20xx醫(yī)院經(jīng)營管理工作總結(jié)報告(存儲版)
【正文】 設立導診臺，方便患者或家屬的咨詢，有問必答。經(jīng)常對醫(yī)務人員開展醫(yī)德醫(yī)風教育、職業(yè)道德教育，做到文明行醫(yī)、因病施治。經(jīng)濟效益和社會效益雙增長，醫(yī)院科室年終工作總結(jié)。 二是抓單病種費用。 ，每周一次，強調(diào)安全，質(zhì)量，醫(yī)生，護士職責執(zhí)行情況 。 20____年 ____月 ____號 。 ,我院大力對醫(yī)療業(yè)務骨干進行培養(yǎng)。積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu)，采取有效措施，想方設法降低醫(yī)療費用，取得顯著效果。 部分醫(yī)務人員法律意識不強，缺乏自我保護意識。新開展的檢查及檢驗項目的收費，經(jīng)過物價部門的審批，杜絕亂收費現(xiàn)象。制訂我院《醫(yī)療服務文明用語》和《工作人員禮儀、儀表行為規(guī)范》。不得濫開檢查單、濫開大處方。內(nèi)容包括各項醫(yī)療指標是否達標 ，病歷書寫是否符合規(guī)范，各種醫(yī)療護理表格填寫是否合格，用藥是否合理，有無濫檢查、濫用藥的情況。定期對醫(yī)務人員進行急救技術培訓，提高醫(yī)務人員對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理技術和應急能力。根據(jù)上級有關法律、法規(guī)精神，本院規(guī)定，未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的不給予處方權。使全院每個員工都充分認識，開展醫(yī)院管理年活動，是衛(wèi)生系統(tǒng)貫徹以人為本、堅持科學發(fā)展觀，切實維護廣大群眾的健康權益的一項重大舉措。沒有建立完善制度，醫(yī)師發(fā)表意見沒有記錄及相當資料存檔，病例跟蹤反饋，缺乏認真總結(jié)。所有一切都要為 病人著想，解決看病難看病貴的問題，做到真心為病人服務崇高思想。 建立有秩序工作流程， b 超，彩超在病人多的情況下，檢查流程紛亂，有的病人等候時間過久，家屬有意見，發(fā)生爭吵，在這方面必須設立檢查登記窗口，按排號順序進行檢查，急診除外。2021醫(yī)院經(jīng)營管理工作總結(jié)報告 2021 醫(yī)院經(jīng)營管理工作總結(jié)報告 述職報告是檢驗我們工作的試金石，從一份述職報告中可以看出你一年的工作狀況是否合理有序的進行。認真仔細完成檢查書寫報告，為臨床提供病人檢查有效診斷意見。腸鏡上午及下午進行檢查，做好檢查前清潔洗腸等工作。 疑難病例討論不規(guī)范?，F(xiàn)將我院開展醫(yī)院管理年活動的情況匯報如下： 一、領導重視、精心部署，醫(yī)院管理年活動扎扎實 實開展 提高認識，統(tǒng)一思想 為了使醫(yī)院管理年活動扎實地開展，在去年的基礎上，我院通過科主任護長會議和全院職工大會，進一步宣傳開展醫(yī)院管理年活動的重要意義和必要性。醫(yī)療護理人員全部持證上崗，醫(yī)師必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，護士必須取得執(zhí)業(yè)護士資格，才能獨立工作。 為提高醫(yī)院處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力，加強對醫(yī)院的應急管理，本院制訂《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》，成立突發(fā) 公共衛(wèi)生事 件應急領導小組。每月一次抽病歷審查、每月一次對臨床科室醫(yī)療質(zhì)量進行考評。 臨床診療工作符合規(guī)范，堅持合理檢查、合理用藥 各級醫(yī)師在臨床診療工作中，用藥、檢查、手
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