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財務(wù)部門工作計劃范本20xx[范文大全]-閱讀頁

2025-04-16 14:38本頁面
  

【正文】 且進行統(tǒng)計。 結(jié)合新的辦學(xué)標準,提高學(xué)校管理水平。 五、財務(wù)工作安排 嚴格財務(wù)制度,加大經(jīng)費使用透明度,合理使用經(jīng)費, 1000元以上的開支,須以職代會討論通過,領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,方可開支,自覺接受教師和職代會的監(jiān)督。 帳目要做到日清月結(jié),記帳清楚,帳目相符,嚴禁挪用學(xué)校經(jīng)費。 配合學(xué)校搞好學(xué)生的教育工作,完成各項臨時性和計劃外工作。在服務(wù)中要不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,使財務(wù)工作真正服務(wù)于教育,服務(wù)于師生。 嚴格落實物價局、財政局和教育局的要求規(guī)范收費,開出統(tǒng)一票據(jù),決不搭車收費、違規(guī)收費。嚴格執(zhí)行支出預(yù)算制度。 嚴格實行財務(wù)審批一支筆制度。 建立規(guī)范的固定資產(chǎn)臺帳,加強對校內(nèi)各種教育教學(xué)設(shè)施的管理。實行物資使用、保管責(zé)任制,誰使用誰負責(zé),誰損壞誰承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 二、加強衛(wèi)生機構(gòu)財務(wù)隊伍建設(shè) 現(xiàn)有衛(wèi)生醫(yī)療單位的財務(wù)隊伍中普遍存在著財務(wù)人員學(xué)歷低、年齡老化的問題,尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的財務(wù)人員,許多衛(wèi)生院的財務(wù) 人員由于年齡原因連電腦都不會使用,根本無法適應(yīng)現(xiàn)代財務(wù)工作的要求,針對財務(wù)人員水平的提高的問題,應(yīng)更多的加強培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)及新鮮血液的引進,才能有效的提高財務(wù)人員的素質(zhì)。 四、強化國有資產(chǎn)監(jiān)管,搞好內(nèi)涵建 設(shè),增強發(fā)展后勁規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務(wù)管理工作 規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務(wù)管理,強化國有資產(chǎn)監(jiān)管,在 20__年對各衛(wèi)生單位原有賬面的固定資產(chǎn)進行一次全面的清查,將各單位已經(jīng)報廢處理和無法使用的資產(chǎn)及時清理,確實落實好各單位的資產(chǎn)情況。 五、樹立“過緊日子”的思想,科學(xué)合理安排經(jīng)費預(yù)算 健全規(guī)章制度,采取得力措施,加大預(yù)算管理力度,努力增收節(jié)支,提倡厲行節(jié)約,反對鋪張浪費。 六、制定科學(xué)合理的財務(wù)考核方案,不斷完善經(jīng)濟運行評價制度 定期分析各單位財務(wù)狀況,做到及時、準確、真實的分析各單位經(jīng)濟運行中存在的的問題,通過對資產(chǎn)負債、資金周轉(zhuǎn)、償債能力、資產(chǎn)利用率、收支增速比等一系列指標的分析講評,促進增收節(jié)支,改善收支結(jié)構(gòu),提高經(jīng)濟效益,完善管理水平起到積極的推動作用。要單位進一步制定切實可行的內(nèi)部管理分配方案,提高分配方案的科學(xué)性和合理性,使職工收入與崗位性質(zhì)、技術(shù)含量、風(fēng)險程度、服務(wù)態(tài)度與服務(wù)質(zhì)量等工作業(yè)績緊密掛鉤。 八、完善藥品、一次性醫(yī)用耗材采購制度,規(guī)范采購行為,降低采購價格 根據(jù)上級文件要求,為規(guī)范采購行為,降低采購價格,保證質(zhì)量,降低醫(yī)療成本,減輕患者醫(yī)療費用負擔(dān)。 九、招商引資工作 積極參與支持招商引資工作,按時完成和上報有關(guān)項目資料。一是,加大宣傳力度。進一步抓好配套資金落實,并規(guī)范項目資金管理,發(fā)揮資金效益。 十、建議及意見 加強財務(wù)隊伍的培訓(xùn),對基層單位多引進招聘高學(xué)歷的技術(shù)人才。 財務(wù)部門工作計劃范本 2020(五 ) 一、顧全大局,服從領(lǐng)導(dǎo),堅定目標不動搖 年初財務(wù)預(yù)算,是通過公司職代會集體意見表決制訂的,它反映了公司新的一年總體經(jīng)營目標和任務(wù)。 按財務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金,充分發(fā)揮資金利用效率。積極利用行業(yè)政策,動腦筋、想辦法、爭取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策,為公司謀取經(jīng)濟利益。新的一年里,全體財務(wù)人員應(yīng)加強稅收政策法規(guī)的研究和學(xué)習(xí),加強與稅務(wù)部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),通過合理避稅為公司增加效益。近年來電費回收程序逐步規(guī)范,高耗能企業(yè)市場回暖,電費回收成績顯著,給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來積極有利影響,同時也給財務(wù)流動資金管理提出了更高要求。 搞好固定資產(chǎn)管理。 20__我們應(yīng)加強閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作,努力提高資產(chǎn)利潤率。為此,財務(wù)科將加強內(nèi)部管理列入工作重點,即進一步加強財務(wù)管理,降低財務(wù)費用,控制生產(chǎn)成本,實行全面預(yù)算管理,合理安排,壓縮不必要的或不急需的開支,做到全年生產(chǎn)、開支有預(yù)算,有計劃,使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。 業(yè)務(wù)招待費管理。嚴格執(zhí)行“就餐代金券制”。嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限,堅持按照公司《關(guān)于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行。 電話費管理。 辦公費管理。 車輛費用管理。車輛維修必須先有計劃,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準后進行維修;車輛用油由財務(wù)科負責(zé)采購、結(jié)算,車輛服務(wù)中心負責(zé)保管、登記、領(lǐng)用,杜絕亂購、無計劃領(lǐng)用。財務(wù)科倡導(dǎo)“會計為生產(chǎn)經(jīng)營一線服務(wù)、上一流程為下一流程服務(wù)、全員為客戶服務(wù),每個崗位相互服務(wù)”的意識,切實抓好財務(wù)行風(fēng)建設(shè)。我們具體從以下幾方面入手: 穩(wěn)定增強財務(wù)隊伍。 加強理論培訓(xùn),增強財務(wù)的宏觀經(jīng)濟管理意識。 加強企業(yè)經(jīng)營財務(wù)分析培訓(xùn)。 加強會計實務(wù)培訓(xùn)。 總之,在今后的財務(wù)工作中,我們財務(wù)科的奮斗目標是:在省市公司財務(wù)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下,在各相關(guān)部門和科室的積極配合支持下,逐漸培養(yǎng)出一支以規(guī)范化流程、精細化核算、數(shù)據(jù)化考核為基礎(chǔ)的科學(xué)管理型財務(wù)隊伍;在今后的經(jīng)營管理中,緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃,時刻堅持科學(xué)性預(yù)測、過程化控制、準確性核算的工作方法和態(tài)度,為全面完成新一的財務(wù)預(yù)算目標任務(wù)而努力奮斗。我是從外地來到上海尋求發(fā)展,之所以來,就是在當(dāng)?shù)赜幸环N強烈的危機感,由于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的落后,不知自己的前途在哪里。由于房產(chǎn)行業(yè)的升溫和發(fā)展,公司又做得如此成功,讓我感到一種相對的穩(wěn)定。公司領(lǐng)導(dǎo)的這次會議主題很及時,讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足。 第一、財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距。所以這方面的工作距 領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠。但在實際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。 第四、缺乏溝通,對相關(guān)信息掌握不到位 財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督,對本部門以外的信息應(yīng)及時了解,目前部門之間的協(xié)作沒有問題,就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解,到用時都不知該找誰;另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題,對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動,加強事前了解,掌握經(jīng)營活動的第一手資料,加強預(yù)測、分析工作,按照集團公司要求,認真做好財務(wù)計劃工作。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計 劃數(shù)較大差異時,及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通,分析查找原因,根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差,或調(diào)整已有計劃,同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。只有按照《工作規(guī)范》、《財務(wù)制度》做好日常會計核算工作,做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實有效的、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)。 做深、做細日常 財務(wù)管理工作在接下來的一年,我計劃多花一些時間,多研究研究財務(wù)軟件及銷售軟件中的功能模塊,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,讓陽城的財務(wù)管理工作更上一個臺階,起到真正的控制、管理作用。所以在平時,除了加強自身的學(xué)習(xí)外,要多向其他部門的同事請教,尤其在工作中碰到非財務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項時,不能單以自己的理解,應(yīng)在徹底搞清楚之后,進行處理。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系,及時掌握有關(guān)政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。另外,也經(jīng)常組織一些內(nèi)部的學(xué)習(xí)交流, 把先進的管理經(jīng)驗讓我們大家學(xué)習(xí)、分享。 最后,在今后的工作中,希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財務(wù)工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好財務(wù)工作。以下是整理了關(guān)于 2020 公司財務(wù)部門工作計劃 _公司財務(wù)部門工作計劃,希望你喜歡?,F(xiàn)特擬訂公司 20xx年財務(wù)人員工作計劃。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務(wù)處理和 財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。 二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算 根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,進行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。 做好正常出納核算工作。加強各種費用開支的核算。 財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。 三、個人建議措施 要求財務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。 總之在 20xx 年里,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高公司財務(wù)人員操作能力,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,積極完成 20xx 年工作計劃的各項任務(wù),為 xx 公司的穩(wěn)健發(fā)展做出更大的貢獻。特擬定 20xx 年財務(wù)工作計劃。 二、目標任務(wù) 認真貫徹省統(tǒng)計局 xx 年財務(wù)工作要點,并將精神在全市統(tǒng)計系統(tǒng)的財務(wù)工作中認真貫徹執(zhí)行。 按省統(tǒng)計局、市財政局的要求,認真搞好二 00 六年地方經(jīng)費和統(tǒng)計事業(yè)費的預(yù)決算工作。 加強財務(wù)管理、完善財務(wù)管理制度,努力開源節(jié)流,為統(tǒng)計工作和普查工作的正常開展提供財務(wù)保證。 加強財務(wù)基礎(chǔ)工作,認真學(xué)習(xí)《會計法》和財務(wù)電算化知識,做到會計業(yè)務(wù)精、電算化處理帳務(wù)技術(shù)熟練。 積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,在財務(wù)管理工作中起到助手和參謀的作用。 財務(wù)人員必須按崗 位責(zé)任制,堅持原則,秉公辦事,做出表率。 財務(wù)人員必須認真學(xué)習(xí)財務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定,在財務(wù)活動中認真執(zhí)行。 搞好縣區(qū)電算化培訓(xùn),今年舉辦一期培訓(xùn)班,爭取年底能計算機處理年報。 四、考核辦法 (一 )、市局財務(wù)人員考核嚴格按局機關(guān)管理辦法執(zhí)行。 每季度報送財務(wù)報表作好記錄,定期公布。 在內(nèi)審、財務(wù)檢查中,發(fā)現(xiàn)財務(wù)基礎(chǔ)工作不扎實,帳務(wù)處理不規(guī)范的縣區(qū),按考核辦法扣分。 二、財務(wù)工作重點 加強收費管理,落實“一次性”收費制度。收費工作做到:”兩公示、兩檢查”即:對學(xué)期初預(yù)收費項目、標準公示于眾 。聯(lián)校將于開學(xué)初檢查預(yù)收費情 況,學(xué)期中檢查結(jié)算清況。 加強預(yù)算外資金管理,杜絕違規(guī)行為。聯(lián)校在對收費工作檢查的同時,對預(yù)算外資金收繳情況一并進行檢查。 (2)從嚴控制大額開支。審批前必須經(jīng)學(xué)校教代會研究通過,寫出書面申請并簽字,經(jīng)聯(lián)校領(lǐng)導(dǎo)批準,方可開支。 (3)嚴格控制招待費標準。 規(guī)范支出票據(jù) (1)嚴禁白條入帳。做到經(jīng)手人、校長簽字齊全, 100 元以上的票據(jù)必須附明細。 加大財產(chǎn)管理力度,及時做好財務(wù)移交。財務(wù)工作將及時做好合并校的財務(wù)接交手續(xù),確保接交工作順利進行,圓滿結(jié)束。要將自查的情況和結(jié)果書面上報聯(lián)校。要在第一時間把救助、補助款發(fā)放到受助學(xué)生、家長的手中。 第四篇: 2020 財務(wù)部門人員工作總結(jié)范本 作為一名財務(wù)工作者,在工作中要認真履行崗位職責(zé),堅守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德,做好財務(wù)工作計劃。積極有效地為酒店的生產(chǎn)經(jīng)營提供了有力的數(shù)據(jù)保證。主要有以下幾個方面: 一、會計基礎(chǔ)工作方面 為了確保財務(wù)核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導(dǎo)作用,我們在遵守財務(wù)制度的前提下,認真履行財務(wù)工作要求,正確地發(fā)揮會計工作的重要性。 嚴格按照會計基礎(chǔ)工作達標的要求,認真登記各類賬簿及臺帳,部門內(nèi)部、部門之間及時對帳,做到帳帳相符、帳實相符。針對這種情況,我們在按會 計制度要求進行資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)上,更加有條不紊地堅持集團的各項制度,嚴格執(zhí)行集團財務(wù)部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序。在人員辦理辭職手續(xù)時,認真對其所經(jīng)營的資產(chǎn)進行審核,做到萬無一失。 監(jiān)督職能:加大監(jiān)控力度,主要表現(xiàn)在如下幾個方面: (1)財務(wù)監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起,即從前臺收銀到日夜審、出納,每個環(huán)節(jié)緊密銜接,相互監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題,及時上報。對供應(yīng)商的進貨價格進行嚴格控制,同時加強采購的審批報帳環(huán)節(jié)及程序管理,從而及時控制和掌握了購進物品的質(zhì)量與價格,及時了解市場情況及動態(tài)。 三、對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)方面 對內(nèi):協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子控制成本費用開支,編制費用預(yù)算,為各部門確定費用使用上限,督促各部門從一點一滴節(jié)省費用開支 。協(xié)助各部門建帳立卡,提供經(jīng)營部門所需數(shù)據(jù)資料及后勤部門的費用資料。 對外:及時了解稅收及各項法規(guī)新動向,主動咨詢稅收疑難問題。 四、其他工作 在公司籌備階段,為使開業(yè)后部門工作順利進行,財務(wù)部編寫了本部門各崗位工作職責(zé)及有關(guān)部門業(yè)務(wù)配合工作流程。對本部門所屬 收銀進行了系統(tǒng)全面的理論知識及實際業(yè)務(wù)培訓(xùn),同時督促電腦維護員積極對前臺接待及收銀進行公司管理軟件的使用培訓(xùn),為試營業(yè)的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。定期召開部門協(xié)調(diào)會議。 及時填制公司的納稅申報表,按時申報納稅,遇到問題及時與集團財務(wù)部進行溝通并解決。 積極配合財務(wù)部及審計部聯(lián)合檢查工作,做好各項解釋工作。并按時上報資金日報表,定時將款項送存銀行。對于人員變動情況,及時與人事部溝通并解決。 2020財務(wù)部門人員工作總結(jié)范本二 半年的工作時間轉(zhuǎn)瞬即逝,在項目的半年工作中,對工地財務(wù)工作我又有了更明確的認識,同時也增長了見識,精進了工作技能,體會到 了基層工作的重
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