【正文】 設(shè)重視不夠，地推人員配置存在較大缺口，按集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)全市應(yīng)配備 xxx 名，但實(shí)際到位僅 xxx 名，地推工作指導(dǎo)支撐能力不足，加之部分已終止合作郵樂購店未及時(shí)更替，導(dǎo)致整體活躍度僅為xxx%，未能有效發(fā)揮電商渠道 對地方扶貧工作的支撐、帶動(dòng)作用。如 ： 2021 年度全市基層黨組織考評等級均為優(yōu)秀，考評結(jié)果未能拉開差距，沒有充分體現(xiàn)考評激勵(lì)作用。 （ 3）內(nèi)部巡察的震懾作用發(fā)揮不夠。以文件落實(shí)文件、以會(huì)議貫徹會(huì)議、答復(fù)基層請求事項(xiàng)不及時(shí)等問題一定程度仍然存在。 （ 2）員工身邊的腐敗和不正之風(fēng)問題仍有發(fā)生。一是領(lǐng)導(dǎo)干部缺員問題較為突出。二是選人用人工作未能與各類人才隊(duì)伍、高技能人才成長有效結(jié)合，干部隊(duì)伍整體專業(yè)素質(zhì)不夠高。二是對基層黨組織落實(shí) “ 三會(huì)一課 ” 等制度，嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)力度不夠。如： xxx 分公司黨委 2021 年持續(xù)推進(jìn)中央巡視整改工作未進(jìn)行每月專題匯報(bào) xxx 分公司黨總支無巡視整改相關(guān)會(huì)議記錄。二是部分審計(jì)問題整改不徹底，存在屢查屢犯或甲改乙犯等問題。如：疫情期間，問題郵件一次及時(shí)解決率僅為 xxx%，全國排名倒數(shù)第一。二是業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整成效不明顯。截至今年 4 月，市分公司（含寄遞事業(yè)部）欠費(fèi)高達(dá) xxx 億元；其中：寄遞事業(yè)部欠費(fèi)額 xxx 億元，年化欠費(fèi)率 xxx%，排名全國倒數(shù)第 xxx 位。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司黨組落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神要求，在持續(xù)深入糾治形式主義、官僚主義突出問題上下的功夫不夠。無論是巡視整改問題，還是審計(jì)整改問題，大多是就事論事，滿足于完成任務(wù)，沒有把問題作為研判工作、制定政策的起點(diǎn)，從而加強(qiáng)企業(yè)管理，推動(dòng)改革發(fā)展。 三、下一步改進(jìn)措施 ，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。三是嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，緊盯重點(diǎn)問題和隱形變異問題，堅(jiān)決糾治形式主義、官僚主義突出問題；認(rèn)真落實(shí)“ 一月一事，消滅最差 ” 要求，深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部跟班作業(yè)等基層調(diào)研工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。黨委書記作為第一責(zé)任人，對巡視全面整改負(fù)總責(zé)，黨委班子成員堅(jiān)決把自己擺進(jìn)去，帶頭落實(shí)整改；第一時(shí)間成立巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌抓好上次整改不到位問題和本次巡視指出問題的整改，明確整改目標(biāo)責(zé)任，逐條“ 對賬 ” 整改，不留死角、不留盲區(qū)，確保巡視 整改事事有回音、件件有著落。五是發(fā)揮協(xié)同優(yōu)勢，加快推動(dòng)惠農(nóng)合作等集團(tuán)公司重大項(xiàng)目落地生根、開花結(jié)果；以打造農(nóng)村郵政生態(tài)鏈為重點(diǎn)，加快 構(gòu)建全市農(nóng)村郵政生態(tài)圈。三是全面深化寄遞翼改革發(fā)展，制定出臺(tái)《操控手冊》，全力推動(dòng) “ 五大體系 ” 建設(shè)，打造全市最快實(shí)物寄遞網(wǎng)，持續(xù)加快寄遞業(yè)務(wù)改革發(fā)展步伐。一是深刻認(rèn)識(shí)巡視對推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的重要意義，全面完成巡視工作各項(xiàng)任務(wù)。一是堅(jiān)決貫徹落實(shí)中共中央辦公廳印發(fā)的《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，建立 “ 兩個(gè)責(zé)任 ” 督導(dǎo)落實(shí)機(jī)制，壓實(shí)管黨治黨責(zé)政治責(zé)任，確保全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)落到實(shí)處。二是對于全面貫徹落實(shí)集團(tuán)戰(zhàn)略部署，在加強(qiáng)宣貫、建章立制方面做得不夠深、不夠?qū)崳€沒有完全形成求是求實(shí)謀發(fā)展、對標(biāo)對表 抓落實(shí)的工作氛圍。 ，精準(zhǔn)聚焦問題、深入解決問題不到位。一是黨委班子對全面從嚴(yán)治黨的長期性、艱巨性和復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足、重視 不夠，落實(shí) “ 兩個(gè)責(zé)任 ” 會(huì)上要求強(qiáng)調(diào)多，會(huì)后抓落地執(zhí)行不夠；黨委書記作為第一責(zé)任，對基層黨建調(diào)研指導(dǎo)力度不夠、辦法不多?？彀鼧I(yè)務(wù)發(fā)展與重慶經(jīng)濟(jì) 發(fā)展、市場行業(yè)規(guī)模等極不匹配，成為 “ 老大難 ” 問題，連續(xù) 4 個(gè)月同比負(fù)增長，邊際貢獻(xiàn)率為 xxx%，排名全國倒數(shù)第 xxx 位。黨委指導(dǎo)基層系統(tǒng)化轉(zhuǎn)型力度不夠，全市學(xué)習(xí)推廣 “ 巴南樣板 ” 因受疫情影響，工作進(jìn)度滯后。二是成本體系方面，環(huán)節(jié)成本管控不到位，內(nèi)部處理、運(yùn)輸和攬投環(huán)節(jié)成本均高于全國平均水平；用工崗位結(jié)構(gòu)亟待優(yōu)化 ，人工成本及勞務(wù)承攬費(fèi)相關(guān)指標(biāo)均處于全國較低水平。一是抓好審計(jì)整改工作力度還不夠，集團(tuán)公司審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題未實(shí)現(xiàn)全部整改到位。一是對于落實(shí)中央巡視整改的 5 項(xiàng)階段性完成需持續(xù)推進(jìn)任務(wù)（全面防范重大風(fēng)險(xiǎn)、綠色郵政建設(shè)、 “ 瘦身健體 ” 提質(zhì)增效、寄遞翼改革、基層黨組織建設(shè)達(dá)標(biāo)工程和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)），黨委結(jié)合新形勢深入研究不夠、辦法措施不多，持續(xù)推進(jìn)效果不理想。一是基層黨組織按期換屆不規(guī)范，未嚴(yán)格執(zhí)行換屆請示流程。 （ 2）創(chuàng)新推動(dòng)選人用人工作力度不夠。 （三）落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線方面 “20 字 ” 要求存在差距。 2021 年，開展的異地交流任職領(lǐng)導(dǎo)人 員 “ 兩費(fèi) ” 及相關(guān)費(fèi)用清理中，有 xxx 名異地交流任職領(lǐng)導(dǎo)人員補(bǔ)繳了違規(guī)報(bào)銷周轉(zhuǎn)房租賃費(fèi)、探親交通費(fèi)及其他費(fèi)用。 （ 1）形式主義、官僚主義突出問題尚未根除。三是用 “ 身邊事 ” 、 “ 身邊案 ” 教育 “ 身邊人 ” 工作做得不到位，個(gè)別黨員干部紀(jì)法意識(shí)不強(qiáng)。黨委于 202 2021 年以黨委會(huì)形式代替聯(lián)席會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級會(huì)議精神，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。經(jīng)排查發(fā)現(xiàn)全市 xxx 個(gè)區(qū)縣 xxx 名員工持有信用卡超過 xxx 張，其中持卡最多的達(dá)到 xxx 張。 2021 年，被集團(tuán)公司通報(bào)批評并扣減普服補(bǔ)貼資金 xxx 萬元；被 監(jiān)管部門實(shí)施行政處罰 xxx 起，處罰金額 xxx 萬元；其中，針對普遍服務(wù)的行政處罰xxx 起。黨委班子查擺的問題沒有完全整改落實(shí)到位，未有效形成閉環(huán)管理。 （一）堅(jiān)決落實(shí) “ 兩個(gè)維護(hù) ” 暨黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署方面 差距。開展了旨在解決寄遞業(yè)務(wù)改革發(fā)展突出問題的 “ 百日會(huì)戰(zhàn) ” 活動(dòng)，并取得階段性成效。集團(tuán)公司近 3 年 xxx 項(xiàng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的 xxx個(gè)問題，已完成整改 xxx 個(gè)，未整改到位 xxx 個(gè)，需持續(xù)加強(qiáng) xxx 個(gè)。 3 年對 xxx 個(gè)基層單位開展了選人用人專項(xiàng)檢查，并實(shí)現(xiàn)市分公司黨委、城片區(qū)分公司黨委 “ 一報(bào)告兩評議 ” 工作全覆蓋。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì) “ 四種形態(tài) ” ， 3 年來對黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)人員給予黨紀(jì)政務(wù)處分 xxx 人次，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)寬松軟局面得到有效改觀；組織開展了 xxx 個(gè)批次的內(nèi)部巡察工作，為 2022 年實(shí)現(xiàn)巡