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銷售人員寶典--促銷員工作手冊(存儲版)

2025-10-10 02:59上一頁面

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【正文】 如果您不是在 網(wǎng)站下載此資料的 , 不要隨意相信 . 請訪問 3722, 加入 DOC或 PPT格式 “那好,謝謝您惠顧,希望我有機會再次為您服務(wù)。 其它學(xué)員觀察銷售人員的扮演者談?wù)劯髯缘母惺埽? 臺下的學(xué)員講述觀察結(jié)果, 并由講師與學(xué)員一起分析銷售人員的解答顧客疑問時技巧運用如何, 提高對于培訓(xùn)內(nèi)容的深入理解和掌握。 ( 2)、參與辦理手續(xù)。如果促 銷員一味回避或消極對待,只能使自己處于不利的地位,不能做到百分之百滿意。 如:拿宣傳單向客人解釋,用肯定的語氣告訴客人,我們銷售的手機絕對 100%的原裝行貨,告訴客人“這里買的手機 7天包退換, 30天內(nèi)包換,一年 內(nèi)全國聯(lián)網(wǎng)免費保修,終生保養(yǎng),讓客人覺得售后有保障。例如:幫找配件, 遞交包裝盒等。前提是: 從倉庫或其它檔口確認有客人需要的顏色, 最遲第二天能有貨。 如有質(zhì)量非人為問題, 按公司有關(guān)規(guī)定去做, 讓客人滿意離開?!? A、 不 好意思,我不 知道我們經(jīng)理的電話號碼!(肯定的語氣) E、 您這個問題,我們會讓您滿意地得到解決,您看這樣解決是否滿意。 L、 派送一些資料給客人帶來,讓他幫我們做廣告宣傳。 B、吸引 盡力挖掘促使顧客購買 XX 手機的各個因素,不要替顧客作判斷。 說話和傾聽的基本技巧 *說話方法 用明朗、快活、適當?shù)恼Z調(diào)說話 整句話從頭到尾都要發(fā)音清晰 盡量克服脫口而出的沒有意義的口頭袢 用簡潔的語言說話,語言措辭正確 注意控制好說話的節(jié)奏和速度 *傾聽方法 對話題關(guān)心,用愉快的神態(tài)傾聽 如果有難懂之處,就反問確認 不僅要理解語言,而且要理解對方的心聲 一直要聽完所述,不要中途打斷 去掉自己的一些壞毛病 *共通方法 用正確的姿勢說和聽 用明確的笑顏說和聽 *基本原則 善用肯定型 X 沒有某某商品――否定 型 O 只有某某商品――肯定型 用命令型, 善用商量型 X 請打電話來 中國最龐大的下載資料庫 (整理 . 版權(quán)歸原作者所有 ) 如果您不是在 網(wǎng)站下載此資料的 , 不要隨意相信 . 請訪問 3722, 加入 DOC或 PPT格式 O 請打個電話來行嗎? 3、拒絕的時候,一定要先說抱歉的話 X 這款手機不能打折 O 很抱歉,因為是新上市產(chǎn)品,不能滿足你的要求 4、不要下斷言,讓顧客自己判斷 X 這種手機很好――斷言 O 我想這款手機不錯,應(yīng)該適合您 5、自己承擔責(zé)任方式說話 X 我確實說清楚了――斷言 O 是我沒說清楚吧――助言 6、贊賞和感謝的詞匯 X 真是一款好手機 O 您真有眼光,選了一部好手機 *保持笑容不易怒,熱情招呼不冷場 *將刁鉆難 纏的客戶視為親朋好友的服務(wù)心德,那么即可在您取得一份薪資之外,更可掙取一份難得的經(jīng)驗。服務(wù)動作粗手粗腳,表現(xiàn)出對顧客的不敬。商品說明三言兩語,不熱情耐心的解說。 *心靈手巧( smart) 通過漂亮熟練的動作獲得顧客的信賴,包裝、調(diào)試的動作優(yōu)美,能讓顧客感受到你的心靈手巧。 C、 如有條件亦可送顧客出店門面上口, 揮手告別 。 案例十一:當顧客只是來隨便參觀或咨詢一些問題時: A、 不能有冷落客人的感覺,做到“來者都是客 進門三分親”,我們同 樣要熱情招待。 L、 當與客人溝通到?jīng)]有話題時, M、 也要及時給自己臺階下, N、 換另一個員工去跟客人溝通。 對于解決不了的問題,要及時通知零售店相關(guān)人員。 A、 建議客人用其他顏色的機或其他型號的機。 C、 兩個店員要有主次之分, 不可隨便插口。 如回答時:“不好意思,這個價錢是公司規(guī)定的,是全國統(tǒng)一的定價,您先請坐下,慢慢看一下,好嗎?” 客人仍抱著有得便宜的希望,猶豫不決。 促銷員按照教材所述的要求練習(xí)替客戶辦理購機手續(xù) 其他學(xué)員注意觀察銷售人員是否按照所學(xué)的內(nèi)容進行了演練 課堂陳述 課堂陳述時顧客和銷售人員的扮演者談?wù)劯髯缘母惺?,臺下的學(xué)員講述觀察的結(jié)果,并由講師與學(xué)員一起分析銷售人員在解答顧客疑問時技巧運用如何,提高對于培訓(xùn)的深入理解 中國最龐大的下載資料庫 (整理 . 版權(quán)歸原作者所有 ) 如果您不是在 網(wǎng)站下載此資料的 , 不要隨意相信 . 請訪問 3722, 加入 DOC或 PPT格式 和掌握。太多則浪費雙方,特別是客戶的時間,無法體現(xiàn)便捷服務(wù)的原則;太少則沒有滿足客戶的需求,無法體現(xiàn)顧問式服務(wù)的原則。 客戶和促銷員分別新聞記者講師分發(fā)的材料。” 感謝客戶會使客戶感到 XX 促銷員與眾不同,同時也表明了我們把服務(wù)的優(yōu)勢體現(xiàn)在細節(jié)上?!? 促銷員:“沒有關(guān)系,再見!” 若確認客戶無意購買,感謝其光臨 促銷員只要服務(wù)周到,客戶就一定會購買。 課堂練習(xí):解答疑問和處理異議 內(nèi)容: 下頁列出了在銷售 XX 手機的過程中客戶提出的一些疑問和異議,請學(xué)員就這些問題以及自身 實際工作遇到、的疑問和異議來練習(xí)如何處理。這樣的結(jié)果,或是使客戶感到失望和不滿,或是加強了客戶原來的不良印象疑問。 促銷員在解答疑問和處理異議時,應(yīng)隨時觀察和詢問客戶的態(tài)度是否有所改變。 ( 2)、禮貌地向客戶詢問其疑問或異議的原因。于是客戶感到不愉快:“你們自己都講不清,我怎么相信你們的話?!” 促銷 員沒有提供足夠的信息 對于客戶所關(guān)心的問題,促銷員沒有提供滿意的答復(fù)或足夠的信息,故客戶要產(chǎn)生進一步的問題或異議。如:客戶不相信促銷員介紹的信息一定是最好的或最合適的。 然后再介紹附加賣點。銷售人員要根據(jù)觀察和聆聽以及思考,逐步了解其真正的意圖。 b、 客戶講話時不要打斷。 如何了解需求 ( 1)、觀察 客戶的行為舉止與同伴的談話等都是銷售人員了解他們需求的線索。 ( 5)、介紹時不斷留意客戶是否感興趣,若不感興趣應(yīng)詢問還有什么你沒有了解到的地 中國最龐大的下載資料庫 (整理 . 版權(quán)歸原作者所有 ) 如果您不是在 網(wǎng)站下載此資料的 , 不要隨意相信 . 請訪問 3722, 加入 DOC或 PPT格式 方。 演練要求: 作為一名真正的客戶來對待演練,而不是只當作練習(xí)。 b、 觀察員按照所學(xué)的內(nèi)容來考察銷售人員是否以恰當?shù)姆椒ㄗ鲋鲃酉嘤? 例如: 小姐,您的臉型和 發(fā)式很配,看得出您很有鑒賞力! 這個小孩長得這么帥!幾歲了? 主動相迎的原則:力求準確,禮貌熱情自信適度,并且始終如一。 第二節(jié) 如何主動相迎 主動相迎的種類: 中國最龐大的下載資料庫 (整理 . 版權(quán)歸原作者所有 ) 如果您不是在 網(wǎng)站下載此資料的 , 不要隨意相信 . 請訪問 3722, 加入 DOC或 PPT格式 ( 1)、問好式: 在客戶來店時主動微笑地打招呼。 嚴格遵守公司的價格體系及相關(guān)資料的保密責(zé)任。 B、 特殊情況無法正常工作, 需及時與促銷員負責(zé)人聯(lián)系,提出請求經(jīng)認可后方有效。 各區(qū)不能隨意招聘或辭退每一位促銷員,需根據(jù)工作表現(xiàn)、工作技能、技巧與當時存在的缺點綜合評估、如有異議,草擬綜合評估報告上報分公司審批。 中國最龐大的下載資料庫 (整理 . 版權(quán)歸原作者所有 ) 如果您不是在 網(wǎng)站下載此資料的 , 不要隨意相信 . 請訪問 3722, 加入 DOC或 PPT格式 工作職責(zé):在促銷現(xiàn)場直接向消費者介紹、推銷 XX 品牌手機, 派發(fā)傳單、協(xié)助業(yè)務(wù)督導(dǎo)布置促銷賣場等。 ( 2) 提成標準:以公司總部最新提成標準文件為準。 附:填寫保修卡注意事項 ( 1) 每張保修卡 都須填寫“用戶電話、手機型號、手機串號、購機日期、售機單位、售機地址、聯(lián)系電話、公章”,手機型號必須注明“ XXC288”字樣。 遞交分公司經(jīng)理核定后,由分公司經(jīng)理將市場推廣人員資料傳至公司市場部備案; 新招促銷員經(jīng)辦事處客戶主任面試合格后,由其所在區(qū)域負責(zé)人填寫促 銷員入職表, 9標明其入職(或正式入職時間),并將該促銷員的相關(guān)資料交回市場部備案并開始計薪。 8) 與店面建立良好關(guān)系, 同時對所在零售店的促銷員進行產(chǎn)品知識及銷售技巧的 培訓(xùn),確保促銷員對于新品有準確、全面的了解,對顧客積極推薦。 7) 工作時,不與無關(guān)人員閑談,更 不 得與顧客或零售促銷員、其他品牌的促銷員發(fā)生糾紛。 7) 充分利用資源,無濫用或丟失現(xiàn)象。 3)中上崗期間的工作態(tài)度和工作紀律: A、品牌的維護和宣傳品的陳列: 1) 確保在零售店 XX 產(chǎn)品有關(guān)市場資源(海報、模型機,單頁等)在該店的醒 目陳列。 11)保守公司機密:包括數(shù)據(jù)、動態(tài)、產(chǎn)品信息、 促銷手段、培訓(xùn)資料等。 4) 統(tǒng)一配戴工作牌,穿著 XX 公司促銷員服裝, 整潔、干凈、無污、無損、內(nèi)衣不外露。 *促銷活動的反饋。到所派駐的零售店報到,接受該店的行政管理。 考勤制度:每天上班時間為: 10: 00—— 19: 00(也可根據(jù)實際店鋪情況具 體安排)。 *收集競爭品牌銷售數(shù)據(jù)及市場息。(如有特殊情況,酌情處理) 3) 零售推廣人員須交納服裝押金及商場進場押金(按各城市市場實際情況靈活 掌握)本公司將在用工結(jié)束后退還押金。 10)與店面建立良好關(guān)系,同時對所在零售店的促銷員進行產(chǎn)品知識及銷售技巧的 培訓(xùn),確保促銷員對于產(chǎn)品有準確全面的了解,對顧客積極推薦。 2) 上班時必須熟練掌握運用傳達 XX 手機的產(chǎn)品知識, 熱情主動介紹手機, 1 不允許擅自夸大手機的性能。模型機直立擺放, XX 手機系列產(chǎn)品應(yīng)擺放在一起,無濫用或丟失現(xiàn)象。 6)不得無故遲到、早退、離崗。 7)遇到問題速與市場人員或客服聯(lián)系,切忌信口開河,誤導(dǎo)顧客,從而招致不 必要的投訴。 市場推廣人員或辦事處客戶主任提出招聘促銷員的申請;并填寫《促銷員需求申請表》。月底保修卡、周報表、顧客資料表經(jīng)促銷負責(zé)人填表、確定后在每月月底 31 日前,統(tǒng)一交至分公司審核。 各區(qū)域促銷員的工資及銷售提成計算:(以下凡涉及提成內(nèi)容均以市場部最新文件為準) ( 1) 底薪標 準:根據(jù)公司總部審核批準的文件為準??蓮摹巴茝V費用審請表”中,直接申請。該工作由市場人員或促銷負責(zé)人負責(zé),區(qū)域經(jīng)理監(jiān)察。 請假 A、 若有事,需在事假前一天提出申請,經(jīng)公司相關(guān)負責(zé)人批準后方為有效, 否則按無故 曠工處理。促銷人員應(yīng)盡心盡責(zé)為公司服務(wù),個人利益應(yīng)服從于公司整體利益。 冷淡會使 70%的客戶敬而 遠之: 調(diào)查顯示,近 70%的客戶不從一個零售店那里購買產(chǎn)品是因為促銷員的態(tài)度冷淡,若促銷員不主動相迎,可能很多客戶根本無欲望進來看看。不知您對哪種型號感興趣? ( 5)、迂回提問式: 可以先表示對于客戶的某些方面感興趣,從而建立良好的關(guān)系,打消客戶的緊張感。 角色演練: a、 客戶和銷售人員分別談?wù)勓菥毜母惺堋? t、 銷售人員還未開口, u、 你就已先詢問:“小姐, v、 哪賣手機?” w、 請學(xué)員將實際工作中遇到的特殊情景舉一至兩個實例。 ( 4)、主動示范: 介紹信息時要
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