安全標(biāo)準化績效評定管理制度最終五篇(存儲版)
【正文】 施 首次會議 由領(lǐng)導(dǎo)小組組長主持，領(lǐng)導(dǎo)小組和工作組成員參加，做好會議記錄。 7 過程要求 安全標(biāo)準化績效評定的依據(jù)、范圍、頻次和方法 安全標(biāo)準化績效評定的依據(jù)是《冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準化評定標(biāo)準（軋鋼）》、國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準、規(guī)范和規(guī)章、安全標(biāo)準化管理體系文件等。采用易被理解的語言；使用事先準備好的檢查表；采取公開討論的方式，激發(fā)對方的思考和興趣。 工作小組在安全標(biāo)準化績效評定前一個月向領(lǐng)導(dǎo)小組提交安全標(biāo)準化績效評定工作計劃，經(jīng)批準后施行。 領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé) 全面負責(zé)安全標(biāo)準化績效評定工作，決策績效評定的重大事項。第十八條安全生產(chǎn)標(biāo)準化實施情況的評定結(jié)果，應(yīng)當(dāng)納入到各部門、車間、人員的安全績效考評，并與的績效獎金掛鉤。 第十三條績效考核評定工作應(yīng)召開末次會議，對考核評定工作進行總結(jié)，對結(jié)果進行通報。 績效考核應(yīng)發(fā)現(xiàn)各部門的優(yōu)點，并根據(jù)實際情況推廣，實現(xiàn)安全生產(chǎn)標(biāo)準化的提高； 績效考核應(yīng)明確指出各部門的改進項和不合格項。第九條績效考核評定資料準備 安全管理部門 ； 日常安全工作的考核記錄； 上一次績效考核評定《糾正 、預(yù)防管理方案》的整改跟蹤和驗收情況。 安委會應(yīng)當(dāng)對績效考核計劃進行審核，提出問題或有效可行的建議。 第四條績效考評的時間要求 公司每年組織一次安全生產(chǎn)標(biāo)準化績效考評工作，兩次相鄰的考評工作間隔不超過 12 個月。 需要修改的文件具體實施的程序，應(yīng)按照“文件控制程序及記錄控制程序”執(zhí)行。 通過評定得出考評結(jié)論，安全辦負責(zé)編制安全績效評定報告；安全績效評定報告，經(jīng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長審核，總經(jīng)理批準后形成公司正式文件下發(fā)至各部門，并向所有員工通報。 安全辦將各部門報送的資料加以整理后交安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長審核，作為其在績效評定會上報告本公司安全標(biāo)準化執(zhí)行情況，安全生產(chǎn)工作目標(biāo)完成情況及績效評定計劃的依據(jù)。兩次評定時間間隔不超過 12 個月。 第二篇：安全生產(chǎn)標(biāo)準化績效評定管理制度 上海攜福電器有限公司 安全生產(chǎn)標(biāo)準化績效評定管理制度 一、目的 通過對安全生產(chǎn)標(biāo)準化體系整體運行績效的定期評定及持續(xù)改善，確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性，基于此，依據(jù)《工貿(mào)行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準化建 設(shè)實施指南》，制定本制度。 生產(chǎn)安全副總經(jīng)理負責(zé)歸口管理 由安委會遵照安全標(biāo)準化管理體系制訂綜合績效考核標(biāo)準。 安委會根據(jù)安全標(biāo)準化績效考核標(biāo)準進行的檢查和考核結(jié)果與各部室的安全生產(chǎn)責(zé)任制、目標(biāo)責(zé)任制掛鉤考核。 三、職責(zé) 總經(jīng)理負責(zé)審批績效評定計劃，主持評定會議，簽批評定報告，督促持續(xù)改進，并決定在特殊情況時增加管理評審頻次。 評定的范圍： 安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)完成情況； 安全生產(chǎn)責(zé)任制履行情況； 法律法規(guī)和規(guī)章制度遵守情況； 相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準及其他要求的變更情況； 安全教育培訓(xùn)實施情況； 作業(yè)安全管理情況； 設(shè)備設(shè)施安全使用狀況： 危險源控制和隱患治理情況； 職業(yè)危害控制和員工職業(yè)健康情況： 應(yīng)急救援管理情況； 檢查監(jiān)督和持續(xù)改進情況等。 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長匯報安 全生產(chǎn)標(biāo)準化執(zhí)行，安全生產(chǎn)工作目標(biāo)完成情況和上次評定會議提出的糾正、預(yù)防措施實施情況。 安全辦負責(zé)保存安全績效評定報告及評定的有關(guān)記錄、資料。 五、相關(guān)文件 《安全生產(chǎn)獎罰管理辦法》 六、相關(guān)記錄 《安全生產(chǎn)標(biāo)準化績效評定計劃》 《安全生產(chǎn)標(biāo)準化績效評定報告》 《評定問題整改及驗證表》 會議簽到表 第三篇：安全生產(chǎn)標(biāo)準化績效評定管理制度 () 安全生產(chǎn)標(biāo)準化績效評定管理制度 第一條為加強安全生產(chǎn)標(biāo)準化的建設(shè)，驗證各項安全生產(chǎn)制度措施的適宜性、充分性和有效性，檢查安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)的完成情況，根據(jù)安全生產(chǎn)標(biāo)準化的要求，并結(jié)合公司的實際情況，特制定本管理制度。 第五條安全生產(chǎn)標(biāo)準化績效評定應(yīng)當(dāng)至少包括以下四個方面： ⑴安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成情況，安全生產(chǎn)責(zé)任制的履行情況，安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的符合情況； ⑵安全管理工作的完成情況；現(xiàn)場安全管理情況； ⑶上一考評周期《糾正、預(yù)防管理方案》中不合格項、改進項的完成情況；⑷本次考評中的不 合格項和改進項，提出《糾正、預(yù)防管理方案》。第八條績效考核評定方法 安全管理部門 負責(zé)編制績效考核評定方法； 管理文件記錄的考核 根據(jù)每月份安全管理工作的記錄對安全生產(chǎn)標(biāo)準化的執(zhí)行情況進行考核； 安全管理工作的質(zhì)量、數(shù)量、真實性； 工作記錄的及時性、連續(xù)性和全面性； 安全規(guī)章制度合規(guī)性和適用性； 安全管理工作效果評估。 財務(wù)部門提供安全生產(chǎn)投入使用記錄。 評定結(jié)果應(yīng)當(dāng)至少明確下列事項： 系統(tǒng)運行效果； 系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的問題和缺陷，所采取的改進措施； 統(tǒng)計技術(shù)、信息技術(shù)等在系統(tǒng)中的使用情況和效果； 系統(tǒng)中各種資源的使用效果； 績效監(jiān)測系統(tǒng)的適宜性以及結(jié)果的準確性； 與相關(guān)方的關(guān)系。 第十五條安委會應(yīng)召開會議，討論不合格項、改進項以及整改計劃，總結(jié)提出《糾正、預(yù)防的管理方案》，并納入下個周期的安全工作實施計劃中。第二十一條本管理制度自 2021年月 日發(fā)布，自發(fā)
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