【正文】 拿原始單據(jù)到財(cái)務(wù)稽核人員處稽核 通過(guò) 領(lǐng)導(dǎo)審批 通過(guò) 在全部通過(guò)審批后到財(cái)務(wù)室出納處領(lǐng)款并在報(bào)銷單上簽字。 57 費(fèi)用單據(jù)使用注意事項(xiàng) ? 第二條 所有申請(qǐng)報(bào)銷的支出嚴(yán)格按公司審批權(quán)限規(guī)定，經(jīng)過(guò)完整的審核、批準(zhǔn)手續(xù)，方可報(bào)銷。 第六條 偽造發(fā)票，報(bào)銷個(gè)人因私費(fèi)用，為個(gè)人牟利而涂改發(fā)票等行為均屬于違反公司紀(jì)律的行為。 財(cái)務(wù)室的其他職責(zé) 新員工入職培訓(xùn) 員工日常財(cái)務(wù)流程培訓(xùn) 對(duì)公司員工財(cái)務(wù)考評(píng)。 ? 第二十二條 不符合規(guī)定的發(fā)票，不得作為財(cái)務(wù)報(bào)銷憑證，任何單位和個(gè)人有權(quán)拒收。 ? 第三十七條 對(duì)非法攜帶、郵寄、運(yùn)輸或者存放空白發(fā)票的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)收繳發(fā)票，沒(méi)收非法所得，可以并處 1萬(wàn)元以下的罰款。 ? 第四條 單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度由國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)根據(jù)本法制定并公布。 ? 使用電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的，其軟件及其生成的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料，也必須符合國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。 附件 2：會(huì)計(jì)法摘錄 ? 第四章 會(huì)計(jì)監(jiān)督 ? 第二十七條 各單位應(yīng)當(dāng)建立、健全本單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度。 附件 2：會(huì)計(jì)法摘錄 ? 第六章 法律責(zé)任 ? 第四十二條 違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(mén)責(zé)令限期改正，可以對(duì)單位并處三千元以上五萬(wàn)元以下的罰款；對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處二千元以上二萬(wàn)元以下的罰款；屬于國(guó)家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分： ? （三）未按照規(guī)定填制、取得原始憑證或者填制、取得的原始憑證不符合規(guī)定的； ? （四）以未經(jīng)審核的會(huì)計(jì)憑證為依據(jù)登記會(huì)計(jì)帳簿或者登記會(huì)計(jì)帳簿不符合規(guī)定的； ? （五）隨意變更會(huì)計(jì)處理方法的； 附件 2：會(huì)計(jì)法摘錄 ? （六）向不同的會(huì)計(jì)資料使用者提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制依據(jù)不一致的； ? （九）未按照規(guī)定建立并實(shí)施單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度或者拒絕依法實(shí)施的監(jiān)督或者不如實(shí)提供有關(guān)會(huì)計(jì)資料及有關(guān)情況的； ? （十）任用會(huì)計(jì)人員不符合本法規(guī)定的。 附件 2：會(huì)計(jì)法摘錄 ? 第四十五條 授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員及其他人員偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告或者隱匿、故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，可以處五千元以上五萬(wàn)元以下的罰款；屬于國(guó)家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予降級(jí)、撤職、開(kāi)除的行政處分。確需變更的，應(yīng)當(dāng)在附注中說(shuō)明。 結(jié)語(yǔ)： ?謝謝同志們！在培訓(xùn)會(huì)的最后我希望我們的工作能夠得到大家的支持與幫助，使公司得到更好的發(fā)展。 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則摘錄 第十五條 企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)具有可比性。 附件 2：會(huì)計(jì)法摘錄 ? 第四十四條 隱匿或者故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。收到檢舉的部門(mén)有權(quán)處理的，應(yīng)當(dāng)依法按照職責(zé)分工及時(shí)處理；無(wú)權(quán)處理的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)移送有權(quán)處理的部門(mén)處理。原始憑證金額有錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)由出具單位重開(kāi)，不得在原始憑證上更正。 ? 業(yè)務(wù)收支以人民幣以外的貨幣為主的單位，可以選定其中一種貨幣作為記帳本位幣，但是編報(bào)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)折算為人民幣。 ? 縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府財(cái)政部門(mén)管理本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)工作。 ? 第二條 國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、公司、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織（以下統(tǒng)稱單位）必須依照本法辦理會(huì)計(jì)事務(wù)。 附件 1：發(fā)票管理法摘錄 ? 對(duì)有前款所列行為之一的單位和個(gè)人，由稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正，沒(méi)收非法所得，可以并處 1萬(wàn)元以下的罰款。 ? 第二十一條 所有單位和從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的個(gè)人在購(gòu)買(mǎi)商品、接受服務(wù)以及從事其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)支付款項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)向收款方取得發(fā)票。個(gè)體能力決定公司整體水平。對(duì)符合報(bào)銷的單據(jù)審核確認(rèn)。 56 費(fèi)用單據(jù)使用注意事項(xiàng) ? 將已粘貼好的原始單據(jù)清單粘貼在報(bào)銷單后面遞送到財(cái)務(wù)指定收單處。分級(jí)管理。并將其列入重點(diǎn)審核對(duì)象。 三、 對(duì)于不按規(guī)定使用的管理辦法： ，要求經(jīng)辦人重新填寫(xiě)，即使領(lǐng)導(dǎo)簽字也必須重新做。 費(fèi)用報(bào)銷單 ? 單據(jù)樣式： 費(fèi)用報(bào)銷單 ? 使用說(shuō)明及要求： 一、填寫(xiě)要求： 、書(shū)寫(xiě)清楚、內(nèi)容明確、筆要求是黑色中性筆。要求業(yè)務(wù)員認(rèn)真填寫(xiě)。 39 支出憑單 ? 單據(jù)樣式： 支出憑單 ? 使用說(shuō)明及要求： 一、填寫(xiě)說(shuō)明： 要求字跡清晰，項(xiàng)目完整。 ? 第二條 只有公司員工才能申請(qǐng)暫支款，原則上未轉(zhuǎn)正員工不能借款。而后在可控的時(shí)間內(nèi)將款項(xiàng)匯至借款人制定銀行卡中。 31 ? 住宿費(fèi) ? 、職務(wù)級(jí)別給予報(bào)銷。 27 第三條 外埠出差 ? 出差的差旅費(fèi)是指因公需要，到外埠出差發(fā)生的費(fèi)用，包括在途交通費(fèi)、出差餐費(fèi)補(bǔ)貼、住宿費(fèi)等。與費(fèi)用報(bào)銷單要求一致 二、使用說(shuō)明：出差時(shí)使用，與出差時(shí)的招待費(fèi)費(fèi)用分開(kāi)。為減少稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和增加負(fù)擔(dān)我公司實(shí)行當(dāng)月開(kāi)票當(dāng)月抵扣。請(qǐng)業(yè)務(wù)員在登記時(shí)認(rèn)真對(duì)待。 ：郵件、紙質(zhì)報(bào)送。 原則：每月一次，于次月 5日前必須上交。 （如對(duì)自己開(kāi)戶行不清楚可以給開(kāi)戶行所在地的客服打電話咨詢。在每月 3日前上報(bào)數(shù)據(jù)，財(cái)務(wù)部予以核查 ? 規(guī)范票據(jù)管理，規(guī)范公司相關(guān)制度。財(cái)務(wù)制度培訓(xùn)課程安排 ? 日常管理制度 ? 單據(jù)管理制度 ? 培訓(xùn)目的 ? 財(cái)務(wù)體系構(gòu)成 ? 培訓(xùn)對(duì)象 ? 公司財(cái)務(wù)架構(gòu) 培訓(xùn)對(duì)象? 財(cái)務(wù)制度依據(jù) ? 費(fèi)用管理制度 ? 財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo) ? 附件 1：票據(jù)法摘錄 ? 附件 2：會(huì)計(jì)法摘錄 ? 附件 3：會(huì)計(jì)準(zhǔn)則摘要 培訓(xùn)目的培訓(xùn)對(duì)象公司財(cái)務(wù)架構(gòu) 培訓(xùn)對(duì)象財(cái)務(wù)制度依據(jù)公司財(cái)務(wù)架構(gòu)培訓(xùn)對(duì)象 培訓(xùn)對(duì)象 ，清晰財(cái)務(wù)體系。 ? 及時(shí)上報(bào)數(shù)據(jù)，各部門(mén)根據(jù)職責(zé)不同，上報(bào)數(shù)據(jù)不同。將本月工資并入下月工資發(fā)放。 財(cái)務(wù)制度 — 日常財(cái)務(wù)制度 三、日常數(shù)據(jù)整理：