小學(xué)教師考核方案(存儲版)
【正文】 標準分考評內(nèi)容自評分部門評分校評分1師德表現(xiàn)30參加政治學(xué)習(xí)（7）教師形象（8）熱愛工作（7）關(guān)愛學(xué)生（8）2業(yè)務(wù)工作40業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（10）專業(yè)研究（10）執(zhí)行制度（10）工作成果（10）3服務(wù)情況30服務(wù)態(tài)度（10）服務(wù)水平（10）服務(wù)質(zhì)量（10）4突出成績 自評總分 校評總分 注：90分以上為優(yōu)秀，7590分為良好，75分以下為及格。因同志之間不團結(jié)造成影響的不得評獎。㈢幾點說明病假超過2個月、事假超過7天的按區(qū)文件執(zhí)行（病、事假需履行手續(xù)）。（10）業(yè)務(wù)水平高，工作能力強，吃苦耐勞，能高效率地完成工作。（7）為人師表，注重職業(yè)道德修養(yǎng)，作風(fēng)正派，不談不利于團結(jié)和工作的話，不搞有償家教。五晨周會（10）班主任要認真?zhèn)湔n、上課，內(nèi)容有針對性、實效性，專課專用。2．尊重學(xué)生人格，不歧視、諷刺、體罰和變相體罰學(xué)生。（5）每次質(zhì)量檢測后要認真做好成績統(tǒng)計和質(zhì)量分析。（5）作業(yè)批改要及時、認真、無誤，有錯必糾。（5）吃透教材，明確教學(xué)目標，重難點把握較準。每月摘抄不少于1000字的文摘筆記。無安全責(zé)任事故。⑹因管理不善，造成公物損壞的一次扣1050元。補充說明：（1）本方案解釋權(quán)屬校長室。月度考核的程序為：教師自評——各處室考評——學(xué)?？己恕ｉL審批。揚州市邗江區(qū)實驗小學(xué)教師考核方案一、指導(dǎo)思想以“區(qū)第五輪內(nèi)改精神”為指針，充分發(fā)揮學(xué)校考核的導(dǎo)向作用，調(diào)動全體教師教書育人的積極性、主動性和創(chuàng)造性，推動教師隊伍建設(shè)，不斷提高素質(zhì)教育實施水平。㈢考核程序?qū)W?？己诵〗M由黨支部、校長室、工會、紀檢、教導(dǎo)、團隊等部門負責(zé)人及教師代表組成。出勤考核經(jīng)費：學(xué)校投入8000元用于獎勵出滿勤的人員（滿勤人員：無病事假，一學(xué)期中途外出不超過20次）。㈡考績 一般責(zé)任事故⑴上課“開天窗”（無故缺課）的一次扣20元；⑵無教案上課的一次扣20元；⑶作業(yè)不按時批改的一次扣10元（學(xué)生作文限一周內(nèi)改完，各學(xué)科課堂作業(yè)、家庭作業(yè)限當天改完，特殊情況除外）；⑷擅自不按課表上課的一次扣10元；⑸上班時間打牌、下棋、上網(wǎng)聊天、打游戲一次扣10元；⑹在校園內(nèi)不注意師表形象（如在學(xué)生面前抽煙、吃零食等）或有消極言行的一次扣10元；⑺課堂教學(xué)常規(guī)混亂的一次扣10元；⑻課堂上坐著上課或看與本課教學(xué)無關(guān)書籍、報刊的一次扣10元；⑼非教學(xué)人員未履行職責(zé)，工作不及時、不到位、出現(xiàn)差錯，均視為一般責(zé)任事故，一次扣10元；⑽無特殊情況，不參加學(xué)校組織的相關(guān)教育教學(xué)活動的一次扣10元；⑾同志之間不團結(jié)，有吵架現(xiàn)象的一次扣20元；⑿組織的集體活動不能到崗的一次扣10元；⒁不完成學(xué)校規(guī)定的摘抄、教學(xué)隨筆等任務(wù)的一次扣10元；⒂亂串辦公室，無事生非的一次扣10元。（7）⑷全面關(guān)心學(xué)生，熱心偏扶后進生，不歧視、諷刺、體罰及變相體罰學(xué)生。每月聽課不少于4節(jié)，一學(xué)期不少于16節(jié)。（5）備課（15）要超前備課，有一周的提前量，堅決禁止無教案上課。（5）作業(yè)批改（15）作業(yè)有布置必批改，每次作業(yè)本要收齊，一本不能少，未按時完成的一定要補做。（2）語文兩個單元結(jié)束，數(shù)學(xué)、英語每個單元
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