【正文】 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，回顧近年的工作，我沒(méi)有驚天動(dòng)地的輝煌業(yè)績(jī)，也沒(méi)有華麗的豪言壯語(yǔ)，在文物突破發(fā)展和旅游起步強(qiáng)勁方面的成績(jī)都是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持的結(jié)果，特別是區(qū)委、區(qū)政府對(duì)我們這個(gè)業(yè)務(wù)性比較強(qiáng)的部 門的關(guān)心支持，同時(shí)也是文物旅游系統(tǒng)廣大干部職工克難奮進(jìn)，共同努力的結(jié)果。不貪不懶，潔身自好，嚴(yán)以律己，寬以待人。我深知，工作崗位不是權(quán)力，而是職責(zé)，工作的權(quán)力也是人民賦予的，設(shè)身處地要把工作做實(shí)，把事情做好。 三、樹立公仆意識(shí)，勤政廉政 我出生在農(nóng)村，先后在基層工作近 20 年，從事基層工作 10 年，傳統(tǒng)的教 育、艱苦的環(huán)境和不同的工作對(duì)象，使我能珍惜現(xiàn)在。今年，我們又提出了以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“三為”主題實(shí)踐活動(dòng)為旗幟，認(rèn)真貫徹區(qū)委十六屆六次全會(huì)精神 ，以項(xiàng)目建設(shè)為抓手，以文物保護(hù)體系建設(shè)、旅游基礎(chǔ)建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，做好十項(xiàng)工作，從而推進(jìn) xx 文物旅游事業(yè)跨越式發(fā)展，旅游開(kāi)發(fā)新突破的工作任務(wù)目標(biāo)。 （二）抓工作重點(diǎn)，全力組織實(shí)施。全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十七大報(bào)告和十七屆三中全會(huì)精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)掌握文化旅游產(chǎn)業(yè)政策法規(guī)。 二、個(gè)人履職情況 任職以來(lái)，我能夠堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，團(tuán)結(jié)文物旅游系統(tǒng)的干部職工兢兢業(yè)業(yè)，克難奮進(jìn)，積極主動(dòng)尋求發(fā)展空間，為 xx文物旅游事業(yè)繁榮 發(fā)展，突破發(fā)展，不斷努力著。五是先后組織旅游 項(xiàng)目，旅游商品參加了旅游推介會(huì)、西洽會(huì)、旅博會(huì)，在省市等節(jié)會(huì)制作了宣傳冊(cè) 10000 份，在各種節(jié)會(huì)上發(fā)放宣傳推介。協(xié)助局長(zhǎng)工作并抓好分管的旅游工作。牽頭建立了與公安、工商等相關(guān)部門聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，每年組織一 至二次聯(lián)合執(zhí)法和專項(xiàng)檢查，形成了一季一次細(xì)查，一月一次巡查，一周一次抽查的監(jiān)管模式，此做法得到了省市主管部門的肯定。一是嚴(yán)格審批制度，加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)取土場(chǎng)、磚瓦窯廠及基建工地的管理力度，要求其嚴(yán)格履行文物勘探手續(xù)，嚴(yán)格登記審批程序，確保審批全部符合政策法規(guī)要求；二是加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)者的法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每年舉辦培訓(xùn)不少于 2 期。三 是參與編制了防洪防水方案；四是積極參與編制規(guī)劃大綱。 （一）文物保護(hù)工作。在這個(gè)工作崗位上，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與班子其他成員一道，我始終牢記使命，著力保護(hù)文物安全，以創(chuàng)建省、市項(xiàng)目帶動(dòng)、強(qiáng)力推進(jìn)文物保護(hù)和旅游開(kāi)發(fā)工作；堅(jiān)持依法行政，突出項(xiàng)目建設(shè)、 陣地建設(shè)、文物執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，為實(shí)現(xiàn) xx文物旅游事業(yè)的繁榮發(fā)展踏實(shí)工作，取得了一定成績(jī)。以更加飽滿的工作熱情，更加務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，開(kāi)拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，為工商事業(yè)取得新的更大的成績(jī)而不懈努力。一是面對(duì)復(fù)雜矛盾和困難，偶爾顯得信心不足，缺乏攻堅(jiān)克難的底氣，有時(shí)還存在急躁情緒，影響了工作的開(kāi)展；二是學(xué)習(xí)理論知識(shí)不夠，經(jīng)驗(yàn)閱歷積累不夠，探索實(shí)踐不多；三是有時(shí)對(duì)重點(diǎn)工作缺少抓住不放的銳氣，缺乏一抓到底的工作作風(fēng)。通過(guò)上述工作措施的落實(shí)，全系統(tǒng)勤政廉政蔚然成風(fēng)，全年全系統(tǒng)拒收禮物禮金折合人民幣 萬(wàn)元。三是通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、深入基層走訪等形式向各地黨政、企業(yè)、個(gè)體工商戶、群眾了解工商干部的廉政情況。一是聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員，開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議，將基層工作人員的廉政情況置于社會(huì)各界的監(jiān)督之下。四是增加資金管理的透明度，施行集體理財(cái)，嚴(yán)格按照省、市局和本局的財(cái)務(wù)管理制度辦事，重大開(kāi)支事先通報(bào)，重大項(xiàng)目集體決定，全局收支集體監(jiān)督。二是在資金使用上，嚴(yán)格落實(shí)“一支筆”審批和有關(guān)財(cái)務(wù)管理工作制度。一是在收支管理上嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”政策?？扑L(zhǎng)則在科室會(huì)議或所務(wù)會(huì)上宣讀自己的廉政承諾，并以職務(wù)去留作擔(dān)保。 。 。 。在按月召開(kāi)的中層負(fù)責(zé)干部會(huì)議上，本人總是要求基層單位在工作匯報(bào)之前先作廉政匯報(bào)。工商部門是一個(gè)執(zhí)收?qǐng)?zhí)法部門，廉政建設(shè)顯得尤為重要。 四、強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí)，扎實(shí)抓好班子隊(duì)伍的廉政建設(shè) 本人深知，作為單位負(fù)責(zé)人，僅做到清廉為官、潔身自好是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，一個(gè)稱職的負(fù)責(zé)人，還應(yīng)在管好班子，帶好隊(duì)伍方面抓出實(shí)效。四是不義之財(cái)，一芥不取。對(duì)自己的家人或親屬要求嚴(yán)格，從不濫用自己的權(quán)力為妻兒、父母、親友謀取不正當(dāng)利益。生活起居，粗茶淡飯，知足常樂(lè)；公務(wù)應(yīng)酬，不搞排場(chǎng)，不搞攀比；下基層指導(dǎo)，輕車簡(jiǎn)從，食堂就餐。二是勤儉節(jié)約，不貪圖享樂(lè)。一是公私分明，不以權(quán)謀私?！眴挝回?fù)責(zé)人的一言一行對(duì)于整個(gè)單位有著至關(guān)重要的影響力和輻射力。在部門利益與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的取舍中，本人總是以全局、大局為重，始終堅(jiān)持把工商工作的指導(dǎo)思想牢牢定位于服從和服務(wù)于的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，把有利于的發(fā)展作為開(kāi)展每項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。二是樹 立“發(fā)展為執(zhí)政興國(guó)第一要?jiǎng)?wù)”的行政理念。一是加強(qiáng)個(gè)人品德修養(yǎng)，堅(jiān)持做到“立黨為公、執(zhí)政為民”。由于抓得較細(xì)，措施得力，杜絕了重特大安全責(zé)任事故發(fā)生，全系統(tǒng)無(wú)參與邪教和因“黃、賭、毒”而涉嫌犯罪的情況。三是扎實(shí)抓好安全工作和社會(huì)治安綜合治理工作。通過(guò)一張卡片送祝福、一束鮮花送溫情的生日關(guān)懷來(lái)凝聚干部，組織發(fā)動(dòng)帶頭為特困干部捐款來(lái)支持干部，籌措 10 余萬(wàn)元解困濟(jì)貧資金來(lái)幫助干部，舉辦太極拳、交誼舞的培訓(xùn)班來(lái)活躍干部，主張開(kāi)卷有益、大興學(xué)習(xí)之風(fēng)來(lái)提升干部，積極幫助處理紅白喜事來(lái)援助干部。二是切實(shí)抓好內(nèi)部穩(wěn)定。 2021 年 5 月 18 日，省市各大媒體相繼披露了我局一基層工商所亂收費(fèi)案，影響巨大且惡劣，這對(duì)剛剛履職不到一月的新領(lǐng)導(dǎo)班子無(wú)疑是一種考驗(yàn)，我冷靜鎮(zhèn)定，依靠集體的智慧和力量，制定了“重申紀(jì)律，深刻反思，自查自糾，加大宣傳，內(nèi)外協(xié)調(diào)”的處置方針，充分運(yùn)用工商好的工作基礎(chǔ)，采取一系列行之有效的工作舉措，積極消除負(fù)面影響。 ，各種矛盾和隱患得到有效解決。三是工商機(jī)構(gòu)改革順利完成。二是不斷深化人事制度改革。一是加大收入結(jié)構(gòu)調(diào)整力度。流通領(lǐng)域商品質(zhì)量監(jiān)管制度改革穩(wěn)步推進(jìn)，“紅盾護(hù)農(nóng)”行動(dòng)取得顯著成效，永安工商所被評(píng)為全國(guó)紅盾護(hù)農(nóng)先進(jìn)單位；市場(chǎng)主體監(jiān)管制度改革邁出了可喜步伐，“經(jīng)濟(jì)戶口”管理得到進(jìn)一步加強(qiáng)；消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作成效明顯，全省消委系統(tǒng)基層組織建設(shè)交流會(huì)順利在召開(kāi)；個(gè)私協(xié)會(huì)工作開(kāi)展有聲有色，受到了省市個(gè)私協(xié)會(huì)的肯定和表彰； 2021 年我局被評(píng)為長(zhǎng)沙市工商系統(tǒng)先進(jìn)集體。此外，為減輕債務(wù)壓力和負(fù)擔(dān)，確保全局輕裝前進(jìn)，一年來(lái)共償還歷史債務(wù) 200 多萬(wàn)元。2021 年全局實(shí)現(xiàn)總收入 2433 萬(wàn)元，超額完成了全年目標(biāo)； 2021 年上半年實(shí)現(xiàn)總收入 1895 萬(wàn)元，完成全年非稅收入目標(biāo)數(shù)的 、奮斗數(shù)的 ，與去年同期相比增加 253 萬(wàn)元，增長(zhǎng) 。 ，節(jié)支減債效果明顯。為此，我堅(jiān)持團(tuán)結(jié)干事就出成績(jī)、改革創(chuàng)新就有出路的工作理念，在領(lǐng)導(dǎo)班子中講團(tuán)結(jié)，在全局隊(duì)伍中抓規(guī)范，在外部協(xié)調(diào)中求發(fā)展，并積極推出了一系列改革創(chuàng)新的思路和舉措?，F(xiàn)將一年來(lái)本人在履行崗位職責(zé)和廉政建設(shè)方面的有關(guān)情況報(bào)告如下： 一、團(tuán)結(jié)干事，改革創(chuàng)新，推進(jìn)各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序發(fā)展 去年 4 月，長(zhǎng)沙市局把我提拔到黨組書記、局長(zhǎng)這一工作崗位，角色的轉(zhuǎn)變，對(duì)我來(lái)說(shuō)既是 一種壓力，更是一種挑戰(zhàn)。 第四篇：局長(zhǎng)履職與廉政建設(shè)情況報(bào)告 局長(zhǎng)履職與廉政建設(shè)情況報(bào)告 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 本人于 2021 年 4 月?lián)问泄ど叹贮h組書記、局長(zhǎng)職務(wù) ,一年來(lái)，在長(zhǎng)沙市局和市委、市政府的正確領(lǐng) 導(dǎo)下，本人帶領(lǐng)全局干部職工緊緊圍繞打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、法制型、廉潔型、和諧型工商的目標(biāo)，團(tuán)結(jié)拼搏，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，好范文，全國(guó)文秘工作者的 114!各項(xiàng)工作取得了 新的進(jìn)展和突破。一是規(guī)范有序地開(kāi)展好退役軍人事務(wù) 工作，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力，把各項(xiàng)工作納入法制化、制度化軌道，切實(shí)把法治精神貫徹到各項(xiàng)工作實(shí)踐中。二是要把退役軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)擺在重要位置來(lái)抓，讓退役軍人展示才能，發(fā)揚(yáng)軍人作風(fēng)，繼續(xù)為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。 （三）進(jìn)一步建設(shè)好退役軍人服務(wù)機(jī)構(gòu)。不斷夯實(shí)基層工作基礎(chǔ)，著力做 好退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)、移交安置、權(quán)益保障、擁軍優(yōu)屬等工作。 （二）進(jìn)一步加強(qiáng)退役軍人服務(wù)保障體系建設(shè)。二是要開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷提高新形勢(shì)下開(kāi)展退役軍人事務(wù)工作的能力和水平。 二、幾點(diǎn)建議 （一）進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)退役軍人政策法規(guī)的學(xué)習(xí)。二是深入基層調(diào)查研究不夠，掌握情況還不全面； 三是做好服務(wù)退役軍人工作的創(chuàng)新舉措還不夠多。 通過(guò)調(diào)研和談話了解，我們認(rèn)為，牛永紅同志履職中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足。三是嚴(yán)格落實(shí)《慈善法》相關(guān)規(guī)定，通過(guò)政府注資、企業(yè)捐贈(zèng)、社會(huì)眾 籌等渠道，募集資金 600 余萬(wàn)元，成立退役軍人關(guān)愛(ài)基金。積極參加市人大常委會(huì)召開(kāi)的各類會(huì)議，全力配合市人大常委會(huì)的視察、調(diào)研等活動(dòng)，悉心聽(tīng)取市人大代表對(duì)退役軍人事務(wù)局工作的意見(jiàn)建議。 （五）持續(xù)推進(jìn)依法行政。在國(guó)家級(jí)會(huì)議上兩次進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，在省級(jí)會(huì)議上兩次進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)介紹； 榮獲國(guó)家級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)兩項(xiàng)、省級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)兩項(xiàng)、市級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)兩項(xiàng)。以爭(zhēng)創(chuàng)“雙擁模范城”為抓手，各項(xiàng)工作走在了全省前列。截止目前，我市未發(fā)生 1 起群訪、非訪、越訪事件。三是建立“一門受理、協(xié)同辦理”機(jī)制，為 4934 名退役士兵辦理了社保補(bǔ)繳手續(xù)，辦結(jié)率達(dá)到了 100%，位居全省前列。保障核撥各類優(yōu)撫經(jīng)費(fèi) 萬(wàn)元，為 49 名退役軍人辦理傷殘?jiān)u定手續(xù)，采集退役軍人和其他優(yōu)撫對(duì)象信息 56348 條，為 54665名退役軍人及其他優(yōu)撫對(duì)象懸掛光榮牌。 （三）不斷增強(qiáng)服務(wù)保障。二是強(qiáng)化基層基礎(chǔ)建設(shè)，將服務(wù)體系建設(shè)到各個(gè)層級(jí)，分解任務(wù)、壓實(shí)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)退役軍人移交安置、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、權(quán)益維護(hù)、優(yōu)待撫恤等各項(xiàng)工作穩(wěn)中有升。 （二）鞏固完善基層基礎(chǔ)。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于退役軍人工作重要論述的新觀點(diǎn)、新論斷、新要求。牛永紅同志任職以來(lái)，能夠結(jié)合我市工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)退役軍人事務(wù)工作政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，深入開(kāi)展調(diào)查研究，不斷提升自身素養(yǎng)，努力提高工作能力和水平，較好地履行了法定職責(zé)。調(diào)研組認(rèn)為，牛永紅同志的履職報(bào)告全面、客觀、準(zhǔn)確，符合常委會(huì)的要求，可以列入市五屆人大常委會(huì)第二十八次會(huì)議進(jìn)行報(bào)告和審議。局長(zhǎng)履職情況的調(diào)研報(bào)告 5 根據(jù)《延安市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)任免和監(jiān)督國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員辦法》的規(guī)定要求和市人大常委會(huì)工作計(jì)劃安排，為了做好市人大常委會(huì)對(duì)牛永紅同志履職評(píng)議工作，增強(qiáng)評(píng)議的針對(duì)性 ,提高評(píng)議質(zhì)量，市人大常委會(huì)副主任楊東平同志帶領(lǐng)部分常委會(huì)委員、社建工委委員組成調(diào)研組進(jìn)行了專題調(diào) 研。四是不斷加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。三是完善校長(zhǎng)、教師培養(yǎng)培訓(xùn)體系。二是優(yōu)化教師編制管理，不斷充實(shí)教師隊(duì)伍。一是完善教師待遇保障機(jī)制。加快推進(jìn)同步互動(dòng)智慧課堂試點(diǎn)建設(shè)，促進(jìn)城鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)教育資源的共建共享。四是推動(dòng)教育信息化建設(shè)。二是科學(xué)編制《“十四五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》《延安市義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展實(shí)施方案》《延安市中小學(xué)校幼兒園專項(xiàng)規(guī)劃（ 20202025 年）》，對(duì)標(biāo)優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展評(píng)估指標(biāo)，緊緊抓住“鄉(xiāng)村振興”“廁所革命”等政策機(jī)遇，加快學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、旱廁改造和浴室配建，確保各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。 （二）進(jìn)一步推進(jìn)教育資源均衡發(fā)展。認(rèn)真學(xué)習(xí)教育事業(yè)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，不斷提高自身的政治素養(yǎng)和政策水平。 二、履職建議 （一）進(jìn)一步強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。二是忙于政務(wù)，外出考察學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)教育理念、經(jīng)驗(yàn)不足。通過(guò)調(diào)研和談話了解，蘭愛(ài)平同志在履職中還存在一些不足之處。 2021 年以來(lái)辦理人大建議 26 件，辦結(jié)率、滿意率均為 100%，2021 年獲得承辦人大建議先進(jìn)單位。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)惠民政策， 2021 年底，全市享受“兩免一補(bǔ)”學(xué)生達(dá)到 萬(wàn)人，享受學(xué)前免費(fèi)教育幼兒達(dá)到 萬(wàn)人； 落實(shí)教師“一生一策”聯(lián)系監(jiān)管和分類保學(xué)責(zé)任， 萬(wàn)名教師牽手幫扶 萬(wàn)名學(xué)生實(shí)現(xiàn)“志智雙扶”全覆蓋， 5 萬(wàn)余名進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女同等享受入學(xué)權(quán)利， 667 名重度殘疾學(xué)生接受了送教上門，累計(jì)資助建檔立卡貧困學(xué)生 萬(wàn)人次、發(fā)放資金 萬(wàn)元； 規(guī)范義務(wù)教育招生入學(xué)管理制度，將起始年級(jí)班額控制在 55 人以內(nèi)，近三年來(lái)義務(wù)教育階段學(xué)校大班額減少了 1632 個(gè)。采取多種措施從縣區(qū)調(diào)整 1899 名編制保證市區(qū)新建學(xué)校所需編制， 2021 年以來(lái)全市補(bǔ)充教師 4861 人； 實(shí)施“百千萬(wàn)”人才培養(yǎng)工程以來(lái)，遴選培養(yǎng)校園長(zhǎng)后備人才 572人、優(yōu)秀校園長(zhǎng) 77 人、省市級(jí)以上骨干教師 2322 人，累計(jì)培訓(xùn)教師32615人次； 將中小學(xué)幼兒園納入事業(yè)單位考核獎(jiǎng)勵(lì)范圍，設(shè)立“延安市優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師獎(jiǎng)勵(lì)基金”； 在全省率先出臺(tái)《延安市師德建設(shè)管理辦法》，保障教師潛心執(zhí)教、學(xué)生健康成長(zhǎng)。 四是重視干部和教師隊(duì)伍建設(shè)，不斷優(yōu)化師資管理。 三是持續(xù)加大建設(shè)力度，辦學(xué)條件不斷改善。 二是落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，形成了具有延安特色的教育底蘊(yùn)。全市普惠性 幼兒園占比達(dá) 90%以上。認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)、全省教育大