【正文】 問，給他們送去慰問品和慰問金，保證他們過一個祥和的節(jié)日。各社區(qū)都成立了社區(qū)人民調節(jié)組織和信訪接待室，及時接待和調節(jié)群眾來信來訪。 xx 社區(qū)以“夕陽紅”藝術團的歌和大家唱為特色，天天活動，定期演出，文藝骨干從過去的幾十人，發(fā)展到現在的 100 多人； xx 社區(qū)以“金秋合唱團”為主體，每周定期活動，參與人數不斷壯大；前進、北華、東風、警民、新鄉(xiāng)社區(qū)分別以戲曲、“二人轉”，健身操、腰鼓隊、乒乓球、棋牌等為品牌，每天都有各類文體活動，社區(qū)群眾的參與面越來越廣；寶泉社區(qū)全面啟動“礦嫂保安全社區(qū)”創(chuàng)建活動，緊密配合寶泉礦，以“構筑礦山第二道安全防線”為目標，充分發(fā)揮礦嫂貼近礦工的優(yōu)勢，先后舉辦了礦嫂安全知識培訓班、座談會，礦嫂安全知識考 試，社區(qū)“夕陽紅”藝術團還到井口對礦工進行了慰問演出。在社區(qū)全面實行了社區(qū)服務承諾制度，帶頭接轉好每一個電視，接待好每一位居民，辦好每一件事，落實好每一項政策法規(guī)。本著負責、認真、盡職盡責的態(tài)度，以最嚴格的工作標準來要求自己，工作成績顯著。 辛勤的工作，顯著的成績，不僅讓張建花同志的工作贏得了上級領導和同事們的一致贊揚 ,更獲得了村民的認可和信任。到了冬季，大雪來臨，他又邁著大步子沖在前邊，掃雪、鏟雪。學校的一草一木都是大家的，管好、用好校產人人有責。怎樣安排好這一個大家庭的財產，是后勤工作的一個難點。他自嘲說：“經常就變成豬八戒了。一件妥帖的白襯衫是他的標志。如墻壁的粉刷的更新、某些地面的硬化、地下水溝的清理等，并將開支情況向校領導匯報，以增強管理的透明性。孫老師克服人手少，任務重的矛盾，不等不靠，主動及時，為保證教學工作正常順利進行做出最大努力。接過這根接力棒的同時，他的手頭也接過了這一堆堆的繁瑣。結合工作實際，張建花同志認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大精神，學習了黨的路線、方針、政策及國際國內時事政治，提高了擁護黨 的路線、方針、政策的自覺性，把理論與工作實踐相結合，在學習實踐科學發(fā)展觀的活動中，她為廣大黨員樹立了優(yōu)秀的學習榜樣。 一、生活中作風踏實，待人真誠 在生活中，張建花是一位熱情、開朗、樂觀向上的同志，與周圍同事關系融洽 ，待人真誠，為人友善，遇到周圍人有困難，主動伸出手幫助他們，都說錦上添花容易，雪中送炭難，張建花不管村民富有還是貧窮，一視同仁，只要是能幫的上忙的，她都為他們四處奔走，盡心盡力，是大家眼中的哆啦 A 夢。 建立了政務公開制度。制定了創(chuàng)建工作方案，明確了創(chuàng)建目標、創(chuàng)建標準，落實了具體措施。 xxx 同志緊密結合社區(qū)實際，全面落實“打防結合、預防為主”方針，動員和組織社區(qū)各級黨政組織、廣大居民群眾，整合社會各方面力量，大力加強“平安社區(qū)”建設。同時，通過開展“一轉三幫”（轉變就業(yè)觀念、幫提高技能、幫解決資金、幫辦理再就業(yè)手續(xù)）的活動，為他們解決生存問題。有力促進了干部素質的提高。他本人也先后 榮獲縣優(yōu)秀共產黨員、“十佳公仆”、縣特等勞動模范、 jx 市優(yōu)秀共產黨員、jx 市第十五屆“十大杰出青年”、 hh 省“百名和諧之星”、全國“社區(qū)工作先進個人”等稱號。 2021 年被評為陜西省質量管理先進個人；《豐富川探區(qū)長 2 油田的發(fā)現及開發(fā)配套技術》獲得 2021年延安市科協優(yōu)秀科技建議一等獎； 2021 年被評為陜西省優(yōu)秀科協先進工作者，并獲原管理局“技術標兵”榮譽稱號。在 2021 年突破 50萬噸后，由于生產區(qū)域和油層潛力的限制，生產任務較為被動和吃緊。按照集團公司、油田公司文件精神，成立了廠招標領導小組，嚴格按照上級的要求開展招投標工作。強化生產調度的作用，將生產日定額下達給各采油隊，加強分工協作，督促各生產單位加強相互協調和配合，每天下午召開生產協調會，現場解決各單位的困難和難題，保證了生產運行的銜接有致、緊湊高效。（ 1）自行設計了“氣砂錨”：防止抽油泵砂卡、氣鎖，投入生產并獲得了良好的效果。姚店油田注水開發(fā)區(qū)在注水井投注 8 個月后，受益井開始見效，注采同層的油層產油綜合遞減率為 %；注采不同層的油層產油綜合遞減率為 %，未注水區(qū)域的油層綜合遞減率為 %。壓裂技術的進步使油井產量大幅度提高，新井投產第一年的平均產量由 1996 年的 115 噸，增加到 2021 年的 226 噸，增加近 1 倍。他經常深入鉆井、壓裂等生產作業(yè)現場，認真研究面臨的難題，帶領廣大技術人員刻苦攻關。在安家溝區(qū)域長 64 油層試油突破了出油關；在注 8 井和注 16 井發(fā)現了長 4+51 上部油層、長 長 9 油層，均獲得較好的油氣顯示，邁出了向深層勘探的第一步。同時與大油田、高等院校的專家教授加強技術合作，積極探討鄂爾多斯盆地的成藏規(guī)律和地質規(guī)律，聯手進行技術、工藝的改進，強化挖潛項目的合作，實現了我廠生產建設的跨越式發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。在省委、省政府關于陜北石油企業(yè)重組決定，他認為是及時、必要和必須的，是做大做強石油產業(yè)、建設西部經濟強省的重要舉措，是優(yōu)化企業(yè)資源、整合企業(yè)優(yōu)勢、發(fā)展延長石油的正確決策。近年來，他始終堅持“三個代表”重要思想和黨的十六大、十七大會議精神，積極參加了集團公司、油田公司組織的理論培訓和廠中心組的理論學習。 第二篇：辦公室主任先進事跡 — 先進事跡 田公司廠長個人先進事跡范文 — 先進事跡鄭忠文，漢族，中共黨員，石油工程碩士學歷，現任青化砭采油廠廠長、主任工程師，主持廠區(qū)行政和黨務工作。 XX 年 6 月份省、市領導及有關部門到 jd 社區(qū)檢查精神文明建設工作，給予了高度評價，并在市電視臺進行了專題報道。為了進一步提高社區(qū)建設水平， xxx 同志根據各社區(qū)不同基礎，不同人文環(huán)境，挖掘各自優(yōu)勢，努力創(chuàng)建特色社區(qū)。在 xxx 同志的倡導下，會同縣委組織部、縣教育局向全縣各機關、企事業(yè)單位和社會各界發(fā)出為考入大學的貧困學生捐資助學的倡議，僅 0 07 兩年，就為貧困學生捐資 14 萬多元，為百名小學生解決上學難的問題，為 27名考入大學的貧困學生圓了大學夢。經過培訓，有 70％的下崗職工實現了再就業(yè)。組織制定《在全縣社區(qū)黨員、干部中開展“抓學習、提素質”活動的工作方案》，確定了指導思想、學習內容，落實了具體措施。幾年來，認真貫徹落實省市縣委社區(qū)建設會議精神，積極探索新形勢下社區(qū)建設的路子，堅持高標準規(guī)劃、建設和管理，堅持創(chuàng)建整體一流社區(qū)的方向，堅持把服務擺上位置，促進了 jd 縣社區(qū)建設的健康發(fā)展。 一、勤奮學習，勇于實踐，切實體現了共產黨員的先進性 xxx 同志始終把理論學習作為第一位的政治任務，利用業(yè)余時間，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大和社區(qū)工作路線方針政策，準確把握社區(qū)建設新精神、新思路，努力樹立科學發(fā)展觀，堅持正確的政績觀，善于用正確的觀點、方法分析問題和解決問題，特別是能夠科學理解和諧社區(qū)的涵義和要求，并自覺運用在社區(qū)實際工作中。 二、開拓進取，創(chuàng)新務實，取得了顯著的工作業(yè)績 在實際工作中， xxx 同志緊緊圍繞構建和諧社區(qū)、品牌社