女子醫(yī)院會議會務(wù)管理制度(存儲版)
【正文】 及我院有關(guān)決策的落實情況，解決醫(yī)療管理工作中存在的具體問題，并征詢住院顧客及家屬的意見，研究和按排下一步工作。 院長辦公會研究決定的問題，由分管院長與有關(guān)職能科室組織實施，院辦公室負責協(xié)調(diào)督促，并及時向院長報告。 四、科主任例會 科主任例會由分管院長主持，主要內(nèi)容為總結(jié)當周工作，包括醫(yī)療質(zhì)量、重?；颊吖芾?、制度落實、服務(wù)態(tài)度以及教學和科研工作情況，布置下周任務(wù)。 二、其他業(yè)務(wù)性會議，分別由醫(yī)務(wù)科、科教科、護理部等有關(guān)部門承辦。 七 、院會議室由院辦公室統(tǒng)一管理和安排使用。院長辦公會、院務(wù)會及部分專題會議會后，要整理會議紀要。 七、職代會 每年舉行一次，由工會籌備，聽取院長匯報一年來的工作，審議并通過下年度工作計劃，討論通過有關(guān)重要的議案。 院長、書記聯(lián)席會的內(nèi)容，主要是研究決定醫(yī)院發(fā)展建設(shè)、民主管理、人事調(diào)配等工作中的重要問題。院長辦公會的議題，由院長、副院長商定。醫(yī)院內(nèi)的各項經(jīng)營行政、醫(yī)療管理具體工作不在院務(wù)委員會討論。主要是行使院內(nèi)問題行政決定權(quán)。 每周一上午舉行例會。 六、臨時辦公會議
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