和君某公司考核辦法-資料下載頁(yè)

【摘要】★機(jī)密員工考核管理辦法和君管理咨詢公司二零零XX年XX月42/44目錄第一章總則 1第二章考核組織和管理 2第三章考核程序 3第四章季度考核 7第五章年度考核 9第六章申訴及其處理 12第七章附則 12附件一季度考核流程圖 14附件二考核評(píng)分表及填表說明 14附

2025-04-18 03:13

食堂考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法-食堂kpi考核辦法_a-資料下載頁(yè)

【摘要】食堂考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法為進(jìn)一步加強(qiáng)食堂餐飲工作的管理，使食堂工作人員更好地為廣大干部、員工提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù)，加強(qiáng)對(duì)食堂的監(jiān)督檢查，提高服務(wù)質(zhì)量，保證飲食安全，制訂本辦法。具體辦法如下：一、檢查考核委員會(huì)的組成：公司各部門員工代表（一）、檢查形式：檢查打分+問卷調(diào)查二、檢查范圍：飯菜質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、食堂管理及員工滿意率，員工投訴（投訴扣分加倍）等。每天

2025-08-24 11:51

工藝管理制度考核辦法-資料下載頁(yè)

【摘要】1范圍加強(qiáng)工藝管理、嚴(yán)格工藝紀(jì)律，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足要求。本制度適用于本廠工藝管理工作和工藝紀(jì)律的考核。2職責(zé)生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)公司工藝技術(shù)管理工作，制定、修訂產(chǎn)品的工藝技術(shù)文件和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工藝紀(jì)律日常監(jiān)督工作。生產(chǎn)車間各班組負(fù)責(zé)執(zhí)行工藝紀(jì)律，并按要求進(jìn)行工序質(zhì)量控制。3內(nèi)容和要求工藝技術(shù)文件的管理

2024-12-16 00:08

教職工目標(biāo)量化考核辦法-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：教職工目標(biāo)量化考核辦法 教職工目標(biāo)量化考核辦法 xxx中學(xué)，學(xué)校內(nèi)部管理體制自實(shí)施“四制”改革以來，學(xué)校內(nèi)部活力明顯增強(qiáng)，教育教學(xué)質(zhì)量明顯提高，學(xué)校工作取得了明顯成效。xxx年度新學(xué)期開始...

2025-11-10 01:26

寧波市科技創(chuàng)業(yè)基地孵化企業(yè)評(píng)估考核辦法試行-資料下載頁(yè)

【摘要】8/8寧波市科技創(chuàng)業(yè)基地孵化企業(yè)評(píng)估考核辦法（試行）為進(jìn)一步完善創(chuàng)業(yè)企業(yè)培育管理體系，提高企業(yè)孵化成功率，加快高新技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化、商品化和國(guó)際化，根據(jù)《寧波市科技創(chuàng)業(yè)基地孵化企業(yè)管理辦法》（暫行），制定本辦法。第一條評(píng)估考核目的建立創(chuàng)業(yè)孵化企業(yè)科學(xué)合理的淘汰機(jī)制和糾偏機(jī)制，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)孵化企業(yè)健康快速發(fā)展，提高創(chuàng)業(yè)基地在孵企業(yè)質(zhì)量，優(yōu)化孵化資源配置，提高孵化績(jī)效。

2025-04-08 22:33

食堂考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法-食堂kpi考核辦法_a-資料下載頁(yè)

【摘要】食堂考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法為進(jìn)一步加強(qiáng)食堂餐飲工作的管理，使食堂工作人員更好地為廣大干部、員工提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù)，加強(qiáng)對(duì)食堂的監(jiān)督檢查，提高服務(wù)質(zhì)量，保證飲食安全，制訂本辦法。具體辦法如下：一、檢查考核委員會(huì)的組成：公司各部門員工代表（一）、檢查形式：檢查打分+問卷調(diào)查二、檢查范圍：飯菜質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、食

2025-01-08 11:27

考核制度及員工動(dòng)態(tài)管理考核辦法-資料下載頁(yè)

【摘要】考核制度第一條：為鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭笞落后，公司實(shí)行員工考核制度。對(duì)員工的考核要切實(shí)做到公開、公正，確?？己私Y(jié)果的客觀、真實(shí)。第二條：公司對(duì)員工的考核主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：思想素質(zhì)、品德素質(zhì)、責(zé)任心、工作能力、工作態(tài)度、理論培訓(xùn)、工作任務(wù)。第三條：公司普通員工的考核由各部門制定考核細(xì)則，部門領(lǐng)導(dǎo)審核，主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，報(bào)企管部備案；中層干部的考核

2025-08-30 10:53

經(jīng)銷商管理辦法和考核辦法-資料下載頁(yè)

【摘要】經(jīng)銷商管理辦法和考核辦法1．嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于在規(guī)定區(qū)域內(nèi)開展銷售的規(guī)定，嚴(yán)禁與非經(jīng)銷區(qū)域的經(jīng)銷單位發(fā)生任何形式的業(yè)務(wù)往來。，物流管理部門在產(chǎn)品外包裝箱上加蓋產(chǎn)品編碼，以示區(qū)別。，不得以任何方式變相壓價(jià)銷售。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將給予銷售差價(jià)5倍以上的罰款。，原則上要求其不得跨區(qū)域銷售，對(duì)正常輻射的客戶不予控制，但必須提供商品流向單。否則將停止發(fā)貨。對(duì)

2024-12-15 06:56

工程部管理辦法和考核辦法-資料下載頁(yè)

【摘要】工程部施工技術(shù)管理辦法第一章總則第一條為強(qiáng)化技術(shù)管理工作，做到施工管理科學(xué)組織、精心安排、規(guī)范操作、文明施工，結(jié)合蘭新鐵路二線工程的特點(diǎn)，特制定本辦法。第二條施工技術(shù)管理是企業(yè)管理的重要組成部分，對(duì)保證施工生產(chǎn)正常有序進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、安全、快速、高效地完成鐵路建設(shè)任務(wù)有著十分重要的作用。第三條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全各級(jí)技術(shù)負(fù)責(zé)制和責(zé)任制，抓好工程

2025-04-17 04:18

機(jī)關(guān)日?？己撕涂?jī)效考核辦法-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：機(jī)關(guān)日?？己撕涂?jī)效考核辦法 市委辦公室績(jī)效考核辦法（送審稿） 為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范管理，提升服務(wù)，根據(jù)公務(wù)員績(jī)效考核的有關(guān)規(guī)定，特制定本考核辦法。 一、考核對(duì)象 市委辦公室全...

2025-10-01 17:19

廚師考核辦法-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：廚師考核辦法 廚師考核辦法 第一條上班時(shí)服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，如對(duì)布置的工作不理睬、不接受、公然頂撞，一次扣1分。 第二條保持工作區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生，如有灰塵、老鼠屎、污漬，私人物品亂放，。 第三...

2025-11-06 12:51

責(zé)任目標(biāo)考核辦法-資料下載頁(yè)

【摘要】責(zé)任目標(biāo)考核辦法為確保職工的生命與健康，達(dá)到安全管理目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)，特制定本辦法。本辦法適應(yīng)本工程項(xiàng)目所有管理人員和全體職工。一、考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)1、工程項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)零事故，%，%，安全達(dá)標(biāo)等級(jí)為優(yōu)良，文明施工達(dá)標(biāo)等級(jí)為優(yōu)良。2、施工過程中安全考查內(nèi)容：安全管理，腳手架，“三寶四口”、施工用電，龍門架與井字架物料提升機(jī)、塔式起重機(jī)、施工電梯、起重員裝、基坑

2025-04-08 04:17

體院籃球考核辦法-資料下載頁(yè)

【摘要】《籃球》教學(xué)大綱（專修）一、課程基本信息課程代碼?課程類別專業(yè)發(fā)展選修課程中文名稱籃球英文名稱basketball適用專業(yè)體育教育專業(yè)籃球?qū)＿x班開課單位西南大學(xué)體育學(xué)院總學(xué)時(shí)????240(理論:48實(shí)踐:192)學(xué)???分11先修課

2025-04-07 23:00

財(cái)務(wù)成本考核辦法-資料下載頁(yè)

【摘要】7/7財(cái)務(wù)類考核—期間費(fèi)用管理考核—考核方法名稱財(cái)務(wù)類考核—期間費(fèi)用管理考核—考核方法編碼版本頁(yè)次1—4修改狀態(tài)考核對(duì)象：總務(wù)后勤部考核時(shí)間：指標(biāo)類別指標(biāo)分值實(shí)際得分備注定性指

2025-04-07 22:13

工程管理考核辦法-資料下載頁(yè)

【摘要】工程管理考核辦法（2017）第一章總則第一條為全面貫徹、落實(shí)xx公司（以下簡(jiǎn)稱公司）管理制度，確保本項(xiàng)目工程各項(xiàng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，保障項(xiàng)目工程的順利實(shí)施，特制定本辦法。第二條本辦法以集團(tuán)公司工程管理制度為基礎(chǔ)，按照集團(tuán)公司對(duì)項(xiàng)目公司的要求，結(jié)合本項(xiàng)目工程的實(shí)際情況，細(xì)化、分解本項(xiàng)目工程管理目標(biāo)，明確項(xiàng)目工程各管理人員的職責(zé)，目的在于充分調(diào)動(dòng)各級(jí)工程管理人員的積極性，努力提

2025-04-17 05:07

種鴨孵化場(chǎng)職工考核辦法和育雛期規(guī)章制度-wenkub

種鴨孵化場(chǎng)職工考核辦法和育雛期規(guī)章制度(已修改)

種鴨孵化場(chǎng)職工考核辦法和育雛期規(guī)章制度(編輯修改稿)

種鴨孵化場(chǎng)職工考核辦法和育雛期規(guī)章制度-wenkub.com

種鴨孵化場(chǎng)職工考核辦法和育雛期規(guī)章制度(已改無錯(cuò)字)