【正文】 有效的。沉默的人不一定不強(qiáng)。 我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為 xx 電子的一員。另如李總、朱總，賈總者，平時雖相言不多，交面不繁，然亦長者，體恤良多。 此致 敬禮 ! 辭職人： xx 部門經(jīng)理辭職報告 6 親愛的 xx領(lǐng)導(dǎo) : 您好 ! 去年的這個時候，一次偶然的機(jī)會來到了陌生的 **、陌生的 xx，那時候 xx 給我留下深刻的印象， oa、 sap 等信息化產(chǎn)品的實施在一個民企成功實施實屬不易。 第二、對于目前在車間的實習(xí)工作，我感到很不適應(yīng)，跟車間的工人師傅溝通交流不暢，我是贊同必須經(jīng)過車間的鍛煉的，但是現(xiàn)在自己的效率太低，我不允許自己這樣在浪費(fèi)自己的青春 。 再次表示非常的抱歉，在公司面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的時刻離開 xx 公司。 自 20xx 年 1 月以來，我一直擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理一職，轉(zhuǎn)眼間，已經(jīng)快1 個年頭了。我經(jīng)過深思熟慮，決定辭去目前 xx 部經(jīng)理一職。 我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為 Xx 電子的一員。 再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我和 Xx 通信研究所的支持和幫助，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職報告，謝謝！ 此致 敬禮！ 【部門經(jīng)理辭職報告】相關(guān)文章： 2020 。 鑒于個人發(fā)展原因，本人計劃在其他領(lǐng)域?qū)ふ倚碌臋C(jī)會，為今后的自身發(fā)展和成長進(jìn)步做些新的嘗試和努力，誠望營業(yè)部 領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解，并請今后能繼續(xù)給予本人幫助支持。我認(rèn)為我仍然不適合做這個職務(wù)。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這段時間給予我的信任和關(guān)懷，同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵！希望公司對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼！真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！ 此致 敬禮！ 辭職人： xx 20xx年 x 月 x 日 部門經(jīng)理辭職報告 8 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 我是 xx 部經(jīng)理，我已向人力資源部總監(jiān)遞交書面辭職報告，我對我的辭職很遺憾。在這里特別感謝華遠(yuǎn)技術(shù)部的 xx 領(lǐng)導(dǎo)、康盛姐、葉冠密姐和市場開發(fā)部的閻偉領(lǐng)導(dǎo)、鄭波、盛俊姐。 可能剛畢業(yè)的我還有很多學(xué)生氣，但是我還是堅定自己的選擇。除其而外者，書不盡言，無敘也。 再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我和 xx 通信研究所的支持和幫助，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請，謝謝！ 部門經(jīng)理辭職報告 5 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 本人考慮再三，決意就此辭去，另就他途，期與準(zhǔn)許。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。有些人不抱怨，不會哭，不愿意叫，不等于這些人沒有期望，沒有理想，沒有能力。中集的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰(zhàn)。重要兩個原因是： 人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統(tǒng)沒有實施推廣。向多年前中國的“掃盲”運(yùn)動一樣，遠(yuǎn)航應(yīng)該走到中集的每一個角落。 對于今年來說，集團(tuán)統(tǒng)一業(yè)績管理體系尤為重要， 在這里要多謝吳總的支持，整個集團(tuán)現(xiàn)在開始意識到，共建團(tuán)隊愿景和計劃，對上下一致協(xié)調(diào)，推動工作，業(yè)績管理等，都有極大益處。所以不管我是否在中集，都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。 我思考在此辭呈遞交之后的 2— 4 周內(nèi)分開公司，這樣您將有時辰去找尋適合人選，來填補(bǔ)因我離任而組成的空缺，一同我也可以幫助您對新人實行入職培訓(xùn)，使他盡快熟習(xí)義務(wù)。 最后，祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚(yáng)長避短，公司的業(yè)績一如既往，一路飆升 !興旺發(fā)達(dá) ! 辭職申請人： xxx XX 年 XX 月 XX 日 部門經(jīng)理辭職報告范文 5 尊重的總經(jīng)理： 你好，我很遺憾本身在這個時分向公司正式提出辭職。無奈，為了家族公司的存亡與發(fā)展，為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對公司今后早做合理的安排。 當(dāng)然了，我很清楚，在這個時候提出向公司辭職，離開自己奮斗拼搏了十二年之久，既熟悉又心愛的公司，并非我所愿，實屬我人生的無奈。 在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻(xiàn)本身的力氣。公司對等的人際關(guān)系和守舊的義務(wù)作風(fēng)，一度讓我有著找到了依賴的覺得，在這里我能開心的義務(wù)，開心的學(xué)習(xí)。最終，我再一次換位了，這次我選擇坐在觀眾席上，成為球迷啦啦隊的一員，不時向場中投以關(guān)注的眼神和喝彩，只要大家認(rèn)真盡力了，不論輸贏，我保證給予所有的隊員最溫暖的懷抱。體會更多何為真團(tuán)隊，何為公義正直與慈愛憐憫的平衡，為何信仰 和榜樣對每一個人的重要，人和事何者更重要和優(yōu)先等課題。 再次表示非常的 39。 第 二、對于目前在車間的實習(xí)工作，我感到很不適應(yīng)，跟車間的工人師傅溝通交流不暢，我是贊同必須經(jīng)過車間的鍛煉的，但是現(xiàn)在自己的效率太低，我不允許自己這樣在浪費(fèi)自己的青春 。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當(dāng)前的人員中，我認(rèn)為 X 博士應(yīng)該可以接替我的工作，供公司參考。我經(jīng)過深思熟慮，決定辭去目前生產(chǎn)經(jīng)理一職。 以前開展工作，總是圍繞著公司的一些問題考慮，認(rèn)為公司很多需要完善和改變的，但是，處理很多問題的結(jié)果，讓自己認(rèn)識到，應(yīng)該從另一個方面考慮，我開展這項工作是否勝任？這個崗位，是否合適我？我做 過倉庫員、發(fā)貨員、計劃員及審核稿件等等，這些工作的開展都是以細(xì)致和靜態(tài)為前提，開展起來只要細(xì)心加上多用點(diǎn)時間就可以很滿意的完成，但是，生產(chǎn)經(jīng)理這個崗位要的是遠(yuǎn)見、頭腦和魄力，這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。在合同期還有 4 個多月的時間里，我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎(chǔ)工作及新人的培養(yǎng)來開展。真誠的感謝公司培養(yǎng)。在這段時間，開展的工作讓我受益匪淺。雖然我常常自求進(jìn)步，但因為無法讓自己進(jìn)入狀態(tài)，無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望，對此我自感慚愧， 非常感謝公司對我的培養(yǎng)和關(guān)照，及同事對我的關(guān)心和幫助。真誠的感謝公司培養(yǎng)。在合同期還有 4 個多月的時間里，我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎(chǔ)工作及新人的培養(yǎng)來開展。 我對現(xiàn)在這個團(tuán)隊投入了深厚的感情，對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心，如果有一個能力強(qiáng)的帶頭人，我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司，所以我希望公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持 Xx 通信研究所。做出這個決定有著多方面的原因： 首先是個人的原因，目前女朋友在浙江大學(xué)讀博士，我需要不斷的補(bǔ)充自己的知識儲備，這個在目前情況下實現(xiàn)不了，