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215電信公司個人綜治述職報告-文庫吧資料

2025-04-04 20:25本頁面
  

【正文】 化思維能力,注重用理論聯(lián)系實際,指導工作實踐?,F(xiàn)在根據(jù)安排,我向大家述職,請審議。2021 年完成業(yè)務收入5132 萬元,保持了良好的增長勢頭 。提高工作水平,切實以過硬的本領(lǐng)來完成好領(lǐng)導交辦的各項工作。 、善于思考,積累經(jīng)驗,不斷創(chuàng)新,為公司建設(shè)獻計獻策,以良好的姿態(tài)迎 接新 的挑戰(zhàn)與考驗。若檢查線路后,判斷是外線問題,則應盡快通知外線組,配合他們查出問題并處理故障,以保證用戶在申告故障后,能在最短的時間內(nèi)正常使用。故障的排查。配合電信局、外線組和調(diào)度機組的排障、裝機等工作。 工作上做好本職工作,包括故障處理、查號工作及用戶拆、裝、移機的跳線工作。為廣大同事樹立典范,時刻緊跟黨的步伐,在 2021年工作中雖有小小不足,但自我感覺還好。 現(xiàn)將 2021 年工作匯報如下: 一、 2021年工作總結(jié): 本人工作認真負責,態(tài)度積極,不遲到,不早退,不跟同事扯皮,按時保質(zhì)完成工作任務。 (四)、堅持以發(fā)展為 篇二:電信員工述職報告 電信員工述職報告 各位領(lǐng)導、同事: 大家好! 春風送暖,辭舊迎新,在一場場揪心的大雪中即將迎來了新的一年。 (四)不斷探索,積極創(chuàng)新,做好農(nóng)村支局管理工作 2021年是農(nóng)村統(tǒng)包責任制推廣的 業(yè)園區(qū)以及網(wǎng)吧市場的分析研究,積極探索,實施有針對性的營銷政策。 開發(fā)了網(wǎng)站廣告發(fā)布系統(tǒng),完成網(wǎng)站廣告收入 13 萬元,是 2021年的 倍。 完成電視點歌收入 萬元,比去年同期增長 %。 (三)全面合作,強強聯(lián)手,做好增值業(yè)務快速發(fā)展工作主要做了以下工作: 加強與氣象局的溝通與合作,完成 121 聲訊收入 萬元,比去年同期增長 %。 保存量方面,根據(jù)公司要求,針對省公司長城計劃的目標客戶進行走訪和策反工作,完成了省公司要求挽回存量收入 30%的目標。 來電顯示發(fā)展方面,主要抓住了以下方面的工作: 在來顯開戶有禮活動中,完成來顯 623 戶。 小靈通發(fā)展方面,主要抓住了以下方面的工作: 根據(jù)公司統(tǒng)一部署,在持舊贏新、驚喜 200、激情五月、五星電器促銷、金秋群英薈等活動中,發(fā)展小靈通 3000 部。 完成一桌一機電話 150 部。 開展了稅務專線、綠色寬帶、商務干線、快樂寒暑假、公務員上網(wǎng)、寬帶服務提升、極速新體驗等工作,成立了市網(wǎng)吧協(xié)會。 完成了全市 380 家中小旅館的聯(lián)網(wǎng)工作。2021 年期間,完成乙種電話 1956 戶,完成年計劃的 %;完成乙種寬帶 698戶, [電信個人述職報告 (共 6篇 )]完成年計劃的 %;完成小靈通團購 6162部;完成來電顯示 3077戶,完成年計劃的 %。 一、明確職責,突出重點,全面完成各項指標和任務商業(yè)客戶部成立于 2021 年年初,主要工作包括以下四個部分:商業(yè)客戶經(jīng)營發(fā)展工作、駐地網(wǎng)發(fā)展工作、網(wǎng)站與 168 聲訊工作和農(nóng)村統(tǒng)包工作。 [電信個人述職報告 (共 6 篇 )]篇一:電信個人述職報告 各位領(lǐng)導,各位同仁,下午好: 充滿機遇和挑戰(zhàn)的 2021 年即將過去,一年以來,在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)和兄弟部門的密切配合下,帶領(lǐng)商業(yè)客戶部全體員工,以“轉(zhuǎn)變觀念,提高素質(zhì),直面競爭,強化服務”為中心,發(fā) 揚“團結(jié)拼搏、務實高效”的精神,經(jīng)過不懈的努力和奮斗,較好地完成了 公司下達的各項指標和任務,提升了商業(yè)客戶服務的新形象。在下步工作中,要加以克服和改進 。二是工作創(chuàng)新不夠。另一方面,嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,從點滴抓起。一方面對局黨委成員要求更嚴一些,標準更高一些。使得責任明確,管理工作更具針對性、有 效性。為了實施有效管理,根據(jù)我局實際,我們以簽責任狀的形式,實行責任制管理。三年以來未出現(xiàn)違紀違規(guī)的現(xiàn)象和問題。管人管事、管錢管物,我們不依賴于領(lǐng)導或個人的權(quán)力,而是靠制度來管,靠紀律來約束和規(guī)范。一是管住。三年來,尤其近兩年來,我堅持抓教育,抓監(jiān)管,充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察的監(jiān)督職能,沒有發(fā)生違紀違規(guī)問題,較好地履行了崗位責任,促進了黨風廉政建設(shè)的落實。三是堅持在責任上自省。能夠正確處理權(quán)力與服務,做官與做事的關(guān)系,從不利用手中權(quán)利謀取不正當利益,特別是在人事、基建、經(jīng)費使用等一些熱點或敏感問題上能堅持原則、公道正派。本人能認真 學習“三個代表”的重要思想和關(guān)于黨風廉政建設(shè)責任制的有關(guān)規(guī)定,加深了對黨風廉政建設(shè)與鞏固黨的領(lǐng)導地位這一重大意義的認識,進一步明確了作為一名黨員領(lǐng)導干部反腐倡廉的責任,樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,做到了不為名利而迎合,不為金錢而動心,保持了一個共產(chǎn)黨員的革命氣節(jié)。 三、勤儉思德,廉潔自律三年以來,我按照市公司黨委的要求及局黨委關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的有關(guān)規(guī)定,嚴格要求,廉潔自律,認真履行崗位職責,對干部、員工做到了管住、管嚴、管好,本局在廉政建設(shè)上沒有發(fā)生違紀建規(guī)問題。內(nèi)退員工在退養(yǎng)之后心態(tài)極易失衡,去年 9 月份市公司出現(xiàn)了集體上訪事件,局黨委在得知這一消息后,分層次召開了局黨委會、黨員大會、局務會以及各種座談會,我主動承包了幾個重點內(nèi)退員工的思想工作, 用耐心和誠心撫平了他們的失衡心態(tài)。三是抓難點。在 去年三項制度改革后有許多同志走上了管理崗位,為幫他們提高動手動腦的能力,利用會后及節(jié)假日組織他們進行管理知識、行政法律法規(guī)常識的培訓與學習,他們的素質(zhì)得到了明顯提高。為打造一個學習型的企業(yè)這個亮點,局黨委在企業(yè)興起了學習之風,求真務實之風。圍繞發(fā)展這個重點,以效益為中心,實行經(jīng)濟發(fā)展責任制,以市場場為導向,建立了市場信息快速反饋機制,重點突出地狠抓拳頭業(yè)務的發(fā)展,業(yè)務收入及各項重點業(yè)務的發(fā)展均圓滿完成目標任務,達到了預期目標。 二、勤政思進,圖謀發(fā)展三年來,我始終抓住“發(fā)展為第 一要務”這個龍頭,堅持以效益中心,以市場為導向的工作思路,在今年又以四個營銷服務主渠道為支撐,有力地促進了各項工作的全面發(fā)展。在規(guī)劃 2021 年的工作思路時,也創(chuàng)新工作方式,我與局黨委又積極推動地方政府召開了全縣農(nóng)村電話發(fā)展座談會,變我們的企業(yè)行為為政府行為,社會行為,效果顯著。如今年下半年,在任務重時間緊的情況下,如何激勵力員工們的主觀能動性?是擺在局黨委面前的一道急待解決的難題。三是注重理論與實踐的轉(zhuǎn)化,努力培養(yǎng)和提高創(chuàng)新思維能力。這樣既為分局又減了壓力,又向片區(qū)加了壓,一個輕裝上陣,一個信心十足。雖然也給他們分過工,但就其工 作效果來看很不理想。學習目的再于應用,三年來,以理論的指導,不斷提高了分析問題和解決問題的能力,增強了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。既豐富自己的理論知識,也在全局培養(yǎng)出了一種良好的學習氛圍。首先不把理論學習視為“軟指標”和額外負擔,自覺參加每季度的黨課集中學習;其次是按局的學習計劃,堅持個人自學,發(fā)揚“釘子”精神,擠時間學,正確處理工作與學習的矛盾,不因工作忙而忽視學習,不因任務重而放松學習。三年來本人堅持勤奮學習,努力提高理論水平,強化思維能力,注重用理論聯(lián)系實際,指導工作 實踐。 第五篇:電信個人述職報告 (共 6 篇 ) 精選范文 :電信個人述職報告 (共 6 篇 ) 一、勤學思維,與時俱進理論是行動的先導,對于我們共產(chǎn)黨人,特別是擔負一定領(lǐng)導職務的黨員干部是十分重要的,因為理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)。同時,綜治工作對于我分公司的發(fā)展也是一種保證。只有有力地把企業(yè)的發(fā)展同綜合治理有機地結(jié)合起來,才能把綜治工作做好,才能維護企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定。我們也積極地組織員工開展各種精神文化活動,讓優(yōu)秀的思想占領(lǐng)員工的人生觀和價值觀。 我們以治安百日行動為重點,經(jīng)常性地對員工開展教育,特別是抓好重點人員和重要節(jié)日的安全教育。將綜治工作列入各有關(guān)支局所和部室的目標考核內(nèi)容,并進行嚴格考核,嚴格執(zhí)行責任追究制度,對造成重大事故和不穩(wěn)定因素的,要嚴肅追究有關(guān)直接責任人的責任。我強調(diào)和要求有關(guān)搞綜治工作的人員,一定要謹慎,要有細心和耐心,不能大意,不能沒有責任感,要腳踏實地在工作。要讓員工了解綜治的理念和內(nèi)涵,認清重要性。對于一些在工作中看到的 人和事,我都是嚴格要求他們?nèi)プ龊米约旱谋韭毠ぷ?,提高警惕性,不馬虎大意,確保安在綜治方面無事故。在平時和節(jié)日,我都是要值班到很晚。困為我認為綜治工作無小事,一有事就是大事,對全分公司的工作就會一票否決,有一點點的漏洞,都會產(chǎn)生不可想象的后果。 二、加強對綜治工作的具體領(lǐng)導,努力做好綜治各方面的 工作 我個人對綜治工作主要的方面就在對全分公司的綜治進行指導和檢查,對大的方向把好關(guān),對綜治工作進行落實與具體防范。純潔我員工的心理,讓他們?nèi)ν渡碛谄髽I(yè)的業(yè)務發(fā)展中,讓他們的思想和觀念不斷得到更新。我有針對性地去對有關(guān)綜治方 面的知識進行分類和學習,在學習中提高個人的工作理論水平,而又把理論運用到實際的工作中去,相互促進,取得了很好的效果。我個人對綜治工作認真負責,嚴肅認真,一絲不茍,下面就我今年的工作進行一下匯報。把做好綜治工作和提高個人的能力與素質(zhì)當作一個經(jīng)常性的事情來做,一直在努力提高自我的工作水平和能力,一向是嚴格地要求自己,爭取把綜治工作做好。 在新的一年即將來臨之際,本人將以黨的“十六大”精神為指導,以公安電信管理工作再上新臺階為己任,勤奮工作,開拓創(chuàng)新,帶領(lǐng)全體員工,~完成各項任務。三是自己性格耿直,過于追求工作效率,而對下屬關(guān)心不夠等。
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