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有效教學(xué)調(diào)研報(bào)告專輯(存儲(chǔ)版)

2025-10-13 11:25上一頁面

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【正文】 著較高的熱情,表現(xiàn)出了很好的積極性。 四是課題研究的推廣性問題。各級(jí)都要明確一個(gè)概念,就是過程怎么抓的問題。有了成果,就不應(yīng)該就地止步,而應(yīng)該發(fā)揮它更好的效用。為了維護(hù)教師隊(duì)伍的可持續(xù)發(fā)展,今后我們應(yīng)該從如下幾個(gè)方面加強(qiáng)新教師的培訓(xùn)與指導(dǎo): 幾點(diǎn)建議 學(xué)校要充分利用教研活動(dòng)時(shí)間,積極鼓勵(lì)教師認(rèn)真評(píng)析各類公開課,從教學(xué)目標(biāo)的設(shè)計(jì)、教學(xué)內(nèi)容組織、教學(xué)過程的實(shí)施、教學(xué)基本功、課堂教學(xué)效果、教學(xué)特色等方面入手,評(píng)課總在剖析問題,幫助教師解決問題,以達(dá)到提高教師教學(xué)水平的目的。 18 作業(yè)的處理:指導(dǎo)新教師在處理作業(yè)時(shí)使用正規(guī)化的批閱符號(hào)和批閱格式。 “自主”變“自流” 在深入課堂教學(xué)中感覺到有些課堂教學(xué),教師沒有指導(dǎo),沒有提示,沒有具體要求,沒有檢查和反饋,完全放任學(xué)生。然而,根據(jù)調(diào)查,我縣教師 “老師精講累計(jì)時(shí)間已超過四分之三,學(xué)生學(xué)、思、議、練累計(jì)時(shí)間不 到四分之一”的教師還,學(xué)生整節(jié)課自學(xué)、思考、討論、訓(xùn)練的時(shí)間不到 10 分鐘,教學(xué)效果可想而知。但我縣調(diào)查情況不容樂觀,每節(jié)課給 10- 15 分鐘當(dāng)堂訓(xùn)練的教師只有理科,其他科目當(dāng)堂訓(xùn)練時(shí)間不足 5 分鐘。因此,課堂教學(xué)一定要堅(jiān)持聽、說、讀、寫、思、算相結(jié)合。 把課堂還給學(xué)生。 常識(shí)課的貶值 常識(shí)課教學(xué)教育學(xué)生必不可少的部分,然而,部分常識(shí)課教師自己貶低自己所帶的科目,不認(rèn)真?zhèn)湔n、上課,認(rèn)為上不上課對(duì)學(xué)生影響不大,這樣,學(xué)生就會(huì)習(xí)以為常,也可能導(dǎo)致學(xué)生淺嘗輒止和隨意應(yīng)付。 導(dǎo)課時(shí),指導(dǎo)新教師以清晰的教學(xué)脈絡(luò)授課,杜絕毫無價(jià)值的提問和討論,要讓新教師知道什么樣的提問有價(jià)值,什么情況下才用得著討論,而且還要注重發(fā)揮學(xué)生的主體性作用,能夠讓學(xué)生在活動(dòng)與實(shí)踐中自主地習(xí)得新知。只是口頭安排了“師徒結(jié)對(duì),一幫一”,既沒有書面安排和計(jì)劃,也沒有落實(shí)方案,純屬應(yīng)付,也沒有安排相應(yīng)的公開課,去鍛煉青年教師,致使“青藍(lán)工程”處于癱瘓。各學(xué)校、各項(xiàng)課題的研究,平時(shí)應(yīng)注重研究成果的總結(jié)??梢哉f,沒有過程,就沒有課題研究的生命。在看到一些主持人提供資料前后不搭配時(shí),總能從他們的口中掏出一些真話來。龍高中心?!皩?dǎo)、練、用”數(shù)學(xué)模式;香廟中心校的“三說一講一測(cè)一評(píng)”數(shù)學(xué)教學(xué)模式等,這些模式都是教師在課堂教學(xué)中潛心研究、認(rèn)真總結(jié)出來,并能在全校教師中試驗(yàn)推廣,他們?cè)诮逃蒲蓄I(lǐng)域起到了領(lǐng)頭羊的作用。今年縣教研室提出個(gè)人小課題研究,大部分課題以改善課堂教學(xué)中基本問題為出發(fā)點(diǎn),從一些課題負(fù)責(zé)人提供的資料中,還呈現(xiàn)著對(duì)每一節(jié)課的評(píng)價(jià),做到教學(xué)設(shè)計(jì)是否體現(xiàn)了三維教學(xué)目標(biāo),教學(xué)過程中是否促進(jìn)了學(xué)生的發(fā)展,教學(xué)雙邊活動(dòng)是否體現(xiàn)了角色的轉(zhuǎn)變與方式的處理上的合理性,教學(xué)目標(biāo)生成是否有利于學(xué)生實(shí)踐能力與創(chuàng)新精神的培養(yǎng)等等。課堂教學(xué)中應(yīng)加強(qiáng)自主學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)和自主學(xué)習(xí)方法的引導(dǎo),變關(guān)注教師的講為關(guān)注學(xué)生的學(xué),課堂充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,促使大面積學(xué)生積極主動(dòng)投入學(xué)習(xí)。二是以“課堂教學(xué)的五個(gè)控制參數(shù)”為導(dǎo)向,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興奮點(diǎn),盡可能提高課堂參與度,努力實(shí)現(xiàn)自主學(xué)習(xí)。三是加強(qiáng)青年骨干教師培養(yǎng),對(duì)于業(yè)務(wù)專而不精的教師進(jìn)行有效激勵(lì),提高培養(yǎng)目標(biāo),促使其向研究型、學(xué)者型教師轉(zhuǎn)化。 40%的正式作業(yè)字跡不清,書寫格式不夠規(guī)范,缺乏美感。尤其是初中教師表現(xiàn)較為突出。多數(shù)教師以教教材為主,對(duì)學(xué)生內(nèi)在需求、知識(shí)掌握情況了解不細(xì)不實(shí)。 多數(shù)教師課堂以講解和提問法為主,學(xué)生以齊聲回答問題為主要活動(dòng)方式。 一些學(xué)校對(duì)集體備課缺乏正確認(rèn)識(shí),重視不夠,搞形式主義;一些學(xué)校只管“求同”,不能“存異”,只抓共案形成,忽視個(gè)案修改,對(duì)預(yù)案 ——共案 —— 個(gè)案的形成過程監(jiān)控不夠,出現(xiàn)教師依賴共案,偷工減料現(xiàn)象。一是集中或分散復(fù)習(xí)以基礎(chǔ)知識(shí)掌握和基本技能訓(xùn)練為主 。紫薇中學(xué)教師田菲八年級(jí)思品教材挖掘深透,教學(xué)重點(diǎn)突出。 各校區(qū)不同形式開展了校內(nèi)對(duì)比課、觀摩課、示范課、匯報(bào)課、研討課、達(dá)標(biāo)課,組織教師學(xué)習(xí)先進(jìn)教學(xué)理念,鼓勵(lì)參與各級(jí)各類課題研究等方式培訓(xùn)(培養(yǎng))教師,提高教學(xué)水平和能力。 過程管理措施硬,監(jiān)控實(shí) 。通過聽課、觀學(xué)生活動(dòng)、評(píng)論課優(yōu)缺點(diǎn)、從高效角度議課、測(cè)試效果五環(huán)節(jié),查找制約課堂教學(xué)效益提高的瓶頸,針對(duì)性強(qiáng),有實(shí)效性。集體備課模式逐漸步入常態(tài)化。 二、 主要優(yōu)點(diǎn) (一) 校本管理特色獨(dú)具,精細(xì)化程度明顯提高 管理措施不斷出新 。三是一些校區(qū)創(chuàng)出了自己的管理特色。為了進(jìn)一步摸清底子,掌握有效教學(xué)現(xiàn)狀,為深化有效教學(xué)奠定基礎(chǔ),我們教研室“有效教學(xué)調(diào)研”第一小組一行 3 人利用 4 月份一月時(shí)間,采取聽匯報(bào)、看資料、進(jìn)課堂、廣座談、多走訪等形式,分別對(duì)全縣 20 所中小學(xué)有效教學(xué)進(jìn)行了全面調(diào)研,基本摸清了有效教學(xué)的現(xiàn)狀和問題。真正使教師達(dá)到相互學(xué)習(xí)、相互借鑒、相互補(bǔ)充、共同提高的目的。我們?cè)谡{(diào)研的過程中,有校長(zhǎng)很苦惱地說:“學(xué)校大大小小有 12 種記錄,就是從周一晚開始不停地開會(huì),要將近三周多才能完成一輪,怎么做我也不知道。 教后反思簡(jiǎn)略膚淺。水口中心校六年級(jí)作文教師批閱后,學(xué)生根據(jù)教師的批語,反思自己的作文,如一學(xué)生寫道:老師,經(jīng)我的思考,我覺得把“逝世”改為“流逝”比較好,您說呢?師生在 這樣積極的交流互動(dòng)中達(dá)成了共識(shí),提高了水平。小章中心校三年級(jí)數(shù)學(xué)堂堂有檢測(cè),測(cè)后有分析。車家莊中學(xué)本學(xué)期編發(fā)有效教學(xué)簡(jiǎn)報(bào) 6 期,簡(jiǎn)報(bào)有亮點(diǎn)推介、問題反饋、改進(jìn)建議。教研室在全縣開展有效教學(xué)觀摩示范活動(dòng)時(shí),出臺(tái)了有效課堂教學(xué)評(píng)估的 五個(gè)參數(shù),即:學(xué)生參與學(xué)習(xí)的興奮度、學(xué)生自主學(xué)習(xí)的時(shí)間、學(xué)生個(gè)體學(xué)習(xí)的參與率、課堂練習(xí)的度、量、序、學(xué)習(xí)目標(biāo)達(dá)成度。 依據(jù)實(shí)際,創(chuàng)造性的開展集體備課活動(dòng)。香廟中學(xué)提前安排了兩個(gè)學(xué)年的備課工作,學(xué)校組織人員選取各冊(cè)典型課例,安排教師每學(xué)期重點(diǎn)備寫 4 課時(shí)。通過調(diào)研,我們看到了中小學(xué)在貫徹市局的“有效教學(xué)深化年”活動(dòng)中,千方百計(jì)想辦法,精細(xì)管理抓過程,一心一意促質(zhì)量。 (二)以教育科研工作為先導(dǎo),堅(jiān)持走內(nèi)涵發(fā)展之路 6 只有用先進(jìn)的科學(xué)方法指導(dǎo)日常教學(xué)工作,才會(huì)使課堂教學(xué)綻放持久的生命力,因此, 學(xué)校必須登高望遠(yuǎn),確立“科研興校、科研興教、科研興課”的目標(biāo),鼓勵(lì)教師在教育科研中抓住熱點(diǎn)、攻克難點(diǎn),搶占制高點(diǎn)。 認(rèn)真落實(shí)“面向全體、全面發(fā)展”的教育思想,積極探索“自主、合作、探究”的學(xué)習(xí)方式,充分利用好現(xiàn)有的教育手段,著力提高課堂教學(xué)效率,促進(jìn)師生和諧、全面地共同發(fā)展。有些教師對(duì)理念的認(rèn)識(shí)非常正確,也有努力探求新的教學(xué)行為的良好意愿,但是由于缺少理念轉(zhuǎn)化為行為的一些策略,導(dǎo)致在落實(shí)理念過程中又出現(xiàn)了偏差。)實(shí)現(xiàn)“六讓”(教材文本讓學(xué)生讀,思維方法讓學(xué)生講,實(shí)施過程讓學(xué)生動(dòng),拓展延伸讓學(xué)生想,鞏固練習(xí)讓學(xué)生做,總結(jié)反思讓學(xué)生試),力求課堂效益最大化。表明校長(zhǎng)們能夠堅(jiān)持深入課堂教學(xué)第一線,掌握第一手材料,準(zhǔn)確把脈,靠前指揮,及時(shí)研究新情況,解決新問題。總的來說,所調(diào)研的學(xué)校的科研意識(shí)還很缺乏,教育科研是薄弱環(huán)節(jié),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也沒有予以真正足夠的重視。教師的成長(zhǎng)單靠外部的幫助是不夠的,更多的是要靠學(xué)校自身的努力。 但在學(xué)校調(diào)研中,我們也了解到,有些學(xué)校尤其是一些薄弱學(xué)校的教研活 動(dòng)開展得不是很正常,一些學(xué)校的教研活動(dòng)還流于形式。 城關(guān)小學(xué)在教研活動(dòng)上一直把有效教學(xué)工作作為重頭戲,要求全體教師過好三關(guān) 以學(xué)定教,把好設(shè)計(jì)關(guān);加強(qiáng)集體備課,合作交流,把好二次備課關(guān);以生為本,教學(xué)相長(zhǎng),把好課堂教學(xué)關(guān)。 下面 是 四位教研員分別從校區(qū)教學(xué)常規(guī)管理、特色創(chuàng)建、課堂教學(xué)、集體備課、質(zhì)量檢測(cè)、課題研究、 教師培訓(xùn)等方面,結(jié)合自己重點(diǎn)調(diào)研內(nèi)容撰寫的調(diào)研報(bào)告 。 整個(gè)調(diào)研工作側(cè)重在學(xué)校教學(xué)管理、教育科研現(xiàn)狀;教師有效教學(xué)、學(xué)生有效學(xué)習(xí)現(xiàn)狀等方面。他們的做法是:堅(jiān)持做到“四定”(定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人),“五備”(備課標(biāo)、備教材、備教法、備學(xué)法、備訓(xùn)練),要求教師鉆透“五點(diǎn)”(重點(diǎn)、難點(diǎn)、知識(shí)點(diǎn)、能力點(diǎn)、教育點(diǎn)),優(yōu)化 “兩法” (教法、學(xué)法 ),精選“兩題”,達(dá)到“五統(tǒng)一。)教研活動(dòng)未能結(jié)合學(xué)校實(shí)際定出教研專題,未能抓住本校教學(xué)中存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)來進(jìn)行教研,此外新課程理念下的一些其他重要的教研形式如:一人同課多輪,多人同課循環(huán),同課異構(gòu),互助式觀課、邀 請(qǐng)式觀課 ,反思式觀課和研究式的復(fù)課等幾乎沒有用于平常的教研活動(dòng)。 科研狀況 從所調(diào)研學(xué)校的教研狀況看,學(xué)校的教研活動(dòng)重點(diǎn)還是在教學(xué)常規(guī)上,但從基礎(chǔ)教育發(fā)展的趨勢(shì)看,單單教研是不夠的。 (二)學(xué)校的課堂教學(xué)狀況 學(xué)校對(duì)課堂教學(xué)的管理現(xiàn)狀 教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,而課堂教學(xué)都是學(xué)校育人工作中一項(xiàng)最經(jīng)常、占用時(shí)間最多、涉及面最大、內(nèi)容最廣泛的活動(dòng)。教學(xué)中絕大多數(shù)教師都注意讓學(xué)生在學(xué)習(xí)和掌握知識(shí)的同時(shí),能力與情感態(tài)度價(jià)值觀也得到協(xié)調(diào)發(fā)展。學(xué)校對(duì) 問卷還做了分析總結(jié)。因此進(jìn)一步深化教學(xué)改革,為教師提供理念轉(zhuǎn)化為行為的一些教學(xué)策略,是促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高的重要措施。 根據(jù)我縣實(shí)際情況,提倡在教學(xué)中要 力爭(zhēng)做到“六個(gè)一點(diǎn)”,即“起點(diǎn)要低一點(diǎn),底面要寬一點(diǎn),臺(tái)階要密一點(diǎn),節(jié)奏要慢一點(diǎn),訓(xùn)練要精一點(diǎn),要求要嚴(yán)一點(diǎn)”。 著力打造一支熱愛教育事業(yè)、師德高尚、教育教學(xué)水平高、有一定研究能力的教育科研隊(duì)伍,努力培養(yǎng)一批教育 科研骨干,以此帶動(dòng)全縣廣大教育工作者投身教育科研,提高科研素養(yǎng)。中小學(xué)都成立了以教學(xué)骨干任組長(zhǎng),學(xué)科教師為成員的備課組
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