提升管理者心理素質和綜合能力53(存儲版)
【正文】 情緒是人對客觀事物是否滿足自己需要的態(tài)度的體驗。 2020 Northwest University EMBA 皮格馬利翁效應 九牛之人 Copyright 169。 2020 Northwest University EMBA 在管理實踐中，擁有系統(tǒng)思考，就可能擁有成功，缺乏系統(tǒng)思考，就可能遠離成功，請結合實際談談，和系統(tǒng)思考有關的成功案例或失敗案例。 2020 Northwest University EMBA Copyright 169。系統(tǒng)思考就是以整體的觀點對復雜系統(tǒng)構成組件之間的連接進行研究。簡單來講，心智模式就是一個人的思維方法、思考方式和思想觀念，是一種隱含很深的心理活動和思維活動?！? Copyright 169。 2020 Northwest University EMBA 討論：你認為情緒會影響人們的哪些行為？ 你認為情緒會影響人們的哪些行為？ Copyright 169。 ● 2020年 5月 25日凌晨，富士康科技集團觀瀾園區(qū)華南培訓中心一名員工墜樓死亡。 24歲。 Copyright 169。 2020 Northwest University EMBA 心理壓力是個體在生活適應過程中的一種身心緊張狀態(tài)，由于環(huán)境要求與自身應對能力不平衡而來；這種緊張狀態(tài)傾向于通過非特異的心理和生理反應表現(xiàn)出來。 Copyright 169。 2020 Northwest University EMBA ? 善于整體規(guī)劃 ? 困惑時及早傾訴 ? 學會快樂 ? 從不耽擱遲延 ? 善于分配任務 ? 每天都做深呼吸 ? 經(jīng)?；孟朊篮们熬? ? 知道適時說“不” ? 擁有自己的娛樂方式 如何緩解壓力 Copyright 169。個性心理特征，包括能力、氣質、性格等心理成分，這些特征使這個人的心理與行為區(qū)別于他人而具有獨特的風格。 —— 江澤民 沒有個人獨創(chuàng)性和個人志愿的統(tǒng)一規(guī)格的人所組成的社會將是一個沒有發(fā)展可能的不幸的社會。 2020 Northwest University EMBA 你的思維是否僵化？ Copyright 169。 2020 Northwest University EMBA Copyright 169。 2020 Northwest University EMBA 需要層次論 Copyright 169。 2020 Northwest University EMBA 今天 的課程您有什么收獲？ ? 改變 觀念 了嗎？ 請列舉： ? 學習新 知識 了嗎？ 請列舉： ? 有采取 行動 的沖動嗎？ 請列舉您的行動計劃： 。 Copyright 169。 ? 抑郁質：這種人情緒體驗深刻、細膩持久，情緒抑郁、多愁善感，思維敏銳、想象豐富，不善交際、孤僻離群，踏實穩(wěn)重、自治力強，但他們的行為舉止緩慢，軟弱膽小，優(yōu)柔寡斷。 2020 Northwest University EMBA 創(chuàng)新思維 創(chuàng)新思維就是不受現(xiàn)成的常規(guī)的思路的約束，尋求對問題的全新的獨特性的解答和方法的思維過程。 2020 Northwest University EMBA 不同組織層次管理勝任力各維度 Copyright 169。 學會快樂 Copyright 169。 2020 Northwest University EMBA 你說話時會刻意加重關鍵字的語氣嗎？ 你吃飯和走路時都很急促嗎？ 認為孩子自幼就該養(yǎng)成與人競爭的習慣嗎？ 當別人慢條斯理做事時你會感到不耐煩嗎？ 當別人向你解說事情時你會催他趕快說完嗎？ 在路上擠車或餐館排隊你會感到生氣嗎？ 聆聽別人談話時你會一直想你自己的問題嗎？ 你會一邊吃飯一邊寫筆記嗎？ 你會在休假之前先趕完預定的一切工作嗎？ 與別人閑談時你總是提到自己關心的事么？ 1讓你停下工作休息一會兒時你會覺得是浪費時間嗎？ 1你是否覺得全心投入工作而無暇欣賞周圍的美景？ Copyright 169。 2020 Northwest University EMBA 壓力與工作績
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