人事處個人工作總結(jié)范文精選大全(存儲版)
【正文】 的、以柔克剛的太極拳必須能使你在行政人事工作方面有所建樹。我到公司工作以后，要明白自我能否勝任這份工作，關(guān)鍵是看你自我對待工作的態(tài)度，態(tài)度對了，即使自我以前沒 學(xué)過的知識也能夠在工作中逐漸的掌握。 一、行政管理工作 認(rèn)真做好文件檔案整理工作 按照公司要求擬定綜合性文件、報告 36 份 。會后完成記錄報總經(jīng)理室。 人力資源的招聘與配置，不單純是開幾場招聘會如此簡單。在勞資管理方面，行政人事部人事管理人員一絲不茍，對公司各部門、項目部送交上來的考勤表、加班表反復(fù)核對，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報，不造含糊不清的帳表，按時將工資表送交財務(wù)。 圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作 20__年度行政人事部采購圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品的工作目標(biāo)，在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。 抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，因而存在必須的重制度建設(shè)現(xiàn)象。大膽探索行政人事部工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，五、來年工作打算 加 強溝通，抓好宣傳工作 為了讓更多的人了解政文外灘物業(yè)公司服務(wù)項目和服務(wù)范圍，清楚我們的服務(wù)承諾、服務(wù)熱線及服務(wù)投訴渠道， 20__年行政人事部著手加大對外宣傳力度，為公司進(jìn)入市場化經(jīng)營供給良好的宣傳條件。 企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。行政人事部在去年績效考核工作的基礎(chǔ)上，著手進(jìn)行公司績效評價體系的完善，并持之以恒地貫徹和運行。深入調(diào)研，掌握實情 。完成政務(wù)綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項目部所需物品的的采購工作。制度執(zhí)行后，大大提高了員工的工作進(jìn)取性。多次組織相關(guān)員工參加跟自身業(yè)務(wù)知識有關(guān)的培訓(xùn)，促進(jìn)了公司員工理論知識的提高，自身素質(zhì)得到必須程度的改善。6 月份組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自我的力量，同期，組織各項目員工 開展從細(xì)節(jié)入手，提高服務(wù)質(zhì)量大討論活動。年 6 月份，順利完成工商登記和組織機構(gòu)代碼證變更工作，為公司順利經(jīng)營打下基礎(chǔ)。 人事處個人工作總結(jié)范文 過去的一年，行政人事部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫忙下，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了必須的進(jìn)展，為 20__年工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件。可是經(jīng)過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，我了解到，人事工作對一個公司的重要性，負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。 總而言之，行政人事部工作的最終目標(biāo)就是確保公司的正常運作及生產(chǎn)，穩(wěn)步，正常的進(jìn)行，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益，為我們親愛的員工創(chuàng)造他們在外面的另一個家 !行政人事部工作包羅萬象，事務(wù)性公司又簡單而復(fù)雜，我們在做工作的時候，必須要保證高度的條理性，部門要在辦公室 6s管理的基礎(chǔ)上，養(yǎng)成日事日畢、日
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