【正文】 _，至少你在 _學(xué)到了很多東西，然后通過自己的努力在 _掙到了錢，然后通過自己做成一件事有了成就感，同時也建立了自己的影響力。也許，在我們當(dāng)中，會產(chǎn)生很多新一代的互聯(lián)網(wǎng)精英，這完全有可能，因為互聯(lián)網(wǎng)的未來毫無疑問是屬于年輕人的。所 以，他們現(xiàn)在追求的不是能得到多少錢，而是先做成一件大事，為他以后再獨立做事打下基礎(chǔ)。期待的是你們早日成才，在崗位上建功立業(yè)。但是，由于你們年紀尚輕、涉世未深，人生和工作經(jīng)驗都相對有限，面對艱苦的工作條件還有些準(zhǔn)備不足，面對困難時抗挫折能力還有待提高。日本有一項國家級的獎項，叫“終生成就獎”。他所經(jīng)手投遞的數(shù)以億計的郵件，從未出現(xiàn)過任何差錯?！? 一、加強學(xué)習(xí)，調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)變觀念，不斷提高自身素養(yǎng)。七是學(xué)做領(lǐng)導(dǎo)，不斷進步。一是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué) 。 二、聯(lián)系實際，學(xué)用結(jié)合，作大業(yè)績，努力提升自信心。經(jīng)常虛心去聽講話，聽報告，聽發(fā)言，認真吸取別人的精華 。七是多做。要干實事，講實話，見實效，當(dāng)老實人，說老實話，干老實事。 六要：一要敬業(yè)愛崗。五要踏實肯干。不要明知故犯，自毀前程，實行零容忍 。在學(xué)中干、干中學(xué)，干中提高、干中發(fā)展 員工培訓(xùn)致辭簡短 5 篇 第三篇：員工培訓(xùn)致辭簡短 2020 對這些知識、技術(shù)掌握和應(yīng)用的關(guān)鍵是需要一支好的高素質(zhì)隊伍，這支隊伍如何建設(shè)好就是我今天想講的主要內(nèi)容 —— 企 業(yè)的員工培訓(xùn)。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份入手，耐下心來，持之以恒， 積沙成塔，方成大器。 剛剛從象牙塔中走出來的我們也許經(jīng)綸滿腹，但畢竟社會經(jīng)驗尚淺，如何盡快褪掉學(xué)生時代的散漫天真，盡快融入到工作環(huán)境中，如何將在學(xué)校所學(xué)的理論知識更好地運用到工作實踐中，如何將自己個人的發(fā)展與公司的發(fā)展相統(tǒng)一，這些都是我們 所需要思考的問題?，F(xiàn)在，借新員工崗前培訓(xùn)這個機會，向大家簡單地介紹一下咱們單位，同時對新員工提出以下幾點希望和 要求 一、隊情介紹及近年來全隊經(jīng)濟發(fā)展情況 (一 )隊情介紹 我隊始建于 1958 年，是一支擁有光輝的歷史和深厚文化底蘊，集多種技術(shù)和施工手段為一體的綜合型地質(zhì)勘查單位。參與了省內(nèi)外數(shù)十處大中小型金屬、非金屬礦床及礦產(chǎn)地的勘查。產(chǎn)值、收入分別局下達目標(biāo)的 134%、 77%。目前，物探隊的正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，需要一大批忠誠于單位、有事業(yè)心和責(zé)任感、有創(chuàng)新精神和踏實作風(fēng)的人才。我們的工作單位屬于事業(yè)單位，不同于學(xué)校，有著嚴明的工作紀律和嚴謹?shù)墓ぷ鞒绦颍?大家要認真學(xué)習(xí)相關(guān)的工作制度，學(xué)會約束自己、管理自己，從點滴做起，從一言一行做起，正確審視現(xiàn)實與理想的差距，正確認識工作中遇到的困難，以高度負責(zé)的態(tài)度對待工作，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求、遵章守紀，盡快適應(yīng)環(huán)境的變化，盡快完成從“學(xué)生”到“干部”的角色轉(zhuǎn)變。不管你在學(xué)校里多么優(yōu)秀，對于社會這個大學(xué)來說你還是一張白紙，必須在社會實踐中不斷充實自己、提高自己。要做到謙虛謹慎，腳踏實地，堅持學(xué)習(xí)、切忌眼高手低?！爸艺\為先，業(yè)績?yōu)橹亍?，這是我們對員工的基本要求。即上級和領(lǐng)導(dǎo)交。戀人對于愛情需要忠誠，朋友對于友誼需要忠誠，員工對于企業(yè)需要忠誠，甚至自己對自己也需要忠誠。主動地去從最基礎(chǔ)最實際的工作做起，做到逐步了解至熟練掌握所從事崗位的技能。人的進步是一輩子的事情。 (一 )希望盡快完成從學(xué)生到職工的轉(zhuǎn)變。作為正在蓬勃發(fā)展的國有事業(yè)單位，我隊歷來重視人才的培養(yǎng) 和使用，確立了“科技興隊、人才強隊”是戰(zhàn)略方針，形成了人才健康成長的肥沃土壤。 20_年全隊完成經(jīng)營總產(chǎn)值 億元，實現(xiàn)收入 億元，生產(chǎn)增加值 6593 萬元，責(zé)任稅后利潤約974萬元，以上各項指標(biāo)比 20_年同期分別增長了 %、 %、 %、%。 建隊五十多年來，我隊發(fā)揮物化探專業(yè)優(yōu)勢，為國家地質(zhì)找礦和地方經(jīng)濟建設(shè)做出了突出貢獻。 三、在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時，深刻理解 lng 企業(yè)文化，為做一名名副其實的石油人而不懈努力。感激的是公司幾位領(lǐng)導(dǎo)能百忙之中抽出寶貴的時間為我們舉辦這樣的動員大會 。 _x 為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間 ,自豪交織著這份重任，激情縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí)，為未來的工作打下堅實的基礎(chǔ)。集體的利益高于一切，要視集體榮譽為自己榮譽，集體利益為自己的利益，為信合集體榮譽增光添彩，為信合事業(yè)發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。要腳踏實地，一步一個腳印，不做假賬、假報表、假數(shù)字，不搞數(shù)字游戲，出了問題，嚴肅處理 。四要勤奮努力。五是少胡亂猜疑 。要處處留意，留心，留神，才能識別真善美和假惡丑 。要懂得創(chuàng)作既是一項任務(wù)，又是一項福利，宣傳別人就是宣傳自己。不放過任何機會，善于表現(xiàn)自己，充分展示自己的才能 。學(xué)習(xí)要堅持不懈，持之一恒。六是在工作中學(xué)。五是學(xué)做人，明白世理 。不驕不躁，無悔無怨 。然而，就是這位長期從事著如此平淡無奇的郵差工作的清水龜之助，卻無可爭議地獲得了這項殊榮。我想說的是，同樣是遭遇挫折，有的人被挫折壓倒了，但有的人卻戰(zhàn)勝了挫折，關(guān)鍵就在于能否正確地看待挫折，處理好順境與逆境的關(guān)系，如果你將逆境整天舉到頭頂，它自然會把你壓垮，但如果你將他踩在腳下，那它就是你通向成功的墊腳石。 腳踏實地，吃苦耐勞，在工作 中不斷磨練提高自己。欣喜的是你們風(fēng)華正茂、意氣風(fēng)發(fā)，給企業(yè)帶來了充滿希望的新生力量 。 也許你想干一件很大的事情，但要借助很多資源，這時候你可以在公司內(nèi)部創(chuàng)業(yè)。要記住，勇氣不是個性，勇氣不是腦袋發(fā)熱，勇氣是由實力構(gòu)成的。但我更希望大家能說我干成了 _，讓中國互聯(lián)網(wǎng)更加的安全。當(dāng)你掙到你的第一個一百萬之后，你會很有成就感。但你能不能把握住這個機會，取決于你的經(jīng)驗和能力的積累。職業(yè)經(jīng)理人是什么形象 ?整天西裝革履的，說著洋文，執(zhí)行總部的指令。 成功是需要時間積累的，我 95 年研究生畢業(yè)，剛來北京也是從一無所有、一窮二白。這件事可能很簡單，比如說打補丁，但你做到極致就變得有價值。 那么，在 _到底能學(xué)到什么本事和能力 ?很多，比如好的方向、經(jīng)驗和執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力、團結(jié)別人的能力、市場營銷的能力等等，有太多的能力是你可以在 _學(xué)習(xí)的。想想，你再能混，能混我多少錢啊 ?你一年混我 20 萬， 5 年一共也才混我100 萬啊，這對我來說沒什么，但是你在這里白搭了自己 5 年的時間。他們都是太聰明，把自己混失敗了。公司有沒有名氣、午飯有沒有鮑魚、給你 什么 title，都是虛的。 員工朋友們，有大家的共同努力，有董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)，我們有充分的理由相信，我們酒店的未來是美好而又充滿希望的 ! 謝謝 ! 員工培訓(xùn)致辭 3 各位： 大家好 ! 今天，我想給新入職的同事講一講我的期望，再提幾個建議。新員工，更要應(yīng)積極的心態(tài)投入到培訓(xùn)中去，爭取在最短地時間里掌握基本的酒店 相關(guān)知識，爭取超過老員工。 員工培訓(xùn)致辭 2 尊敬的董事長、各位員工： 大家晚上好 ! 陽春三月，春暖花開，在這個播種理想、孕育著希望的美好季節(jié)，惠豐大酒店迎來了新員工培訓(xùn)動員大會，非常高興我們能為著一個共同目標(biāo)走到這里，那就是，打造一個溆浦同等級中最好的酒店。 在公司職工教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)下，公司的培訓(xùn)工作主要分內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)，內(nèi)部培訓(xùn)注重基層隊職工的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)的提高及 hse、 osh、 iso 相關(guān)知識的學(xué)習(xí)。二是以發(fā)放學(xué)習(xí)培訓(xùn)資料，知 識問答試卷、舉行職工素質(zhì)提升儀式、開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)性組織爭做知識型職工的活動、各類知識競賽等多種形式啟發(fā)職工學(xué)習(xí)意識、激發(fā)職工學(xué)習(xí)動力。 培育一個體系，建設(shè)好兩支隊伍。 一、明確指導(dǎo)思想，設(shè)定總體目 標(biāo)，使職工培訓(xùn)工作有的放矢。議事、不管事。真正生活中能把某一項技術(shù)精通就是十分難的。要承受得起做好事反受委屈。要嚴格遵守公 司的各項制度與管理。您想做專家嗎 ?一律從工人做起，已經(jīng)在公司深入人心。對新來員工，因為沒有記錄，晉升較慢，為此十分歉意。我相信，各位新同事一定能夠在大橋局實現(xiàn)自己的人生抱負， 書寫出精彩的人生故事 !千里之行，始于足下。希望大家盡快適應(yīng)新崗位，迅速融入大橋局，滿載新希望，踏上新征程。大家從學(xué)生變成員工以后，還要自覺轉(zhuǎn)變一些習(xí)慣。尤其要虛心向老一輩建橋人學(xué)習(xí)，既要傳承老一輩建橋人艱苦奮斗、自強不息，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、無私奉獻的精神品質(zhì)，還要傳承老一輩建橋人精湛的技藝、寶貴的經(jīng)驗、嚴謹?shù)淖黠L(fēng)。希望大家堅守住底線，堅持良好的職業(yè)操守，在生產(chǎn)經(jīng)營中，要依法合規(guī)，堅決維護企業(yè)利益，絕不能假公濟私、損公肥私 。 。 我們必須著力打造成本領(lǐng)先優(yōu)勢。一是產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu)優(yōu)勢，即集橋梁科研、勘測設(shè)計、工程施工、裝備研發(fā)“四位一體”的優(yōu)勢，建橋核心業(yè)務(wù)突出，相關(guān)多元優(yōu)勢互補，盈利模式不斷優(yōu)化，集成創(chuàng)新能力不斷提升 。 二是擁有精良裝備。一大批世界級大橋安全優(yōu)質(zhì)的建成，凝聚著中華民族的智慧，是我國綜合國力的體現(xiàn)，充分彰顯了“大橋人”的擔(dān)當(dāng)品質(zhì)和責(zé)任風(fēng)范。杭州電子科技大學(xué)薛安克校長希望同學(xué)們用思考致善、用思考致遠、用思考致勝。 青年朋友們，你們是 中鐵二局的新血液、新動力、新希望。另一方面，要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向社會學(xué)習(xí)。目前，我們正處于突破瓶頸、加速騰飛的關(guān)鍵時期，更需要解放思想、開拓創(chuàng)新的精神。在這個過程中，大家要注重從小事做起，從基層做起，千萬不要因為事小而不為，萬丈高樓從地起，沒有堅固的基礎(chǔ)，高樓大廈就 只能成為空中樓閣。借此機會，我給朋友們談幾點希望： 第一，希望你們做好吃苦奉獻的準(zhǔn)備。在去年抗擊 汶川特大地震中 ,公 司勇?lián)鐣?zé)任， 出色完成了各項搶險救災(zāi)任務(wù)，被中共中央、國務(wù)院、 _授予“全國抗震救災(zāi)英雄集體”光榮稱號。就是需要把這兩者有機的結(jié)合起來。沒有一種自強不息、奮斗不止的精神作支撐，是成就不了人才的，遇到困難，決不能退卻，更不能消沉。 第三，要開拓進取，無私奉獻。有意練功，無意成功，從不習(xí)慣到習(xí)慣，功到自然成?？梢哉f，個人代理人隊伍是由于組訓(xùn)隊伍的介入和建立才開始向?qū)I(yè)化的經(jīng)營軌道轉(zhuǎn)化的。 二、學(xué)習(xí)和磨練是成長的必由之路。 最后，祝大家工作順利，不斷進步，事業(yè)有成 ! 謝謝大家 ! 辭員工培訓(xùn)致辭 2 同志們： 新年伊始， 萬象更新。但是，時代不斷前進，學(xué)習(xí)永無止境。借此機會，我提幾點建議，僅供大家參考： 一、借此機會，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論與業(yè)務(wù)素質(zhì) 參加這次學(xué)習(xí)的同志，大多已經(jīng)具有交高的文化水平和交豐富的專業(yè)知識。 同志們 !在飛速發(fā)展的當(dāng)今社會，機遇與挑戰(zhàn)并存，只要我們立足自身實際，銳意進取，不斷創(chuàng)新，搶抓機遇，謀求發(fā)展，我們的企業(yè)將會迎來一個陽光燦爛的明天。培養(yǎng)正是適應(yīng)了這樣的業(yè)務(wù)發(fā)展形勢，成為了我公司教育訓(xùn)練體系的重要組成部分。在團隊中，既是教練，又是輔導(dǎo)員，是快速反應(yīng)的“機動部隊”，在公司經(jīng)營中起著參謀的作用，是公司發(fā)展中承上啟下的一支新型的生力軍。 勤奮和付出是每一位人員成長的必經(jīng)之路，是成長路上的自我投資。任何時侯你們都不能忘記扎實的專業(yè)功底是組訓(xùn)的力量源泉。第二種是自強精神。在經(jīng)濟時代，所有的改革都將證明“知識就是力量”，然而，知識必須和實踐相結(jié)合，脫離實際的理論就是空洞的理論，向經(jīng)典學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，從各種途徑學(xué)習(xí)知識，還要善于總結(jié)、歸納，將實踐經(jīng)驗上升到理論，反過來，又能指導(dǎo)實踐。我由衷地為能有這么多新的年輕同事加盟中鐵二局感到高興，你們的加盟為中鐵二局注入了新的血液、添加了新的希望，我謹代表公司及全體員工向 09 屆新員工表示最熱烈的歡迎 ! 作為成立于 1950 年的新中國第一家鐵路施工企業(yè)，在近 60 年的發(fā)展歷程中，中鐵二局高舉老一輩無產(chǎn)階級革命家賀龍元帥授予的“開路先鋒”大旗，艱苦奮斗、頑強拼搏，創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績，為共和國的發(fā)展做出了杰出的貢獻。今年，我們又接收高校畢業(yè)生上千名，相當(dāng)于有些新局一個局的力量，公司對你們寄予厚望，希望你們以自己的聰明才智，推進中鐵二局的加速發(fā)展和奮力騰飛。你們剛從學(xué)校出來加入到我們這個集體中，有一個適應(yīng)、認同和融合的過程。前幾年，通過制定和實施沿價值鏈縱向一體發(fā)展的戰(zhàn)略，成為同類企業(yè)發(fā)展的領(lǐng)跑者，形成了較好的市場優(yōu)勢和經(jīng)濟優(yōu)勢 。一方面要向同行學(xué)習(xí)，在老員工中，有管理上的行家，有技術(shù)上的專家，還有處理具體問題的高手 ，他們的知識是在不斷的實踐過程中總結(jié)出的寶貴財富，希望你們甘當(dāng)一名小學(xué)生、一名學(xué)徒、一名實習(xí)生，不恥下問，虛心向他們學(xué)習(xí)，以不斷提高自己的管理水平和業(yè)務(wù)能力。各級共青團組織和有關(guān)部門要認真做好新進畢業(yè)生工作，加強教育引導(dǎo)，切實把管理和培養(yǎng)結(jié)合起來，有針對性地制定培養(yǎng)計劃，積極開展青年職業(yè)生涯導(dǎo)航活動，主動為新進員工融入企業(yè)、全面發(fā)展提供服務(wù)，努力培養(yǎng)造就企業(yè)的優(yōu)秀員工和合格接班人。北京郵電大學(xué)方濱興校長希望同學(xué)們擁有好品德、好本事、好謀劃、好心態(tài)、好心氣、好身體 。我們抓住寶貴的歷史機遇，設(shè)計、建造了一大批享譽國內(nèi)外的橋梁項目，創(chuàng)造了世界和中國橋梁建設(shè)史上的多個“ 第一”。應(yīng)該說，在大橋局這個 舞臺上，只要大 家熱愛橋梁建設(shè)，并堅持不懈地