【正文】 作證，無證人員問清工作科室，分機(jī)號碼。我會用謙虛的態(tài)度和 飽滿的熱情做好我的本職工作。 尊敬的領(lǐng)導(dǎo) 你好 !通過以前和現(xiàn)在的學(xué)習(xí)，讓我對保安工作的流程，更加熟悉 !對我所處的各個(gè)崗位的職責(zé)都銘記于心，尤其讓我感到高興的是對文明執(zhí)勤，禮貌待人的理解和應(yīng)用。當(dāng)然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí) 給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。 **公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機(jī)會，為公司的發(fā)展竭盡全力。 五、積極配合公司各部門工作，要求下屬各個(gè)管理處秩序維護(hù)隊(duì)員認(rèn)真做好禮節(jié)禮貌和形象展示等工作。并時(shí)刻教育隊(duì) 員要有緊迫感，應(yīng)具有上進(jìn)心，使其明白保安工作不是高科技，沒有什么深?yuàn)W的學(xué)問。 二、幾點(diǎn)建議： (一 )、完善用人機(jī)制： 完用人機(jī)制： 公司應(yīng)對管理處實(shí)行主任負(fù)責(zé)制，每的工作計(jì)劃審定后、管理處按工作計(jì)劃開展各項(xiàng)工作，公司可按工作計(jì)劃每季度或每半年進(jìn)行考評。然而，公司領(lǐng)導(dǎo)還是不放心，經(jīng)常擔(dān)心和過多干預(yù)工作，有捆了一 半放了一半的現(xiàn)象。不讓他犯錯(cuò)誤或 盡量少犯錯(cuò)誤。這樣公司才能做得更大，做得更強(qiáng)。就必須不斷參加不同層次的培訓(xùn)，只有通過不同層次不斷的培訓(xùn)，增強(qiáng)自身的文化素養(yǎng)和綜合能力，方能適合社會和當(dāng)今市場的需要?！胺?wù)”好壞是企業(yè)創(chuàng)效的直接根源。如合格，當(dāng)場宣布轉(zhuǎn)正。 四、揚(yáng)長避短，增收節(jié)支，提倡節(jié)約，增加效益。那么，可想而知，我們基層員工會怎么想??我們許多管理者在協(xié)調(diào)、溝通方面欠缺，團(tuán)隊(duì)意識淡薄，獨(dú)自為陣嚴(yán)重，相互不買賬等等現(xiàn)象，時(shí)有發(fā)生。” 在以后的工作中，盡力作到讓領(lǐng)導(dǎo)，省心，放心 !在此，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù) !我將在以后的工作中用實(shí)際行動(dòng)回報(bào)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護(hù)和支持。少一份罰款，多一份溫度 。如果每個(gè)管理人都當(dāng)“好好先生”，不理事，不問事，不管事。大力發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，人心齊，泰山移，只要大家心往一處想、勁往一處使，齊心協(xié)力共 同為企業(yè)發(fā)展拎住一根繩，展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)力量。 三、人事制度改革 用高素質(zhì)的人才去引進(jìn)素質(zhì)高的人才加盟本公司共謀發(fā)展，各管理層實(shí)行競爭演講式考核評比上崗。 物業(yè)公司提供的產(chǎn)品 —— 服務(wù)，怎樣提高員工服務(wù)水平，服務(wù)意識，是很重要的，“教養(yǎng)體現(xiàn)細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)展示素質(zhì)”所以應(yīng)從員工的禮儀、禮節(jié)、禮貌、和服務(wù)細(xì)節(jié)進(jìn)行培訓(xùn)。 今天是人才，并不等于永遠(yuǎn)就是人才。我們要用人之才，避人之短。 但我們還要對他多幫助和支持。不要形成主任只有責(zé)任，沒有權(quán)利。 關(guān)心員工工作、生活方面，還要多深入。 在工作中嚴(yán)格管理，處理問題盡量做到“公平、公開、公正”，做到“功必獎(jiǎng)、過必罰”樹立管理威信，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。確保管理區(qū)域的消防安全。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。 以上是我轉(zhuǎn)正半年以來對保衛(wèi)勤務(wù)工作的述職報(bào)告，請領(lǐng)導(dǎo)批評 指教！ 第五篇：保安人員轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 保安人員轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 在這里，我作出了積極的申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)行使自己，實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會，對我來說。 這兩個(gè)月來我學(xué)到了很多，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 一、努力提高自身整體素質(zhì) 統(tǒng)一著裝上崗，儀容嚴(yán)整，精神飽滿 。 尊敬的領(lǐng)導(dǎo) :您好 ! 我來自學(xué)習(xí)自 年 月 日入職。 第 一、安排保潔員日常工作的內(nèi)容和要求，責(zé)任到人，并隨時(shí)檢查工作質(zhì)量。 第三、根據(jù)現(xiàn)場情況制定安保人員招聘工作，定崗定員，制定各崗崗位職責(zé)，解決和完善外保人員的住宿問題。這項(xiàng)工作既要有專業(yè)知識也要 有一定的技 術(shù)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)知識根據(jù)一些工作經(jīng)驗(yàn)對重點(diǎn)部位 和較易出現(xiàn)差錯(cuò)的部位特別關(guān)注細(xì)則如下。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。入職 已來，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足 一、思想上個(gè)人主義較強(qiáng)，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙 虛 謹(jǐn) 慎 ， 尊 重 服 從 ； 二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己； 三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離。第 二、每日我都認(rèn)真查看庫區(qū)所有設(shè)備設(shè)施是否完好，對出現(xiàn)的問題進(jìn)行記錄，及時(shí)匯報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)。人員編制如下： 保安主管 1 人 內(nèi)保人員：監(jiān)控領(lǐng)班 4 人，監(jiān)控值機(jī)員 4 人 外保人員：班長 1 人，大門崗 4 人，外圍巡視 2 人，中控值機(jī)員 4人。這項(xiàng)工作既要有專業(yè)知識也要有一定的技術(shù)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)知識根據(jù)一些工作經(jīng)驗(yàn)對重點(diǎn)部位 和較易出現(xiàn)差錯(cuò)的部位特別關(guān)注細(xì)則如下。 入黨申請書一般應(yīng)由本人書寫。 (2)要對黨忠誠老實(shí)，如實(shí)向黨組織匯報(bào)自己的政治歷史、本人經(jīng)歷、主 要社會關(guān)系及其對自己的影響等有關(guān)情況，不得隱瞞或偽造。 要聯(lián)系自己的思想實(shí)際談對黨的認(rèn)識和入黨動(dòng)機(jī)，不要以旁觀者身分一味評論別人。署名和日期 (5)署名和日期。寫這部分要聯(lián)系自己的思想實(shí)際，可以寫通過學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識、聽了黨課、參加了有意義的活動(dòng)以后的思想演變過程，以及思想認(rèn)識上有什么提高等。通常情況下，申請入黨的同志應(yīng)寫書面申請。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認(rèn)識僅僅是皮毛的話，那么隨著時(shí)間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。篇三：保安員 轉(zhuǎn)正申請保安員轉(zhuǎn)正申請保安員轉(zhuǎn)正申請尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我于 2021 年 (幾 )月 (幾 )日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任 (保安隊(duì)長 )一職，負(fù)責(zé) (公司治安管理 )工作。在崗期間規(guī)范自己的儀容儀表和言行舉止。 閉店時(shí)做到確定樓層無顧客時(shí)方可繼續(xù)至下一層，如有專柜盤點(diǎn)人員，及時(shí)通知夜間值班人員看守 三、按時(shí) 檢 查 商 場 消 防 安 全 隱 患 每周定期在主管的帶領(lǐng)下對商場進(jìn)行消防安全檢查，并及時(shí)做好紀(jì)錄。 聽從領(lǐng)導(dǎo)以及主管的工作安排，并且做到無紕漏，良好的完成工作任務(wù)。能夠來到銀泰工作。對于專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題，我還要虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實(shí)自己。 掌握火警、匪警發(fā)生時(shí)的應(yīng)急措施及普通救護(hù)常識。在這個(gè)充滿關(guān)懷，充滿愉悅氛圍的大家庭中，我感到很榮幸。 當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。 對領(lǐng)導(dǎo)的鋪排是完全的聽從并不折不扣的執(zhí)行以堅(jiān)持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作一如既往地做好天天的職責(zé)糊口中我也經(jīng)常關(guān)心同事常常于他們談心、交流他們不開心時(shí)我就會去開導(dǎo)他們給他們講笑話逗他們開心。 我從入職至今已快三個(gè)月了這幾個(gè)月里在領(lǐng)導(dǎo)和同事的匡助下我對工作流程了解很多后來又經(jīng)由培訓(xùn)又使我了解了以 以情服務(wù)、專心做事、務(wù)實(shí)高效、開拓進(jìn)取 為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章軌制。 一、思想上個(gè)人主義較強(qiáng)，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從； 二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己； 三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和 創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離。非正式員工即試用期員工，等試用期快結(jié)束時(shí)，如果期望繼續(xù)留在公司，它們就會忙于寫述職報(bào)告。因此，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價(jià)，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。禮先到 39。 保安轉(zhuǎn)正述職報(bào)告范文 3 我于 xx 年 xx 月 xx 日 成為 xxx 公司的試用保安，到今天已經(jīng)快 1 個(gè)月了。這是我的第一份正式工作，這段時(shí)間以來我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也 更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長?；菊莆樟俗鳛橐粋€(gè)保安員的工作職責(zé)。 二、熟練的掌 握 各 崗 位 的 工 作 流 程 每天到崗后。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉 自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。使我受益匪淺，學(xué)到了很多知識，得到了很大的提高。 二、熟 練 的 掌 握 啟 閉 店 的 流 程 每天按時(shí)到崗，在員工進(jìn)場前到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行開門啟店。 遇到消防設(shè)施設(shè)備損壞的情況下，及時(shí)與主管匯報(bào)。在接下來的一年中。責(zé)任感強(qiáng)，能確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽和睦，有信心配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作 。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī)，新員工就像是需要渡過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。因此，每一位要求入黨的同志，都應(yīng)該認(rèn)真寫好入黨申請書。申請人對黨組織的稱呼，如“敬愛的黨組織”，頂格寫在第一行，后面加冒號。三是自己的優(yōu)缺點(diǎn)和今后的努力方向。請參考《入黨自傳材料的寫