【正文】 革鍛煉考驗的全體職工 組成的支持系統(tǒng) 。上級組織的考核，領(lǐng)導(dǎo)、朋友和同志們對我情至意盡的擔(dān)憂和挽留，既是對我過去工作的充分肯定，更是信任、 關(guān)愛和期望。因為 市場唯一不變的法則就是永遠(yuǎn)在變，唯有審時度勢，抓住機(jī)遇，變在市場前面，才能創(chuàng)造市場。 積極參加學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，強(qiáng)化遵紀(jì)守法、職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面的教育，自覺地接受社會各界的監(jiān)督，并虛心吸取群眾意見，改進(jìn)不足。通過努力今年門診處方實現(xiàn)了電子化，處方質(zhì)量明顯提高，提高了效率，方便了對處方質(zhì)量的監(jiān)管。 深入科室，了解檢查、診斷、治療、護(hù)理情況，分析病案質(zhì)量，組織危重病員的會診、搶救工作，督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行。定期進(jìn)行現(xiàn)患率調(diào)查可以了解我院醫(yī)院感染及病原學(xué)送檢情況，同時可以了解我院常見病原菌及抗生素使用情況并為臨床提供重要的流行病學(xué)信息。 五、藥事管理及其他： 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》。以實際行動踐行“三個代表”重要思想，為醫(yī)院的發(fā)展盡心盡力，努力工作。先認(rèn)真領(lǐng)會有關(guān)文件精神，深思熟慮，擬定一 套工作方案；然后征求各方面的意見，集思廣益，把文件精神與實際情況結(jié)合起來，把個人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來，熟悉科室的整體管理流程，工作方法和工作策略、人才戰(zhàn)略、技術(shù)開展以及中長期規(guī)劃。 四、在廉政建設(shè)方面： 在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。把生存發(fā)展的壓力，變成改善和提高服務(wù)的動力，強(qiáng)化服務(wù)理念，強(qiáng)化服務(wù)意識，強(qiáng)化服務(wù)行動。 (一 )貫徹民主集中制原則，科學(xué)決策能力進(jìn)一步提升。 (三 )強(qiáng)化社會監(jiān)督。認(rèn)真組織開展了第十四黨風(fēng)廉政教育月和廉潔自律教育，組織科級干部、關(guān)鍵崗位同志一起參加地委 舉辦的反腐倡廉教育報告會和警示教育活動，在院內(nèi)營造了黨風(fēng)廉政的文化氛圍。通過獎考并舉，進(jìn)一步激發(fā)各黨組織的創(chuàng)建熱情。進(jìn)社區(qū)免費為困難老黨員、退轉(zhuǎn)軍人義診送醫(yī)送藥 。 藥品收入所占比重為 %，業(yè)務(wù)收入較去年增長 15%。三是加強(qiáng)督導(dǎo)，積極推進(jìn)。二是重點落實了業(yè)務(wù)院長查房制度，每周定期不定期開展兩次業(yè)務(wù)查房，查房內(nèi)容涵蓋醫(yī)療、護(hù)理、服務(wù)水平、院內(nèi)感染控制、患者滿意度、科學(xué)教研等多方面內(nèi)容，檢查結(jié)果反饋給醫(yī)務(wù)科形成匯總意見后，由醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)編發(fā)《業(yè)務(wù)查房簡報》、《醫(yī)療質(zhì)量簡報》，并通過院內(nèi) OA 系統(tǒng)發(fā) 布，供各科室參閱。一是加強(qiáng)護(hù)理管理，注重人才培訓(xùn)。內(nèi)五科每月開展的糖尿病健康大講堂活動形式新穎、通俗易懂在本地區(qū)已具有了一定的社會影響力 。多爾坤沙衣熱木、孫紅霞 2 人獲地區(qū)優(yōu)秀科技人才稱號 。今年我院參加地區(qū)為我院組織的設(shè)備采購招標(biāo)會，共購置新設(shè)備 61 臺 (件 )其中萬元以上的 44 臺 (件 )。我院根據(jù)實際需求，擬定了引進(jìn)人才計劃和進(jìn)修培訓(xùn)計劃，今年累計派出 17 名人員前往河 南進(jìn)修學(xué)習(xí)，其中上半年 13 名為期 6 個 月，下半年 5 名為期 3 個月。完成了液氧罐基礎(chǔ)及配套工程 。對醫(yī)院配電室、高壓氧、中心供氧，醫(yī)療、醫(yī)技等各要害部門進(jìn)行嚴(yán)格巡查，查找安全隱患，嚴(yán)格安全管理，保障我院一方安全。財務(wù)科的領(lǐng)導(dǎo)把這項任務(wù)交給了我。以下對于本人的工作歷程作以簡要總結(jié)。今年我院聘請了自治區(qū)政安消防宣教中心的教官，對全院職工和臨床科室的醫(yī)護(hù)人員分批進(jìn)行了消防宣教，組織進(jìn)行了全院消防滅火演練，認(rèn)真開展了“兩查一打”專項行動。高層住宅樓外圍相關(guān)配套設(shè)施的建設(shè) 。 (九 )援疆工作。完成了我院異地安置人員 18 人的認(rèn)證工作。今年成功申報地區(qū)科研 6 項 。一科一品牌、一科一特色，今年我院各科室 開展的獨具特設(shè)的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)措施成為了我院一道醫(yī)患和諧亮麗的風(fēng)景線，外一科在 6 月底開展了“首屆乳癌患者交流會”得到病人及家屬的一致好評 。在我院今年派駐巴里坤縣醫(yī)院對口支援半年多的工作中，對口支援期間，醫(yī)療隊共開展專題講座 15期，帶教及業(yè)務(wù)指導(dǎo)基層專業(yè)技術(shù)人員 30 余人次，開展示范性手術(shù) 20余例、技術(shù)操作指導(dǎo)和專題培訓(xùn) 40余次。 (三 )加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理 ,確保醫(yī)療安全。二是依據(jù)《細(xì)則》開展自查，發(fā)現(xiàn)問題，客觀分析，找出癥結(jié)，持續(xù)改進(jìn)。期內(nèi)出院人數(shù) 19993 人次，較去年同期增長 %。落實萬名醫(yī)師下鄉(xiāng)村進(jìn)社區(qū)，開展醫(yī)療扶貧工程，免費為結(jié)對幫扶單位群眾體檢和診療 。重點開展效承諾績、“五好黨支部”創(chuàng)建、結(jié)對幫扶等工作，積極開展下鄉(xiāng)義診活動和各類走訪、結(jié)對幫扶送溫暖活動。 XX 年全院各科收到錦旗 167 面 ,26 人次上交“紅包” 19300 元整，全部退還給了患者，發(fā)放調(diào)查表 2500 份，全院平均滿意度達(dá) %。同時按照紀(jì)檢委的要求院黨委書記與院長、副院長及各黨支部書記，副院長與各科室分別簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，實行了一級監(jiān)督一級，狠抓責(zé)任追究。 篇十：醫(yī)院 XX領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告 醫(yī)院 XX 領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告 XX 年我院黨委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹“十二五”規(guī)劃，圍繞醫(yī)院改革發(fā)展大局，全面推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)、干部隊伍素質(zhì)建設(shè)、醫(yī)院文化建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面提升思想政治工作水平，為醫(yī)院健康持續(xù)發(fā)展提供了堅強(qiáng)有力的政治保障。因為市場唯一不變的法則就是永遠(yuǎn)在變，唯有審時度勢，抓住機(jī)遇，變在市場前面，才能創(chuàng)造市場。 三、在勤的方面： 本人事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，奮發(fā)進(jìn)取，一心撲在工作上；工作認(rèn)真，態(tài)度積極，雷厲風(fēng)行，勇挑重?fù)?dān)，敢于負(fù)責(zé)，不計較個人得失；工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨；無故不遲到、不早退。 根據(jù) XXX 工作的職責(zé)、范圍和上級主管部門的要求，一年來，本人積極觀察，及時發(fā)現(xiàn)問題和糾正問題，保證了科室醫(yī)序工作的正常進(jìn)行。 一年來，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤 東思想和鄧小平理論，貫徹大和大中全會精神，在思想上按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅定政治信念，加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)、醫(yī)學(xué)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作理念，改進(jìn)工作作風(fēng)，堅持廉潔自律，自覺遵紀(jì)守法，認(rèn)真履行職責(zé)。國家對抗菌素濫用整治力度越來越大，連續(xù)下發(fā)抗菌素監(jiān)管及合理用藥相關(guān)文件，雖然我們學(xué)習(xí)了有關(guān)文件，完善及調(diào)整《 ***人民醫(yī)院抗菌藥物分級管理及使用規(guī)定》及《 ***人民醫(yī)院抗菌藥物分級目錄》， 但執(zhí)行的效果并不理想，在今年上半年市衛(wèi)生局有關(guān)抗菌藥物的專項檢查中名次偏后，為此，藥事委員會召開了抗菌藥物整治專題會議，制定了《 20xx 年 ***人民醫(yī)院抗菌藥物專項整治目標(biāo)考核獎懲實施方案》，規(guī)范臨床用藥，加強(qiáng)合理應(yīng)用抗菌素的宣傳力度，督促醫(yī)生加強(qiáng)學(xué)習(xí)。嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，遵守?zé)o菌操作規(guī)程，最大限度地減少醫(yī)源性感染的發(fā)生。 努力提高病歷內(nèi)涵質(zhì)量，要求各科主任及質(zhì)控醫(yī)師加強(qiáng)對本科室病歷的質(zhì)量控制， 上級醫(yī)師及時、認(rèn)真的審簽及修改病歷，提高病歷內(nèi)涵質(zhì)量 。 加強(qiáng)病歷書寫基本規(guī)范的學(xué)習(xí)，規(guī)范病歷中各種記錄書寫的格式。虛懷若谷，從善如流的素質(zhì)。當(dāng)好院長，首先是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，先知先覺才能先行，不知不覺永遠(yuǎn)不行。最終，自己和組織上都做出了非常明智的選擇：留在九三醫(yī)院，繼續(xù)為九三人民服務(wù)，為九三中心醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)繼續(xù)做出貢獻(xiàn)。危機(jī)、困難和挑戰(zhàn)是客觀存在的，就擺在我們的面前，回避是不可能的，更不能悲觀失望，畏縮不前。通過 這個報告，基本上體現(xiàn)了班子和我本人過去一年所做的主要工作，也標(biāo)志著對醫(yī)院今后工作的述職。 10 月底我院已順利通過縣衛(wèi)生局評審，榮獲縣級 群眾滿意醫(yī)院 ，已申報市級 群眾滿意醫(yī)院 。同時每月進(jìn)行一 次服務(wù)質(zhì)量調(diào)查、召開一次患者親屬座談會，廣泛了解 病友及家屬的要求和意見，自覺接受社會監(jiān)督，醫(yī)院聘請了 10 名義務(wù)監(jiān)督員，并在醒目位置設(shè)立投訴箱、意見箱，公布投訴電話，本著 聞過則喜 的態(tài)度，虛心接受，只要要求可行，意見合情，醫(yī)院就全力解決，認(rèn)真整改，直至病人和家屬滿意?；仡櫩偨Y(jié)一年來的工作，主要有以下幾個方面： （一）以創(chuàng)建 群眾滿意醫(yī)院 為契機(jī)，著力加強(qiáng)全院 職工的服務(wù)意識，品牌意識。立足本職，始終保持良好的工作積極性，發(fā)揮科室中心和領(lǐng)頭人作用，遵守各項規(guī)章制度，做好考勤等日常管理；同時嚴(yán)格上班紀(jì)律，要求大家做到的，自己首先做到，要求 大家要完成工作任務(wù)，自己要率先完成。 二是日常工作生活中，發(fā)揮中層領(lǐng)導(dǎo)的先鋒模范作用方 面做得不夠，時時處處保持領(lǐng)導(dǎo)干部的先進(jìn)性這根“弦”繃得不夠緊。參與院效能建設(shè)督察和院伙食監(jiān)督委員會對食 堂糧、油、主副食等大宗物資的采購方式和進(jìn)貨渠道進(jìn)行督察。 XX 年本科室三人入選安徽省直機(jī)關(guān)內(nèi)部審計人才庫，三人入選了院招標(biāo)專家?guī)臁? （占總分 25%） 三、獎勵辦法： 經(jīng)考核 成績優(yōu)秀者，作為以后提拔的依據(jù)。（ 5 分）（由醫(yī)務(wù)科及護(hù)理部打分） 服務(wù)質(zhì)量好，滿意度高（按滿意度測評，表揚信和社會 效應(yīng)，無糾紛、無投訴、無起訴）。 （四）、工作業(yè)績（績）（共 40 分） 所屬的部門在醫(yī)院的政治、管理、經(jīng)營等各項工作中， 成績突出，在醫(yī)院的改革、發(fā)展中走在前列。 經(jīng)常組織所屬部門員工研究工作，總結(jié)工作經(jīng)驗教訓(xùn)， 探索新的工作方法。 努力鉆研業(yè)務(wù)、積極進(jìn)取、勇于實踐，是本部門的業(yè)務(wù) 骨干。 積極擁護(hù)領(lǐng)導(dǎo)核心權(quán)威，確保政令暢通。 篇四：綿陽市中心醫(yī)院中層干部述職報告 綿陽市中心醫(yī)院中層干部述職報告 篇五：醫(yī)院中層干部考核制度 xxxxx醫(yī)院中層干部考核辦法 為加強(qiáng) dd市 xxxxx 醫(yī)院中層領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)，全面提高 中層領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)，強(qiáng)化對中層領(lǐng)導(dǎo)干部的管理，在中層領(lǐng)導(dǎo) 干部隊伍中引入競爭機(jī)制，建立健全中層領(lǐng)導(dǎo)干部優(yōu)勝劣汰，能 上能下的機(jī)制，制定 xxxx 醫(yī)院中層領(lǐng)導(dǎo)干部考核 辦法。截止 201X 年 12 月我院共上報法定傳染病 62 例，法定傳染病報告率為 100%。為了做好此項工作，預(yù)防接種工作人員嚴(yán)格按照《疫苗儲存和運輸管理規(guī)范》要求進(jìn)行疫苗的領(lǐng)發(fā)和冷鏈管理，保證疫苗質(zhì)量?，F(xiàn)將本人在 201X 年全年工作有關(guān)情況匯報如下： 在思想上能積極要求進(jìn)步，解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，能夠辯證、理性地看待事物和問題，大事大非面前始終保持清醒的頭腦。對新知識、新思維掌握不多，了解不透，在深度和廣度上還需要加強(qiáng)。在工作上，認(rèn)真帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，不推諉責(zé)任，不上交予盾，不回避矛盾，做到盡職責(zé)。做好對年青醫(yī)生、護(hù)士的培養(yǎng)工作。認(rèn)真履行黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)，正確行使黨內(nèi)監(jiān)督的權(quán)利，嚴(yán)格遵守黨的各項紀(jì)律規(guī)定，做到遵守紀(jì)律不動搖，自愿接 受監(jiān)督，讓大家滿意，規(guī)范行為，做遵紀(jì)守法的表率。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和創(chuàng)新能力等方面，經(jīng)過多年的 鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，在日常的各項工作過程中，沒出現(xiàn)過錯。各位領(lǐng)導(dǎo)，我將把這次述職評議作為對我個人支持 、監(jiān)督和幫助的一次極好機(jī)會，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，以更加飽滿的工作熱情，團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和同事，開拓進(jìn)取，克難奮進(jìn)，為推進(jìn)我院的發(fā)展做出我最大的貢獻(xiàn)。 三、在勤的方面勤勉敬業(yè)是對一名領(lǐng)導(dǎo)干部的起碼要求。 第二篇：醫(yī)院中層干部述職報告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)要求，我就一年來的工作進(jìn)行述職。 一分院規(guī)模不是很大，但各項業(yè)務(wù)一應(yīng)俱全。由于我工作的細(xì)心和認(rèn)真，總院多次審計，都對我的工作提出了肯定。 門診收費員每日的收入，必須做到日清 。藥房銷售藥品與門診收費實行微機(jī)聯(lián)網(wǎng)。每一筆賬落實到人，落實到每一個單位。我做了大量的工作，細(xì)致而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刂鹨环治霾檎遥肽甓嗟谋忝耖T診醫(yī)保帳終于與醫(yī)保中心核對上了，結(jié)款十多萬元，為醫(yī)院的資金回籠作出了貢獻(xiàn)。節(jié)假日醫(yī)院的活動從未參加過，就是過年除夕也是堅持崗位，認(rèn)認(rèn)真真，從未出過任何差錯。 **年我負(fù)責(zé)我院應(yīng)收款項和欠費的管理工作。 1994 年由于崗位輪換，我開始負(fù)責(zé)醫(yī)院藥品的核算與審核工作。保證每天收入完全上繳財務(wù)科?? 本人認(rèn)為，在當(dāng)今信息化高速發(fā)展的社會前景下，只有全面掌握法律專業(yè)知識才能更好的服務(wù)于會計本職工作。 **年 7 月，我被分配到市市第一醫(yī)院財務(wù)科工作，當(dāng)時我院剛開始為職工交納住房公積金。每月負(fù)責(zé)與藥庫會計的對賬工作。經(jīng)過我的努力工作，為醫(yī)院催繳回來許多欠費，其中一些是多年以前的，為醫(yī)院挽回了一定的經(jīng)濟(jì)損失。認(rèn)真審核原始憑證，正確使用會計科目，制作支出憑證。經(jīng)過這次工作，我在會計業(yè)務(wù)方面得到了一次全面的鍛煉。 一、藥品經(jīng)濟(jì)核算制度。如不符寫出書面的原因。收據(jù)的領(lǐng)用、核銷和上交進(jìn)行制度化管理。一改以往的會計兼出納，報銷做賬一人全包的狀況。因為每月 5 號之前必須將報表報出，所以每次出會計報表，我都要加班加點，有時甚至工 作到半夜。現(xiàn)從德、能、勤、績、廉五個方面作如下總結(jié)： 一、在德的方面 認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。開拓進(jìn)取，經(jīng)常提出合理化建議并獲