【正文】 年 融資成功后將在北京選址同時(shí)籌備開設(shè)兩家店，年底進(jìn)入廣告推廣，試營業(yè)階段。 幼 ”教育生活 會(huì)館 項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書 商業(yè)機(jī)密 24 第五部分 項(xiàng)目建設(shè)規(guī)劃 項(xiàng)目基礎(chǔ)設(shè)施及用途規(guī)劃方案 吾幼教育生活會(huì)館設(shè)施選址以北京、上海為目標(biāo)，項(xiàng)目硬件設(shè)施及用 途規(guī)劃具體方案如下： A. 前臺(tái)區(qū) B. 洽談室 C. 教學(xué)區(qū)區(qū)域： ① 早期教育教室 3 個(gè) (30 平米 /個(gè) )包括 啟蒙教室，音樂 教室，藝術(shù)教室。 ③ 就餐室（ 20 平米） 微波爐，熱水，還有提供給孩子免費(fèi)的飲料茶點(diǎn)等，媽媽可以在這里哺乳，媽媽可以在這里給孩子 加 熱 食物 （孩子的 食物可 家長攜帶，或家長給孩子叫外賣，前臺(tái)會(huì)提供外賣菜單）。哪個(gè)男人不希望自己的妻子美麗的容顏永駐，尤其是成功男人的妻子，她一定不會(huì)只是一個(gè)保姆式的賢妻良母 ，而是一個(gè) 有 智慧有魅力的漂亮女性。這正很好的體現(xiàn)了我們的“吾這句話不一定放之四海而皆準(zhǔn)，但家永遠(yuǎn)都是男人溫暖、安全的港灣！如果說男“吾 “吾 對于早教理念的認(rèn)同程度在很大程度上影響著國內(nèi)早教市場的規(guī)模。 十幾 年來早教行業(yè)從無到有，經(jīng)過了迅速擴(kuò)張期 ， 現(xiàn)在正在逐步放緩新成立早教機(jī) 構(gòu)的步伐，更多的開始表現(xiàn)為提升品牌 檔次， 擴(kuò)大規(guī)模。 （ 2） 嬰幼兒早期教育 市場規(guī)模 作為基礎(chǔ)啟蒙教育的 早教 是一個(gè)巨大的、永不會(huì)衰敗的市場。相信隨著更多的人認(rèn)同科學(xué)的育兒觀念，近年內(nèi)參加早教班的比例將有較大的提高。 幼 ”教育生活 會(huì)館 項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書 商業(yè)機(jī)密 34 占到 90%以上， 而隨著兒童年齡的增長，父母中 “無職業(yè)人員 ”的比例呈下降趨勢。 圖 62 北京市 家庭選擇早教機(jī)構(gòu)考慮因素 示意圖 （ 5）早教市場的信息傳播分析 另外， “如果感覺好都會(huì)告訴其他人 ”，這是幾乎所有參加早教孩子父母的反應(yīng)。） 王 月魂 （ 萬事達(dá)卡國際組織亞太區(qū)首席經(jīng)濟(jì)顧問 ）博士 表示，中國大陸的富裕階層呈現(xiàn)快速增長的態(tài)勢，這一族群的市場消費(fèi)潛力更是不可估量。 . 美容美體市場 概況 我國美容業(yè)總產(chǎn)值 ，占全國國內(nèi)生產(chǎn)總值比重 %；占第三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值比重 % 美容業(yè)總產(chǎn)值未來 5 年內(nèi)將翻番， 2020年近 5000 億銷售額。中國的 女性 美容美體經(jīng)濟(jì)正在成為繼房地產(chǎn)、汽車、電子通訊、旅游之后中國居民 “第五大消費(fèi)熱點(diǎn) ”。 從 北京 市婦聯(lián)獲悉，日前市婦聯(lián)聯(lián)合有關(guān)部門對全市婦女現(xiàn)狀調(diào)查進(jìn) 行了入戶抽樣問卷，調(diào)查顯示 北京市 女性參加的以進(jìn)修、專業(yè) 職業(yè)培訓(xùn) 、禮儀培訓(xùn) 為主的占 %，據(jù)悉，此次抽樣調(diào)查顯示， 有 %的女性近三年來參加了職業(yè)培訓(xùn) 或者禮儀培訓(xùn)， 在接受過培訓(xùn) 的女性中，有 %是自費(fèi)參加的。 放眼未來五、六年后，將會(huì)是 80 年 代的出生人結(jié)婚的高峰，這個(gè)年代的年青人具有高學(xué)歷高收入的人相對比較多，觀念較新，他們會(huì)十分愿意在自己子女身上花費(fèi)。特別是在充分體會(huì)精彩生活的沖動(dòng)，和緊張競爭生活的雙重壓力下，女性塑造健康迷人個(gè)體的意識(shí) 更加強(qiáng)烈。 項(xiàng)目的前景十分耀眼！期待著有敏銳市場洞察力的投資機(jī)構(gòu)共 同合作，一起譜寫市場的輝煌篇章！ “吾 （ 4）政策 優(yōu)勢： 2020 年 1 月，國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于幼兒教育改革“吾 幼 ”教育生活會(huì)館項(xiàng)目的實(shí)施， 以專業(yè)的孩子早期教育為切入點(diǎn)，集兒童興趣教育、媽媽教育、休閑、運(yùn)動(dòng)、護(hù)理于一身的一體化經(jīng)營。 也必將成為本項(xiàng)目強(qiáng)有力的競爭優(yōu)勢！ 市場 分析概論 年輕的 父母都希望自己的孩子能接受早期教育，但城市交通擁擠造成每單一消費(fèi)一次早教服務(wù)的時(shí)間成本和機(jī)會(huì)成本過高。北京兒童攝影市場的巨大潛力還有待挖掘。 女性 再教育及 自身修養(yǎng)提升的必要性分析 婚后女性在自我發(fā)展和孩子的養(yǎng)育這兩個(gè)重要問題方面是存在著沖突的，她們由于孩子的拖累，往往忽略了自身再教育和對自我修養(yǎng)的提高，很容易因與社會(huì)脫節(jié)而跟丈夫的生活產(chǎn)生差距，這也是造成“吾 幼 ”教育生活 會(huì)館 項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書 商業(yè)機(jī)密 37 進(jìn)入門檻低、民營資本占絕對優(yōu)勢的新興服務(wù)產(chǎn)業(yè) ，也是典型的青春產(chǎn)業(yè)，是吸納新生勞動(dòng)力就業(yè)和失業(yè)人員再就業(yè)的最有力的就業(yè)門路。 據(jù)統(tǒng)計(jì)， 北京、上海 在用于 教育 休閑活動(dòng)的可支配收入上，家庭年收入 5 萬美元以上的富有階層年花費(fèi)平均超過 1 萬美元，家庭年收入 萬 ——5 萬美元的普通富裕階層年花費(fèi)少于 1 萬美元。 該報(bào)告稱，到 2020 年， 中國 富裕階層數(shù)量預(yù)計(jì)將增到 867 萬戶， 北京、上海 所占比例將上升到 41%。離家距離遠(yuǎn)比早教機(jī)構(gòu)的聲譽(yù)、老師素質(zhì)和價(jià)格等因素起著更重要的作用。父母直接負(fù)責(zé) 兒童起居、飲食的比例占所調(diào)查人數(shù)的 %。北京市作為大都市“吾 幼 ”教育生活 會(huì)館 項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書 商業(yè)機(jī)密 32 國內(nèi) 嬰幼兒早期教育 市場消費(fèi)需求及特征分析 （ 1）早教市場群體特征 了解并認(rèn)同早期教育理念的家長是早教市場的主要需求者，他們多處于信息 鏈的頂端，喜歡嘗試新鮮事物，一般為 北京、上海等一線大 城市居民 尤其是擁 有較高的學(xué)歷，他們普遍擁有穩(wěn)定的工作環(huán)境、較高的家庭收入、較為充裕的空閑時(shí)間（至少父母的其中之一 ，根據(jù)調(diào)查，母親居多 ）。目前嬰幼兒早教機(jī)構(gòu) 呈現(xiàn)明顯的地域不平衡性，美、歐、日等發(fā)達(dá)國家地區(qū)集中了全部 85%左右的消費(fèi)量，而發(fā)展中國家雖然人口數(shù)量眾多，接受嬰幼兒早教服務(wù)的消費(fèi)不論在時(shí)間還是檔次都處于一個(gè)較低的水平。而孩子一旦錯(cuò)過這個(gè)腦力開發(fā)的敏感時(shí)期，以后可能花幾倍的努力都無法彌補(bǔ)。 2 傳統(tǒng)文化與女性修養(yǎng) 音樂和美術(shù)鑒賞 ，珠寶鑒賞與收藏 3 婚姻經(jīng)營與建設(shè) 個(gè)人及家庭健康管理 4 親子關(guān)系與情商管理 孩子的成長與教育 5 家庭理財(cái)智慧 壓力管理與時(shí)間管理 6 高爾夫生活 ⑤ 增值服 務(wù)之五： “成長足跡” 目前我們已開發(fā)的產(chǎn)品之一 “成長足跡”，是 一本送給孩子圖文并茂的成長史。 “兒童之家 ”，讓孩子們在一起學(xué)會(huì)了分享知識(shí)，分享物品，相互關(guān)心，會(huì)產(chǎn)生了一種我們成人無法達(dá)到的教育效果。 幼 ”教育生活 會(huì)館 項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書 商業(yè)機(jī)密 27 “吾 幼 ”教育生活 會(huì)館 項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書 商業(yè)機(jī)密 26 色的產(chǎn)品，以滿足家庭的需求，豐富服務(wù)的內(nèi)容，提高服務(wù)的品 質(zhì)。 ② 孩子休息室（ 50 平米） “吾 2020 年 上市：美國，香港，或是中國即將開放的創(chuàng)業(yè)板市場。 “吾 公司 會(huì) 根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)及員工知識(shí)結(jié)構(gòu)，開發(fā)與企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)相適應(yīng)聯(lián)系的培訓(xùn)課程 。人才是新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的財(cái)富之源。熟練掌握多種電腦設(shè)計(jì)軟件 . 本人性格開朗 ,思維活躍。 幼 ”教育生活 會(huì)館 項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書 商業(yè)機(jī)密 19 性 別： 女 出生年月： 1977 年 4 月 國籍：加拿大籍華人 學(xué) 歷： 加拿大卡爾加里大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士，輔修商業(yè)管理 主要經(jīng)歷及業(yè)績： 2020年 2020年加拿大滿地可銀行客戶經(jīng)理 2020年 2020 年加拿大卡爾加里匯豐銀行代理分行副行長。作為項(xiàng)目經(jīng)理，曾成功幫助國內(nèi)五家企業(yè)成功在美國，加 拿大，“吾 幼 ”教育生活 會(huì)館管理層計(jì)劃安排 10 人。幼 ”教育會(huì)館，目前 我們 已擁有一支 高素質(zhì)的 管理團(tuán)隊(duì)，我們的團(tuán)隊(duì) 具有 很強(qiáng)的 開拓精神 ， 具有較豐富的實(shí)踐和經(jīng)營教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，完全有能力承擔(dān)本項(xiàng)目的實(shí)施運(yùn)作。 劉 麗 河北師范大學(xué)英文系本科 在校期間多次被評為優(yōu)秀學(xué)生干部， 2020年畢業(yè)擔(dān)任某外資企業(yè)翻譯兼文秘。曾擔(dān)任保險(xiǎn)代理人、酒店管理咨詢公司總經(jīng)理助理。作為項(xiàng)目經(jīng)理 ，曾成功幫助國內(nèi)五家企業(yè)成功在美國，加拿大，英國實(shí)現(xiàn) IPO,或?qū)崿F(xiàn)私募。全市公交有 1100 多條公交線路，公共交通設(shè)施有：公交汽車“吾 公共交通：北京的公共交通四通八達(dá)，地鐵和城市鐵路是最快捷的市內(nèi)交通工具，一般 35 分鐘一班，速度很快。大都會(huì)人口約 2,000 萬（ 2020 年）。同時(shí)北京也是一座有著 3000 多年的建城史、 850 多年的建都史的世界歷 史文化名城和古都。幼 ”教育生活會(huì)館，孩子享受早期教育的同時(shí)，可以培養(yǎng)發(fā)展其他的興趣愛好 ； 媽媽可以享受 運(yùn)動(dòng)帶來 的 放松與自信 ，可以參與財(cái)富母親課堂的學(xué)習(xí)，不斷的充實(shí) 提高自己，與時(shí)俱進(jìn)；可以在這里享受高端的美容護(hù)理項(xiàng)目，永葆青春，提升自己的外延之美，充滿魅力與自信。主要倡導(dǎo)和弘揚(yáng)和諧博愛的精神。 幼 ”教育生活 會(huì)館 項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書 商業(yè)機(jī)密 8 第三部分 項(xiàng)目概況 項(xiàng)目名稱 “吾 12 次早教中心。 背景之二： 女性（媽媽）再教育與自身修養(yǎng)提高的重要性與必要性 婚后女 性在自我發(fā)展和孩子的養(yǎng)育這兩個(gè)重要問題方面是存在著沖突的，她們由于孩子的拖累，往往忽略了自身再教育和對自我修養(yǎng)的提高，很容易因與社會(huì)脫節(jié)而跟丈夫的生活 理念與方式 產(chǎn)生差距，這也是造成婚姻生活不和諧的原因之一， 然 而媽媽 在教育孩子的角色中又 是孩子最 重要 的榜樣，所以媽媽的再教育和自我修養(yǎng)與氣質(zhì)的提升也是不容忽視的社會(huì)問題。 財(cái)務(wù)指標(biāo) 來自于對公司正常運(yùn)營年份 營業(yè)收入 的保守估計(jì)。 項(xiàng)目運(yùn)營模式 （ 1）合資經(jīng)營，股份管理。 市場分析 “吾 57 投資價(jià)值分析總結(jié) 50 現(xiàn)金流量表 41 優(yōu)勢方面 （ STRENGTHS） 39 第七部分 項(xiàng)目之 SWOT 分析 32 “吾 31 國內(nèi)嬰幼兒早期教育市場消費(fèi)需求及特征分析 30 嬰幼兒早期教育市場分析 21 項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo)及發(fā)展規(guī)劃 4 項(xiàng)目運(yùn)營模式 4. 本商 業(yè)計(jì)劃書不可用作銷售報(bào)價(jià)使用，也不可用作購買時(shí)的報(bào)價(jià)使用。收到本報(bào)告后，收件人應(yīng)即刻確認(rèn)，并遵守以下的規(guī)定： ，請按上述地址盡快將本計(jì)劃書完整退回； 江蘇國騰融資擔(dān)保有限公司 的書面同意前，收件人不得將本計(jì)劃書全部或部分地予以復(fù)制、傳遞給他人、影印、泄露或散布給他人； 。 3 項(xiàng)目實(shí)施 54 風(fēng)險(xiǎn)分析 其中總經(jīng)理 （ CEO兼任） 1 人，副總經(jīng)理 2 人， 教學(xué) 主任 1 人 ,人力資