品質(zhì)主管工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 長理念中，沒有不公平的待遇，只有不公平的能力。 從 __鎮(zhèn)回來已經(jīng)兩天了，工作算是告一段落，當(dāng)然還有很多后續(xù)的工作。說真的，我很笨，但是她很包容我，真的很感謝她。 頂著烈日帶著我們走街串巷，幫我們和老人溝通，為我們忙前忙后的每一位干部也是想要借著我們的鏡頭替他 們的長輩們做一點事，如果沒有我們，他們照常地做好自己的工作就可以的，他們的熱情也是和我們一樣的。 品質(zhì)主管工作總結(jié)五 時光荏苒，新年在即， 20__年即將過去了，值此辭舊迎新之際，將質(zhì)量管理部門在 20__年的工作做一個回顧，以便總結(jié)經(jīng)驗、彌補不足、更新觀念、與時俱進，爭取在新的一年里取 得更好的成績，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)我部門的力量。對生產(chǎn)和工程上 出現(xiàn)的質(zhì)量問題給予及時解決。 綜上所述，回顧過去成績是喜人的，但成績僅代表過去，今后的任務(wù)會更加艱巨，但 質(zhì)量管理部全體人員有決心克服各種困難，在新的一年里為企業(yè)的全面提升和發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。 二、部門內(nèi)部精誠團結(jié)，與各部門間協(xié)同作戰(zhàn) 一年來，質(zhì)量管理部全體同志精誠團結(jié)，同志間互幫互學(xué)、互關(guān)互愛、氛圍和諧。很多的東西我寫不出來，這個過程的起起伏伏，我表達(dá)不好。我們的活動才能夠開展。她用行動證實了這句話，從寫策劃到交立項書，到整個活動開展的過程，到現(xiàn)在各種后續(xù)零零碎碎的工作，她都在一點點地教我，很多簡單的工作，她都追求做到最好。計劃也只是個目標(biāo)，要想完成目標(biāo)一定要小心，一個 是失誤，一個是懶惰，這都是目標(biāo)的天敵。失敗也是一個機會。 在工作中我們要先給自己規(guī)定工作方案。產(chǎn)品質(zhì)量，是公司品牌效應(yīng)的前提，公司服裝產(chǎn)品的質(zhì)量工作責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，在今后，將會以責(zé)任心和使命感，把左岸公司質(zhì)量工作在上一個新的臺階，為公司經(jīng)濟發(fā)展。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進取的工作作風(fēng)。 二是有時工作敏感性還不是很強，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前完成，上報情況不夠及時。主要負(fù)責(zé)每天工應(yīng)商做好的貨 我本著把工作做的更好的目標(biāo)，工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，扎扎實實干好本職工作，圓滿地完成了一年的各項任務(wù)： 采用日志，對當(dāng)天的工作進行記錄；采用周報和月報對當(dāng)周或當(dāng)月工作進行總結(jié)并制定下周的工作計劃。 在檢查過程中做好監(jiān)督工作，及時發(fā)現(xiàn)并糾正檢驗過程中存在的問題。 就是在質(zhì)量檢查方面不夠細(xì)致、專業(yè)知識不夠充足，有好多東西明知道時錯的卻說不出來為什莫。 三、存在的不足 總結(jié)了一年來的工作，雖然取得了一點的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足： 是有時工作方面與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。 通過一年的工作總結(jié)，我們找出了自己的缺點，也看到不足的一面，作為一個職能。 《新產(chǎn)品制作控制程序》文件，規(guī)范公司對新產(chǎn)品研發(fā)過程的質(zhì)量控制。 ②、制程（ IPQC）：該工位于 7 月份才建立，建立的目的主要是： A：改善各工序操作的工藝、指導(dǎo)員工正確的作業(yè)； B：督導(dǎo)材料使用的正確性，避免生產(chǎn)批量性的錯誤。先后修改和擬制了原材料、制程和成品的檢驗項目和判定標(biāo)準(zhǔn)等 10 多份文件，為作業(yè)員提供判定準(zhǔn)則?，F(xiàn)將一年以來的工作情況向您們做一個報告，請批評指證，謝謝！ 一、部門管理上運用了系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的思想規(guī)范了品管部的工作流程： 今年品管部的人員狀況是：品管部人員?。簝H有 5 人（包括我在內(nèi)）， 6 月份只有 4 人。在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在各部門的大力配合和支持下，品管部順利完成了本年度各項工作。如是我親自查找產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)并親自參與功能測試，并將其形成標(biāo)準(zhǔn)文件。這樣就
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