【正文】 工作，決定給他發(fā)放困難補(bǔ)助元。 與中國(guó)移動(dòng)通訊公司合作，參與組織了神州行卡充值回饋的活動(dòng)。 組織職工參觀了首都博物館以及“我們的軍隊(duì)像太陽(yáng)”和“全國(guó)檢察機(jī)關(guān)懲治和預(yù)防職務(wù)犯罪”等大型展覽，全面 提高職工的綜合素質(zhì)。職工子女參觀了太陽(yáng)村孩子們的愛(ài)心小屋，觀看了同齡孩子們的演出，品嘗了可口的農(nóng)家飯，還在那里學(xué)習(xí)到了太陽(yáng)村孩子們勤勞、簡(jiǎn)樸、樂(lè)觀的精神風(fēng)貌。 六、關(guān)心女工工作，再創(chuàng)佳績(jī) 在“三八”期間開(kāi)展了豐富多彩的慰問(wèn)活動(dòng)，展現(xiàn)了女職工的良好精神風(fēng)貌。今年，所工會(huì)又先后制定、修訂了《電影科研所工會(huì)財(cái)務(wù)管理規(guī)定》、《電影科研所工會(huì)會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制》和《電影科研所出納員崗位責(zé)任制》等制度，更加完善了工會(huì)經(jīng)審、財(cái)務(wù)制度，更加細(xì)化了經(jīng)審、財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé)，為制度的執(zhí)行提供了有利的保障。 積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍職工業(yè)余文化生活，重點(diǎn)組織好職工休療；利用好國(guó)慶、元旦、春節(jié)等節(jié)日，開(kāi)展教育職工、慰問(wèn)職工、關(guān)心職工，幫助職工、服務(wù)職工的各項(xiàng)活動(dòng)；認(rèn)真組織職工參加全民健身活動(dòng)，以飽滿的熱情和健康的體魄迎接奧運(yùn)會(huì)的召開(kāi)。按照工會(huì)職責(zé)，重點(diǎn)圍繞師德建設(shè)、學(xué)校民主政治建設(shè)、維權(quán)工作、關(guān)心教職工生活、開(kāi)展文體活動(dòng)、工會(huì)自身建設(shè)等五個(gè)方面，深入扎實(shí)地開(kāi)展工作，初步 形成了群眾事情無(wú)小事，群眾困難有人管，群眾意見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)重視的良好氛圍。在市教育局、市教育工會(huì)組織的青年教師錄像課比賽活動(dòng)中，我校青年教師分獲 一、二等獎(jiǎng)。定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)，對(duì)工會(huì)工作計(jì)劃、總結(jié)、開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)、費(fèi)用支出、評(píng)選先進(jìn)等均集體研究，分工負(fù)責(zé)。精心組織籌備開(kāi)好教代會(huì)，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，圍繞教育教學(xué)中心工作，扎實(shí)工作，在和諧校園建設(shè)中發(fā)揮工會(huì)的積極作用，為全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)學(xué)校新發(fā)展而努力奮斗。同時(shí)，工會(huì)將職工中的意見(jiàn)和建議及時(shí)反饋總公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能科室，引起了上級(jí)的高度重視并有所考慮，職工表示滿意。同時(shí)，一年來(lái)對(duì)部分困難職工、有病長(zhǎng)期休養(yǎng)在家的職工，以及職工家屬住院等進(jìn)行了家訪慰問(wèn)，對(duì)特殊對(duì)象在公司幫困補(bǔ)助的基礎(chǔ)上，工會(huì)動(dòng)用互助互濟(jì)基金給予適當(dāng)捐贈(zèng)，使這部分職工思想情緒相對(duì)穩(wěn)定。 充分利用職工的學(xué)習(xí)之際，向職工灌輸近公司面臨的形勢(shì)和任務(wù)，以及工作開(kāi)展的重點(diǎn)內(nèi)容等。同時(shí)，不斷增強(qiáng)職工學(xué)習(xí)、探討業(yè)務(wù)和操作技能的氛圍，以進(jìn)一步提高職工產(chǎn)品質(zhì)量和工作效率，使職工更適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)賽的需要，確保全年公司的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 。 發(fā)揮職工參與部門民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的作用，工會(huì)應(yīng)組織職工依照法律規(guī)定，通過(guò)職代會(huì)或其他形式，參與分公司的民主管理和民主監(jiān)督，并鼓勵(lì)職工為企業(yè)發(fā)展、振興積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。通過(guò)這些集體活動(dòng)，使職工在工作緊張之余，得到了放松，陶冶了情操，促進(jìn)了身心健康和加深了職工之間的溝通了解，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)友愛(ài)，把目標(biāo)放在做好崗位工作上，全心全意搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。 工會(huì)積極關(guān)心、幫助職工解決困難，使職工感受到組織的關(guān)心和溫暖，解除后顧之憂，把精力集中到工作上。如今年初，公司內(nèi)部分配方案進(jìn)行了調(diào)整，部分職工一時(shí)不理解思想上有波動(dòng)，一個(gè)職工寫信給分公司，一度對(duì)車間生產(chǎn)帶來(lái)了影響。一手抓規(guī)范、一手抓創(chuàng)新，立足于為教職工愉快工作服務(wù)、為教職工幸福生活服務(wù)、為教職工成長(zhǎng)發(fā)展服務(wù)，積極創(chuàng)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系、和 諧的師生關(guān)系、和諧的干群關(guān)系、和諧的同事關(guān)系。今年學(xué)校還組織了教師節(jié)教師文藝演出，迎奧運(yùn)長(zhǎng)繩比賽，排球比賽等活動(dòng)。一是開(kāi)展“學(xué)習(xí)英雄教師，彰顯師德光輝”主題教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)材料上網(wǎng)，開(kāi)展征文、演講活動(dòng)；二是教師節(jié)期間開(kāi)展師德標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)，樹(shù)立宣傳先進(jìn)師德典型；三是廣泛開(kāi)展教師志愿服務(wù)活動(dòng)，以師德標(biāo)兵等先模人物為主體組建教師志愿者服務(wù)團(tuán)隊(duì)，自覺(jué)、無(wú)償、持之以恒地為學(xué)生提供學(xué)習(xí)指導(dǎo)、心理輔導(dǎo)，并在全校教職 工中開(kāi)展了校內(nèi)“幫困助學(xué)基金”捐款活動(dòng)，累計(jì)志愿服務(wù) 500余人次，捐款 3 萬(wàn)余元；四是深入挖掘?qū)W校德育資源，教學(xué)相長(zhǎng)立德樹(shù)人，在全交師生中開(kāi)展了弘 2 揚(yáng)耀南精神、建設(shè)紅色五中，打造革命傳統(tǒng)名校主題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，成為教師立德樹(shù)人、學(xué)生成人成材、學(xué)校創(chuàng)新發(fā)展的辦學(xué)之魂和不渴動(dòng)力，初步形成“以人育人、以史育人、以文育人、以境育人”的良好育人環(huán)境；五是堅(jiān)持走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)，組織干部教師到先進(jìn)地區(qū)、名校、名企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)專家到校作報(bào)告。以人為本，堅(jiān)持為教職工愉快工作服務(wù)、為教職工幸福生活服務(wù)、為教職工身心健康服務(wù)；努力構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系、和諧的師生關(guān)系、和諧的干群關(guān)系、和諧的同事關(guān)系。 工會(huì)工作要點(diǎn) 牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想，深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，同時(shí)還要組織開(kāi)展《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《全國(guó)總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基 層工會(huì)工作的決定》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)使命感、責(zé)任感，扎實(shí)做好工會(huì)各項(xiàng)工作。 七、逐步完善工會(huì)經(jīng)審、財(cái)務(wù)工作 領(lǐng)導(dǎo)非常重視工會(huì)的經(jīng)審、財(cái)務(wù)工作，經(jīng)常提醒工會(huì)經(jīng)審、財(cái)務(wù)人員要認(rèn)真對(duì)待每一筆票據(jù)，為職工管好錢，用好錢、多辦事、辦實(shí)事，辦好事，做好為職工的服務(wù)工作。在總局工會(huì)的大力幫助和支持下，經(jīng)過(guò)我所工會(huì)的積極努力，共有 5 位職工的子女分別順利完成了初中、高中和大學(xué)的升學(xué)工作。此次活動(dòng)以增強(qiáng)職工體質(zhì)、提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)、促進(jìn)和諧氛圍為目的，得到了全體干部職工的認(rèn)可。 三、開(kāi)展職業(yè)道德 、職業(yè)精神、職業(yè)責(zé)任教育，提高職工素質(zhì)。 今年，結(jié)合所里的業(yè)務(wù)工作，我們?cè)诼毠ば莜熁顒?dòng)上采取了把以往組織集中休療，改為以部門為單位開(kāi)展的新形式，取得了良好的效果，不僅使每位職工休息得更好，同時(shí)達(dá)到了增強(qiáng)部門的凝聚力的目的。全年看望 生病、住院職工 13 人次，送慰問(wèn)金、慰問(wèn)品共計(jì) 5900 余元。九是要加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高工會(huì)干部能力水平。堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會(huì)工作原則，加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化、制度化建設(shè)，夯實(shí)基層工會(huì)工作基礎(chǔ)。加大對(duì)勞模的宣傳、關(guān)心、支持和幫助的力度，充分發(fā)揮勞模典型的榜樣標(biāo)兵效力，營(yíng)造全社會(huì)學(xué)習(xí)勞模、尊 重勞模、愛(ài)護(hù)勞模的良好氛圍。繼續(xù)開(kāi)展好扶貧幫困送溫暖活動(dòng)及“金秋助學(xué)”等活動(dòng)。深化各類勞動(dòng)競(jìng)賽，廣泛深入開(kāi)展各具特色的立功競(jìng)賽活動(dòng)。職工的維權(quán)機(jī)制需要進(jìn)一步完善 。并對(duì)XX“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”、 “三安順市第八屆乒乓球團(tuán)體賽 。 五、以職工文化體育活動(dòng)凝心聚力，加快公司文化融合 XX年，公司工會(huì)宣傳報(bào)道工作取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，全年累計(jì)對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)布工會(huì)工作信息、報(bào)道、材料 72 篇，并獲得 XX 貴州省國(guó)防工辦工作信息報(bào)送一等獎(jiǎng)。 中秋節(jié)期間，慰問(wèn)生產(chǎn)一線加班職工及獨(dú)身職工 1000 余人次，累計(jì)發(fā)放慰問(wèn)金捌萬(wàn)壹仟肆百元整 (81400 元 )。正式啟動(dòng)無(wú)人機(jī)試驗(yàn)試飛部班組建設(shè)工作試點(diǎn)單位建設(shè)與考核工作 。張羽、王秦華、鄧大 山等同志分別榮獲貴州省 XX“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄①F州省第三屆“金牌工人 (首席員工 )”稱號(hào) 。會(huì)議選舉產(chǎn)生公司一屆工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。在會(huì)費(fèi)收繳方面，能夠按標(biāo)準(zhǔn)做好會(huì)費(fèi)收繳工作并及時(shí)上交，量入為出管好用好會(huì)費(fèi) 。 三、成立分公司勞動(dòng)競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作為中心，積極組織、引導(dǎo)職工參加公司建功立業(yè)、“安康杯”及“五比一創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，制定了“安康杯”、“五比一創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽實(shí)施方案，督促所屬項(xiàng)目部填寫了“勞動(dòng)競(jìng)賽申報(bào)表”，為分公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的順利完成提供了支持。加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳力度，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)依法足額收繳和穩(wěn)定持續(xù)增長(zhǎng)，健全工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)管體系，促進(jìn)工運(yùn)事業(yè)健康發(fā)展。二是要深入貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》。三是要深入開(kāi)展“抓典型、樹(shù)正氣”活動(dòng)。以促進(jìn)就業(yè)為目標(biāo)，完善健全工會(huì)就業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹一條龍服務(wù)機(jī)制。一是要深入開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一九’、和諧奔小康”主題競(jìng)賽活動(dòng)。主要有：隨著經(jīng)濟(jì)體制的深刻變革和職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的不斷變化，工會(huì)組建工作需要進(jìn)一步探索、研究和加強(qiáng) 。 XX 年，共計(jì)組織女工 1983 人次參加質(zhì)量效能、保密及貴航工會(huì)組織的“貴航陽(yáng)光心靈家園流動(dòng)課堂講座”等相關(guān)的講座及培訓(xùn) 。六盤水夏季國(guó)際馬拉松賽 。 XX 年，組織公司 152 名職工參加安順市無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)，獻(xiàn)血量達(dá)肆萬(wàn)伍仟陸佰毫升 (45600ml)，被安順市血站授予安順市無(wú)償獻(xiàn)血先進(jìn)單位稱號(hào)，并向公司頒發(fā)集體血證。慰問(wèn)外出執(zhí)行任務(wù)的無(wú)人機(jī)車隊(duì) 5 次，發(fā)放慰問(wèn)金萬(wàn)元。 XX 年 5 月 23 日，公司工會(huì)組織召開(kāi)班組建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)，全面部署公司班組建設(shè)工作 。 公司評(píng)選出 XX 年度公司級(jí)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀” 5 個(gè)、公司級(jí)“工人先鋒號(hào)” 10 個(gè)、公司級(jí)“勞動(dòng)模范” 10 名。 XX 年 4 月 18 日，公司成功召開(kāi)了首屆職代會(huì)暨會(huì)員代表大會(huì)。 八、其他工作 在計(jì)劃生育方面，能夠嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家計(jì)劃生育政策 。 二、年初，按照公司工會(huì)的要求，我們認(rèn)真征求職工代表意見(jiàn)和建議，做好職工代表提案征集工作 (有兩名職工代表的提案獲得了獎(jiǎng)勵(lì) )，并組織職工代表開(kāi)好公司職代會(huì)。根據(jù)要求，我們從以下幾方面對(duì)上半年的工作進(jìn)行匯報(bào)： 一、組織分會(huì)工會(huì)委員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆 三、四中、五中全會(huì)精神，進(jìn)一步提高了分會(huì)干部的政治思想素質(zhì)和理論水平。三公司切實(shí)關(guān)心女職工的工作、學(xué)習(xí)、生活和健康，對(duì)有能力上崗的女職工，盡量給她們安排其力所能及工作崗位，以解決她們家庭的實(shí)際困難。工會(huì)基層組織機(jī)構(gòu)建設(shè)進(jìn)一步得到完善，為工會(huì)工作奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。 三、牢記使命，促進(jìn)科研生產(chǎn)任務(wù)完成 (一 )創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作 公司工會(huì)積極開(kāi)展公司及公司級(jí)以上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的申報(bào)工作，并取得可喜成績(jī)，為增強(qiáng)公司員工自信心和凝聚力起到了積極作用。 (三 )班組建設(shè)工作 班組建設(shè)是關(guān)系公司全局的基礎(chǔ)性系統(tǒng)工程。 (二 )慰問(wèn)工作 XX 年，公司工會(huì)積極組織各類型現(xiàn)場(chǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，共計(jì) 34 余次，慰問(wèn)人數(shù) 6000 余人次，發(fā)放慰問(wèn)金萬(wàn)元。 (六 )公益活動(dòng) XX 年 6 月，協(xié)同“貴州省暖心企業(yè)幫扶公益協(xié)會(huì)”為公司 11 名困難職工發(fā)放暖心幫扶補(bǔ)助萬(wàn)元。公司文體協(xié)會(huì)工作蓬勃發(fā)展，前后參加 XX 涼都在公司工會(huì)女職工委員會(huì)一次會(huì)選舉產(chǎn)生了公司一屆女職工委員會(huì)主任。 回顧今年的工作，雖然取得了一定的成績(jī)，但我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到離縣委、政府和上級(jí)工會(huì)組織對(duì)我們的要求仍有較大的差距，今后工會(huì)工作的任務(wù)更具有艱巨性和復(fù)雜性。 一、圍繞 xx 縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，