【正文】 周邊環(huán)境整治，呵護(hù)未成年人健康成長。要注意做好常規(guī)性、技術(shù)性的工作，注重材料收集的規(guī)范性、完整性和有效性，盡可能地把資料做豐滿、做充實、做規(guī)范。 六要在做好實地迎查迎評上再發(fā)力。要按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，切實擔(dān)負(fù)起協(xié)調(diào)調(diào)度、督導(dǎo)檢查的工作職責(zé)，要對職責(zé)范圍內(nèi)的創(chuàng)建工作認(rèn)真開展多次“回頭看”，確保問題發(fā)現(xiàn)在測評考核之前、解決在測評考核之前。三家通信運營企業(yè)做好創(chuàng)城公益信息推送服務(wù)，及時推送創(chuàng)城須知、創(chuàng)城風(fēng)采等短信。前兩年，我們認(rèn)真完成了網(wǎng)上材料申報工作。針對上述問題，市文明辦要按照材料準(zhǔn)備“全面系統(tǒng)、準(zhǔn)確有力、規(guī)范簡潔”的原則，緊扣創(chuàng)建工作的檢查標(biāo)準(zhǔn)及實施細(xì)則，牽頭組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點講解指標(biāo)體系、檔案目錄、臺賬明細(xì)等關(guān)鍵內(nèi)容，確保檔案整理有據(jù)可依、有規(guī)可循。住建、城管、交通、公安交警等部門要專題研究解決城區(qū)內(nèi)亂停車等問題，完善停車場規(guī)劃和建設(shè)，整治違法占用挪用停車場行為，嚴(yán)厲查處機(jī)動車隨意停靠等行為。市環(huán)保局要牽頭抓好環(huán)境污染治理行動，加強(qiáng)對揚塵、燃煤、水資源、機(jī)動車、工業(yè)企業(yè)污染的管控和治理。昆侖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會、三個城區(qū)行委和住建、城管、交通、經(jīng)信、衛(wèi)計、農(nóng)牧扶貧、民政、環(huán)保、林業(yè)、水利等部門，要根據(jù)職責(zé)范圍對目前城市基礎(chǔ)設(shè)施現(xiàn)狀進(jìn)行專項排查，摸清底數(shù)，列出清單，做好預(yù)算，分清責(zé)任，下 決心解決路面破損、井蓋破損、綠化帶花草雜亂、植被稀疏、街路照明、河道岸坡、工地圍擋、農(nóng)貿(mào)市場等硬件設(shè)施達(dá)標(biāo)問題，尤其要加強(qiáng)居民小區(qū)中各類基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)范治理，確保整齊劃一，完好無缺。這些問題，急需要我們加以認(rèn)真研究解決。老舊小區(qū)、交通設(shè)施等依然是創(chuàng)建工作的薄弱環(huán)節(jié)，一些街巷路面坑洼不平、井蓋破損、地磚缺損等現(xiàn)象較為突出，門前“三包”落實不力，店面整潔度和環(huán)境衛(wèi)生水平不高?！安嘶@子”穩(wěn)中提質(zhì)，時鮮農(nóng)副產(chǎn)品供應(yīng)充足。全力推進(jìn)脫貧攻堅戰(zhàn)，籌集整合資金 X 億元， 7 個脫貧攻堅計劃、 10 個精準(zhǔn)扶貧舉措、 X 家單位無縫結(jié)對，16 個貧困村、 XX 戶 XX 名貧困人口脫貧摘帽清零。同時，根據(jù)中央文明委制定下發(fā)的 2021 版全國縣級文明城市測評體系，制定下發(fā)了《我市創(chuàng)建全國文明城市測評體系》，把 58項測評內(nèi)容 118 條創(chuàng)建任務(wù)細(xì)化分解到全市各責(zé)任單位和具體部門，將創(chuàng)建責(zé)任落到了實處。根據(jù)會議安排，下面，我就我市創(chuàng)建全國文明城市工作進(jìn)展情況進(jìn)行通報，同時對做好 2021 年測評迎檢工作作安排部署。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要準(zhǔn)確把握創(chuàng)建工作的時間節(jié)點，充分認(rèn)識到時間的緊迫性和任務(wù)的艱巨性，進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，突出重點難點，全力組織攻堅，確保 順利通過檢查驗收。下一 步，我們要從機(jī)制著手， 5 切實把創(chuàng)建成果維護(hù)好。大家也都知道，凡是城市建設(shè)管理中的違法違規(guī)行為，特別是搞違法建設(shè)的人，用通俗的話說都是有頭有臉的人，或多或少都有一定的背景，要根治這些問題，肯定會觸及一部分人的利益，阻 力可想而知。近年來，無論是每年的人大建議和政協(xié)提案，還是日常的縣長熱線和縣長信箱，城區(qū)環(huán)境一直是問題比較集中的焦點，可以說，群眾意愿與政府決策是完全一致的，群眾對“三城同創(chuàng)”也應(yīng)該是非常歡迎的。 （一）創(chuàng)新融資方式，解決資金投入不足的問題。比如，我縣的文化、衛(wèi)生等配套設(shè)施還比較薄弱，離創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)差距較大；一些建設(shè)工程進(jìn)展緩慢，未能如期推進(jìn)；群眾的參與意識還比較差，共創(chuàng)共建氛圍沒有真正形成。這充分說明，我們 **的干部是有戰(zhàn)斗力的，只要我們努力了，就能夠把創(chuàng)建工作做好、做到位，就能夠把我們 的城市建設(shè)好、管理好，廣大群眾就會支持我們，這也是我們做好任何工作的有力保障。剛才， **縣長對上半年創(chuàng)建工作進(jìn)行了總結(jié)回顧，查擺了不足，明確了下步工作重點，講的很全面，很具體，我完全同意，希望大家認(rèn)真抓好落實。通過宣傳，積極引 導(dǎo)廣大企業(yè)參加“諸暨市勞動關(guān)系和諧企業(yè)”申報評比，為創(chuàng)建活動的深入健康發(fā)展?fàn)I造良好的社會環(huán)境。職工工資增長較快，企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金、失業(yè)保險基 金、醫(yī)療保險基金都比上年增長 ％；工傷保險參保人數(shù)比上年末增加 5800 人，解決了職工的后顧之憂，維護(hù)了職工的合法權(quán)益，穩(wěn)定了職工隊伍，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長，實現(xiàn)了良性的發(fā)展。對開展創(chuàng)建活動的企業(yè)要進(jìn)行經(jīng)常性的指導(dǎo)和督查，有針對性地提出加強(qiáng)和改進(jìn)的意見和措施，重點解決影響勞動關(guān)系和諧的突出問題。要逐步采取不同的推動措施，對進(jìn)展迅速、基礎(chǔ)較好的企業(yè)，向高層次的和諧企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)努力；對行動遲緩、差距較大的企業(yè)，要重點幫助，督導(dǎo)改進(jìn)。要注重發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶頭作用，在園區(qū)內(nèi)要及時發(fā)現(xiàn)和培樹好的典型，推進(jìn)創(chuàng)建活 動的開展。各相關(guān)職能部門，根據(jù)職責(zé)，找準(zhǔn)本職工作與創(chuàng)建活動的結(jié)合點，掌握工作進(jìn)度和解決推進(jìn)中的問題，把工作做深、做細(xì)、做實?？筛鶕?jù)園區(qū)內(nèi)的企業(yè)實際 ,實施分類監(jiān)管 ,重點對管理不規(guī)范、違法行為嚴(yán)重、勞動爭議多的企業(yè)實行動態(tài)管理。要從維護(hù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益和職工勞動權(quán)益入手，把 企業(yè)和職工最關(guān)心的熱點、難點問題，作為平等協(xié)商、集體合同的重點；要加強(qiáng)對企業(yè)簽訂和履行集體合同情況的監(jiān)督檢查，對協(xié)商不充分、條款不完善、標(biāo)準(zhǔn)不合理、履約不到位的問題，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定督促企業(yè)認(rèn)真加以解決。三是要為員工提供良好的人居環(huán)境和文化娛樂環(huán)境。要成立區(qū)企業(yè)聯(lián)合會、區(qū)總工會，使園區(qū)三方會議制度 ,真正成為一個組織層次高、代表性廣、協(xié)調(diào)運作能力強(qiáng)的工作實體。同時，員工在和諧的勞動環(huán)境中體面勞動、愛企盡業(yè)，使企業(yè)所需要的人才和員工隊伍始終保持高度的穩(wěn)定，從而實現(xiàn)企業(yè)又好又快的發(fā)展和園區(qū)的整體騰飛。一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家說：國家競爭優(yōu)勢源于一個相互增強(qiáng)的“鉆石”系統(tǒng)。工業(yè)園區(qū)是一個地區(qū)經(jīng)濟(jì)的重要增長點，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相對較高，其主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)同比增長都高于全省平均水平。各單位要注意把好自查自評、 推薦申報、檢查審核、社會公示、通報命名等各個環(huán)節(jié)，精心組織開展首批和諧企業(yè)創(chuàng)建先進(jìn)單位考評工作，為明年表彰作好準(zhǔn)備。要按照縣里確定的創(chuàng)建活動總體要求，著眼于本地本單位長遠(yuǎn)創(chuàng)建規(guī)劃，進(jìn)行補充、細(xì)化和完善；同時，要針對當(dāng)前影響企業(yè)和諧發(fā)展的突出問題，立足于每年解決一兩個關(guān)鍵問題，推動企業(yè)和諧發(fā)展。各地各單位要緊扣這些內(nèi)容， 按照重點突出、公平實用、操作方便的設(shè)置原則，分級、分類制定創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，允許地區(qū) 、行業(yè)之間的差異性，使創(chuàng)建工作各具特色、各顯亮點。 三、全面把握和諧企業(yè)創(chuàng)建工作的任務(wù)要求 各級各部門要充分認(rèn)識開展和諧企業(yè)創(chuàng)建工作的重要意義，準(zhǔn)確把握創(chuàng)建活動的深刻內(nèi)涵和本質(zhì)要求，因地制宜，創(chuàng)新舉措，有計劃、有步驟地推進(jìn)創(chuàng)建工作深入開展。同時，部分企業(yè)職工的“主人翁”意識淡薄，偏重于享受權(quán)利、得到實惠。把和諧企業(yè)作為企業(yè)享受各類優(yōu)惠政策和待遇的準(zhǔn)入條件，作為企業(yè)和企業(yè)家授予公共榮譽的前提條件，將創(chuàng)建成果、創(chuàng)建實效與政策資源、公共榮譽資源緊密結(jié)合，增強(qiáng)企業(yè)參與創(chuàng)建活動的動力。 下面，我根據(jù)會議安排，就和諧企業(yè)創(chuàng)建工作方面，談三點意見。以西周鎮(zhèn)為例，自創(chuàng)建試點工作開展以來，該鎮(zhèn)及時成立由黨委主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的和諧企業(yè)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，積極構(gòu)建鎮(zhèn)黨委書記親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、工會牽頭、 各職能部門協(xié)同 、企業(yè)和職工共同參與的“大創(chuàng)建”格局，有效整合力量，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成了創(chuàng)建工作的強(qiáng)大合力，為試點工作的不斷深入提供了堅實的組織保障。但這一工作總體上還處于起始階段，也存在著許多不足 之處，主要表現(xiàn)在： （一）思想認(rèn)識不夠到位。從全縣來看，規(guī)模以上企業(yè)之間、規(guī)模以上企業(yè)與中小企業(yè)之間均存在較大距離的企業(yè)素質(zhì)差別。 2021年縣級和諧企業(yè)創(chuàng)建面爭取達(dá)到 30%以上， 2021 年縣級和諧企業(yè)創(chuàng)建面爭取達(dá)到 50%以上， 2021 年縣級和諧企業(yè)創(chuàng)建面爭取達(dá)到 80%以上，爭取每兩年有１ %— ３ %的創(chuàng)建企業(yè)進(jìn)入縣級和諧企業(yè)創(chuàng)建活動先進(jìn)單位行列。一要堅持整體性與特殊性相結(jié)合。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢不確定因素增多、發(fā)展面臨困境的情況下，要教育引導(dǎo)企業(yè)家和廣大職工堅定信心，迎難而上，立足崗位 挖 潛力，齊心協(xié)力度時艱，求新思變謀發(fā)展，著力引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營者和職工積極參與創(chuàng)建活動。讓我們深入貫徹黨的十七大精神，進(jìn)一步解放思想、銳意進(jìn)取、扎實工作，為推進(jìn)創(chuàng)業(yè)富民創(chuàng)新強(qiáng)縣、全面改善民生，構(gòu)建和諧新象山作出新的更大貢獻(xiàn)！ 第二篇：在創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系工業(yè)園區(qū)推進(jìn)會上的講話 在創(chuàng)建和諧勞動 關(guān)系工業(yè)園區(qū)推進(jìn)會上的講話 Xxx 領(lǐng)導(dǎo) 同志們： 為認(rèn)真貫徹落實黨的十六屆六中全會提出的“發(fā)展和諧勞動關(guān)系”的要求，進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，推動工業(yè)園區(qū)企業(yè)建立社會主義新型勞動關(guān)系，不斷提升職工滿意度，促進(jìn)企業(yè)與職工的共同發(fā)展。使經(jīng)濟(jì)發(fā)展 同生態(tài)環(huán)境、能源資源之間的矛盾不斷加劇，同時，園區(qū)內(nèi)勞動關(guān)系多樣化和不均衡化也使區(qū)內(nèi)和諧穩(wěn)定的問題突現(xiàn)。常言道“家和萬事興”。一要大力開展勞動法律法規(guī)的培訓(xùn)工作，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，深刻領(lǐng)會和準(zhǔn)確理解勞動法律法規(guī)的各項條款，使企業(yè)增強(qiáng)依法用工的自覺性，讓職工增強(qiáng)依法勞動的自我意識。園區(qū)要加大惠民行動實施力度。 （四）大力推行工資平等協(xié)商和集體合同制度。一要建立勞動關(guān)系預(yù)警機(jī)制。 （一）加強(qiáng)力量整合，增大參與力度。首先園區(qū)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)班子要充分認(rèn)識和高度重視創(chuàng)建活動的現(xiàn)實意義，把“和諧”的理念 與園區(qū)的全面發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合，并貫穿到日常工作之中。 （四）實行分類指導(dǎo)，因企制宜。通過政策傾斜、服務(wù)優(yōu)先等方式對獲得“和諧企業(yè)”殊榮的企業(yè)在政治、經(jīng)濟(jì)上給予一定的優(yōu)惠政策。 第三篇：在全市創(chuàng)建勞動關(guān)