【正文】 ”、“消防安全”等開展學(xué)習(xí)討論。保安 部做到月月要檢查，小問題及時解決。常言道，功夫不負有心人。加之我們幾個人以前都沒從事安全保衛(wèi)工作，因此如何努力實現(xiàn)保 衛(wèi)工作安全無事故，的確并非易事 。 取得了學(xué)習(xí)上的進步，觀念上的轉(zhuǎn)變，業(yè)務(wù)上的提高，掌握了對重大案件的應(yīng)急措施和一般案件的處理方法。 一年來接待出入我院人員幾萬余次，車輛檢查幾萬余次，確實做到了安全有序。后勤科，在醫(yī)院上級的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體 員工的辛勤勞動下，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞安全保衛(wèi)和內(nèi)部建設(shè)兩大任務(wù)，認(rèn)真組織后勤服務(wù)，營造出寧靜、和諧的醫(yī)院氛圍 。繼老年大樓前坪廣場綠化完成后，門診樓前坪綠化及人行道板更新工程隨即進行。我科上半年共召開三次會議，就有關(guān)問題展開商討，及時有效地反饋了病人的意見，敦促食堂及時改進了伙食。履行職責(zé)，做好預(yù)防監(jiān)督工作，防止食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生 。但我相信，通過我科的努力，后勤人員將會認(rèn)真工作，奮發(fā)向上，為醫(yī)院工作的開展增光添彩 ! 醫(yī)院后勤個人工作總結(jié)篇二 20x 年是簡單而不平凡的一年，物業(yè)服務(wù)行業(yè)面臨很多嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，經(jīng)濟效益也不如往年景氣，市場競爭也比較激烈，因此工程維修也有了更高的要 求。當(dāng)報修工作較多時，及時調(diào)配其他員工支持。 在雷暴雨期間及時對新大樓頂部明溝管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作。將夜景燈及病區(qū)樓道、走廊照明燈全部更換為節(jié)能燈，并設(shè)定時間自動開及關(guān) 。確保無人不開空調(diào)，人走關(guān)機，杜絕無人房間空調(diào)運行現(xiàn)象 。今年 4 月份成立十病區(qū)，后勤組織相關(guān)人員加班加點進行水、電改造。 修舊利廢，節(jié)約成本，對于更換的物品做到能用的修復(fù)后再次使用。 三、加強氧氣、消防、污水處理管理 氧氣是醫(yī)院診療工作中的重要保障。深得消防管理部門的好評。門衛(wèi)在人員少的情況下，合理排班。 醫(yī)院后勤個人工作總結(jié)篇四 20x 年醫(yī)務(wù)科工作人員在院委會的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，始終“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”，嚴(yán)格以“全國百姓放心示范醫(yī)院”、“醫(yī)院管理年”標(biāo)準(zhǔn)、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動要求強化科學(xué)管理，促 進十三項核心制度和崗位責(zé)任制的落實、提高病歷書寫質(zhì)量、加強繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育力度等措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，保證了醫(yī)務(wù)科各項工作的全面發(fā)展。 對在實際檢查過程中出現(xiàn)的主訴描述不到位、現(xiàn)病史書寫不全面、未經(jīng)詳細詢問、臨床查體便盲目記錄既往史、個人史、家族史、體格檢查、病程的病歷，嚴(yán)格按照進行處罰，截至 11 月底我科共抽查環(huán)節(jié)病歷 2800 余份，普遍存在的問題有：診療計劃無上級醫(yī)師簽字 。 針對終末病歷，我們依舊將病案室作為初篩點，以及為依據(jù)，對首頁、入院記錄、三級查房、出院記錄等所有項目進行全面檢查和評析，截至 11 月底醫(yī)務(wù)科共抽查終末病歷 370 分，無乙、丙級病歷，甲級率 100%。繼續(xù)規(guī)范科室病例討論：重點加強疑難、術(shù)前、危重、死亡病例討論的程序化和制度化，不定期參加科室討論，在平時參加科室交班、查房過程中發(fā)現(xiàn)的有代表性的病例，醫(yī)務(wù)科也會建議科室組織討論，并全程參與 、主持，對需要邀請其他相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員參與討論時，醫(yī)務(wù)科負責(zé)協(xié)調(diào)安排，保證科室人員能夠通過討論拓展疾病相關(guān)知識面，提高科室病例討論質(zhì)量。 09 年共組織參加疑難 、危重等會診 16 次，通過會診消除患者及其家屬疑慮，也有效的消除了安全隱患。派出各類短期學(xué)習(xí)班、研討會共 130 余人次，對進修結(jié)束回院的醫(yī)務(wù)人員醫(yī)務(wù)科及時組織全員講座，保證他們學(xué)到的新知識、新技術(shù)能夠及時傳授給其他醫(yī)務(wù)人員，保證我院醫(yī)療技術(shù)水平得到整體的提高。為保證基地申報和考核網(wǎng)絡(luò)化的順利開展醫(yī)務(wù)科派專人到省紅十字會參加培訓(xùn)。 辦公儀器和日常生活方面出現(xiàn)故障和問題時能及時處理，處理不了時請專業(yè)人士來處理，做到不擔(dān)誤正常工作的運行。制定相關(guān)衛(wèi)生責(zé)任制度，要求每天多轉(zhuǎn)、常掃、勤擦，隨時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 新的一年里，我會圍繞著醫(yī)院的中心工作，明確個人職責(zé)做好本質(zhì)工作，搞好協(xié)調(diào)、當(dāng)好參謀、搞好服務(wù)，密切配合，希望能圓滿地完成了 2021年的各項工作任務(wù)，為醫(yī)院發(fā)展起到積極作用。開始，我真的做到了，盡管我的團隊在整體形象和專業(yè)。 新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo)，那就 是要不斷學(xué)習(xí)，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年的挑戰(zhàn)，有責(zé)任心地踏踏實實工作，不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼大局，著眼今后的發(fā)展。在保證工作正常運行的情況下，加強車輛管理，做好車輛的正常保養(yǎng)及維修，為我院工作的開展提供了較好的服務(wù)。為各科室做好服務(wù)，能及時、保質(zhì)保量送去各科室所需辦公物品。 完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地的申報工作 自 x 年四月份開始，醫(yī)務(wù)科在院委會的指導(dǎo)下開始了“ x 省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地”內(nèi)、外 、婦產(chǎn)、兒科專業(yè)的申報工作。培訓(xùn)涉及醫(yī)療、護理工作制度、醫(yī)療文書書寫規(guī)范、醫(yī)療安全、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)院感染、藥品管理等方面，分十五個課時講解，培訓(xùn)結(jié)束后進行綜合考試，不合格者不得上崗，經(jīng)考核 89 名輪轉(zhuǎn)醫(yī)師合格率為 100%， 95%達到 85分以上。 二、醫(yī)療安全 認(rèn)真做好醫(yī)療質(zhì)量考核工作，嚴(yán)格按十三項核心制度、醫(yī)療工作制度、醫(yī)院制定的管理規(guī)范開展管理工作。另外根據(jù)各科上報大查房時間，定期參加科室三級查房，重點督察：分組查房、查房梯隊人員分布、查房流程、帶教情況、年輕醫(yī)師實際操作能力和對相關(guān)疾病知識掌握情況、醫(yī)護質(zhì)量等。針對這些問題，我們將在以后的工作中不斷加強監(jiān)管力度，利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間組織專項培訓(xùn)，強化醫(yī)師責(zé)任心，爭取從根源上改正?，F(xiàn)病史的內(nèi)容務(wù)必全面、完整、系統(tǒng)，要與主訴一致 。早、中、晚規(guī)定開飯時間。本院人力、技術(shù)等因素不能完成時，立即向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，及時外請人員予以處理。保證了污水的達標(biāo)排放。計劃、采購兩條線的實施，有效地形成了約束機制，醫(yī)院物資保障效力得到進一步提高。在創(chuàng)建等級醫(yī)院過程中得到評審專家的高度好評。每周定時組織水、電工到各科室進行后勤行政查房。 1)夏季溫度設(shè)置范圍 26～ 28℃為宜，冬季溫度設(shè)置應(yīng)不高于 20℃，避免室內(nèi)外溫差太大而引起身體不適。 定期對生活水池排污清洗。對康復(fù)中心、超市安裝照明、動力電度表工作，加強電費管理，防止電費計算誤差。為及時處理科室的報修，每天安排專人負責(zé)維修處理和巡查工作。用亞洲首富商人李嘉誠的話說就是：“用自己的眼光注視世界，始終保持創(chuàng)新意識 !” 以上就是我科今年上半年的工作情況，但要取得更大的進步與成功，還需要努力。為保證食堂工作安全順利地開展，我科完善了相關(guān)規(guī)章制度，提升了內(nèi)部管理水平。為了改變這一狀況，經(jīng)院辦公會研究決定，今年對食堂進行對外承包?？梢哉f，這兩次次施工，嚴(yán)抓了工作效率，保證了工作質(zhì)量。確保安全無事故，使醫(yī)院有一個良好的工作生活環(huán)境。 忠于職守。對某些崗位定人、定崗、定責(zé)，對全院所有場所放置的消防設(shè)施，做到心中有數(shù)，使消防安全設(shè)施在管理和使用上更加科學(xué)規(guī)范。并因此而受到了廣大教職工的好評。較好的履行了自己的崗位職責(zé)。發(fā)現(xiàn)問題，及時開出“要事督辦單”，限時整改。安全警鐘要時時敲、月月響。病人家屬尋釁滋事，大動干戈，有時影響到其他病人的治療和正常辦公。增強保安人員的工作責(zé)任心。在新的一年中，我們將進一步認(rèn)真貫徹黨的十七大文件精神，結(jié)合醫(yī)院實際情況，在黨 委與院長領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠全院各科領(lǐng)導(dǎo)和全體職工。據(jù)不完全統(tǒng)計人數(shù)達五十人次以上。 為了更好地做好治安防范工作，牢牢抓好三防工作“人防、物防和技防”。我們會認(rèn)真學(xué)習(xí)，吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，努力提高我們的綜合素質(zhì)，為我院的安全保衛(wèi)工作做出我們應(yīng)有的貢獻 。 專人到門診、藥房窗口、收費窗口、病區(qū)巡邏 (特別是單人病房和電梯口病房 )，使我院失竊率大大降低。 工作經(jīng)驗和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識仍需進一步學(xué)習(xí)，積累。 看見領(lǐng)導(dǎo)手拿重物時，主動上前幫忙。下面是整理的關(guān)于醫(yī)院保安個人工作總結(jié)范文2020，希望能夠幫到大家。作為一名醫(yī)務(wù)人員做到微笑是最基本的，微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望 。 在培訓(xùn)中，院長要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業(yè)、對待上級要誠信、對待自己要自信。 短短兩周的培訓(xùn)，我們既學(xué)到了很多理論知 識又規(guī)范了自己的技能操作，同時也知道如何才能成為一名合格的護理人員。對于醫(yī)院所處行業(yè)和發(fā)展前景都倍感信心。在本次培訓(xùn)中，幾位院長、主任都提到了醫(yī)院的院規(guī)院紀(jì)，強調(diào)了規(guī)章制度的重要性。 雖然培訓(xùn)只有短短一天，但是從中學(xué)到的知識卻是終生受益的。 遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和服務(wù)規(guī)范，維護醫(yī)院的形象，無違紀(jì)行為。相信我們的用心服務(wù)和良好的口碑終究會吸引更多慕名而來的患者。在這里表達一下通過培訓(xùn)對自己工作上的幫助和內(nèi)心的感想。同時醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對病人予以寬容，做到將心比心，設(shè)身處地的為人著想，要好好用所學(xué)去實踐，真心地關(guān)心他人，這樣才能做一個受歡迎的人，才能更好的融入社會這個大家庭。他剖析得非常透徹，發(fā)人深醒，不由地想起大學(xué)老師對我說的：作為醫(yī)生，一定要手勤、口勤、眼勤、腦勤，要有細心、愛心、耐心、責(zé)任心、忠心，這樣才能提高自己的水平，更好得服務(wù)于病人。我懷著對護理工作的無限熱愛，懷著一顆感恩的心，立志成為一名優(yōu)秀的白衣天使，為醫(yī)院發(fā)展盡一份微薄之力 !愿醫(yī)院的明天 更加美好 ! 2020醫(yī)院培訓(xùn)個人工作總結(jié)范文四 前段時間 __醫(yī)院組織了一次新員工的崗前培訓(xùn)，在這次崗前培訓(xùn)中，我對 __醫(yī)院有了更進一步的了解。通過這一天的學(xué)習(xí)，我已做好了準(zhǔn)備，相信自己會很快融入醫(yī)院。讓我更加全面地了解了醫(yī)院的各項規(guī)章制度，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，在實踐中不斷加深對制度的認(rèn)識，做到按章辦事。通過這次培訓(xùn)，我不僅對醫(yī)院的情況有了一定的了解，對醫(yī)患關(guān)系有了更深刻的理解，也對我院今后的發(fā)展方向有了清晰的認(rèn)識。 提高人際交往的能力和患者溝通的技巧。 我作為醫(yī)院企劃部的一名員工，雖然接觸患者的機會要比醫(yī)護人員少得多，但醫(yī)院是一個整體，各科人員都有其相應(yīng)的作用。 隨著人們生活水平的不斷提高，人們不再是少花錢看好病的需求了，還有享受安全舒適，被關(guān)愛和被尊重的需求，人們有更多選擇醫(yī)院和醫(yī)療服務(wù)的權(quán)利了。在這里表達一下通過培訓(xùn)對自己工作上的幫助和內(nèi)心的感想。相信我們的用心服務(wù)和良好的口碑終究會吸引更多慕名而來的患者。 遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和服務(wù)規(guī)范，維護醫(yī)院的形象，無違紀(jì)行為。 雖然培訓(xùn)只有短短一天，但是從中學(xué)到的知識卻是終生受益的。在本次 培訓(xùn)中，幾位院長、主任都提到了醫(yī)院的院規(guī)院紀(jì)，強調(diào)了規(guī)章制度的重要性。對于醫(yī)院所處行業(yè)和發(fā)展前景都倍感信心。 短短兩周的培訓(xùn)，我們既學(xué)到了很多理論知識又規(guī)范了自己的技能操作，同時也知道如何才能成為一名合格的護理人員。 在培訓(xùn)中，院長要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業(yè)、對待上級要誠信、對待自己要自信。作為一名醫(yī)務(wù)人員做到微笑是最基本的，微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望 。我深刻地體會到，要讓患者到醫(yī)院詢醫(yī)治病，醫(yī)療技術(shù)、先進設(shè)備、優(yōu)美的環(huán)境是前提，此外，還要不斷以創(chuàng)新營銷服務(wù)理念和服務(wù)方式來吸引患者。對于一些在我院治療后 片子或報告丟失的病人，我們也盡可能的幫助他們復(fù)印資料或報告。所以就工作上我個人應(yīng)該要具備強烈的服務(wù)意識并做好以下幾點： 具有專業(yè)人員的工作態(tài)度和職業(yè)道德。此次崗前培訓(xùn)，由院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能科室主任就醫(yī)院概況及文化、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育及院規(guī)院紀(jì)、住院醫(yī)師規(guī)范化管理、醫(yī)療核心制度、病歷及處方書寫規(guī)范、抗菌藥物管理條例、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法與侵權(quán)責(zé)任法、院感專題、消防安全等方面進行了一次全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。 二、學(xué)習(xí)醫(yī)院制度，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事 俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”，制度是一個事業(yè)單位的靈魂，對于新人必須認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項規(guī)章制度，并在今后的工作中嚴(yán)格執(zhí)行。 四、樹立團隊精神，為醫(yī)院發(fā)展貢獻力量 聽了各科室主任和主要負責(zé)人的培訓(xùn)課，我感受 良多。 護士不僅需要較高的專業(yè)技術(shù)水平，還應(yīng)善于和患者進行溝通、交流，要切實關(guān)心、理解患者，我們護士應(yīng)該養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，要將有限的生命投入到無限的護理工作中。今年是醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量管理年，我們作為新職工加入，力爭起添磚加瓦的作用，為醫(yī)院發(fā)展作更大的努力。 建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識的提高有重要意義。是回顧過去，對前一段時間里的工作進行反思，但目的還是為了做好下一階段的工作。 對進入辦公樓的外來辦事人員禮貌熱情的接待，同時做好詢問、登記和電話預(yù)約工作，經(jīng)允許方才 指引來訪客人上樓，以確保醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)不受外來的干擾，醫(yī)院的人員和財物不受損失。 縱觀一年的工作，客觀的自我剖析，自已在下列幾方面存在不足之處，肯請領(lǐng)導(dǎo)的指正與批評，以待在今后的工作中進一步加強和改正： 工作當(dāng)中有松懈，應(yīng)更加嚴(yán)于律己。 四、我院實行開放式管理 人員流動量大、雜，在病區(qū)、門診容易發(fā)生錢包、手機被竊這一現(xiàn)象，我們采取了相應(yīng)措施。工作中，還有一些不盡人意的地方。每周二次重點部位檢查，并利用節(jié)假日定期值班和有情況不定期值班，等手段為了進一步確保全天候的安全，我院保安部白天安