【正文】 的財務(wù)管理水平和盈利能力。年底向職工匯報資金使用情況，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督。 (二 )確實(shí)抓好修繕工作，保證教育教學(xué)順利進(jìn)行。對確有困難需要借款的教師，只能借用當(dāng)月的工資，且當(dāng)月借用，下月歸還。校內(nèi)各項必須支出實(shí)行先預(yù)算、再審批、后辦理制度，堅決杜絕資金支出的隨意性和盲目性，減少一切不必要的開支。 三、加大專項資金檢查力度 針對國債項目、公共衛(wèi)生專項資金、基本藥物補(bǔ)助等資金使用情況，加強(qiáng)專項資金檢查督導(dǎo)力度，實(shí)行專人負(fù)責(zé)、專賬管理、專項檢查，采取定期上報資金狀況、定期匯報項目進(jìn)度、定期組織自查自糾的管理方式，確保專款專用，充分發(fā)揮資金使用效益，確保醫(yī)院的穩(wěn)定及醫(yī)改的正常運(yùn)行?？冃ЧべY分配要以年初制定的單位目標(biāo)管理分配方案為依據(jù)，注重體現(xiàn)公平性、合理性、競爭性、激勵性。三是，多渠道融資發(fā)展衛(wèi)生事業(yè) ,積極做好國家政策性貸款工作。 深入研究稅收政策，合理避稅增效益。 二、加強(qiáng)管理，挖潛增效，為生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和效益的增長服務(wù) 管理是生產(chǎn)力，是企業(yè)正常運(yùn)行的保證，管理是提 高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立創(chuàng)新的機(jī)制，必須靠管理來保證，管理對企業(yè)來說是永恒的。做到堅持原則，一事同人，杜絕虛報冒領(lǐng)，借款長期不還，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。 三、明確責(zé)任，從嚴(yán)要求，積極抓好會計從業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)培訓(xùn)，提高服務(wù)水平 財務(wù)科作為公司的一個對外窗口科室，我們將認(rèn)真落實(shí)國網(wǎng)公司供電服務(wù)“十項承諾”，提高服務(wù)水平，讓“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針在財務(wù)科得到充分體現(xiàn)，做到內(nèi)讓公司全體干群稱心，外讓社會各相關(guān) 人員及部門滿意。以推行全面預(yù)算管理為目標(biāo)，培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預(yù)測、事中分析和站所基礎(chǔ)財務(wù)分析工作。自己內(nèi)心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點(diǎn)點(diǎn)的消褪。 第三、管理工作的形式化、表面化 有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這 種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn)。也爭取在大華集團(tuán)被評為財務(wù)信用 A 類企業(yè)之后，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽(yù)。 其次，對于公司財務(wù)制度，是否能夠也給項目公司的領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理進(jìn)行學(xué)習(xí)，讓他們認(rèn)為必須按制度進(jìn)行管理，如何按制度進(jìn)行管理，否則，僅僅財務(wù)上對他們進(jìn)行要求執(zhí)行起來太難。參加繼續(xù)教育后，匯報學(xué)習(xí)情況報告。 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 按省財基處和市財政局的要求，按時上報全市統(tǒng)計系統(tǒng)和行政經(jīng)費(fèi)財務(wù)月、季度財務(wù)報表，作到賬表一致。 三、措施 加強(qiáng)對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持局隊領(lǐng)導(dǎo)的開支由局長審批，其余開支由協(xié)助局長分管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)審批，大額開支由集體討論決定，做到民主理財、財務(wù)公開。 (二 )、對縣區(qū)的財務(wù)工作，按以下考核辦法執(zhí)行。與學(xué)生結(jié)算時，務(wù)實(shí)填寫結(jié)算清單，結(jié)清長退、短補(bǔ)手續(xù)，再次公示于眾。大額開支繼續(xù)堅持初中 xx 元，土地殿寄宿制小學(xué) 1000 元，中心校 600 元，其余學(xué)校 300 元的審批制度。 (3)業(yè)務(wù)發(fā)生額 1000 元以上的應(yīng)以轉(zhuǎn)賬支付。對在確立貧困生、發(fā)放補(bǔ)助過程中出現(xiàn)上訪的現(xiàn)象，經(jīng)調(diào)查了解確屬違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，將嚴(yán)肅查處。 二、會計管理方面 資產(chǎn)管理：公司 20__年 8 月試開業(yè)，資產(chǎn)眾多，價值極大。 (3)加強(qiáng)客房部成本控制：要求客房部加強(qiáng)對回收物品及客房酒水的管理， 貨幣資金管理：財務(wù)部嚴(yán)格遵守集團(tuán)財務(wù)規(guī)定，由會計人員監(jiān)督，定期對出納庫存現(xiàn)金進(jìn)行抽盤，并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進(jìn)行抽盤，現(xiàn)金收支能嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，做到現(xiàn)金管理無差錯。規(guī)范會計內(nèi)部各崗位工作程序及步驟，起草各種管理制度，并監(jiān)督檢查落實(shí)。 按照集團(tuán)貨幣資金管理辦法，按時上報資金收支計劃，合理使用資金?，F(xiàn)將我這半年的工作內(nèi)容總結(jié)如下： 首先是關(guān)于項目開戶銀行變更的有關(guān)工作，作為一個合法的企業(yè)，必須遵守有關(guān)法律法規(guī)，正常開立企業(yè)。 按時參加集團(tuán)召開的財務(wù)例會，根據(jù)集團(tuán)財務(wù)部召開的財務(wù)工作會議的工作布署，及時安排對往來的清理及固定資產(chǎn)的清理工作。與稅務(wù)人員多了解，多溝通，為公司為個人提供合理避稅的依據(jù)。 (2)對日常采購價格進(jìn)行監(jiān)督，制定了每月原材料采購及定價制度(菜價、肉價、干調(diào)、冰鮮 )，酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價格?？偨Y(jié)各方面工作的特點(diǎn) ，制定財務(wù)工作計劃，扎實(shí)地做好財務(wù)基礎(chǔ)工作，年初以來，我們把會計基礎(chǔ)學(xué)習(xí)及集團(tuán)下達(dá)的各項計劃、制度相結(jié)合，真實(shí)有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎(chǔ)工作放到了重要工作日程上來，并按照每月份工作計劃，組織本部門人員按月對會計憑證進(jìn)行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作。 進(jìn)一步做好特困生救助、寄宿 生生活補(bǔ)助發(fā)放工作。 (2)報銷票據(jù)必須 項目填寫齊全，具有合法性、真實(shí)性。 加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，發(fā)揮經(jīng)費(fèi)使用效益 (1)繼續(xù)堅持：“校財局管、預(yù)算控制、單位支配、超支不報、結(jié)余留用”的管理原則，做到量收而至，支出有計劃，把有限的 經(jīng)費(fèi)用于教學(xué)一線。要嚴(yán)格按照物價中心、教育局規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，嚴(yán)禁提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和增設(shè)收費(fèi)項目。 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，有良好的職業(yè)道德，發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的精神，當(dāng)好家理好財。 、加強(qiáng)對各種費(fèi)用開支的核算，按機(jī)關(guān)管理制度的規(guī)定，按月落實(shí)到科室，定期公布。 一、指導(dǎo)思想 堅持黨的各項方針政策，遵守財經(jīng)紀(jì)律和各項規(guī)章制度，根據(jù)本單位的實(shí)際，不斷完善各項管理制度，加強(qiáng)財務(wù)管理，努力開源節(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用，為統(tǒng)計工作提供財力物力上的保證。及時進(jìn)行記帳，編制出納日報明細(xì)表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和 轉(zhuǎn)帳支票。 一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育 首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點(diǎn)、和精髓。 除了我們自身的努力外，給集團(tuán)財務(wù)部提兩點(diǎn)建議： 首先，從集團(tuán)外部請老師，針對我們工作中共同的弱點(diǎn)，舉辦一些專題講座、培訓(xùn)，關(guān)鍵是理論在實(shí)踐中如何運(yùn)用，如何提高財務(wù)管理水平。 力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《大華集團(tuán)財務(wù)管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。 第二、會計工作中仍有許多待改進(jìn)之處 去年集團(tuán)公司財務(wù)管理部下發(fā)了《大華集團(tuán)財務(wù)管理制度》以及組織我們學(xué)習(xí)了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》，對我們的會計工作提出了具體的要求。自從來到大華，依靠大華的飛速發(fā)展，我也成了一個新上海人。使財務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變，充分認(rèn)識財務(wù)工作的連續(xù)性、復(fù)雜性，培養(yǎng)超前意識。嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車輛費(fèi)用管理辦法，從嚴(yán)從細(xì)加強(qiáng)管理。 差旅費(fèi)管理。凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益。平時要積極提供全面、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)分析和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策 當(dāng)好參謀， 積極爭取政策。二是，協(xié)調(diào)落實(shí)項目配套資金。 七、建立績效考核分配制度 以醫(yī)療改革為契機(jī)，規(guī)范衛(wèi)生系統(tǒng)職工收入分配秩序。 財務(wù)部門工作計劃范本 2020(四 ) 一、積極謀劃對接中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)項目 中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)上升到國家戰(zhàn)略，是我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大事，進(jìn)一步完善謀劃本系統(tǒng)的項目建設(shè)，做好 __市中醫(yī)院擴(kuò)建項目 __市婦幼保健院擴(kuò)建項目 __市第二人民醫(yī)院擴(kuò)建項目， __市精神醫(yī)院擴(kuò)建項目 __市衛(wèi)生信息化管理系統(tǒng) __市基層衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)項目 __市新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦公室建設(shè)項目， __市疾病控制中心建設(shè)項目、四個 __社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)項目的規(guī)劃實(shí)施。 有計劃性、統(tǒng)籌性地使用資金。出納要按月進(jìn)行帳目公布，建立 財務(wù)公開制度。 要求會計、出納人員嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，遵守崗位職責(zé)，按時上報各種資料。全面做好決算工作，為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)，確保學(xué)校教育教學(xué)正常發(fā)展。員工日常管理制度。內(nèi)部目標(biāo)為：銷售額、利潤、庫存管理 (配件庫存的周轉(zhuǎn)一般應(yīng)為一年 45 次 )、 5S 管理等。 (3)定期保養(yǎng)實(shí)施率：它可以反映出顧客對你的忠誠度。 (4)負(fù)責(zé)任的問診及檢查 。 (4)為顧客提供多元化 的延伸服務(wù)。 營銷管理 (1)要求市場部和銷售部做到：知己：即，搞清自己的產(chǎn)品市場、目標(biāo)客戶群體究竟是誰。加強(qiáng)銷售管理工作的主要內(nèi)容有 銷售流程管理和 5S 管理：通過制定標(biāo)準(zhǔn)的銷售流程來規(guī)范銷售人員的行為準(zhǔn)則 。以下是為大家準(zhǔn)備的《財務(wù)部門工作計劃范本 2020》，供您借鑒。 除了我們自身的努力外，給集團(tuán)財務(wù)部提兩點(diǎn)建議： 首先，從集團(tuán)外部請老師，針對我們工作中共同的弱點(diǎn)，舉辦一些專題講座、培訓(xùn)，關(guān)鍵是理論在實(shí)踐中如何運(yùn)用，如何提高財務(wù)管理水平。 力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化 按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《大華集團(tuán)財務(wù)管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。 第二、會計工作中仍有許多待改進(jìn)之處 去年集團(tuán)公司財務(wù)管理 部下發(fā)了《大華集團(tuán)財務(wù)管理制度》以及組織我們學(xué)習(xí)了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》，對我們的會計工作提出了具體的要求。自從來到大華，依靠大華的飛速發(fā)展，我也成了一個新上海人。使財務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變，充分認(rèn)識財務(wù)工作的連續(xù)性、復(fù)雜性， 培養(yǎng)超前意識。嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車輛費(fèi)用管理辦法，從嚴(yán)從細(xì)加強(qiáng)管理。 差旅費(fèi)管理。凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益。平時要積極提供全面、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)分析和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀， 積極爭取政策。二是，協(xié)調(diào)落實(shí)項目配套資金。 七、建立績效考核分配制度 以醫(yī)療改革為契機(jī)，規(guī)范衛(wèi)生系統(tǒng)職工收入分配秩序。 財務(wù)部門工作計劃范本 2020(四 ) 一、積極謀劃對接中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)項目 中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)上升到國家戰(zhàn)略，是我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大事，進(jìn)一步完善謀劃本系統(tǒng)的項目建設(shè)，做好 __市中醫(yī)院擴(kuò)建項目 __市婦幼保健院擴(kuò)建項目 __市第二人民醫(yī)院擴(kuò)建項目， __市精神醫(yī)院擴(kuò)建項目 __市衛(wèi)生信息化管理系統(tǒng) __市基層衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)項目 __市新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦公室建設(shè)項目， __市疾病控制中心建設(shè)項目 、四個 __社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)項目的規(guī)劃實(shí)施。 有計劃性、統(tǒng)籌性地使用資金。出納要按月進(jìn)行帳目公布，建立財務(wù)公開制度。 要求會計、出納人員嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，遵守崗位職責(zé)，按時上報各種資料。全面做好決算工作，為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)，確保學(xué)校教育教學(xué)正常發(fā)展。員工日常管理制度。內(nèi)部目標(biāo)為：銷售額、利潤、庫存管理 (配件庫存的周轉(zhuǎn)一般應(yīng)為一年 45 次 )、 5S 管理等。 (3)定期保養(yǎng)實(shí)施率：它可以反映出顧客對你的忠誠度。 (4)負(fù)責(zé)任的問診及檢查 。 (4)為顧客提供多元化的延伸服務(wù)。 營銷管理 (1)要求市場部和銷售部做到：知己：即，搞清自己的產(chǎn)品市場、目標(biāo)客戶群體究竟是誰。加強(qiáng)銷售管理工作的主要內(nèi)容有 銷售流程管理和 5S 管理：通過制定標(biāo)準(zhǔn)的銷售流程來規(guī)范銷售人員的行為準(zhǔn)則 。以下是為大家準(zhǔn)備的《財務(wù)部門工作計劃范本 2020》，供您借鑒。比如，短期計劃和長期計劃，戰(zhàn)略計劃和作業(yè)計劃等。 財務(wù)部門工作計劃范本 2020(二 ) 一、以提高顧客滿意度為中心，加強(qiáng)銷售管理 提高顧客滿意的目的，是讓顧客對我們產(chǎn)生熱情，降低行銷成本和交易成本，以增加競爭對手的行銷成本，增進(jìn)員工的成就感，提高產(chǎn)品的市場占有率，限度地提高產(chǎn)品的附加值。 (4)試乘試駕管理：配備試乘試駕車輛，制定試車路線，讓顧 客親身體驗(yàn)車輛的性能和配置，為顧客提供服務(wù)和進(jìn)行總結(jié)。 (3)在條件允許的范圍內(nèi)，利用好消費(fèi)貸款，盡量以低首付，低風(fēng)險的優(yōu)勢使本產(chǎn)品以高于其他競爭車型的比例進(jìn)入百姓家。 (3)禮貌的服務(wù)接待 。 (2)返修率：不得超過 3%。 搞好零部件與精品的管理工作：零部件與精品的管理分內(nèi)外兩部分：對顧客服務(wù)的目標(biāo)為：純正的零部件、合理的價格、快速的服務(wù)率、及時的供貨速度。人事調(diào)整和勞動關(guān)系 。 三、認(rèn)真抓好常規(guī)工作 (一 )財務(wù)工作 根據(jù)中心校年初財務(wù)工作計劃要求 ，準(zhǔn)確做好學(xué)校年度預(yù)算和收支計劃，并嚴(yán)格執(zhí)行。 搞好助學(xué)金、兩免一補(bǔ)、學(xué)生營養(yǎng)餐、作業(yè)本征訂工作。 五、財務(wù)工作安排 嚴(yán)格財務(wù)制度，加大經(jīng)費(fèi)使用透明度，合理使用經(jīng)費(fèi)， 1000元以上的開支，須以職代會討論通過，領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，方可開支，自覺接受教師和職代會的監(jiān)督。 嚴(yán)格落實(shí)物價局、財政局和教育局的要求規(guī)范收費(fèi)，開出統(tǒng)一票據(jù)，決不搭車收費(fèi)、違規(guī)收費(fèi)。實(shí)行物資使用、保管責(zé)任制，誰使用誰