【正文】 管理，根據(jù)我局實際，我們以簽責任狀的形式，實行責任制管理。另一方面，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，從點滴抓起?，F(xiàn)將近一年來學習和工作情況簡要匯報如 下： 一、在思想政治及業(yè)務學習情況 平時按市局統(tǒng)一安排布署，有計劃分階段認真學習了 xx 在中紀委七次 會議上的講話、閱讀了黨的十七大報告及新黨章。主要是在前幾任領導工作基礎上再把代辦電信業(yè)務做好、做強，帶領全體職工共同努力，在注重業(yè)務全面健康發(fā)展的同時，完善服務，做好支撐，使業(yè)務發(fā)展更上一層樓。 （ 1）合理地安排人員和結構，使員工的工作職責更加細化，工作更體現(xiàn)量化，充分挖掘片區(qū)員工的工作潛能，提高勞動生產效率。三年來累計修理充氣設備大小故障數(shù)十余次，更換及升高處理井口井蓋 150 處。在此之前我是做傳媒的，在報社和雜志社做過記者和編輯，之后，經(jīng)朋友介紹我正式進入職場，就在湖南電信郴州分公司做營業(yè)員。 營業(yè)員的工作內容重復性較高。所以做營業(yè)員就要有點雞婆個性，如果你是個比較自我的人，很難樂在其中。首先，我以“用戶快樂所以我快樂”當作我的工作理念，為自己的工作積蓄了充足的后勁。在即將過去的 2021 年里我在公司領導和同事的關心幫助 下順利完成了相應的工作現(xiàn)將 2021 年的電信工作總結如下。 2021 年 7 月因部門人員變動我被調至辦公室從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。 3 做好工會工作推出有意義的活動加強溝通交流并將工會送溫暖活動繼續(xù)開展下去。 五、其他工作在完成本職工作的同時認真完成領導交辦的隨機工作并積極參加公司組織的各項活動協(xié)助領導同事籌備了首屆職工運動會在臨沂電信誠信演講活動中獲得 加 強自身學習結合綜合部實際多從細節(jié)考慮緊跟領導意圖協(xié)調好內外部關系多為領導分憂解難。合同錄入 20 余份。 [電信個人述職報告 (共 6 篇 )]現(xiàn)在的我雖忙碌，卻很快樂，很滿足。我的打字水平一直以來是我的弱項，也沒有太多的重視，進入公司后，發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)很落后了，于是就天天練習、摸索，雖然現(xiàn)在的速度還不盡人意，但相比以前，不知快了多少，我相信通過努力，我一定會達到公司要求，這對我以后的學習生活也一 定大有幫助的。有時候客戶會說不清楚問題在哪里，營業(yè)員也得冷靜地幫助客戶發(fā)現(xiàn)問題，以便順利解決。電信的客戶分布甚廣，各行各業(yè)的都有，甚至還有國家機關，像國稅局、工商 局等。我熱愛我的工作。 （ 6）定期對全市充氣設備、管孔管道進行巡查，維修。 xxx 年以來對于線路維護工作來說是不平凡的，也是多事的，一是維護界面作了調整，原來只維護主干電纜，現(xiàn)在 維護范圍擴大到配線電纜，增加了工作量 ,而自身維護力量沒有得到充實，因此要做好維護工作存在一定困難；二是地方政府園區(qū)建設、道路建設、小區(qū)建設等發(fā)展迅猛，由此給我們的通信線路帶來了不少的隱患，經(jīng)常發(fā)生撞斷桿線現(xiàn)象。 二、業(yè)務發(fā)展及工作情況 這里主要說一說代辦業(yè)務的業(yè)務發(fā)展。 電信業(yè)務員 2021 個人述職報告 我 xx 年 18 月在 xx 工作， 8 月 8 日市局決定調我到 d 業(yè)務局工作。凡要求下屬不做的，領導堅決不做 。三年以來未出現(xiàn)違紀違規(guī)的現(xiàn)象和問題。能夠正確處理權力與服務，做官與做事的關系，從不利用手中權利謀取不正當利益，特別是在人事、基建、經(jīng)費使用等一些熱點或敏感問題上能堅持原則、公道正派。 三是抓難點。使得他們的工作相得益彰，工作上顯現(xiàn)了前所未有的活力。三年來，每年都參加了市分公司黨開展的黨風廉政教育學習宣傳月活動，在今年還參加了局黨委組織的“十六大”精神學習、收看“兩會”的現(xiàn)場直播、局黨委組織對全體機關人是進行的“ a 管理模式”學習等，甚至還利用每月的經(jīng)營分析例會的間隙，采取播放錄像的 方式同全局干部一起學習管理知識。2021 年完成業(yè)務收入5132 萬元，保持了良好的增長勢頭 。故障的排查。 現(xiàn)將 2021 年工作匯報如下： 一、 2021年工作總結： 本人工作認真負責，態(tài)度積極，不遲到，不早退，不跟同事扯皮，按時保質完成工作任務。 完成電視點歌收入 萬元，比去年同期增長 %。 小靈通發(fā)展方面，主要抓住了以下方面的工作： 根據(jù)公司統(tǒng)一部署，在持舊贏新、驚喜 200、激情五月、五星電器促銷、金秋群英薈等活動中，發(fā)展小靈通 3000 部。2021 年期間，完成乙種電話 1956 戶，完成年計劃的 %；完成乙種寬帶 698戶， [電信個人述職報告 (共 6篇 )]完成年計劃的 %；完成小靈通團購 6162部；完成來電顯示 3077戶，完成年計劃的 ％。二是工作創(chuàng)新不夠。為了實施有效管理，根據(jù)我局實際，我們以簽責任狀的形式，實行責任制管理。三年來，尤其近兩年來，我堅持抓教育，抓監(jiān)管，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察的監(jiān)督職能，沒有發(fā)生違紀違規(guī)問題，較好地履行了崗位責任，促進了黨風廉政建設的落實。 三、勤儉思德，廉潔自律三年以來，我按照市公司黨委的要求及局黨委關于實行黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，嚴格要求，廉潔自律，認真履行崗位職責，對干部、員工做到了管住、管嚴、管好，本局在廉政建設上沒有發(fā)生違紀建規(guī)問題。為打造一個學習型的企業(yè)這個亮點，局黨委在企業(yè)興起了學習之風，求真務實之風。如今年下半年，在任務重時間緊的情況下，如何激勵力員工們的主觀能動性？是擺在局黨委面前的一道急待解決的難題。學習目的再于應用，三年來，以理論的指導，不斷提高了分析問題和解決問題的能力，增強了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。 第五篇：電信個人述職報告 (共 6 篇 ) 精選范文 :電信個人述職報告 (共 6 篇 ) 一、勤學思維，與時俱進理論是行動的先導，對于我們共產黨人，特別是擔負一定領導職務的黨員干部是十分重要的，因為理論上的成熟是政治上成熟的基礎。 我們以治安百日行動為重點，經(jīng)常性地對員工開展教育，特別是抓好重點人員和重要節(jié)日的安全教育。對于一些在工作中看到的 人和事，我都是嚴格要求他們去做好自己的本職工作，提高警惕性，不馬虎大意，確保安在綜治方面無事故。純潔我員工的心理，讓他們全力投身于企業(yè)的業(yè)務發(fā)展中，讓他們的思想和觀念不斷得到更新。 在新的一年即將來臨之際，本人將以黨的“十六大”精神為指導，以公安電信管理工作再上新臺階為己任，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，帶領全體員工，～完成各項任務。 三是管嚴。管理工作是一項經(jīng)常性的工作，只有貫徹落實法律法規(guī)，嚴格規(guī)章制度，管理工作才能正規(guī)有效。同時，綜治工作對于我分公司的發(fā)展也是一種保證。 建立綜治工作責任制和責任追究制。 我經(jīng)常性地檢查全局綜治工作，不怕困難有多大，就怕工作沒有做好。 一、認真搞好各種宣傳，提高政治敏銳性 只有通過不斷的宣傳，才能去讓全體員工認清當前的發(fā)展形勢。只有有力地把企業(yè)的發(fā)展同綜合治理有機地結合起來，才能把綜治工作做好，才能維護企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定。去讓員工發(fā)自內心、發(fā)自真誠地與自己實現(xiàn)心的溝通。雖然說綜治很細很雜，但是我在實際的工作還是嚴格要求自己，一絲不茍去完成每一項任務，去關注每一個的細節(jié)，述職報告《電信公司個人綜治述職報告》。今年以來，我分公司通過工作實踐，在綜治方面的工作取得了很好的成績，確保了員工的安定和團結，為維護社會穩(wěn)定做出了自己的最大努力，也得到了上級的肯定。我有針對性地去對有關綜治方面的知識進行分類和學習，在學習中提高個人的工作理論水平，而又把理論運用到實際的工作中去，相互促進，取得了很好的效果。在平時和節(jié)日，我都是要值班到很晚。將綜治工作列入各有關支局所和部室的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大事故和不穩(wěn)定因素的，要嚴肅追究有關直接責任人的責任。所以，我在今后的綜治 工作，還是要不斷加強自身的提高，不斷地加強學習，及時解決綜治工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我分公司服務工作水平，為廣大的電信用戶提供更加優(yōu)質的服務。純潔我員工的心理，讓他們全力投身于企業(yè)的業(yè)務發(fā)展中，讓他們的思想和觀念不斷得到更新。對于一些在工作中看到的人和事，我都是嚴格要求他們去做好自己的本職工作，提高警惕性，不馬虎大意，確保安在綜治方面無事故。使全體員工每個人都參與到綜治工作中去，認真做好自己的工作，管理好自己和家人，提高服務水平。 三是堅持在責任上自省。三年以來未出現(xiàn)違紀違規(guī)的現(xiàn)象和問題。另一方面，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，從點滴抓起。今年以來，我分公司通過工作實踐，在綜治方面的工作取得了很好的成績，確保了員工的安定和團結，為維護社會穩(wěn)定做出了自己的最大努力，也得到了上級的肯定。雖然說綜治很細很雜，但是我在實際的工作還是嚴格要求自己，一絲不茍去完成每一項任務，去關注每一個的細節(jié)。去讓員工發(fā)自內心、發(fā)自真誠地與自己實現(xiàn)心的溝通。 企業(yè)的發(fā)展和安全穩(wěn)定是相互依托的，安全穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的保證，而企業(yè)的發(fā)展又是綜合治理的目標責，不能顧此失彼，不能偏移。一是注重克服思想上的“惰”性，堅持按制度，按計劃進行理論學習。對此，我與局黨委其他成員一起討論時，覺得的應該創(chuàng)新工作思路，簡政放權，把幾個重點的鄉(xiāng)鎮(zhèn)單獨劃出成立片區(qū)，設經(jīng)理崗位，其行政級待遇均不變，費用支出從分局中劃出單列，績效單獨考核。這一經(jīng)驗也在市公司得到大力推廣。在元旦即將來臨之際，又送給他們兩本書，以激發(fā)他們的工作熱情，進一步提高工作效率，使得亮點永興不衰。二是堅持在行為上自律。管理工作是一項經(jīng)常性的工作，只有貫徹落實法律法規(guī)， 嚴格規(guī)章制度，管理工作