【正文】 x 年我們對(duì)業(yè)務(wù)招待費(fèi)的管理辦法依然采取行政負(fù)責(zé)、工會(huì)參與、紀(jì)委監(jiān)督、包干使用、超支不補(bǔ)、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務(wù)招待費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車(chē)輛費(fèi)用管理辦法，從嚴(yán)從細(xì)加強(qiáng)管理。我們具體從以下幾方面入手： 穩(wěn)定增強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍。 總之，我們將以現(xiàn)在擬定的財(cái)務(wù)工作計(jì)劃范文為宗旨，在今后的財(cái)務(wù)工作中，我們財(cái)務(wù) 科的奮斗目標(biāo)是：在省市公司財(cái)務(wù)部門(mén)和公司領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，在各相關(guān)部門(mén)和科室的積極配合支持下，逐漸培養(yǎng)出一支以規(guī)范化流程、精細(xì)化核算、數(shù)據(jù)化考核為基礎(chǔ)的科學(xué)管理型財(cái)務(wù)隊(duì)伍 。出納要嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；及時(shí)準(zhǔn)確登記銀行、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié)；對(duì)前工作期間應(yīng)進(jìn)行有階段性的總結(jié)，從月度小結(jié)到季度、半年、全年總結(jié)；做好資金預(yù)算工作，其中包括對(duì)應(yīng)付款項(xiàng)、應(yīng)收款項(xiàng)等等；做好財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作，要求帳務(wù)清晰、任務(wù)明確； 加強(qiáng)素質(zhì)養(yǎng)成、推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。 配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司第六的年終會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)，并按有關(guān)部門(mén)的要求，完成會(huì)計(jì)報(bào)表的匯總和上報(bào)工作。 積極籌措資金，從多方面保證公 司資金運(yùn)營(yíng)的流暢。 負(fù)責(zé)防火安全。企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)管理基礎(chǔ)工作制度，包括：財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)產(chǎn)物資管理及清查盤(pán)點(diǎn)制度、行政管理制度，根據(jù)各項(xiàng)管理制度的基礎(chǔ)工作的要求，實(shí)行崗位責(zé)任制，規(guī)定每個(gè)員工必須做什么、什么時(shí)候做、在什么情況下應(yīng)怎么做，以及什么不能做，做錯(cuò)了怎么辦等細(xì)則。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn) ,更新業(yè)務(wù)知識(shí) ,擴(kuò)大知識(shí)面。目前公司正處于快速發(fā)展時(shí)期，在這個(gè)階段公司原有的體系、流程和組織為了適應(yīng)新的要求，正處于調(diào)整完善階段。 （三） 2021 年工作努力的方向 認(rèn)真貫徹總經(jīng)理的 10 字方針“效率、服務(wù)、創(chuàng)新、和諧、主動(dòng)”，主要工作方向如下： 扎實(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮出應(yīng)有監(jiān)督控制的作用。 “進(jìn)銷(xiāo)存”錄入開(kāi) 票以及回款歷史數(shù)據(jù)的系統(tǒng)于 2021 年 1 月 12日正式開(kāi)通。二等獎(jiǎng) 1 名，將獲得價(jià)值 100 元的獎(jiǎng)品。財(cái)務(wù)部門(mén)計(jì)劃 2021 年組織內(nèi)部培訓(xùn)共計(jì) 27 次，具體培訓(xùn)內(nèi)容與工作進(jìn)度安排詳見(jiàn)下表： 2021 年培訓(xùn)工作計(jì)劃表 為了有效推動(dòng)培訓(xùn)工作順利進(jìn)行，促進(jìn)員工努力學(xué)習(xí)，積極準(zhǔn)備，認(rèn)真講解，鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)。 提升財(cái)務(wù)部門(mén)全員主動(dòng)工作的思想意識(shí)，在日常工作中積極挖掘存在的問(wèn)題與隱患，并且積極改進(jìn)，維護(hù)公司利益，跟上公司發(fā)展的速度，發(fā)揮財(cái)務(wù)管理職能。 深入研究稅收政策，稅收因素對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的影響，才能合理避稅。通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的培養(yǎng)，全面提高公司的財(cái)務(wù)管理水平 ,以適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)會(huì)計(jì)信息的快速的、準(zhǔn)確的、真實(shí)的要求 ,確 保公司和各部門(mén)各項(xiàng)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。 認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法、企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度、工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)制度和有關(guān)的財(cái)務(wù)制度 ,提高會(huì)計(jì)人員的法制觀念 ,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德 ,樹(shù)立牢固地依法理財(cái)?shù)挠^念 ,做到有法必依 ,執(zhí)法必嚴(yán) ,違法必究 ,貫徹執(zhí)行黨的方針政策 ,自覺(jué)遵守法律、法規(guī) ,維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律 ,抵制不正之風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度，保證每日工作的正常進(jìn)行。 票證管理安全。出納要嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；及時(shí)準(zhǔn)確登記銀行、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié)；嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。與此同時(shí) ,認(rèn)真學(xué) 些稅務(wù)、金融、等相關(guān)性知識(shí) ,以拓展知識(shí)面 ,提高理論和實(shí)際操作水平。按照會(huì)計(jì)制度，分清資金渠道，認(rèn)真審核每筆原始憑證，正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目，編制會(huì)計(jì)憑證，進(jìn)行記賬。 加強(qiáng)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)。 四、財(cái)務(wù)工作計(jì)劃要穩(wěn)定財(cái)務(wù)隊(duì)伍，繼續(xù)加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范供電所財(cái)務(wù)管理，使全公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作再上新臺(tái)階。辦公費(fèi)管理要按照年初各科室列出計(jì)劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，公司統(tǒng)一采購(gòu)、保管，各單位按計(jì)劃領(lǐng)用的原則執(zhí)行。同時(shí)財(cái)務(wù)工作 計(jì)劃中對(duì)于機(jī)關(guān)科室和各站所的費(fèi)用，實(shí)行科學(xué)預(yù)算，包干使用，并納入年底對(duì)各單位的考核，有效控制各項(xiàng)費(fèi)用的不合理開(kāi)支。平時(shí)要積極提供全面、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)分析和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀， 積極爭(zhēng)取政策。積極配合公司其他部門(mén)接受集團(tuán)公司的考核及檢查。 在財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部明確考核制度：財(cái)務(wù)人員的分工及各職能部門(mén)的協(xié)作，要分工明確并帶有互相協(xié)作補(bǔ)充性，相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí)，對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出起到監(jiān)督作用，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為起到監(jiān)督智能。 注重事中分析，通過(guò)對(duì)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果與預(yù)算目標(biāo)對(duì)比，確定預(yù)算執(zhí)行差異額、差異率以及造成不利差異的原因，動(dòng)態(tài)地分析公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中 所存在的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)行為，控制偏差，總結(jié)前期工作中的成功經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)對(duì)整個(gè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)事中控制，保證公司預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。“從財(cái)務(wù)的專(zhuān)業(yè)角度對(duì)公司的資金、資產(chǎn)進(jìn)行管理、優(yōu)化、控制、防范”是總經(jīng)理在 2021 年對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)提出工作要求。要時(shí)刻保持主管、經(jīng)理與員工的溝通。 ③打造團(tuán)隊(duì)精英：建立學(xué)習(xí)型組織，使團(tuán)隊(duì)成員明確學(xué)習(xí)的重要性，并有意識(shí)的為團(tuán)隊(duì)成員提供各種各樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，可以是討論會(huì)，座談會(huì)，分享各自的經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。 （二）加強(qiáng)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 舉辦內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)，可以直接提高員工能力水平和工作技能。為其他部門(mén)提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。財(cái)務(wù)的工作定位是：不能高高在上指手畫(huà)腳，也不能跟在業(yè)務(wù)后面追要數(shù)據(jù)，而是在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上溶入到業(yè)務(wù)中去，做一個(gè)技術(shù)型 的財(cái)務(wù)人員，站在公司共同的立場(chǎng)以財(cái)務(wù)的視角考慮問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，成為業(yè)務(wù)的協(xié)作對(duì)象，這樣不但可以縮短兩者之間的距離，而且體現(xiàn)財(cái)務(wù)部門(mén)是以服務(wù)的面目出現(xiàn)也能減少對(duì)方的抵觸心理。 每月提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)總報(bào)表及明細(xì)表、財(cái)務(wù)報(bào)表給上級(jí)審查 (公司審核 ) 負(fù)責(zé)跟進(jìn)倉(cāng)庫(kù)人員每月底進(jìn)行存貨的盤(pán)點(diǎn) 領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng) 嚴(yán)守公司商業(yè)秘密往來(lái)賬會(huì)計(jì)： 負(fù)責(zé)每月與供應(yīng)商、客戶(hù)對(duì)賬 每月底制作付款計(jì)劃，聯(lián)系供應(yīng)商安排付款 進(jìn)、銷(xiāo)存發(fā)票的跟進(jìn)與登記． 固定資產(chǎn)的登記，并依據(jù)折舊方法進(jìn)行折舊． 財(cái)務(wù)檔案的保管 (外賬與內(nèi)賬的分開(kāi)歸檔保管 ) 負(fù)責(zé)跟進(jìn)倉(cāng)庫(kù)人員每月底進(jìn)行存貨的盤(pán)點(diǎn) 領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng) 嚴(yán)守公司商業(yè)秘密 出納： 負(fù)責(zé)公司的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，供應(yīng)商付款．將所有的付款單據(jù)交給xx 登記現(xiàn)金銀行日記賬． 每月的工資發(fā)放及跟進(jìn)員工借款收回 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理相他事項(xiàng) 四、會(huì)計(jì)人員的工作流程 (一 )、工作流程： (xx 負(fù)責(zé)單據(jù)的整理與現(xiàn)金銀行流水賬登記工作， yy 負(fù)責(zé)貨幣資金的收支工作． ) 現(xiàn)金收付 根據(jù) yy 開(kāi)具的收據(jù)收款，檢查收據(jù)開(kāi)具 的金額正確、大小寫(xiě)一致、有經(jīng)手人簽名，收到現(xiàn)金后在收據(jù)（發(fā)票）上簽字并加蓋財(cái)務(wù)“結(jié)算”章將收據(jù)第②聯(lián)（或發(fā)票聯(lián)）給交款人， xx 憑記賬聯(lián)登記現(xiàn)金流水賬． b.費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)： xx 負(fù)責(zé)每次給供貨商或者本廠員工報(bào)銷(xiāo)前都要填寫(xiě) xx 公司費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單，本廠員工的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單經(jīng)經(jīng)理和財(cái)務(wù)主管審核簽名方可拿給yy 報(bào)銷(xiāo)，并且要經(jīng)手人簽名。 對(duì)前工作期間應(yīng)進(jìn)行有階段性的總結(jié)，從月度小結(jié)到季度、半年、全年總結(jié) 。服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶(hù) ,以促進(jìn)公司開(kāi)拓市場(chǎng)、增收節(jié)支，從而謀取利潤(rùn)最大化 ,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟(jì)效益。例如：為達(dá)到費(fèi)用控制的目的，在“進(jìn)銷(xiāo)存”系統(tǒng)中建立“費(fèi)用預(yù)算模塊”、“銷(xiāo)售執(zhí)行模塊”等等使相關(guān)人員根據(jù)不同權(quán)限隨時(shí)查閱相關(guān)費(fèi)用執(zhí)行情況，銷(xiāo)售任務(wù)完成情況等等將預(yù)算指標(biāo)與實(shí)際執(zhí)行進(jìn)行對(duì)比分析。同時(shí)導(dǎo)致了員工目標(biāo)的設(shè)定都是由經(jīng)理包辦，造成目標(biāo)設(shè)定不合理、員工不認(rèn)同，感覺(jué)自己受到壓迫、自尊心受挫等。在這個(gè)基礎(chǔ)上針對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)每位財(cái)務(wù)人員的特點(diǎn)和能力大小，明確告訴員工公司對(duì)她們的期望，公司希望她們?nèi)绾喂ぷ?、增?qiáng)員工對(duì)公司的認(rèn)同感，從而實(shí)現(xiàn)公司與員工共同成長(zhǎng)，相信員工能做的很好。二等獎(jiǎng) 1 名，將獲得價(jià)值 100 元的獎(jiǎng)品。 “進(jìn)銷(xiāo)存”錄入開(kāi)票以及回款歷史數(shù)據(jù)的系統(tǒng)于 2021 年 1 月 12日正式開(kāi)通。 （三） 2021 年工作努力的方向 認(rèn)真貫徹總經(jīng)理的 10 字方針“效率、服務(wù)、創(chuàng)新、和諧、主動(dòng)”，主要工作方向如下： 扎實(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮出應(yīng)有監(jiān)督控制的作用。目前公司正處于快速發(fā)展時(shí)期，在這個(gè)階段公司原有的體系、流程和組織為了適應(yīng)新的要求，正處于調(diào)整完善階段。以提高員工素質(zhì)、工作效率為工作目標(biāo)，從思想上抓緊、行動(dòng)上落實(shí)、制定完整 的工作計(jì)劃，學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗(yàn)和精神，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，努力做好財(cái)務(wù)工作。 在對(duì)公司其他部門(mén)的工作方面：對(duì)各科室產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行核算，為公司節(jié)省每一筆支出，從一角一元做起。服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶(hù) ,以促進(jìn)公司開(kāi)拓市場(chǎng)、增收節(jié)支，從而謀取利潤(rùn)最大化 ,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟(jì)效益。 對(duì)前工作期間應(yīng)進(jìn)行有階段性的總結(jié)，從月度小結(jié)到季度、半年、全年總結(jié) 。 每月提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)總報(bào)表及明細(xì)表、財(cái)務(wù)報(bào)表給上級(jí)審查 (公司審核 ) 負(fù)責(zé)跟進(jìn)倉(cāng)庫(kù)人員每月底進(jìn)行存貨的盤(pán)點(diǎn) 領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng) 嚴(yán)守公司商業(yè)秘密往來(lái)賬會(huì)計(jì)： 負(fù)責(zé)每月與供應(yīng)商、客戶(hù)對(duì)賬 每月底制作付款計(jì)劃，聯(lián)系供應(yīng)商安排付款 進(jìn)、銷(xiāo)存發(fā)票的跟進(jìn)與登記． 固定資產(chǎn)的登記，并依據(jù)折舊方法進(jìn)行折舊． 財(cái)務(wù)檔案的保管 (外賬與內(nèi)賬的分開(kāi)歸檔保管 ) 負(fù)責(zé)跟進(jìn)倉(cāng)庫(kù)人員每月底進(jìn)行存貨的盤(pán)點(diǎn) 領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng) 嚴(yán)守公司商業(yè)秘密 出納： 負(fù)責(zé)公司的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，供應(yīng)商付款．將所有的付款單據(jù)交給xx 登記現(xiàn)金銀行日記賬． 每月的工資發(fā)放及跟進(jìn)員工借款收回 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理相他事項(xiàng) 四、會(huì)計(jì)人員的工作流程 (一 )、工作流程： (xx 負(fù)責(zé)單據(jù)的整理與現(xiàn)金銀行流水賬登記工作， yy 負(fù)責(zé)貨幣資金的收支工作． ) 現(xiàn)金收付 根據(jù) yy 開(kāi)具的收據(jù)收款，檢查收據(jù)開(kāi)具的金額正確、大小寫(xiě)一致、有經(jīng)手人簽名，收到現(xiàn)金后在收據(jù)（發(fā)票）上簽字并加蓋財(cái)務(wù)“結(jié)算”章將收據(jù)第②聯(lián)（或發(fā)票聯(lián)）給交款人， xx 憑記賬聯(lián)登記現(xiàn)金流水賬． b.費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)： xx 負(fù)責(zé)每次給供貨商或者本廠員工報(bào)銷(xiāo)前都要填寫(xiě) xx 公司費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單，本廠員工的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單經(jīng)經(jīng)理和 財(cái)務(wù)主管審核簽名方可拿給yy 報(bào)銷(xiāo)，并且要經(jīng)手人簽名。財(cái)務(wù)的工作定位是：不能高高在上指手畫(huà)腳，也不能跟在業(yè)務(wù)后面追要數(shù)據(jù)，而是在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上溶入到業(yè)務(wù)中去，做一個(gè)技術(shù)型的財(cái)務(wù)人員，站在公司共同的立場(chǎng)以財(cái)務(wù)的視角考慮問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，成為業(yè)務(wù)的協(xié)作對(duì)象，這樣不但可以縮 短兩者之間的距離，而且體現(xiàn)財(cái)務(wù)部門(mén)是以服務(wù)的面目出現(xiàn)也能減少對(duì)方的抵觸心理。為其他部門(mén)提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 （二）加強(qiáng)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 舉辦內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)，可以直接提高員工能力水平和工作技能。 ③打造團(tuán)隊(duì)精英：建立學(xué)習(xí)型組織，使團(tuán)隊(duì)成員明確學(xué)習(xí)的重要性，并有意識(shí)的為團(tuán)隊(duì)成員提供各種 各樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，可以是討論會(huì)，座談會(huì)，分享各自的經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。要時(shí)刻保持主管、經(jīng)理與員工的溝通?！皬呢?cái)務(wù)的專(zhuān)業(yè)角度對(duì)公司的資金、資產(chǎn)進(jìn)行管理、優(yōu)化、控制、防范”是總經(jīng)理在 2021 年對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)提出工作要求。 注重事中分析，通過(guò)對(duì)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果與預(yù)算目標(biāo)對(duì)比，確定預(yù)算執(zhí)行差異額、差異率以及造成不利差異的原因，動(dòng)態(tài)地分析公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所存在的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)行為，控制偏差，總結(jié)前期工作中的成功經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)對(duì)整個(gè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)事中控制，保證公司預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 在財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部明確考核制度：財(cái)務(wù)人員的分工及各職能部門(mén)的協(xié)作，要分工明確并帶有互相協(xié)作補(bǔ)充性，相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí)，對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出起到監(jiān)督作用，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為起到監(jiān)督智能。積極配合公司其他部門(mén)接受集團(tuán)公司的考核及檢查。 ： zz 崗位負(fù)責(zé)，傳遞 xx． ： zz 崗位負(fù)責(zé)，傳遞 xx．除了購(gòu)買(mǎi)原材料做為應(yīng)付賬款，其他應(yīng)付的款項(xiàng)做為其他應(yīng)付賬款，如：固定資產(chǎn)、文具用品等其他需付款資料． 、計(jì)提、折舊： 20xx 年公司的裝修費(fèi)用達(dá)到 xxx 多萬(wàn)元，計(jì)劃在 x年內(nèi)攤銷(xiāo)完畢， x年中平均每月攤銷(xiāo)金額做為長(zhǎng)期待攤費(fèi)用．沖減利潤(rùn)．每月對(duì)于未抵扣的進(jìn)項(xiàng)發(fā)票，且已付款，此發(fā)票做為待攤費(fèi)用處理，待下月抵扣了再轉(zhuǎn)為應(yīng)交稅費(fèi)的進(jìn)項(xiàng)稅．計(jì)提費(fèi)用主要有工資，國(guó)地稅稅費(fèi)．固定資產(chǎn)與折舊費(fèi)用由往來(lái)會(huì)計(jì) zz 提供． 本：成本簡(jiǎn)稱(chēng)分為料、工、費(fèi)三大項(xiàng)，料：每月要與倉(cāng)庫(kù)核對(duì)好材料的收、發(fā)、存數(shù)據(jù)，并每月底進(jìn)行存貨的盤(pán)點(diǎn)．根據(jù)跟單員知會(huì)的模具生產(chǎn)進(jìn)度，進(jìn)行成本核算．每套模的用料數(shù)量依據(jù)工程 bom 表，再以 bom 表的數(shù)量 *材料的平均單價(jià)，前提工程 bom 表的數(shù)據(jù)一定要精確，確認(rèn)好各套模需要的