【正文】 務是： 初三級在本學期期末考試中合格率達到 65%，優(yōu)秀率達到 39%，在下學期的畢業(yè)水平測試中確保完成“保四爭三”，且有 25 名學生進入全縣前百名，在全國數理化各科競賽中也要有人獲獎。 一要精益求精抓好常規(guī)精細化教學管理。 二要防微杜漸強化三防全面化安全管理。七是由政教處牽頭組織教務處、總務處定期定時要對教學設施、校園監(jiān)控、宿舍床鋪、滅火器、大灶食材衛(wèi)生、營養(yǎng)加餐及師生生活設施等各個方面各個環(huán)節(jié)進行排查，及時發(fā)現安全隱患整改到位。 四要以人為本科學合理公正化制度管理。 課堂教學改革是我們提升教學質量的根本保障，今后一個階段我們依然要在課堂教學改革上繼續(xù)深入。二是全面鋪開做好寫字教學，寫字教學作為我校的校本課程，經過幾年的實踐進一步趨于規(guī)范，但總體來看我校學生書 寫的水平差強人意，參差不齊，經常主動練習寫字，喜歡寫字的學生數量依然較少。一是老師和學生要全員參與，多元培養(yǎng)，教師要利用自己的一技之長做好學生的培訓指導，要通過全員參與拉近師生關系，拉近教研組、年級組老師間的關系，拉近管理者和教師的關系，增強凝聚力。一是繼續(xù)實施青藍工程，發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用，在短期內提高青年教師的教育教學水平、教研能力和班級管理水平。二是繼續(xù)開展好“百名教師進千家”走訪活動和“家長開放日”活動，把德育的觸角伸向校外，持續(xù)跟進抓學生的習慣養(yǎng)成教育，同時讓家長了解我們的德育，家校聯系形成合力，確?！叭蠼逃钡膶嵭Ш蛯W生習慣的養(yǎng)成。三是全體教師要高度重視，人人要參與走班選 課教學，要發(fā)揮自己的專業(yè)特長和創(chuàng)造潛能，精心思考謀劃一堂知識性與趣味性，藝術性與時尚性，智慧性與技能性的精彩課堂激發(fā)學生的興趣。 各學科教師要利用本學期新建成的走班選課教室，開展好選項教學，提升學生的動手操作實踐能力，加強理論教學與生活實際的聯系。要引導并督促全體師生以實際行動推動并支持特色校園創(chuàng)建，要形成“人人愛讀書、人人都練字、人人有特長”的“書香墨韻”特色校園文化氛圍，推動學校特色持續(xù)發(fā)展。 堅定不移把德育工作放在首位。建立一支素質優(yōu)良的教師隊伍是學校德育的關鍵。全校教師人 人都是德育工作者，在教學中，有機滲透德育，探索新時期德育教育的新途徑。加大社會參與學校德育的力度，逐步形成勞動、安全、法制、國防、心理健康、愛國主義及家庭教育等幾個社會教育板塊，協調學校、家庭、社會的三結合教育，從而為未成年人思想道德建設組建一個更完善的教育網絡。要繼續(xù)實行教案、作業(yè)的檢查制度和周四聽課制度。加強校本教研，繼續(xù)開展教學研討活動，結合本校老師教學中存在的問題或困惑，開展“問題”研討，在評、議、研中互學共進，提高課堂教學的實效。有關負責人 對各功能室的公物要認真做好開學登記，期末清點工作，堅決杜絕浪費現象的發(fā)生?；诜€(wěn)定、合理、健全的原則，制定出一個科學可行的組織架構，確定和區(qū)分各職能部門的權責，使每個部門、每個崗位的職責清晰明朗，科學適用，確保公司發(fā)展持續(xù)性及運營規(guī)范化。 具體實施計劃： (1)擬對現有職位分析，在此基礎上人力資源部將于 3 月底完成現行職位信息調查，匯總。 2020秋季學校工作計劃【 4】 一、完善公司及部門組織架構 。以教研組為單位，按照學校教研工作安排，不斷創(chuàng)新業(yè)務學習、集體備課的新內容、新形勢、新措施，切實加強校本研修的針對性、實效性。 加強課程改革，提高校本教研的實效。 加強常規(guī)管理。少先隊 應根據自己的特點，通過升旗儀式、隊干部的培養(yǎng)等常規(guī)教育和豐富多彩的特色活動，活躍學生身心、提高學生素養(yǎng)，培養(yǎng)高尚的思想品德和良好的行為習慣，學會自我教育、自我管理，使隊員得到全面發(fā)展。切實加強環(huán)保教育、生命安全教育、心理健康教育，培養(yǎng)學生良好的精神風貌。 堅持不懈抓好師德建設。 提升教師素養(yǎng)，提高教學質量，創(chuàng)內涵豐富學校。 五是要深化特色提升學校持續(xù)發(fā)展內動力。讓常規(guī)的落實使我們教學更加精細化，有效化和常態(tài)化，促進我校教育教學質量的提 升。一是學校將每周一次的教研組會或年級組會，精減至每兩周一次，時間上給于傾斜。 “育人為本，德育為首”，“三大教育”“十大習慣”是我校德育工作的核心內容，也是凈化學生心靈、塑造學生品格，養(yǎng)成良好習慣的重點工作，因此我們義不容辭，務必做好。 目前我校教師隊伍趨于年輕化，年輕隊伍給學校帶來了蓬勃生機和無限活力，但是年輕教師的經驗匱乏也制約教師自身的成長和學校的發(fā)展。 三是“ 2+1”省級“快樂校園”創(chuàng)建要在服務學生健康成長豐富校園文化生活上想辦法。 “書香墨韻”特色校園創(chuàng)建是我們經過多方征求意見，根據學校實際確立的特色校園文化主題，經過充分的準備完善外圍環(huán)境創(chuàng)建基本到位，我們全體老師要樹立人人都是特色校園的主人，人人參與特色創(chuàng)建，特色校園服務師生成長的理念，進一步優(yōu)化特色、實踐特色、創(chuàng)新特色，不斷豐富和發(fā)展學 校特色。 三、推動六項工作。三是要營造全員節(jié)約的輿論氛圍，政教處要利用國旗下講話，主題班會等活動引導學生形成節(jié)約的意識，養(yǎng)成節(jié)約的習慣。五是四位宿舍生活服務老師要切實負起責任，多觀察、勤走動，加強宿舍安全檢查為學生服好務，尤其要注意冬季取暖安全，堅決杜絕發(fā)生任何安全事故。四是班子中包級、包組人員要深入課堂、教室聽課調研，督促檢查常規(guī)，落實“四勤九個一”的工作要求。隨著各項教育活動的深入，這個比率要逐步提高。因此，我們還要堅定不移的抓課改，抓“十字模式”的優(yōu)化，抓“九 有課堂”的打造，抓學生課堂的參與度。 。 參加學科觀摩活動及課題教研活動、校級干部聽評課比賽。 月檢 十月份： 慶祝國慶節(jié)系列活動。 組織教師暑假讀書學習交流會。評選讀書積極分子和讀書小標兵 。讓學生在藝術活動的大樂園里，學技能，培養(yǎng)生活情趣，在小社團里學習交流收獲。 LED顯示屏。 。 (三 )加強防范，狠抓落實。 。 《小學數學計算教學中多元學習方式和有效性的研究》及校內小課題的研究。 。學校全體教師參與，開展“報喜式”家訪、“指導式”家訪、“送溫暖式”家訪、“解困惑式”家訪、“探究式”家訪，促進學生健康成長。 二、開展德育實踐活動，形成活動育人特色，融入“中國夢”大熔爐 。 第三篇： 2020年秋季學校工作計劃 工作計劃是，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，工作中都制定工作計劃，工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。 2xxx 年秋季安全工作責任書 4. 抓好安全教育日 (周 )教育活動。 二、多渠道、多形式開展安全教育 充分利用國旗 下講話、主題隊會、早會教育、 LED 溫馨提示、校園網、學校廣播站、黑板報、手抄報等形式，對學生加強安全行為教育。加強校園安全管理，加強保安人員監(jiān)管工作，落實好外來人員來訪登記制度和提前離校學生的登記制度，嚴把“入門關”和“出門關”，并加強上學、放學期間安全巡邏和管理。 2020年秋季學校安全工作計劃 (二 ) 堅持“安全穩(wěn)定壓倒一切”的安全工作原則，按照教育局有關安全工作的意見”的指示精神和具體要求，繼續(xù)注重平時細節(jié)，全面推行安全工作精細化。 (2)加強校園內校舍的經常性安全檢查工作，發(fā)現問題，及時維修，確保安全。落實學校節(jié)假日值班工作和學校用電安全、財產財務保 管、宿舍保衛(wèi)等工作。有安全教育的專門記錄簿。積極組織演練，強化校園安全防衛(wèi)體系。 (3)進一步完善、健全學校安全管理網絡，明確安全工作領導小組職能，明確安全工作職責。 高度重視，嚴格管理。 第二篇： 2020秋季學校安全工作計劃 2020秋季學校安全工作計劃范文 2020年秋季學校安全工作計劃 (一 ) 繼續(xù)貫徹“安全第一，預防為主“的方針，進一步加強以學校安全為本的各項安全管理工作，警鐘長鳴，常抓不懈，根據教育部《學生傷害事故處理辦法》及學校安全管理條例以及上級主管部門安全工作要求和學校工作計劃。 ，提高業(yè)務水 .定期組織家長委員會成員召開會議，研究并解決家庭教育有關問題。掌握家庭教育的方法，提高教育效果及家教知識普及率 . 大力宣傳“為國教子、以德育人”的家教理念，提高廣大家長的家教意識。 (五 )加強對群團組織的領導，調動各方面積極性。即要求職工做到的，黨政領導要首先做到，工作不以權謀私，要勇于犧牲個人利益，顧全大局 。 (三 )強化黨員隊伍建設，切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。 黨員教師和積極分子要主動學習，培育和踐行社會主義核心價值觀，提高政治思想覺悟，突出服務意識、奉獻精神，爭先創(chuàng)優(yōu)，做一個合格黨員，使一個黨員就是一面旗幟。 秋季學校黨支部工作計劃 一、指導思想 以黨的方針政策和區(qū)教育黨委工作思路為指導，以學習貫徹黨的十八屆六中全會精神為主線，以貫徹落實三 條例一準則為抓手，探索學校黨建工作新思路，為學校教育的健康發(fā)展提供堅實的組織和思想保障。 加大 對小賣部的管理力度，嚴禁過期變質食物在上述窗口銷售，確 保學生飲 食安全衛(wèi) 生 。 協助校長室堅決執(zhí)行市教育局、物價局文件，規(guī)范學校收費工作，做好各項費用的申報、審批、收交、結算工作 。積極推進人事制度改革，在后勤工作的“多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬”方面加以探討，充分調動后勤職工的積極性 根據教育、教學和師生生活中的需求，及時購買教育、教學用品，確保教學工作正常進行 。 圍繞學校的教育教 學工作，實行動態(tài)的關注，結合教育工會的工作布置，及時上報有關方面的信息，為學校的建設與發(fā)展唱贊歌。使學校管理科學化、決策民主化。 工會鼓勵教職工積極支持 、配合學校落實各項管理措施，自覺做到個人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。增強愛校如家，愛生如子的責任意識和質量意識。 完善家?；芋w系。在常常性上下真功夫，用氣力，堅持常常性的督促檢查，常抓不懈。 (4)嚴格網絡安全教育與治理，嚴控學生進入社會網吧行為，致力提高學生對網絡有害信息的防堵能力，積極營造學生健康成長的良好環(huán)境 (5)做好與缺勤學生家長的聯系溝通工作，對幼兒家長遲接學生的看護聯系工作，做好因個別輔導、教育談話等原因而留下遲放學生的家長溝通聯系及護送回家工作，消除一切因教師工作疏漏而造成的學生安全隱患及事故。組織學生看一本安全教育錄像 。安全治理突出重點。 (1)安全工作警鐘長鳴，防患未然。 (3)落實每月“校園安全檢查日”制度，并在學期初、中、末等階段由校長親自帶隊排查安全隱患，并形成記錄。留意平時安全教育，致力防范，狠抓安全治理質量，按照“誰主管誰負責”的原則，層層落實安全工作措施，層層簽訂安全責 任書，明確各自的職責。 二、實施方案 求新務實嚴治理，追求規(guī)范顯安全。強化保安治理機制、天天協管學校安全并在放學后護送學生有序過共路?？焖賾獙吞幚韥碜詫W生的一切偶發(fā)性、突發(fā)性安全傷害事故，以有效的工作和科學的處置，贏得問題解決 的時機。根據學生的年齡特點和接受能力，運 用多種生動活潑、切實有效，學生膾炙人口，便于接受的形式，開展安全教育，使學生增強安全防范意識，懂得居家安全、校園安全、出行安全、社會安全和一些基本常識，包括防詐騙、防勒索、防搶劫、防拐賣、防火災、防賭博、防、防溺水等常識教育活動，提高學生自我保護能力、對不良現象的辨識能力。加強對學生校外行為的安全教育與疏導，做到不玩火、不玩水、不玩電、不玩車。細化安全監(jiān)護，切實做好護導值日工作，監(jiān)護學生活動行為。學校每周例會安排安全相關工作，按照安全工作制度規(guī)定和內在規(guī)律，從長計議，抓好落實。天天值勤教師 7： 3017： 30 實時監(jiān)控校 園內及校園大門出入人員情況。組織教職工學習《工會法》、新修訂的《勞動合同法》、《教育法》、《教 師法》等相關法律法規(guī)，認真落實上級工會工作目標要求，進一步加強教育法制建設，增強廣大教職工依法執(zhí)教的意識，更新教育觀念，實踐素質教育，使每名教職工樹立正確的人生觀，世界觀和價值觀。 進一步整合資源，充分發(fā)揮工會優(yōu)勢，進一步團結廣大教職工以主人翁精神在教育改革中發(fā)揮主體作用，從提高職工思想素質入手，堅持工會工作服務于黨建工作 促進校園文化建設和精神文明建設，滿足教職工精神文明生活的需要，進一步完善“職工之家”的硬件建設和軟件建設，充分發(fā)揮“職工之家”在創(chuàng)建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位，使教職工深切感受到“家”的滋味。實現教代會制度化、規(guī)范化、程序化。 鼓勵老師繼續(xù)學習和進修，努力提高老師教育教學工作水平和個人修養(yǎng)，參與學校的評優(yōu)評先，師徒結對工作，把身邊的新人新事找出來，把身邊的師德先進典型樹起來。認真學習先進的技術技能，初步 掌握計算機的操作和使用，讓每位后勤人員都能跟上時代的步伐，提高服務育人的質量。搞好校