【正文】 一項長期的工作重點予以落實。有教導處、大隊輔導員定期組織輔導員的培訓學習，建立有效機制，保證全體教師深入領會《八項規(guī)定》《六條禁令》《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等一些列規(guī)定和要求的精髓。本總結上學期經驗，努力成為“XX市四星級紅領巾師范學?！?。要增強憂患意識、風險意識、責任意識，時時警醒，步步警惕，事事警覺，要建立牢固的思想防線，任何時候不忘記自己的責任與使命，圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，積極開展教育實踐活動，以嚴肅認真的精神在批評和自我批評上好好下一番功夫，“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”，堅定必勝的信念，積極開拓進取，著力解決“多彩教育”發(fā)展過程中的矛盾和問題，有效防范各種潛在風險，努力促進“六名工程”計劃的順利實施，維護大局穩(wěn)定，全面做好各項工作。我校要實現(xiàn)教育教學“輕負擔、高質量”，我們會結合過去、現(xiàn)在、未來的角度整體規(guī)劃學校發(fā)展，完善提煉辦學理念，并將其滲透到學校教育教學的各個環(huán)節(jié)，進一步強化學校管理，以管理的科學化、規(guī)范化、精細化促進教育教學質量的全面提升。持續(xù)推進品牌建設。二、工作目標努力達到中心初中下達的教學質量目標。摸清二至五年級各科后20%學生的名單。制定期末質量目標獎懲方案。各科任教師撰寫期未質量測評分析報告單（考試分析、后進生分析、教學經驗、教學缺憾等）。二、工作目標努力改善辦學條件，全面完成學校新校舍的落成。通過發(fā)現(xiàn)教師在工作中顯現(xiàn)出的閃光點，并予以強化與彰顯，使所有的教師張揚各有所長的優(yōu)勢，形成互相學習、取長補短、共同進步的良好氛圍。第三是校園安全保衛(wèi)工作。二是人際關系的和睦，同事之間、師生之間、生生之間都要以和為貴，平等相處，相互謙讓，不計小節(jié)。實施素質教育，同樣需要考試。同時大家要積極共同研究探討畢業(yè)班的教育教學工作，有效使用教學資源，盡力避免教學的盲目性。一是通過師徒結對、風采展示、建立個人成長檔案、評選年級組級教學能手等途徑，幫助新教師努力實現(xiàn)政治素養(yǎng)、工作態(tài)度、業(yè)務能力和人文修養(yǎng)的共同提高。以科研指導教研，各教研組要以研究課題為主線，繼續(xù)深入教學實踐的探索與研究。四、堅持科學管理,追求改革發(fā)展高效益管理是學校有序發(fā)展、科學發(fā)展的關鍵因素。加強現(xiàn)代教育思想、先進教改經驗的39。各類計劃目標的審定、上交要及時，跟蹤督查，階段評析，材料積累要準確有效，加強逐級監(jiān)控力度，追求落實過程的實效性。信息化管理、信息技術的日常應用、信息技術與學科教學的整合，已經與廣大教師息息相關。20xx年，是我校硬件與學校內涵發(fā)展年。二、工作目標。加強政治業(yè)務學習，進一步提高教師的師德素養(yǎng)和教學技能?？偨Y、介紹、推廣本校師生在“育人”方面的先進事跡和經驗；組織師生做好每學期師生德、能、勤、績的評定和評議工作，安排好國旗下講話活動，做好學生宿舍管理指導工作。：（學校少先隊輔導員，女1宿舍管理老師，二年級班主任兼語文教師，混合班語文教師。負責管理男四宿舍，負責管理學校早餐經費及早餐食品采購工作。1：（體育室管理員，女2宿舍管理教師，一年級班主任兼語文教師）負責管理體育室及女2宿舍。規(guī)范教師的教育行為和改變教師的工作方式。學校要認真組織教師學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，學習先進教師的感人事跡，以心育人。政教處要做好教職工的考勤登記記錄。（1）、每周一堅持舉行升旗儀式和國旗下講話，培養(yǎng)學生的愛國愛校愛家的情感。同時鼓勵教師之間互相聽課，互相學習交流。本學期，語文組組長、數(shù)學組組長要積極配合教務處定期檢查教師教案、常規(guī)手冊、學生作業(yè)等。（學校協(xié)管員要負責按時開關大門及學生宿舍門。（2）每個宿舍的管理制度、床位示意圖、輪值安排表要上墻，宿舍內物品都要按學校統(tǒng)一要求擺放。要求學生每天對清潔區(qū)、廁所、水池旁進行1次打掃，對教室、宿舍進行2次打掃。規(guī)范學校經費管理，充分發(fā)揮教育資金的作用。（宣布學校在假期開支）加強混合班的管理，班主任和科任老師要教育小朋友養(yǎng)成良好的學習、生活、衛(wèi)生等習慣，要時刻對小朋友進行安全教育。第五篇：2012年秋季學期小學學校工作計劃楓香小學2012年秋季學期工作計劃一、。（6）學校公用經費應一月一結，報賬員要經常向學校領導匯報學校財務開支情況。（3）元旦節(jié)舉辦一場有質量的“元旦”文藝晚會。（2）舉行拔河比賽或接力賽。（1）每個宿舍配備一名管理領導及管理老師，要求管理老師每天都到宿舍檢查并指導寄宿生搞衛(wèi)生、整理內務及就寢情況。（3）舉行防火、防交通等安全演練。學生期末成績獎：雙課80分以上，總分190分以上評為一等獎，獎金元，總分180189分評為二等獎，獎金元，總分170179分評為三等獎，獎金元。（3）教務處要圍繞本學期教學計劃，制定詳細、可行的教研活動、業(yè)務學習計劃，讓每次活動都有明確的主題，還要有記錄有總結。學校將對文明班級進行表彰。班主任要有強烈的責任心和愛心管理班級事務和學生，每天堅持做到“五到”（清潔區(qū)、早讀、課間操、宿舍、晚讀）〈5〉嚴格對師生進行考勤，加強廣大師生工作、學習的紀律觀念。通過不斷的學習與實踐，使全體教師樹立全新的教學觀、教育觀和質量觀，爭做學習型和研究型的教師?！?〉抓好教師的政治理論學習,不斷提升教師的政治素養(yǎng)和政治理論水平。）負責學校有關體育工作，負責管理學校有關水電工作，負責抄教師的電表，負責管理男3宿舍。）負責組織學校工會活動和管理學校水電及男5宿舍。做好任課安排表、課程表、作息時間表等有關教學工作。制定學校工作計劃做好學校工作總結，審定學校各部門制定的工作計劃并督促實施，組織教師學習上級有關文件和落實黨的教育方針、政策、法律，并管理好學校的一切經費及后勤工作，管理好學校的檔案資料，做好學校安全管理及宿舍安排，保證學校的各項工作正常進行。加強后勤及寄宿生管理，優(yōu)化服務態(tài)度，改善學生食膳，盡量讓家長放心，學生安心。一、指導思想。積極協(xié)調學校與教育局、與地方黨政的關系，努力為學校的發(fā)展創(chuàng)設一個寬松、和諧的環(huán)境。提升教育信息化水平。瞄準學校評估細則、學校工作計劃,各室要有針對性制定學期工作計劃與目標，并細化、分解到教研組和個人。三是帶頭弘揚學習之風。這是階段性的教研成果，同時新學期我們申報的課題要按計劃規(guī)范實施，保質保量做好這些課題的過程性工作，并積累好原始資料，努力讓課題研究錘煉一批骨干教師，引領一批青年教師。另外，負責教學的部門要挖掘校本資源，充分發(fā)揮現(xiàn)有學科帶頭人、骨干教師等骨干力量的引領作用，責任主持開展課堂研討、專題講座、教師座談等校本培訓活動。同時積極完成校園網的建設。切實提高六年級教學質量。二是要組織開展豐富多彩的主題活動，,讓廣大學生在活動中明理、曉行，最后內化為自覺的行為，幫助樹立“誠信做人、認真做事、寬以待人、嚴于律己、關心集體、勤儉節(jié)約”等良好的道德品質，二、堅持質量意識，抓實教學常規(guī)管理。第三是綠化，加強愛護綠化教育，班級的綠化要管理到位，做到適量、美觀，我們目前的校園綠化在一定程度上有很大的局限性，但要在現(xiàn)有的基礎上，集思廣益，教育學生呵護現(xiàn)有的一草一木。第二是教學活動的安全，要在保證環(huán)境設施安全的前提下，注重師生教學活動的安全，特別是體育課、綜合實踐課以及上專用教室的課，相關教師要有針對性地開展安全教育，培養(yǎng)學生自我保護的意識與能力。本學期，在廣大教師認真執(zhí)行“教師十不準”的基礎上，積極倡導“創(chuàng)新、務實”作風，結合每兩周進行一次的政治學習，從“我愛我的學生、我愛我的工作、我愛我的學?！比齻€層面展開，分“學習、對照、匯報、總結”四個階段進行(學校將在學期末評選最佳愛心獎)。大力加強教師隊伍建設，提升教育優(yōu)質化內涵。元月份班主任擬定好學生素質報告單評語。完成學生體質健康標準測試工作。接受開學初檢查（學科計劃、備教改研行動與資料）。秋季學期小學學校工作計劃 篇4一、指導思想根據(jù)xx市教育教學文件和xx鄉(xiāng)中心初中教育教學指導意見，結合學校實情，以教務績效考核為導向，以課堂教學為主陣地，以校本培訓為載體，加強教學精細化管理，打造雅善教學，潤澤師生美好心靈，培養(yǎng)教師用專業(yè)心、做專業(yè)事，培養(yǎng)學生達到樂學、會學的目的，提高教育教學質量。三抓好“文化”提升，豐富校園文化建設?！敝挥懈哔|量，才能夠鑄就名品牌，提供優(yōu)服務，我們要抓實、抓牢這一生命線，保持過去學校在中心校教學質量檢測中名列前茅的好成績，爭取有所突破，再創(chuàng)佳績。在新教師成長方面成立傳幫帶模式，制定幫帶計劃，頒發(fā)師帶徒證書，制定綁定考核機制，期末表彰若干師徒幫帶優(yōu)秀的老師，全面促進教育教學質量的提高，進一步增強干事創(chuàng)業(yè)的信心。讓學生們在活動中體驗，在實踐中成長。加強德育管理隊伍建設。加強學生習慣養(yǎng)成教育。四、真抓實干展現(xiàn)教師風采堅持把師德建設擺在教師隊伍建設的首位，深入開展“敬業(yè)愛生激發(fā)正能量，廉潔從教唱響主旋律”師德專題教育和教師行為“十不準”教育活動，深化“爭創(chuàng)家長滿意學校、爭做家長滿意教師”、“千名教師訪萬家”等工作載體，進一步樹立和培育“師德為先、業(yè)務為重”的先進典型，努力營造“靜心教書、潛心育人”的良好氛圍。不斷強化校本教研、校際交流。建立完善督查和責任追究制度，進一步把“減負”工作落到實處。三、精細管理樹立依法治教以學習實踐社會主義核心價值體系為基點，著力構建切合學校實際、適應學生特點并兼具我校特色的德育工作體系。反思教學行為，總結教育教學。讀書學習是教師專業(yè)成長的加油站。以縣域義務教育發(fā)展基本均衡省檢、國檢為契機，優(yōu)化資源配置，配齊補足各類儀器設備，提高義務教育學校標準化水平。繼續(xù)為教師提供成長和鍛煉平臺，邀請省內知名心理健康專家為教師進行心理健康輔導。四講學習，提升業(yè)務能力”。建立完善嚴謹?shù)母黝悕徫宦氊?，實行嚴格有效的考核辦法，增強管理的制約效益。(3)超過與參照學校教學成績的教師達到一半以上，消除10分以上的差距。二、工作思路：推進四環(huán)節(jié)教學模式。（三）定期進行安全隱患大排查。發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用，凡是教齡未滿三年的新教師均拜師學藝，加快青年教師的成長。，協(xié)作發(fā)展。值日行政每日巡查兩次校園，檢查各班安全、紀律、衛(wèi)生實施情況、“晨誦午讀”的落實、課程計劃的執(zhí)行、教師教學行為等，做好巡查記錄，作為教師評優(yōu)評先、外出學習培訓、評選先進班集體重要依據(jù)。兩次作業(yè)集中檢查，從老師作業(yè)的設計，規(guī)范批改到學生的作業(yè)習慣、作業(yè)質量，進行細致地分析并及時反饋，以全面提高教學質量。杜絕體罰或變相體罰學生、有償家教等不良現(xiàn)象。充分考慮每一個教師的個人優(yōu)勢與特長，把最合適的人放到最適合的崗位上，讓各類人才各得其所，各盡其能，各獻其功，讓38人的“最佳組合”實現(xiàn)管理效益最大化。學校常規(guī)管理要始終把安全工作擺在突出重要的位置。一是扎實做好后勤工作，主動、積極為教學服務，為師生服務，做好學校教育、教學工作的一切物資供應，教學創(chuàng)造良好條件。積極鼓勵教師參與“一校一名師，一師一優(yōu)課”活動，促進教學質量的提高。對學生的衛(wèi)生、禮儀、集隊、紀律等方面實行自主管理、自主評價，并及時反饋，對綜合表現(xiàn)好的班級發(fā)放流動紅旗。以少年隊組織為龍頭，結合讀書活動，鼓勵廣大少年兒童積極行動起來，推動讀書活動宣傳教育實踐活動深入開展。三是加強校本培訓工作，打造學校自己“名師”。一是抓好學校班子建設。加強學校安全教育力度，創(chuàng)建平安校園。一、指導思想以科學發(fā)展觀為指導，全面落實教育規(guī)劃綱要，全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育，把立德樹人作為根本任務，著力提高教育教學質量，在鎮(zhèn)中心學校的領導下，依法辦學，依法治校。校長是食堂安全的第一責任人，分管安全的副校長、安全員、食堂管理人員要定期或不定期對食堂工作進行檢查，每月培訓一次食堂工作人員，確保師生飲食安全。(1)、管理好學校設施設備，隨時排查隱患，保證設施設備安全。課題組成員積極參加課題研究活動。教導處每月檢查一次，學校本期檢查兩次（一次抽查教導處檢查是否做好記錄，一次抽查教師常規(guī)工作）。搞好公區(qū)、教室清潔衛(wèi)生的檢查評比工作。二、加強德育工作，提高師生道德素養(yǎng)。通過正確的輿論導向，讓社會公眾對我校有客觀的了解和公正的評價，提高我校的知名度和美譽度，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，激發(fā)師生員工的積極性，促進學校的科學發(fā)展、和諧發(fā)展。教育引導黨員充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用。利用大規(guī)模校園環(huán)境改造，加大校園外顯文化環(huán)境布置的力度，同時把工作的重點放在開展有益于師生身心健康的活動上。4..實施科研興校工程?！八慕y(tǒng)一”：授課進度、教學要求、課堂作業(yè)、檢測練習要統(tǒng)一。三、加強教學研究，進一步打造有效課堂。加強校產的使用、維護工作，確保學校教師多媒體設備、專用教室和各類設備正常使用；規(guī)范臨時人員的用工制度加大學生宿舍管理和就餐管理的力度，保證學生有良好的生活環(huán)境。以課程改革為指導，開展課堂教學練兵，改進教師教學行為，促使教師教育教學能力的提高。工作思路：樹形象創(chuàng)新風通過黨員教育活動和師德教育，提高每一位教職工特別是領導干部的職業(yè)道德水平，重樹領導形象，以此促進校風、教風和學風的根本轉變。學校教育工作將以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神和總書記系列重要講話為指導，認真落實全國、全省、鹽城市教育工作會議部署，加快推進教育現(xiàn)代化建設，以提高教育教學質量和教師教學水平為宗旨，全面貫徹黨的教育方針，進一步更新教育觀念，轉變工作作風，加大管理的力度和廣度，結合實際，加大學校內部改革，加快學校規(guī)范化建設管理的步伐，努力創(chuàng)建一個讓人民群眾滿意的學校，使學校管理水平和教育教學質量再上一個新臺階。工作目標加強校園文化建設，使學校周邊環(huán)境得到徹底改善，整個學年不發(fā)生責任事故。具體工作：一、抓好常規(guī)管理，進一步規(guī)范辦學行為。2016年學校將積極開展“智慧校園”、“書香校園”等創(chuàng)建活動，并開展各種社團活動，全面提升學生的綜合素質，為學生的終身發(fā)展奠定基礎。在此基礎上，完成班主任工作課題的申報與研究工作，完善班主任論壇、班主任考核制度，形成一支有特色的班主任隊伍。備課組落實每周的主備，教務處統(tǒng)籌安排各個備課組集體備課的時間。建立學生錯題檔案，指導學生配備好各科錯題集，有針對性地