作成效明顯。三是農(nóng)村人居環(huán)境整治成效明顯。農(nóng)村集體經(jīng)濟組織登記賦碼頒證、村集體經(jīng)濟發(fā)展位居全省第一方陣。緊扣實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略現(xiàn)實需要，著眼于培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍，運用干部管理“三項機制”調(diào)整任用科級干部 60 名，推薦市委使用調(diào)整縣級干部 26 名，協(xié)調(diào)招錄高層次人才 16 名，極大調(diào)動了系統(tǒng)干部職工的干事創(chuàng)業(yè)熱情。四是支持發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟的思路不活、辦法不多，一些條件差、起步晚的村集體經(jīng)