【正文】 年前中國的“掃盲”運動一樣，遠航應該走到中集的每一個角落。遠航需要得到大力支持。幾個表格，幾個程序，是無法代替有效管理的能力。今后幾年，需要不斷加強管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預測能力，團隊管理 /激勵能力，業(yè)績輔導能力。 對于今年來說，集團統(tǒng)一業(yè)績管理體系尤為重要， 在這里要多謝吳總的支持，整個集團現(xiàn)在開始意識到，共建團隊愿景和計劃，對上下一致協(xié)調，推動工作，業(yè)績管理等，都有極大益處。只有實行統(tǒng)一的職級系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設計上，在員工職業(yè)發(fā)展上，在后備隊伍培育上，才有一個清晰的尺度。只要是中集的企業(yè)，就應該納入中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。在我離開之前 ，有幾件事情希望得到您們的關注： 我建議，中集今后兩年左右，人力資源職能應該建立中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。所以不管我是否在中集，都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強有力的支持。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替 我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為 X 博士應該可以接替我的工作，供公司參考。同樣，由于個人能力的問題，我已經(jīng)沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。特別是部長在這兩年中都給了我太多的關心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝 ! 由于個人能力等原因， 20xx 年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請 。產(chǎn)品的供應鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎。在公司工作近兩年中，我學到了很多 知識與技能， Xx 通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現(xiàn)在的 28 人 。我唯有衷心祝福公司的業(yè)績一路飆升 !公司指點及各位同事義務順利 ! 此致 行禮 ! 辭職申請人： XX 年 XX 月 XX 日 【部門經(jīng)理辭職報告范文】相關文章： 第五篇：部門經(jīng)理辭職報告部門經(jīng)理辭職報告 1 尊敬的部長： 您們好 !我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。分開這個公司，分開這些已然同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得指點們的尊尊教導，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 我思考在此辭呈遞交之后的 2— 4 周內分開公司，這樣您將有時辰去找尋適合人選，來填補因我離任而組成的空缺，一同我也可以幫助您對新人實行入職培訓，使他盡快熟習義務。我也很清楚這時分向公司辭職于公司于本身都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，全部的后續(xù)義務在公司上下竭力注重下一步步推進。或許這真是對的，由此我末尾了思考，仔細的思考。恰是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過播種。 最后，祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，公司的業(yè)績一如既往，一路飆升 !興旺發(fā)達 ! 辭職申請人： xxx XX 年 XX 月 XX 日 部門經(jīng)理辭職報告范文 5 尊重的總經(jīng)理： 你好，我很遺憾本身在這個時分向公司正式提出辭職。能為公司效力的日子不多了，我會把好自己最后一班崗，做好項目開始前屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。 誠然，遺憾的是在 3 月份的工作結束后，我將離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁們，很舍不得。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名部門負責人，我的離去，不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。無奈，為了家族公司的存亡與發(fā)展，為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對公司今后早做合理的安排。 我實在是難以呈上辭呈。唯一之路就是犧牲我的理想，擔起家族負于的重任。而我呢，在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時期，卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè)，去從事雖說關系家族利益但卻陌生的事業(yè)，憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了 自己的理想，在這個關鍵時期撤股辭職自立門戶 !讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉與存亡的危機中。 當然了，我很清楚，在這個時候提出向公司辭職，離開自己奮斗拼搏了十二年之久，既熟悉又心愛的公司，并非我所愿，實屬我人生的無奈。當然了，奮斗中有過苦，有過累，有過艱辛，有過開心與歡笑，但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優(yōu)秀的團隊里學習，更重要的是，學到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認知，認識了這么多好朋友和同仁，而且呢，與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。 我從 xx 年進入公司，到現(xiàn)在已有 12 年了，在這 12 年 的時間里承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。 在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻本身的力氣。 能為公司效能的日子不多了，我一定會把好本身最終一班崗，做好義務的交接義務，盡力讓項目做到均 衡過渡。也恰是思考到公司今后在這個項目布置的合感性，本著對公司擔任的態(tài)度，為了不讓公司因我而組成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。 但是最近我覺失掉本身不適合做這份義務，一同也想換一下環(huán)境。公司對等的人際關系和守舊的義務作風，一度讓我有著找到了依賴的覺得，在這里我能開心的義務，開心的學習。 屈指一數(shù)，我來到公司也已然快三年了，在這近三年里，失掉了公司各位同事的多方協(xié)助，我從一個小職員到了企劃部主管的地位，完成了從校園人向職業(yè)人士的圓滿國度，我十分感激公司各位同事。就在下火車門之前驀然回首，辦公之家瞥見同車的諸多患難、歡欣與共的朋友們，弟兄姊妹們，心中不免幾許惆悵和不舍 !不久這列車加好油、充好氣即將依既定軌道向前再度飛馳，只有默默祝福各位一路平安，萬事順利。很快地我就向 x 總提出了辭呈，但為了讓 x 總有時間空間來處理 ,以及盡量降低不必要的震蕩，我很抱歉在未得公司許可之前，我不能向各位透露，請諸位諒解諒解。最終，我再一次換位了，這次我選擇坐在觀眾席上，成為球迷啦啦隊的一員，不時向場中投以關注的眼神和喝彩，只要大家認真盡力了，不論輸贏，我保證給予所有的隊員最溫暖的懷抱。 之后，我自覺地開始打教練了，最大的不同在教練不只關心贏每一場球，更關心他的球員在各方面的成熟與成長，以及真團隊的建立。 記住我們的隊伍只要目標明確，一定可以達成的。感謝神常保守我的心思意念能平衡和平安喜樂。體會更多何為真團隊，何為公義正直與慈愛憐憫的平衡，為何信仰 和榜樣對每一個人的重要，人和事何者更重要和優(yōu)先等課題。我想這也是對所有同仁和代理商及客戶朋友的榮譽。 此致 敬禮 ! 辭職申請人： XX 年 XX 月 XX 日 部門經(jīng)理辭職報告范文 2 親愛的各位同仁、代理商朋友們 : 我很遺